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한국어 어휘의 일반적인 특징과 그에 대한 의견2025.01.031. 한국어 어휘의 일반적인 특징 한국어 어휘는 첨가어로 형태소가 결합하여 구성되며, 선어말어미의 결합으로 시제, 존경, 회상, 추측 등이 표현됩니다. 또한 동의어, 반의어, 다의어, 유의어가 발달했고, 대우를 나타내는 어휘와 음운교체에 의한 어감 차이가 두드러집니다. 2, 3, 4음절어와 음성상징어도 발달했으며 이철자 동음이의어가 많습니다. 2. 한국어 어휘 특징에 대한 의견 한국어 어휘의 특징으로 인해 외국인 학습자가 한국어를 완벽히 이해하기 어렵습니다. 특히 동의어, 유의어가 많아 '노랗다'를 표현하는 단어가 매우 다양합니다....2025.01.03
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건축 관련법에 의한 주택형태변천 과정2025.01.291. 분양가 자율화 정책 1999년 분양가 자율화 정책 시행으로 주택 평면이 변화했다. 분양가 자율화로 주택 가격이 상승했지만, 구매력을 끌어들이기 위해 아파트 상품 차별화 경쟁이 본격화되었다. 이에 따라 전면 폭 대비 측벽 폭의 비율이 변화하고, 전면 구성방법(bay)이 변화하여 홀 길이가 증가하고 주거 공간이 전면과 후면으로 이분화되었다. 이는 실의 세분화를 통한 주택 고급화 전략이 우선시된 결과로 볼 수 있다. 2. 주택 용적 관련 제도의 변화 건폐율과 용적률 기준은 큰 변화가 없었지만, 용적률이 도시계획법으로 이관되면서 더욱...2025.01.29
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반응현상 기체흡수실험2025.01.161. 기체 흡수 기체 흡수는 가용성(액체에 녹는) 기체와 불용성(inert gas) 기체 혼합물에서 가용성 기체를 액체에 용해시켜 분리·제거하는 물질전달 조작을 말한다. 기체의 용해도는 실질적으로 다른 기체의 존재에는 거의 영향을 받지 않는다. 2중 경막설에 따르면 액체와 기체의 접촉면 양측에 각각 기체 경막과 액체 경막이 존재한다. 물질 이동 속도는 액체 경막 물질전달 계수와 물질의 농도 차이에 의해 결정된다. 용해도가 매우 작거나 매우 클 경우 물질전달 계수 계산 방식이 달라진다. Henry's law에 따르면 기체의 압력과 용...2025.01.16
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금오공대 일반물리학실험1 강체의 공간운동2025.05.071. 강체의 공간운동 이 실험에서는 경사면과 원주 궤도를 따라 구를 굴려서 구의 회전 운동 에너지를 포함하는 역학적 에너지의 보존을 측정하고, 포토게이트 센서를 사용하여 구의 최종 속도를 측정하며, 원주 운동을 하기 위한 최소 출발 고도를 예측하는 것을 목적으로 한다. 실험 결과를 통해 역학적 에너지 보존 법칙과 원형 레일에서 벗어나지 않기 위한 최소 높이에 대해 이해할 수 있었다. 1. 강체의 공간운동 강체의 공간운동은 물리학의 중요한 주제 중 하나입니다. 강체는 물체의 모양과 크기가 변하지 않는 이상적인 물체로 간주됩니다. 이러...2025.05.07
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다문화 감수성을 높이는 방법2025.05.141. 다문화 교육 교사는 차별적 태도를 지양하고 공평에 대한 감수성과 역량을 가지려고 노력해야 합니다. 이주배경 학생을 대할 때는 특별한 대상이라고 신기해하거나 불쌍하게 여기는 등의 태도를 지양하며 한명의 소중한 학생으로서 존중하는 것이 필요합니다. 또한 적절한 비계 설정, 학생들의 글로벌 인적자원으로서의 자신감 고취, 비슷한 이주배경을 가진 교사와의 만남 등을 통해 다문화 감수성을 높일 수 있습니다. 2. 협동학습 다양한 협동학습의 기회를 부여하며 학생들이 서로를 이해하고 협동을 하는 방법을 배우게끔 하며 서로의 문화를 존중하는 ...2025.05.14
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생활과 건강: 우울증 관리를 위한 신체적 건강과 안전 방안2025.01.251. 매슬로의 욕구계층이론과 인간의 기본욕구 매슬로의 욕구계층이론에 따르면 인간은 생리적 욕구, 안전의 욕구, 애정의 욕구, 자기 존중의 욕구, 자아실현의 욕구 등 5가지 기본욕구를 가지고 있다. 이 욕구들은 위계적 구조를 이루며, 하위 단계의 욕구가 충족되어야 상위 단계의 욕구가 발현된다. 각 욕구의 충족 정도는 정신건강과 밀접한 관련이 있으며, 특히 자아실현의 욕구 충족이 진정한 의미의 정신건강 달성에 중요하다. 2. 우울증의 원인 및 증상 우울증은 가장 흔한 정신장애로, 생화학적 요인, 유전적 요인, 환경적 요인 등이 원인으로...2025.01.25
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팀의 효과성을 높이기 위한 보상체계2025.05.101. 팀의 성과를 높이기 위한 보상방법 팀의 가장 기본적 구성원은 각각의 개인이다. 팀의 성과를 높이기 위해 가장 필요한 것은 팀의 구성원인 각각의 개인이 높은 성과를 내고 싶게 만드는 것이다. 팀원에게 충분한 동기부여를 한 후 그 결과 높은 성과를 이뤄내게 해야 한다. 보상의 의미를 살펴보면 특정 행동에 대하여 그 행위자에게 주어지는 긍정적이거나 매력적인 모든 형태의 대가이다. 보상과 성과에 관한 한 연구 결과에 따르면 집단의 성과에 대한 물질적 보상으로 가장 효과적인 방법 중 하나는 '성과분배제'라고 한다. 2. 팀 내의 근무태...2025.05.10
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PID liquid level control 결과보고서2025.04.261. PID 제어기 튜닝 실험 목적은 액체 높이 제어를 통한 PID 제어기 튜닝 과정과 PID 제어 이론을 이해하는 것입니다. PID 제어기는 기본적인 feedback control 모습으로, 출력값은 P(비례), I(적분), D(미분)의 합으로 표현됩니다. P는 입력과 출력의 오차값에 비례하여 작용하며, 오프셋이 발생할 수 있습니다. I는 steady state error를 없애기 위한 오차의 누적항으로, 과도한 응답 시 오버슈트와 진동이 발생할 수 있습니다. D는 미래의 공정 출력과 설정 값의 오차를 예측해 제거해주지만, 노이즈...2025.04.26
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팀의 효과성을 높이기 위한 보상체계2025.01.151. 개별 성과 보상 개별 성과 보상은 팀의 효과성을 높이는 데에 중요한 요소이다. 각 개인의 노력과 기여도를 공정하게 인정함으로써 팀원들은 자신의 역량을 향상시키고 더 나은 성과를 이루기 위해 노력할 것이다. 이러한 보상체계를 통해 개별적인 업적과 성과를 고려하여 팀원들에 대한 보상을 결정한다. 공정하고 명확한 평가 체계를 도입하여 개인의 노력과 기여도를 정확하게 평가하고 인정함으로써 팀원들은 자신의 노력이 인정되고 보상으로서의 가치를 느낄 것이다. 2. 팀 성과 보상 팀 성과 보상은 팀의 협력과 공동 목표 달성을 촉진하고 팀의 ...2025.01.15
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팀의 효과성을 높이기 위한 보상체계2025.05.121. 팀 효과성 결정 요인 팀 구성, 과업설계, 조직의 자원, 보상, 팀의 목표, 팀 내 프로세스, 팀 간 프로세스 등 7가지 요인이 팀 효과성을 결정한다. 이 중 보상이 구성원들의 노력을 높이고 수행 수준을 향상시키는 중요한 요인이 된다. 2. 팀 수준의 보상체계 설계 팀 수준의 보상체계를 설계할 때는 개인 수준의 보상과 팀 수준의 보상 사이의 상호작용을 고려해야 한다. 팀 수준의 보상은 팀의 행동에 초점을 맞추되, 개인의 행동에 대한 긍정적 보상도 중요하다. 3. 팀 효과성 증진 방안 팀 효과성을 높이기 위한 방안으로는 선발, ...2025.05.12
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