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유성기업의 노동조합 및 노사분규 사례 보고서2025.01.131. 유성기업 소개 유성기업은 대한민국의 자동차 부품 제조 기업으로, 엔진 부품 분야에서는 현대자동차그룹의 1차 업체로 명성을 떨치고 있다. 1953년 서울 종로에서 '동명상회'로 시작하였으며, 그 이후로 유성기계공업을 창립하며 꾸준히 성장하였고, 여러 연구 개발과 혁신을 거듭하며 국내외 시장에서 그 명성을 확립했다. 2. 유성기업 노동조합 소개 유성기업에는 여러 노동조합이 있다. '1노조'는 1961년에 설립되었으며, 민주노총에 속해있다. '2노조'는 유성기업이 창조컨설팅과 협력하여 노조 무력화 방안을 진행한 조합이다. '3노조'...2025.01.13
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노사 관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시2025.01.251. 노동조합의 역사 대한민국의 노동 역사를 돌아볼 때, 임금 노동자가 출현한 시기는 조선시대 19세기 말 무렵이라고 할 수 있습니다. 일본을 비롯하여 미국과 중국, 유럽 등 다양한 국가와 통상조약체결을 시작하며 개항의 바람이 불기 시작했고 광산 및 부두에 다수의 노동자가 생겨나면서 근대적인 개념의 임금 노동자가 탄생하였습니다. 따라서 이를 기점으로 조선 말기부터 노동운동이 생겨나는데, 이의 대다수는 가장 큰 노동자 규모를 형성하는 광산 및 부두 노동자로부터 시작되었다고 할 수 있습니다. 2. 노동조합의 역할 노동조합은 근로자를 대...2025.01.25
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스웨덴과 독일의 행복 요인 분석 및 한국에의 시사점2025.04.271. 스웨덴의 행복 요인 스웨덴은 출산과 양육 정책, 장애인 복지 정책, 노인 복지 정책 등 국가 차원의 제도를 통해 국민의 행복을 증진시키고 있다. 또한 노동조건과 노사관계가 노동자 중심으로 운영되며, 개인의 삶의 태도와 방식이 소박하고 균형 잡힌 특징을 보인다. 2. 독일의 행복 요인 독일은 사회보장제도와 복지국가 정책을 통해 국민의 기본적인 삶을 보장하고 있다. 또한 노동시장의 유연성과 노사관계의 협력적 성격, 개인의 다양성을 인정하는 삶의 태도 등이 행복 요인으로 작용하고 있다. 3. 한국의 행복 증진을 위한 시사점 한국은 ...2025.04.27
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한국 노동자의 현실2025.05.081. 노동의 개념 노동이란, 사람이 생존, 생활을 위하여 특정한 대상에게 육체적, 정신적인 행동을 요구하는 활동이다. 인간이 생존하고 생활하기 위해서는 의식주를 위한 물자가 필요하며, 이러한 물자는 인간이 자연에 일정한 작용을 가하여 획득하게 된다. 노동은 인류의 역사를 통해 계속되어왔지만, 자본제 사회의 출현으로 인해 하나의 사회문제로 대두되었다. 2. 노사 갈등 문제 노사 갈등 문제는 고용주와 근로자 사이에 지배-종속 관계가 성립되어 나타나는 문제이다. 주로 임금, 노동시간 등의 근로조건에서 노동자와 사용자가 이견을 보일 때 발...2025.05.08
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노동법과 사회복지법의 역사적 고찰2025.01.181. 엘리자베스 시대의 빈민법 엘리자베스 시대의 빈민법은 사회복지법의 근원이 되었다. 이 법은 국가 차원에서 빈곤층 문제를 다루었으며, 19세기 말 공공부조법으로 발전했다. 또한 부실한 구원보다는 부실한 제구력에 초점을 맞추었다. 가난한 사람들은 특성에 따라 분류되었고, 근로빈곤층은 강제 노동을 당했다. 2. 노동법의 원리 노동법은 고용관계를 통해 노동자의 생존권을 실현하는 것을 목표로 한다. 노동자와 동시에 노조를 대상으로 하며, 적극적인 소득재분배를 지향하지 않는다. 민법상 계약사유의 원칙에 따라 국가개입을 통해 개정·보완된 법...2025.01.18
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자동차 산업 내 노동의 가치와 의미2025.01.091. 자동차 제조 노동의 내용과 특징 현재 저는 자동차 제조에서 중요한 역할을 하는 수작업에 종사하고 있습니다. 자동차 산업은 섬세하고 다양한 전문 분야로 구성되어 있으며, 그 중에서도 자동차 생산 과정에 깊이 관여하여 신차 탄생을 직접 지원하고 있습니다. 이 생산 과정은 여러 단계로 나뉘며 다른 전문 지식이 필요합니다. 그 중 저는 조립, 검사, 품질관리, 포장 등 주요 단계에 참여하고 특히 검사 분야에 중점을 두고 있습니다. 제 일의 핵심은 자동차의 각 부품과 완제품이 정확한 설계와 엄격한 품질 기준을 충족하는지 확인하는 것입니...2025.01.09
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한진중공업 사태 노사관계 진단 및 평가2025.05.151. 한진중공업 한진중공업은 우리나라의 대표적인 조선 및 건설 기업으로, 1937년에 설립되었다. 조선 부문은 부산 영도 조선소와 필리핀 경제자유구역 조선소를 운영하고 있으며, 건설 부문은 1960년대부터 시작했다. 한진중공업은 한진그룹의 계열사였으나 2005년에 분리되어 독립적인 기업이 되었다. 2. 조선업 한진중공업은 우리나라 조선업계의 중형 4사 중 하나로, 대형 3사인 현대중공업, 대우조선, 삼성중공업에 이어 중요한 기업이다. 한진중공업은 1938년 국내 최초로 철강 화물선을 건조했으며, 세계 최초로 플로트 메이팅 공법을 개...2025.05.15
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코포라티즘2025.01.041. 코포라티즘 코포라티즘은 제2차 세계대전 이후 서구사회의 특징을 지칭하는 것으로, 거대한 노조가 출현하여 사용자와 대등한 수준에서 임금, 근로조건 등 노사 간의 주요 현안을 협상하고 정부가 이를 중재하며, 나아가 물가와 복지 등의 문제를 정부와 노사 간에 상의하여 결정하는 삼자협동주의(tripartism)를 말한다. 코포라티즘은 복지국가의 성장과 확대를 이끌어낸 유력한 근거가 되었다. 코포라티즘에 대한 논의는 20세기 초까지 소급되며, 특히 전간 기간(제1차 세계대전 종료 이후부터 제2차 세계대전이 발발하기 직전까지) 유럽 각국...2025.01.04
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엘리자베스 시대의 빈민법과 현대 사회복지법의 비교 분석2025.05.151. 노동법의 역사적 발전 엘리자베스 시대의 빈민법은 노동자의 권리와 안전을 보호하며 노동 환경을 개선하기 위한 기반을 마련했다. 이는 이후 노동법의 발전에 중요한 영향을 미쳤으며, 노동자들이 안전하고 공정한 근로 환경에서 일할 수 있는 기회를 제공했다. 2. 사회복지법의 역사적 발전 엘리자베스 시대의 빈민법은 사회적 보호와 복지에 대한 초기적인 시도였다. 이 법은 빈곤층과 취약계층을 보호하고 지원하기 위한 목적으로 만들어졌으며, 사회적 불평등을 완화하고 공공 복지 시스템의 초석을 마련하는 역할을 했다. 이는 이후 사회복지법의 발전...2025.05.15
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라인형 자본주의와 아메리카형 자본주의(신자유주의) 비교2025.05.091. 라인형 자본주의 라인형 자본주의는 시장경제, 사유재산, 자유기업을 기본으로 하지만 아메리카형 자본주의와는 완전히 다른 형태의 경제조직이며 금융체제이다. 라인형 자본주의는 은행이 금융과 증권회사의 모든 역할을 담당하며, 은행과 기업이 단순한 금융 관계가 아닌 공생 관계를 형성한다. 또한 기업 내 의사결정 과정에 다양한 이해관계자가 참여하는 공동관리 시스템을 가지고 있다. 이를 통해 상대적으로 평등하고 안정적인 사회를 지향한다. 2. 아메리카형 자본주의(신자유주의) 아메리카형 자본주의(신자유주의)는 시장에 의존하는 정도가 크고, ...2025.05.09
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