총 6,736개
-
영업이익파워포인트보고서2025.01.241. 재무 실적 이 보고서는 RD Korea의 재무 실적을 다루고 있습니다. 주요 내용으로는 2016년 1월 기준 매출 실적, 영업이익 목표 대비 실적, 비용 관리 등이 포함되어 있습니다. 2. 프로젝트 및 정보 업데이트 보고서에는 진행 중인 프로젝트와 관련된 정보 업데이트가 포함되어 있습니다. 특히 진단 사업부의 재고 관리, 비용 예산 관리 등이 다루어지고 있습니다. 3. 특별 토픽 논의 보고서에는 2016년 매출 전망, OROS 변경, 내부 통제 및 컴플라이언스 관련 프로세스 개선 등 특별 토픽에 대한 논의가 포함되어 있습니다....2025.01.24
-
효과적인 모집에 대하여 설명하시오2025.05.161. 모집의 정의 모집이란 사전적 의미로는 사람이나 작품, 물품 따위를 일정한 조건 아래 널리 알려 뽑아 모으는 것이며, 인적자원관리의 개념에서는 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 유인하여 불러 모으는 과정을 의미합니다. 2. 모집의 전제와 과정 모집이 이루어지기 위해서는 채용계획 수립, 모집조건 제시, 채용원 및 예산 확보, 채용절차 및 시기 결정 등의 전제 조건이 필요합니다. 또한 내부 인력 충원과 외부 인력 충원 중 적절한 방법을 선택해야 합니다. 3. 내부 모집의 특징 내부 모집의 장점은 구성원의 사기와 충성심 확보, 승진기...2025.05.16
-
메모리 단편화(Memory Fragmentation)의 개념과 해결 방안2025.01.161. 메모리 단편화의 개념 메모리 단편화는 사용가능한 메모리가 충분하지만 메모리 공간이 조각으로 분할되어 프로그램이 필요한 만큼의 메모리 공간을 할당 받지 못하는 상태를 말합니다. 메모리 단편화의 원인으로는 메모리 할당 정책이나 알고리즘이 메모리를 비효율적으로 사용하게 되는 경우, 메모리 할당 및 해제 과정에서 메모리 블록들이 불연속적으로 배치되는 경우, 메모리를 할당하고 해제하는 순서나 크기가 문제가 되는 경우, 프로그램 실행 중에 메모리 사용량이 바뀌는 경우 등 다양한 원인들이 있습니다. 2. 내부 단편화와 외부 단편화의 개념 ...2025.01.16
-
국제재무에서의 환위험과 관리방안2025.01.201. 환위험의 개념 환위험은 환율의 변동이 초래하는 위험으로 기업이 보유하고 있는 외화로 표시된 순자산의 가치나 현금흐름의 순가치가 변동될 수 있는 불확실성을 말한다. 환율의 변동에 따라서 기업이 받을 거래대금의 가치가 달라지게 될 수 있고, 그 결과로 기업의 재무 상태에도 영향을 받을 수 있게 된다. 2. 환위험의 발생 원인 환위험이 발생하는 원인은 크게 두 가지로 구분할 수 있다. 첫째, 수출가격을 외화표시로 결정하는 경우에 환위험이 나타난다. 둘째, 각국이 환제한 조치를 취한 경우에 환위험이 발생할 수 있다. 3. 내부적 환위...2025.01.20
-
산업 보안 범죄 위기관리를 위한 방안2025.01.031. 위기 기업은 불확실한 환경에서 비즈니스를 경영하므로 기업은 내·외부적인 환경 변화 등의 위기에 민감하게 반응한다. 위기는 예상치 못한 사건이며, 불확실성과 위험을 발생시키고, 조직의 중요한 목표에 엄청난 해를 끼치는 결과를 초래하며, 변화의 필요성이 발생한다. 2. 위기의 유형 위기 유형은 자연재해, 인위적 재난, 운영 위기, 불법 또는 부정 행위, 법적 위기, 현대의 위기·재난 등으로 다양하게 분류된다. 3. 산업 보안 범죄 산업 보안 범죄는 기술 또는 경영상 정보를 포함한 모든 유·무형을 포함한 산업에서 활용되는 모든 자산...2025.01.03
-
운영체제 ) 메모리 단편화가 무엇이고 왜 발생하는지 설명하고, 내부, 외부 단편화의 의미를 조사하시오. 그리고 내부, 외부 단편화를 해결할 수 있는 방법에 대해 논하시오.2025.01.191. 메모리 단편화 메모리 단편화는 RAM에서 메모리 공간이 작은 조각으로 나뉘어 메모리 자체에는 사용할 수 있는 공간이 충분히 존재하고 있지만 할당할 수 없는 상태를 의미한다. 이와 같은 메모리 단편화는 내부 단편화(Internal Fragmentation)와 외부 단편화(External Fragmentation)로 구분할 수 있다. 2. 내부 단편화 메모리를 할달할 때 OS에서 할당된 메모리의 공간보다 프로세스가 더 작은 공간을 사용함에 따라 낭비된 상태를 내부 단편화라 이야기 한다. 예를 들면 20MB의 메모리 크기가 주어져을...2025.01.19
-
경기대학교 경영학과 졸업대체 레포트2025.01.221. 마케팅의 의의 마케팅은 고객의 사고와 욕구를 먼저 생각하여 고객을 대상으로 수익을 올리기 위해 모든 통합적 활동을 말한다. 마케팅은 고객지향적 관점에서 시작하기 때문에 판매와는 전혀 다른 개념이다. 2. 마케팅 관리 철학의 변화 마케팅 관리 철학은 전체적으로 5단계의 변화 과정을 거친다. 생산 개념, 제품 개념, 판매 개념, 마케팅 컨셉, 총체적 마케팅 개념의 단계를 거친다. 생산, 제품, 판매 개념은 기업 중심적인 마케팅 관리 철학이며 마케팅 컨셉, 총체적 마케팅 개념은 소비자 중심적인 관리 철학이다. 3. 내부 마케팅 내부...2025.01.22
-
서비스산업의 발달과 확장된 마케팅 믹스(7P)의 개념2025.01.241. 마케팅 믹스 마케팅 믹스는 기업이 표적시장에서 목적을 달성하기 위해 통제 가능한 마케팅 변수를 적절히 배합하는 것을 의미한다. 전통적인 4P(제품, 가격, 유통, 촉진)에 더해 서비스 산업의 발달로 인해 물리적 증거, 프로세스, 사람 등 3P가 추가되어 확장된 마케팅 믹스(7P)가 제시되고 있다. 2. 프로세스(Process) 서비스 프로세스는 서비스가 전달되는 절차, 메커니즘, 활동의 흐름을 의미한다. 서비스 프로세스는 표준화된 과정과 개별화된 과정으로 나눌 수 있다. 사례로 저가 항공사 사우스웨스트 항공의 표준화된 과정과 ...2025.01.24
-
인력개발과 활용: 외부 영입과 내부 육성의 장단점 및 삼성전자의 인력 유동 시스템2025.01.281. 외부 인력 영입 외부 인력 영입은 빠르게 변화하는 시장에서 즉각적인 전문성을 확보할 수 있으며, 새로운 아이디어와 관점을 가져와 조직 내 혁신을 촉진할 수 있다. 그러나 외부 인력이 조직 문화에 적응하는 데 어려움을 겪을 수 있고, 시간과 비용이 많이 소요되며, 내부 직원들의 승진 기회가 제한될 수 있다는 단점이 있다. 2. 내부 인력 육성 내부 인력 육성은 기존 직원의 동기부여와 조직 충성도를 높이며, 조직 문화에 적합한 인재를 양성할 수 있다. 그러나 새로운 시각이나 혁신적인 아이디어를 제시하는 데 한계가 있고, 시간과 자...2025.01.28
-
LG전자의 인력 외부 영입과 내부 육성 전략2025.05.091. 인력의 외부 영입 외부에서 인력을 영입할 경우 새로운 지식이나 노하우를 확보할 수 있으며, 전문성을 가진 인재를 즉시 중요한 업무에 투입할 수 있다. 하지만 정보의 왜곡이나 판단의 착오로 필요하지 않은 인력을 영입할 수 있으며, 내부 구성원들의 반감이나 조직 적응 실패로 인해 인재가 중도하차할 수 있다. 2. 인력의 내부 육성 내부 육성 방식은 내부 승진 정책을 따르며, 기업 내부 직원들의 승진 의지와 동기부여를 높일 수 있다. 또한 인사정보를 바탕으로 역량과 성과에 대한 검증이 쉽다. 하지만 오랜 시간 같은 직원들끼리 근무하...2025.05.09
3 / 674
