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장기요양기관(요양원, 주간보호, 방문요양 등) 연간 계획서2025.01.241. 월별 운영 계획 월별로 다양한 운영 계획이 수립되어 있습니다. 매월 직원 근무 평가, 급여 관리, 출근부 관리, 사례 관리, 직원 회의 및 교육, 위생 점검, 자원봉사자 관리, 수급자 개인 평가 및 정리, 소모품 관리, 소식지 및 밴드 관리, 장기요양급여 청구, 장기포털 업무, 본인부담금 관리, 근무표 및 식단표 관리, 시설 안전 점검, PC 유지보수 및 보안 점검, 공과금 납부 및 카드 결제 관리 등의 업무가 포함되어 있습니다. 2. 연간 주요 행사 및 업무 연간 주요 행사로는 신정, 설날, 정월대보름, 3.1절, 식목일, ...2025.01.24
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아동복지/빈곤아동복지서비스 발표 ppt자료, 유아교육발표, 사회복지, 아동복지학2025.01.241. 빈곤의 개념 빈곤의 개념은 생활하는 데 필요한 최소 생활 여건과 물질적 자원이 결핍된 상태를 의미합니다. 절대적 빈곤, 상대적 빈곤, 주관적 빈곤 등 다양한 관점에서 빈곤을 정의할 수 있습니다. 우리나라는 급속한 경제 성장과 공공부조 제도로 인해 절대적 빈곤은 완화되었지만, 사회의 양극화로 인한 상대적 빈곤이 문제가 되고 있습니다. 2. 빈곤 아동의 개념 빈곤 아동은 일상적인 생활 여건과 자원이 결핍되어 사회·경제적·문화적 불이익을 받는 상태에 있는 아동을 의미합니다. 한부모 가정, 조손 가정, 소년 소녀 가장 가정 등이 대표...2025.01.24
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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징과 직무연구 및 직무관리 영역에서 중요한 단계2025.05.011. 사회복지행정의 인적자원관리 특징 사회복지행정 분야에서 인적자원관리는 다음과 같은 특징을 가지고 있습니다. 첫째, 인적 자원 관리의 대상이 사람이라는 점에서 합리화가 쉽지 않습니다. 둘째, 사회복지기관은 고객의 요구에 부응해야 하므로 인적 자원의 확보와 육성이 중요합니다. 셋째, 사회복지행정가의 판단에 의해 인적자원관리가 이루어지는 경우가 많습니다. 넷째, 사회복지시설 구성원의 업무와 업무 흐름을 합리적으로 최적화해야 합니다. 2. 직무연구 사회복지조직의 효과적인 인적자원관리를 위해서는 직무연구가 중요합니다. 직무연구에는 직무분...2025.05.01
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의대 정원 증원에 대한 논의2025.01.251. 의대 정원 증원 정부는 2025학년도부터 전국 의대 입학정원을 2000명 늘리는 증원안을 발표했다. 이에 대해 대한의사협회 등 의사단체는 총파업에 돌입하며 반발하고 있다. 의대 정원 증원에 대한 찬반 논의가 이루어지고 있는데, 정부는 지역 의료계 인력 부족과 필수 분야 전문의사 부족을 해결하기 위해 증원을 추진하고 있으나, 의사단체는 단순한 인력 증원만으로는 문제 해결이 어렵다고 주장하고 있다. 의사단체는 필수 분야 의료에 대한 적절한 보상 강화와 법적 분쟁에 대한 부담 완화 등 근본적인 해결책이 필요하다고 말하고 있다. 또한...2025.01.25
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사회복지급여의 유형과 정책 효과 분석2025.11.121. 사회복지급여의 분류 사회복지급여는 기본적으로 현금과 현물로 나뉘며, 더 세분화하면 기회, 서비스, 상품, 증서, 현금, 권력의 6가지 범주로 구분됩니다. 이러한 분류는 각 급여의 양도 가능성에 기반하며, 기회와 권력은 양도 불가능하고 현금으로 갈수록 양도 가능성이 높아집니다. 공공복지서비스의 혜택은 일반적으로 현금, 상품, 기회의 세 가지 유형으로 볼 수 있습니다. 2. 현금급여와 현물급여의 비교 현금급여는 경제적 효용 극대화, 소비자 주권 보장, 운영비용 절감의 장점이 있으나 도덕적 해이 가능성이 있습니다. 현물급여는 목표효...2025.11.12
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공공부조법의 대표적인 법제인 국민기초생활보장법에 대한 설명2025.05.121. 국민기초생활보장법의 입법 배경 우리나라에는 이미 생활보호법이 있었으나 1997년 외환위기를 기점으로 생활보호법이 지원 대상자 선정에서 여러 가지 제약을 바탕으로 한 엄격한 기준을 가지고 있으며 생활보호대상자에 대한 선정 기준이 부재하고 진정한 의미에서 생활의 최저 기준을 보장하기에는 급여의 수준이 비현실적이라는 측면이 드러났고 이에 따라 스스로 생활을 이어가기 곤란한 국민을 보호하기 위한 조항에 대한 보완을 바탕으로 국민기초생활보장법이 제정되었다. 2. 국민기초생활보장법의 목적과 의의 국민기초생활보장법은 우리나라 헌법에 명시된...2025.05.12
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국민기초생활보장법에 관한 고찰2025.05.031. 국민기초생활보장정책의 추진 국민기초생활보장법은 단순한 생계지원이 아닌 수급자의 자활을 촉진하기 위한 생산적인 복지 지향의 종합적인 빈곤대책으로, 과거의 생활보호법에서 국가의 재량에 의한 자선적인 생활보호 급여에서 법적으로 보장받는 권리성의 급여로 전환되었다. 이는 IMF 경제위기로 인해 생계를 유지하기 어려운 저소득층의 생활안정을 위해 마련된 것이다. 2. 국민기초생활보장정책의 급여내용 국민기초생활보장정책의 급여내용에는 생계급여, 주거급여, 의료급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여, 자활급여 등이 포함된다. 이를 통해 수급자의...2025.05.03
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국민기초생활보장제도의 장점과 단점2025.01.031. 국민기초생활보장제도 국민기초생활보장제도는 생활이 어려운 사람들에게 생계급여, 주거급여, 교육급여, 의료급여 등 다양한 급여를 제공하여 최저 생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도입니다. 이 제도의 장점은 빈곤층의 삶에 중요한 영향을 미치고, 다양한 욕구를 충족시키며, 보편성과 적절성을 갖추고 있다는 것입니다. 단점으로는 엄격한 선정기준으로 인한 사각지대 문제, 적시 지원의 어려움, 공적 이전이 사적 이전을 구축할 가능성, 복지 함정 효과 등이 있습니다. 향후 발전방향으로는 부양의무자 기준 완화, 생계급여 수준 현실화, 탈수급 프...2025.01.03
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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안2025.04.301. 국민기초생활보장제도 개념 및 수준 국민기초생활보장제도는 국가와 지방자치단체의 책임 아래에서 국민이 기본생활을 유지하는 능력이 없거나, 생활이 어려운 국민들에게 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도입니다. 국민기초생활보장제도의 수준은 최저생계비를 기준으로 하며, 물가상승률, 일반가구의 가계 지출, 소득·물가·기호의 변화 등을 고려하여 추정됩니다. 제도의 기본원리로는 공공책임, 최저생활보장, 보충성, 타법우선, 자립조장, 무차별 평등 등이 있습니다. 2. 국민기초생활보장제도 내용 국민기초생활보장제도는 생계급여, 의료급여, 주거...2025.04.30
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공공부조인 국민기초생활보장법에 관하여 서술하세요2025.05.031. 국민기초생활보장제도의 의의 국민기초생활보장제도는 헌법에 보장된 인간다운 생활을 할 권리, 생존권, 사회권, 복지권 내지 사회보장수급권의 보장에 근거한 제도로 생활상 곤궁에 처한 사람들에게 각자의 처지에 따라 경제적-비경제적 원조를 필요에 따라 제공하는 것이다. 또한 기초생활보장 수급자들이 기초생활보장의 기반 위에서 취업 또는 각종 자활사업에 참여할 수 있는 기회를 제공함으로써 자활자립을 할 수 있도록 국가가 주도하는 적극적 의미를 갖고 있다. 2. 국민기초생활보장제도의 발생배경 과거의 생활보호법을 대체하는 국민기초생활보장법은 ...2025.05.03
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