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성과주의 예산제도에 관한 논술2025.01.181. 성과주의 예산제도의 개념 및 필요성 성과주의 예산제도는 예산 배분 시 결과물과 성과를 고려하여 자원을 할당하는 방식이다. 이 제도는 단순히 예산을 지출하는 것에서 벗어나, 예산이 사용된 후 어떤 성과를 냈는지를 중시한다. 성과를 측정하고, 이를 바탕으로 예산을 조정하는 것이 필요하다. 이러한 접근 방식은 정부의 효율성과 투명성을 높이는 데 기여한다. 성과주의 예산제도의 필요성은 자원의 한정성, 국민의 요구, 공공 서비스의 질 향상 등으로 설명될 수 있다. 2. 성과주의 예산제도의 장점과 단점 성과주의 예산제도의 주요 장점은 자...2025.01.18
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사회복지조사의 과정을 단계별로 정리2025.05.141. 사회복지조사과정의 목적 사회복지조사는 사회복지를 보다 더 효율적으로 시행하고자 실시하는 조사로, 개인의 복지 욕구를 충족시키고 사회 문제를 해결하기 위한 자료 수집과 탐구를 목적으로 한다. 또한 사회복지 서비스의 효과성을 검증하고 전문성과 책임성을 높이는 것도 중요한 목적이다. 2. 사회복지조사과정 사회복지조사과정은 1) 연구문제와 주제 선정, 2) 조사방법 선택, 3) 조사분석 및 결과 도출, 4) 보고서 작성의 단계로 이루어진다. 연구문제와 주제는 조사자의 관심사나 사회적 이슈를 반영하며, 조사방법은 양적 또는 질적 방법을...2025.05.14
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장애인에 대한 사회의 태도에 영향을 미칠 수 있는 요인2025.04.271. 장애인에 대한 사회적 태도 장애인에 대한 사회의 태도는 상품으로 보는 태도, 편견적인 태도, 분리적인 태도, 정부의 장애인정책태도 등 다양한 형태로 나타나고 있다. 이러한 태도는 장애인에 대한 이해 부족, 편견, 차별 등에서 비롯되며 장애인의 사회참여를 어렵게 만들고 있다. 따라서 장애에 대한 합리적이고 객관적인 접근이 필요하며, 장애인에 대한 포용력과 이해가 중요하다. 2. 장애인 차별 사례 대중교통을 이용하는 장애인들은 비장애인들의 시선과 태도로 인해 불편을 겪고 있다. 장애인들은 자신의 존재를 의식하며 주변 사람들의 반응...2025.04.27
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부채비율 규제 완화로 인한 외부감사인 지정 증가 둔화2025.04.281. 외부감사 대상 회사 증가 코로나19 등에 따른 경영악화로 부채가 증가해 외부감사 기준을 충족한 회사가 급증하면서, 외부감사 대상 회사가 최근 10년간 평균 증가율 5.5%보다 두 배 늘었다고 했다. 2. 금감원이 지정한 회계법인 금감원이 감사인으로 지정한 회계법인은 '4대 회계법인(삼일·삼정·한영·안진)을 포함해 66개다. 1. 외부감사 대상 회사 증가 외부감사 대상 회사 증가는 기업의 투명성과 재무 건전성 제고를 위해 필요한 조치라고 생각합니다. 회계 투명성 강화를 통해 기업의 신뢰도를 높이고 투자자 보호를 강화할 수 있습니...2025.04.28
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우수 인적자원 확보를 위한 기업의 노력2025.05.111. AI 기반 채용 시스템 기업들은 AI 기술을 활용한 채용 시스템 도입을 통해 지원자 평가의 정확도와 객관성을 높이고 있다. 이를 통해 직무 적합도 판단이 용이해지고 공정성이 제고되어 신뢰감이 형성되고 있다. 하지만 아직 구축 비용 부담, 구직자의 익숙하지 않은 환경, 데이터 확보의 어려움 등의 한계점이 존재한다. 2. 스펙 중심 채용 관행 개선 최근 기업들은 학력, 학점, 어학성적 등의 스펙보다는 지원자의 인성과 잠재력을 중시하는 추세이다. 일부 기업들은 직무적합성 평가, 핵심역량 면접 등 새로운 채용 방식을 도입하고 있다. ...2025.05.11
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생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부2025.01.191. ISO 9001 품질경영시스템이란? ISO 9001 품질경영시스템은 국제표준화기구에서 제정된 규격으로 고객에게 공급되는 제품과 서비스에 대한 실행 체계가 공급자로서의 최소한의 규격 요구 사항의 충족 여부를 제3자 인증기관에 의한 객관적 평가로 구매자와 공급자 모두에게 신뢰감을 제공하는 목적을 지닌다. 이 시스템의 적용 분야는 제조와 건설, 서비스뿐만 아니라 학교와 지방자치단체와 같은 공공서비스 분야에까지 모든 산업 분야에 이르러 모든 규모의 조직에 적용될 수 있는 특징이 있다. 2. ISO 9001 품질경영시스템의 필요성 IS...2025.01.19
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사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각2025.01.181. 사회복지공동모금회 사회복지공동모금회는 금품을 모아 사회복지사업을 하거나 사회복지 관련 활동을 지원하는 사회복지법인입니다. 사회복지공동모금회는 사회구성원의 복지에 대한 관심과 참여를 확대하고, 민간 도움을 받아 마련한 기금을 복지 분야별로 균형 있게 공급한다는 점에서 긍정적 가치를 지닙니다. 그러나 사회복지공동모금회는 전문위원회 중심으로 운영되어 구조적인 문제가 있고, 직원들의 전문성이 떨어지며 기부동기가 효과적으로 장려되지 않는다는 점에서 개선이 필요합니다. 2. 사회복지공동모금회의 문제점 및 개선방향 사회복지공동모금회의 문제...2025.01.18
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사회복지사의 자기성찰의 중요성2025.01.201. 사회복지사의 역할과 자기성찰의 필요성 사회복지사는 다양한 사회적 문제를 해결하고 클라이언트의 삶의 질을 향상시키기 위해 중요한 역할을 한다. 이 과정에서 사회복지사는 전문적인 지식과 기술을 활용하여 클라이언트와의 상호작용을 통해 문제를 해결해야 한다. 그러나 이러한 역할을 효과적으로 수행하기 위해서는 사회복지사 자신에 대한 깊은 이해와 자기성찰이 필수적이다. 2. 자기성찰의 개념과 방법 자기성찰은 자신의 경험, 감정, 생각을 객관적으로 돌아보는 과정을 의미한다. 이는 단순한 자기 분석이 아니라, 자신의 내면을 깊이 탐구하고 이...2025.01.20
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사회복지 평가의 문제점과 개선방안, 프로그램 평가 목적 및 관계2025.01.131. 사회복지 평가의 문제점 사회복지시설 평가는 예산부족, 평가 인력의 문제 등 평가과정상의 시행착오 속에서도 어느 정도의 성과를 가져왔다. 그러나 사회복지기관 평가제도는 사회복지기관의 고유성이 반영되지 못했다는 점, 평가의 객관성과 신뢰성 문제, 평가 이후 기관운영에 대한 지원방안 등 사후관리 지원체계가 미비한 점, 평가지표가 미리 제시되어야 한다는 문제점이 있다. 2. 사회복지 평가의 개선방안 사회복지기관 종류 내에서 시설상황에 따른 지표의 일부 세분화, 지역별 평가기구의 상설화를 통해 지역성을 반영한 지표 개발, 평가지표 수 ...2025.01.13
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태권도승급 ) 6단, 승급심사제도 현황과 개선방안에 대하여 논하시오.2025.01.191. 태권도의 정의 태권도는 남자와 여자, 노인과 어린이 모두 나이에 제한 없이 무기를 사용하지 않고 공간과 시간의 제약 없이 각자의 손과 발을 이용해 방어 및 공격 기술을 연마하는 것이며 이 과정을 통해 심신을 단련할 수 있다. 심신을 단련하여 인간답게 살아갈 수 있도록 하는 무도이면서 스포츠라고 할 수 있다. 2. 태권도 수련의 의의 및 목적 태권도는 신체운동으로서의 의미, 정신적 장해나 스트레스 해소, 평화와 공정성 존중, 스포츠로서의 의미 등 다양한 의미를 가지고 있다. 태권도 수련의 목적은 사람답게 살아갈 수 있도록 만들어...2025.01.19
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