총 144개
-
장애인 활동 지원제도2025.01.151. 장애인 활동 지원제도 장애인 활동 지원제도는 신체적 또는 정신적 장애로 인해 일상생활이나 사회생활이 어려운 중증 장애인에게 활동지원서비스를 제공하는 제도입니다. 서비스 대상은 만 6세 이상부터 만 65세 미만의 등록 장애인이며, 수급자로 선정된 후 65세 도래 시에도 해당 월의 다음 달까지 수급자격을 유지할 수 있습니다. 활동지원서비스에는 활동보조, 방문목욕, 방문간호 등이 포함되며, 서비스 지원 종합조사와 수급자격심의위원회 심의를 통해 수급자격이 인정됩니다. 그러나 맞춤형 활동보조인 부족, 활동보조인 부재, 잦은 활동보조인 ...2025.01.15
-
보건의료정책 ) 1. 보건의료 인력에 대한 부분 교재요약 2. 교재요약하면서 파악한 문제점에 대한 고찰 3. 해결방안 서술하기2025.05.131. 보건의료 인력 교육 및 양성 보건의료체계는 최신기술이나 최첨단 시설이 갖춰지는 것 보다 인적자원이 확보되었을 때 더 의미가 있다. 보건인력을 확보하기 위한 방법은 인력양성이다. 보건인력 확보를 위한 교육은 1765년 펜실베니아에서 시작했다. 당시 교육시스템은 현재 모습과 달랐다. 규제가 거의 없었기 때문이었는데 덕분에 인적자원이 양적으로는 확보되었지만 질적인 면에서 부족한 점이 많았다. 이후 여러 과정을 거치면서 의학교육의 틀이 마련되었다. 1910년 Flexner 보고서에서 의학교육을 주도적으로 담당해야 하는 기관은 개인사설...2025.05.13
-
장기요양기관 급여제공결과평가와 급여제공계획서(급여제공결과평가에 따른 급여제공계획서 작성 예시본)2025.01.171. 신체활동지원 수급자는 스스로 자립이 가능한 어르신으로 대부분의 일상생활을 스스로 수행하시지만, 다척추측만증과 고령으로 인해 주의깊은 관찰과 필요 시 도움이 필요합니다. 식사는 틀니를 이용하여 일반식을 잘 드시지만 편식하는 모습이 관찰되어 골고루 드실 수 있도록 지지해드립니다. 가끔씩 망상 증상이 보이는 경우에는 안정을 취할 수 있도록 해드립니다. 평소 인사와 말씀이 좋으시기 때문에 자주 말벗이 되어드립니다. 2. 인지활동·정서지원 수급자는 매일 아침 체조 시간에 적극적으로 참여하시고, 오후 인지 프로그램과 음악, 미술 활동에도...2025.01.17
-
간호법 내용 및 해결방안2025.01.081. 간호법 제정 간호법 제정은 간호사의 업무 범위, 간호 전문인력의 양성·수급 및 근무환경 개선 등에 관한 사항을 체계적으로 규율하여 간호서비스의 질을 제고하고 국민건강증진에 이바지하기 위한 법률이다. 현행 의료법에서는 간호사의 진료 관련 업무 범위가 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조로 규정되어 있으나, 간호사의 역할이 확대되고 전문화되면서 독자적인 법률이 필요하게 되었다. 간호법 제정안에는 간호사, 전문간호사, 간호조무사의 업무 범위, 간호사중앙회 및 간호조무사협회 설립, 간호사 처우 개선을 위한 국가·지...2025.01.08
-
독일 보건의료체계 /지역사회간호학/보험제도/ 의료인력2025.01.201. 보건의료체계 독일의 의료공급체계는 3가지 방식으로 구성되는데 개원의에 의한 외래진료인 1차 의료, 중병에 대한 병원에서의 입원 진료인 2차 의료, 복잡한 수술 목적인 3차 의료로 나뉜다. 1차 의료는 계약 의사에 의해 진행되며, 2차 및 3차 진료에 대해서는 환자에게 선택권을 부여하지 않고 1차 의료에서 진료 의뢰서를 받은 환자들을 대상으로 입원 서비스를 제공한다. 최근에는 환자의 의료서비스 접근성 향상을 위해 디지털 방식이 도입되었다. 2. 진료비 지불제도 독일은 1993년부터 부문별 총액계약제를 도입하여 시행해왔다. 입원진...2025.01.20
-
간호관리학- 의사결정 사례 및 해결방안2025.01.121. 신규간호사 교육 및 관리 실습 중 신규간호사의 능숙하지 못한 업무 수행으로 인해 발생한 문제 상황을 다룸. 신규간호사에 대한 프리셉터 체계 부족, 수간호사와 기존 간호사들의 협력 부족 등이 문제의 원인으로 나타났다. 이를 해결하기 위해 신규간호사 1명당 프리셉터 배정, 프리셉터 기간 연장, 수간호사의 관리 강화 등의 대안을 제시하였다. 2. 간호 인력 관리 갑작스러운 간호사 부재로 인한 업무 혼란 상황을 다룸. 기존 간호사들의 업무 과중과 신규간호사의 미숙한 업무 수행으로 인해 환자 관리에 문제가 발생하였다. 이를 해결하기 위...2025.01.12
-
간호인력에 대한 글로벌화의 영향2025.05.081. 다문화 간호환경 글로벌화는 다양한 국적과 문화적 배경을 가진 환자와 국제적인 간호사들 간의 상호작용을 증가시키며, 문화적으로 민감한 간호가 필요해집니다. 2. 간호인력 이동성 글로벌화는 간호사들의 국가간 이동을 가능하게 하며, 다양한 문화와 의료 시스템에 노출시켜 다양한 경험과 지식을 얻을 수 있게 합니다. 3. 국제 간호인증과 협회 글로벌화는 국제 간호인증의 중요성을 증가시키며, 간호사의 전문성과 역량을 보장하기 위한 규제적인 요구사항을 제공합니다. 또한 협회는 국제 간호인력의 교류와 협력을 촉진하는 역할을 수행합니다. 4....2025.05.08
-
최근 간호계 이슈 및 정책에 대한 해결방안2025.05.141. 간호법 간호법은 현행 의료법 등에서 포괄적으로 규율하고 있는 의료인·의료행위의 범주에서 간호 또는 간호·조산에 관한 사항을 이관하여 독자적인 법률로 제정함으로써, 간호업무 범위, 간호전문인력의 양성·수급 및 근무환경 개선 등에 관한 사항을 체계적으로 규율하여 간호서비스의 질을 제고하고 국민건강증진에 이바지하기 위한 법률이다. 간호법 제정 과정에서 충분한 공론화와 사회적 합의 과정이 필요하며, 법안의 목적 부분에 명시된 '지역사회'란 단어를 둘러싼 의사협회와 간호협회의 갈등이 있었다. 간호법이 제정되어 국민들이 의료기관과 지역사...2025.05.14
-
의료법규 간호사와 간호조무사 현황2025.01.031. 간호사와 간호조무사의 법적 정의 및 차이 간호사는 간호학을 전공하고 국가시험에 합격하여 면허를 받은 의료인이며, 간호조무사는 보건복지부령으로 정한 교육과정을 이수하고 국가시험에 합격하여 자격을 인정받은 간호사 업무 보조 인력이다. 간호사는 환자 간호, 진료 보조, 건강증진 활동 등을 수행하며, 간호조무사는 간호사의 지도하에 간호 보조, 진료 보조 업무를 수행한다. 2. 국내외 간호사와 간호조무사 현황 비교 미국, 프랑스, 독일, 캐나다 등 주요 국가의 간호사와 간호조무사 인력 현황 및 업무 범위를 살펴보면, 국가마다 간호 인력...2025.01.03
-
2024년 방문요양, 방문간호 운영규정2025.01.121. 방문요양 서비스 방문요양 서비스는 주간보호이용이 불가능한 어르신 등 가정 내에서 케어가 필요한 어르신들에게 방문하여 신체 활동 도움 및 가사활동 보조 등을 제공하여 삶의 질을 향상시키는 것을 목적으로 합니다. 2. 방문간호 서비스 방문간호 서비스는 노인장기요양등급 1등급~2등급의 중증도가 있는 대상자 및 예방적 관리 및 치매수급자 관리를 통해 대상자의 재가 내 생활이 가능하도록 돕는 것을 목적으로 합니다. 3. 이용대상자 이용대상자는 일상생활 수행능력에 지장이 있는 자, 노인성질환 또는 노쇠로 인해 심신의 장애가 있는 자, 일...2025.01.12
3 / 15
