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병원 간호 관리 실습 사례 (A+ 성적)2025.01.031. 수간호사(Head nurse) 역할 수간호사는 간호부장의 지휘 아래 간호업무의 증진과 효율적인 병동관리를 도모하며, 환자 관리, 인력 관리, 물품 관리 등의 다양한 역할을 수행합니다. 환자 관리에는 입원 환자 안내, 환자 상태 파악, 퇴원 지원 등이 포함되며, 인력 관리에는 간호사 업무 배정, 교육, 평가 등이 포함됩니다. 물품 관리에는 물품 청구, 약품 관리, 시설 점검 등이 포함됩니다. 2. 팀 차지 간호사 역할 팀 차지 간호사는 수간호사의 지휘 아래 간호업무를 수행하며, 환자 관리, 인력 관리, 물품 관리 등의 역할을 합...2025.01.03
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간호관리학 1 정리본2025.05.111. 간호관리 역량 간호사의 관리업무에는 조정, 간호사의 역할(간호제공자, 교육자/상담자, 옹호자, 변화 촉진자, 연구자/조정자, 리더/관리자), 개인/가족 건강상태 향상, 안전하고 질 높은 간호 수행, 간호사 만족도 향상, 다양한 자원 관리/활용, 간호전문직에 대한 시민 기대 충족 등이 포함됩니다. 2. 부서 간 조정의 중요성 부서 간 조정은 조직의 목표 설정과 질 높은 업무 수행을 위해 필요합니다. 업무 효율성 향상을 위한 직무 전문화와 노동 분업, 조직 목표 달성을 위한 부서 간 조정, 조직의 중심화와 공식화 정도가 조정에 영...2025.05.11
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간호관리 직책별 업무2025.05.141. 관리자의 유형 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자의 유형과 특성에 대해 설명하고 있습니다. 최고관리자는 조직의 장기목표와 전략 및 정책을 결정하고, 중간관리자는 최고관리자가 설정한 목표와 정책을 집행하며, 일선관리자는 현장의 업무를 수행하는 조직 구성원을 지휘감독합니다. 2. 관리자와 리더의 특성 구분 관리자와 리더의 특성을 비교하여 설명하고 있습니다. 관리자는 책임 수행, 모방, 통제 위주, 단기적 안목, 수직적 관점을 가지는 반면, 리더는 혁신 주도, 창조, 신뢰에 기초, 장기적 안목, 수평적 관점을 가집니다. 3. 관리자...2025.05.14
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간호사의 법적의무 위반사례2025.01.031. 간호사의 법적 의무 간호사는 의사의 지시나 위임을 받고 의료행위를 수행할 수 있지만, 고도의 지식과 기술을 요하는 의료행위 자체를 하도록 지시받거나 위임받는 것은 허용되지 않습니다. 이를 위반할 경우 무면허 의료행위에 해당하며, 업무상과실치사 등의 형사 처벌을 받을 수 있습니다. 간호사의 법적 의무에는 주의의무, 결과예견의무, 결과회피의무, 비밀유지의무, 확인의무, 기록의무 등이 있습니다. 2. 전문간호사의 업무 범위 현행 의료법에서는 의사의 의료행위를 간호사가 하거나 위임하는 것을 허용하지 않고 있습니다. 이로 인해 간호사들...2025.01.03
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간호업무 조정, 민츠버그의 5가지 업무 조정 기전2025.05.041. 간호업무 조정 간호업무 조정은 복잡한 의료 환경에서 전문화된 지식과 기술을 가진 다양한 전문가들이 상호의존적으로 협력하여 환자의 요구와 선호도를 고려하면서 통합적인 서비스를 제공하는 것이 중요합니다. 이를 통해 비용 절감, 간호의 질 향상, 사망률 감소, 재원기간 단축 등의 효과를 얻을 수 있습니다. 2. 민츠버그의 5가지 업무 조정 기전 민츠버그가 제시한 5가지 업무 조정 기전은 다음과 같습니다: 1) 상호조정 - 구성원 간 상호 조정을 통해 업무를 수행하는 것, 2) 직접 감독 - 관리자가 구성원을 직접 감독하여 업무를 조...2025.05.04
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간호사와 간호조무사의 자격, 업무, 문제점 및 개선방안2025.11.161. 간호사의 자격요건 및 면허 의료법 제7조에 따르면 간호사가 되려는 자는 평가인증기구의 인증을 받은 간호학을 전공하는 대학이나 전문대학을 졸업하고 간호사 국가시험에 합격한 후 보건복지부장관의 면허를 받아야 한다. 외국의 인정기준에 해당하는 학교를 졸업하고 외국의 간호사 면허를 받은 자도 해당된다. 간호사는 의료인으로서 보건복지부장관의 면허를 받은 의사, 치과의사, 한의사, 조산사와 함께 의료인으로 분류된다. 2. 간호조무사의 자격요건 및 교육 의료법 제80조에 따르면 간호조무사가 되려는 사람은 특성화고등학교의 간호 관련 학과 졸...2025.11.16
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간호이슈와 비평적 사고- 좋은 간호사 A+ report2025.05.011. 간호사의 역할 간호사의 역할은 돌봄 제공자, 의사소통자, 교육자, 상담자, 지도자, 옹호자 및 대변자, 변화 촉진자, 의사결정자, 조정자, 재활자, 안위제공자, 행정가 등 다양한 역할이 있다. 2. 좋은 간호사의 특성 좋은 간호사는 간호사의 다양한 역할을 충실히 수행하며, 환자에 대한 동정심, 환자의 요구 충족, 덕성 있는 태도, 전문성을 갖추고 있다. 3. 좋은 간호사가 되기 위한 조건 좋은 간호사가 되기 위해서는 환자에 대한 배려, 존중, 친밀감을 가지고, 환자의 요구를 충족시키며, 밝은 인상과 품성, 전문성을 갖추어야 한...2025.05.01
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간호사 인터뷰2025.01.091. 일반 간호사의 업무 일반 간호사의 주요 업무는 의사의 지시와 간호계획을 실시하고 환자에게 간호를 제공하는 것입니다. 또한 약물 및 치료에 대한 환자의 반응을 관찰하고, 활력징후를 측정하며 환자 상태를 관찰합니다. 투약, 치료, 검사, 음식물 섭취와 배설, 운동 등의 간호 관찰 및 간호 행위에 대한 기록을 유지하고, 환자의 심리적, 정서적 안정을 관찰하며 퇴원 후 계속적인 간호를 위해 환자와 보호자에게 교육합니다. 기계와 시설, 물품 소독 및 관리, 드레싱 체인지와 상처 치료 등의 업무도 수행합니다. 2. 책임간호사의 업무 책임...2025.01.09
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병동 내 협력 및 업무조정2025.01.031. 간호관리자의 역할 간호단위 수간호사는 간호부장의 지위 아래 행정 관리자, 교육자, 감독자 등의 역할을 담당한다. 간호계획서를 작성하고 간호 방법을 지시하며 간호사들을 지도한다. 환자의 간호, 직원과 좋은 대인관계, 효과적인 간호업무를 위하여 감독하고, 평가한다. 2. 일반간호사의 역할 환자 안전과 직접 연관이 있고 의학적 지식 요구도가 높은 전문영역의 간호 행위를 수행한다. 간호직원 및 간호 보조 인력 업무를 교육한다. 3. 간호 보조 인력의 역할 간호조무사는 간호사의 지도·감독하에 간호를 보조하며, 공익요원(사회복무요원)은 ...2025.01.03
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성인간호학 법적 윤리적 쟁점2025.01.141. 간호사의 업무 범위 의료법에 따르면 간호사의 업무는 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호, 의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조, 간호 요구자에 대한 교육·상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행 등입니다. 처방은 의사의 고유 업무이며, 간호사는 처방에 따른 투약 업무를 수행합니다. 따라서 간호사가 처방을 내리는 것은 법적으로 허용되지 않습니다. 2. 의사와 간호사의 관계 의사와 간호사는 의료인으로서 서로 존중하고 협력해야 합니다. 하지만 현실에서는 병동마다 관계가 다르게 나타납니다. 일부...2025.01.14
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