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ISBAR를 활용한 간호사 간 인수인계 의사소통_핵심간호시뮬레이션3 관리 논문 요약_ISBAR을 활용한 의사소통 관련 논문 요약2025.01.131. SBAR 협력적 의사소통 프로그램 본 연구는 SBAR-협력적 의사소통 방식이 간호사의 의사소통 능력과 간호사-의사 협력에 미치는 효과를 확인하고자 시도되었다. 연구 결과 SBAR-협력적 의사소통 프로그램은 간호사 의사소통 능력을 향상시키는 데에는 효과적이지만 간호사-의사 협력을 향상시키는 데에는 효과적이지 않다는 결론을 내릴 수 있었다. 그러나 본 프로그램은 경력이 짧은 간호사들의 의사소통 능력과 간호사-의사 협력을 향상시키는데에는 효과가 있으므로 신규간호사를 위한 의사소통 교육 프로그램으로 사용할 수 있다. 2. SBAR를 ...2025.01.13
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병원 간호사의 자아존중감과 의사소통능력이 셀프리더십과 간호서비스 질에 미치는 영향2025.01.031. 자아존중감 간호사의 자아존중감은 셀프리더십과 간호서비스 질에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 자아존중감이 높은 간호사일수록 자발적이고 주도적인 업무 수행을 하며, 이를 통해 환자에게 더 나은 간호서비스를 제공할 수 있다. 따라서 간호사의 자아존중감을 증진시킬 수 있는 교육 프로그램 개발이 필요하다. 2. 의사소통능력 간호사의 의사소통능력은 셀프리더십과 간호서비스 질에 가장 큰 영향을 미치는 요인으로 나타났다. 의사소통능력이 높은 간호사일수록 자발적이고 주도적인 업무 수행을 하며, 이를 통해 환자와의 관계에서 상황에 적...2025.01.03
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정신간호: 환자-간호사 관계에서의 전이 현상과 효과적 의사소통2025.11.111. 치료적 관계와 전이(Transference) 환자가 간호사에게 느끼는 감정은 단순한 호감을 넘어 과거의 강렬한 감정 경험을 새로운 대상에게 투영하는 심리 현상인 전이입니다. 이는 자연스러운 무의식적 감정이지만, 간호사-환자 관계는 치료적 관계로서 전문적 경계를 유지해야 합니다. 간호사는 환자의 감정을 수용하면서도 명확한 한계를 설정하고, 환자가 자신의 감정의 근원을 이해하도록 돕는 것이 중요합니다. 2. 효과적인 의사소통 기법 정신간호에서 효과적인 의사소통은 개방적 질문, 적극적 경청, 수용, 정보 제공, 탐색, 공감 등의 기...2025.11.11
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간호사의 협력 및 조정 관련 논문 (의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리)_ 5편 요약정리_갈등관리2025.01.291. 간호사의 갈등관리 유형 간호사의 갈등관리 유형은 직무 유형에 따라 약간의 차이를 보였다. 간호관리자의 갈등관리 유형 중 문제해결형과 통제주도형은 리더신뢰와 조직몰입에 유의한 영향을 미쳤다. 일반 간호사의 경우 통합순응타협형이 가장 많았으며, 이 유형은 자율성과 조직몰입이 높게 나타났다. 간호사와 의사의 갈등관리 유형은 타협형이 가장 많았고, 갈등관리 유형에 따라 의사소통 능력과 간호사-의사 간 협력정도에 차이가 있었다. 수술실 간호사의 경우 통합형이 가장 높았고, 의사소통 능력과 소진과도 관련이 있었다. 신규 간호사는 순응형이...2025.01.29
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간호관리 의사소통의 의의, 보건의료인의 의사소통 관계, QI, 자기주장적 의사소통의 의의2025.04.271. 프리셉터의 의사소통 유형에 따른 신규간호사의 이직의도 영향요인 프리셉터의 의사소통 유형이 지원-배려형군인 경우 감정-지휘형군 보다 신규간호사의 이직의도가 낮았으며 의사소통 유형에 따른 이직의도 영향요인을 분석한 결과 두 군(간호사와 프리셉터)에서 모두 조직몰입이 가장 이직의도를 감소시키는 변수로 확인되었다. 따라서 신규간호사의 이직의도를 감소시키기 위해 프리셉터 훈련 프로그램 개발시 지원-배려형의 의사소통을 향상시킬 수 있는 방향으로 의사소통 교육을 강화할 것을 권한다. 2. 간호사-대상자의 치료적 의사소통: 능동적 경청과 피...2025.04.27
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간호사 의사소통 유형과 간호서비스 만족도 관계 연구2025.11.151. 간호사 의사소통 유형 간호사의 의사소통은 환자와의 치료적 관계 형성을 위한 필수 요소이다. 의사소통 유형은 정보 제공적, 친화적, 권위적 유형으로 분류된다. 연구 결과 환자들은 정보 제공적 의사소통(전문적 정보 제공)과 친화적 의사소통(따뜻하고 친근한 태도)을 선호하며, 권위적 의사소통(강압적이고 통제적)은 부정적으로 평가한다. 간호사의 의사소통 유형에 따라 환자의 신뢰도, 만족도, 치료 이행도가 크게 달라진다. 2. 간호서비스 만족도 간호서비스 만족도는 의료기관의 전반적 이미지와 환자의 병원 재이용 의도에 직접적인 영향을 미...2025.11.15
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정신간호학1_정신보건협력사례_치료적 의사소통 보고서2025.01.171. 의사소통 의사소통은 둘 또는 그 이상의 사람들 사이에 사실, 생각, 의견 또는 감정의 교환을 통하여 공통적 이해를 하고 수용자 측의 의식이나 태도 및 행동에 변화를 일으키게 하는 일련의 과정이다. 의사소통의 기본적인 요소는 의미나 의도를 전달하는 전달자(송신자)와 그것을 받아 들이는 수용자(수신자) 그리고 메시지가 있다. 의사소통에서 주의할 점은 송신자가 수신자에게 전달하려는 의미를 가장 적절히 나타낼 수 있는 상징(기호)을 통해서 전달해야 한다는 점이다. 이에 따라 수신자는 전달된 상징(기호)으로부터 의미를 도출해내는데, 이...2025.01.17
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간호사 인수인계와 SBAR 의사소통 표준화2025.11.161. 인수인계의 필요성과 중요성 인수인계는 교대근무 시 간호사가 직접 및 간접 간호업무 정보를 전달하는 중요한 정보교환과정으로, 환자간호의 질과 안전성을 유지하고 보장한다. 국내 300병상 이상 종합병원 간호사 대상 연구에서 99.1%가 인수인계가 환자안전에 중요하다고 응답했으며, 94.3%가 인수인계 오류의 영향이 크다고 응답했다. 세계보건기구도 환자 안전프로그램을 통해 인수인계를 환자 안전의 중요한 요소로 인정하고 있다. 2. SBAR 표준화 의사소통 방법 SBAR는 상황(Situation), 배경(Background), 사정(...2025.11.16
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나의 과거 의사소통과 간호대학생으로서 앞으로의 의사소통 (치료적 의사소통)2025.05.011. 의사소통 유형 나의 평소 의사소통 유형은 대체적으로 상대방의 이야기에 경청을 잘 하는 편이고 상대방의 감정을 수용하면서도 공감을 하려고 노력하는 중이다. 또한 솔직하게 나의 감정을 표현하는 편이고 비언어적 의사소통을 포함하여 효과적으로 대화를 하려고 한다. 하지만 예전에는 거의 내 생각이 옳다고 여기며 타인의 생각이나 감정을 수용하려고 하는 것이 거의 없었던 것 같다. 2. 의사소통 개선 노력 그래서 한 때는 비난형과 산만형의 역기능적인 유형의 의사소통을 하다가, 많은 사람들을 만나는 민원창구 접수 분야의 직업을 가지면서 나도...2025.05.01
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비언어적 의사소통 사례2025.05.081. 비언어적 의사소통의 기능 비언어적 의사소통의 기능은 크게 다섯 가지로 나눌 수 있다. 첫 번째, 언어적인 표현과 함께 사용되어 그 뜻을 보완하는 것이다. 두 번째, 피드백 기능을 하여 수신자의 행동을 수정, 보완하도록 규제하는 기능이다. 세 번째, 언어적 의사소통 대신 비언어적 표현만으로 표현하는 대체기능이 있다. 네 번째, 언어적 의사소통의 의미를 강조하는 기능이 있다. 2. 비언어적 의사소통의 유형 비언어적 의사소통을 유형별로 나눈다면 준언어, 동작, 모습, 공간, 시간으로 나눌 수 있다. 준언어는 언어적 의사소통에 동반되...2025.05.08
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