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간호관리학 문제해결보고서2025.04.271. 간호사 이직률 관리 의료 소비자의 요구도 및 수준의 향상으로 의료기관 인력 중 다수의 비중을 차지하고 있는 간호사의 부족 및 이직은 의료계의 주요한 당면과제 중 하나로 여겨지고 있다. 국내 간호사 수는 2017년 375,000명이고 이 중 활동하고 있는 간호사 수는 186,000명으로 OECD 평균의 약 53.8% 수준이며, 이 중 우리나라는 병원급 의료기관의 86.2%이상이 간호인력 기준을 준수하지 못하고 있으며, 평균 16.9%의 이직률로 인하여 현장에서는 간호사가 매우 부족한 상황이다. 이직률의 증가는 신규 간호사의 인력...2025.04.27
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간호관리학 실습과제, 간호관리, 문제해결과정, 보고서2025.05.051. 입퇴원 관리 환자의 사생활 보호와 충분한 입원 안내 설명이 이루어지지 않아 문제가 발생했다. 이는 간호사의 업무 과중으로 인한 시간 부족이 원인이었다. 이로 인해 환자가 새로운 병실에 적응하는데 어려움을 겪을 수 있다. 이를 해결하기 위해 간호사 배치 기준을 준수하고 교육 프로그램을 체계화하는 등의 조직적 차원의 노력과 함께 간호사 개인적으로도 입원 관리 절차를 준수하고 환자의 권리를 숙지하는 노력이 필요하다. 2. 환자안전 관리 낙상 예방 중재를 시행하지 않고 투약 오류가 발생했다. 이는 간호사의 낙상 예방에 대한 지식 부족...2025.05.05
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아동건강간호학 문제만들기 10문제 10장~18장(총 90문제)2025.01.181. 영아의 성장발달 영아의 성장발달 특성에 대해 설명하고 있습니다. 영아의 신체, 감각, 운동 발달 등을 다루고 있으며, 영아기 특유의 생리적 변화와 면역기능에 대해서도 언급하고 있습니다. 2. 영아의 건강문제와 간호 영아기에 발생할 수 있는 건강문제와 이에 대한 간호 중재를 다루고 있습니다. 산통, 성장장애, 영아돌연사증후군, 반추 등의 문제와 그에 따른 간호 방법을 설명하고 있습니다. 3. 유아와 가족의 건강증진 유아기 아동의 신체, 운동, 언어, 인지, 사회정서 발달 특성을 다루고 있습니다. 또한 유아기 아동의 건강관리, 영...2025.01.18
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간호사와 동료, 의사 및 타 직종과 관련된 간호문제 해결방안2025.05.051. 간호사와 동료, 의사 및 타 직종과의 관계 간호사와 동료, 의사 및 타 직종 간의 관계에서 발생할 수 있는 간호문제를 기술하고, 이를 법적, 윤리적 기준을 중심으로 해결하는 방안을 제시하였습니다. 주요 문제로는 약 처방 기간, 앰플 사용 등이 있었으며, 자율성 존중, 주의의 의무, 공리주의 등의 원칙을 고려하여 해결책을 모색하였습니다. 특히 서로의 직종에 대한 이해와 신뢰를 바탕으로 한 의사소통이 중요하다고 강조하였습니다. 1. 간호사와 동료, 의사 및 타 직종과의 관계 간호사는 환자 돌봄에 있어 핵심적인 역할을 담당하며, 이...2025.05.05
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지역사회간호의 이해: 세종시의 특성과 간호문제 분석2025.05.121. 지역사회 특성 및 변화 세종시는 향후 행정 도시로 발전할 것으로 예상되며, 인구 밀집 현상 해결을 위해 다양한 교통수단이 연결되고 있다. 세종시의 역사는 백제시대부터 시작되었으며, 구석기 시대부터 인간이 거주했던 것으로 보인다. 현대에는 광복 후 큰 희생을 치른 곳이었으며, 1960년대 이후 농업 및 산업 발전을 거쳐 2012년 세종특별자치시로 출범했다. 2. 지역사회 인구 특성 세종시의 총인구는 약 39만 명으로 전국 인구의 0.75%를 차지한다. 평균 연령은 37.7세이며, 합계출산율은 1.28명으로 전국 평균보다 높다. ...2025.05.12
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간호관리학실습 A 문제해결과정보고서, 문제해결2025.01.211. 신규간호사 실무 교육 체계 개편 신규 간호사가 처음 접하는 정보에 대해 너무 과중한 부담이 되지 않도록 하며 그들의 지식과 기술을 보완하는 관점에서 기획한다. 신규 간호사의 교육기간 동안 교육 전담 간호사와 1:1로 짝을 이루어 간호이론에 근거한 지식과 기술을 익힐 수 있도록 도와주며 낯선 간호단위의 구조, 분위기, 업무에서 느끼는 현실충격 및 부담을 감소시켜 빠른 적응을 도울 수 있는 방안을 기획한다. 실무 지식 지침서를 기획하며, 발령 3개월 시점에서 신입 간호사들이 동기들과 함께 어려움을 공유하고 서로 격려할 수 있는 자...2025.01.21
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간호연구 기출문제+정답및해설+시험대비2025.01.281. 간호연구 간호연구를 해야 하는 이유는 다른 전문직과 분명하게 구별되는 간호지식체를 확장·발전시키기 위하여, 전문직 책임을 다하기 위해 축적된 과학적 지식이 쌓여 있어야 하므로, 간호실무의 효율성을 점검하기 위하여이다. 간호연구의 문제점은 용어의 사용이 부정확하고 다양하여 개념상의 혼돈을 초래하고 있다. 1. 간호연구 간호연구는 간호 실무와 교육, 정책 등 간호 분야 전반에 걸쳐 중요한 역할을 합니다. 간호연구를 통해 간호사들은 근거 기반 실무를 수행할 수 있으며, 환자 간호의 질을 향상시킬 수 있습니다. 또한 간호연구는 간호 ...2025.01.28
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신경계질환 및 장애에 대한 간호 [문제 및 풀이] / 20문제 5지선다 / 국가고시 참고2025.05.111. 알츠하이머병 환자 간호 알츠하이머병 환자에게 제공할 수 있는 간호중재로 옳지 않은 것은 자가돌봄이 충분하여 구강간호를 실시하지 않는 것입니다. 알츠하이머병 말기에는 환자가 스스로 구강 간호를 할 수 없고 연하곤란으로 음식이 입안에 그냥 남아 있는 경우가 많아 충치 등의 치아 문제가 발생하기 쉽습니다. 따라서 규칙적으로 검사하고 구강 간호를 제공해야 합니다. 또한 알츠하이머병 말기에는 환자들이 거의 움직이지 못하며 영양 상태도 불량하고 실금도 있기 때문에 피부손상이 발생하기 쉬우므로 피부를 건조하고 청결하게 유지하며 자주 체위변...2025.05.11
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SBAR 의사소통 보고서 - 근무 중 있었던 환자의 간호문제2025.05.131. SBAR 의사소통 SBAR(Situation, Background, Assessment, Recommendation)는 의료 현장에서 의사소통을 돕기 위한 구조화된 방법입니다. 이 보고서에서는 근무 중 발생한 간호 문제를 SBAR 형식으로 정리하여 전달하고 있습니다. 상황(S), 배경(B), 평가(A), 권고사항(R)을 체계적으로 제시함으로써 효과적인 의사소통을 도모하고 있습니다. 2. 환자 간호 문제 이 보고서에서는 brain metastasis로 입원한 환자 김00님의 간호 문제를 다루고 있습니다. 수술 후 치료실에서 관찰...2025.05.13
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간호사 근무 환경 개선을 위한 조직 문제 해결 방안2025.05.121. 문제 해결 과정과 맥킨지의 문제 해결 기법 조직에서 발생하는 문제를 해결하기 위해 맥킨지의 문제 해결 기법을 활용할 수 있다. 이 기법은 문제의 원인을 명확히 파악하고, 가설을 수립하여 검증하며, 실행 가능한 솔루션을 제시하는 체계적인 접근 방식을 제공한다. 간호사 이직 문제를 해결하기 위해 이 기법을 적용하면, 간호사들이 간호 현장을 떠나는 근본 원인을 파악하고, 이를 해결할 수 있는 방안을 도출할 수 있다. 2. 팀워크와 링겔만 효과 간호 현장에서 팀워크는 매우 중요하다. 하지만 링겔만 효과에 따르면, 집단에 참여하는 사람...2025.05.12
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