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결혼이주여성의 가족 건강성에 관한 연구2025.01.141. 결혼이주여성의 가족 건강성 본 연구는 한국 남성과 결혼하여 한국에 온 여성의 가족 건강에 대한 구조모형 분석을 목적으로 수행되었다. 결혼이주여성의 한국어 능력, 자아존중감, 문화적응 스트레스가 부부 적응을 통해 가족 건강성에 미치는 영향을 파악하였다. 연구 결과, 결혼이주여성의 문화 적응 스트레스와 자아존중감이 부부 적응을 통해 가족 건강성에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 결혼이주여성의 가족 건강성 증진을 위해서는 문화 적응 스트레스 완화 프로그램 제공, 의사소통 및 자아존중감 향상 등의 전략이 필요할 것으로 보인다....2025.01.14
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교사인권과 학생인권의 조화 방안2025.11.141. 교사와 학생의 인권 조화의 중요성 교사와 학생 모두의 인권을 존중하고 조화시키는 것은 교육의 질과 효율성을 높이고 미래 세대의 발전에 긍정적인 영향을 미친다. 이는 교육 시스템의 핵심 가치로, 지식과 기술 전달뿐만 아니라 학생들이 인간으로서의 존엄성을 인정받고 발전할 수 있는 환경을 조성하는 것을 의미한다. 교사와 학생 간의 인권 조화는 공정성, 안전성, 존중, 상호 이해 등을 확보하는 데 관련이 있다. 2. 교사와 학생의 인권 조화를 위한 전략 교사의 역할과 의무를 명확히 정립하고, 교사들에게 인권 교육 및 훈련을 제공해야 ...2025.11.14
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장애영유아가 등장하는 다큐멘터리, 영화, 서적 등을 보고 장애영유아에게 필요한 교육적 지원에 대해서 정리2025.05.021. 자폐 범주성 장애 자폐 범주성 장애는 발달 초기에 나타나는 신경발달장애로 사회적 상호작용이나 언어적 및 비언어적 의사소통 등에 결함이 나타나는 장애를 뜻한다. 정서 공유, 타인과의 눈 맞춤, 공동주의 집중, 시선 따르기, 상호작용 행동 등 다양한 사회적 의사소통 영역에서 두드러진 결함을 보이며, 특히 다른 사람과 주의를 공유하는 공동주의 기술은 자폐 범주성 장애의 영아시기에 나타나는 핵심적인 사회적 문제 및 의사소통 발달의 장애 요인으로 작용되고 있다. 2. 영화 <말아톤> 영화 <말아톤>은 자폐증을 가진 실제인물 배형진 군의...2025.05.02
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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형과 발전 방향2025.01.041. 인적자원 관리의 핵심 역량 인적자원 관리에서 핵심 역량은 기업의 성공을 위해 조직 구성원들이 보유한 고유한 기술, 문화, 지식 등을 말한다. 이러한 핵심 역량은 희소성, 가치, 모방 어려움, 대체 어려움 등의 특성을 가져야 한다. 발표자는 중국어 강사로서 희귀성, 학생 관리 능력 등의 강점을 가지고 있지만, 유연성 부족이라는 약점을 가지고 있다. 발표자는 이러한 약점을 개선하기 위해 학생들과의 소통과 타협을 통해 유연성을 높이고자 한다. 1. 인적자원 관리의 핵심 역량 인적자원 관리는 기업의 성공을 위한 핵심 요소 중 하나입니...2025.01.04
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조직 내 세대 간 불협화음과 해결방안2025.05.131. 인적자원관리 인적자원관리는 일과 사람의 관계를 효율적으로 관리하는 것으로, 조직의 업무와 일에 맞는 사람을 배정하고 관리하는 과정과 시스템을 의미한다. 전략적 인적자원관리는 이를 한 단계 더 발전시켜 조직의 성장 전략, 경쟁 전략 형성과 집행에 있어 인사전략을 통합하고 인적자원 모집, 선발, 확보, 훈련, 활용, 개발, 유지, 보상에 대한 계획과 통제, 실행을 하는 통합적인 과정이다. 이를 통해 인사전략의 일관된 방향을 설정하고 조직의 경쟁우위를 달성하고자 한다. 2. 세대 간 갈등 조직 내에서 다양한 세대가 함께 일하면서 세...2025.05.13
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사회복지사의 의사소통 기술 활용 방안2025.01.221. 사회복지사의 기초기술 사회복지사는 실천 현장에서 다양한 클라이언트를 대상으로 다양한 기술을 기반으로 도움을 주는 역할을 수행한다. 그중에서 이번 시간에 살펴보고자 하는 기술은 면담기술이다. 면담기술에는 의사소통 기술과 관계형성 기술이 포함된다. 의사소통 기술은 사회복지사가 사용할 수 있는 매우 중요한 기술로, 성공적인 의사소통은 정확한 진단과 클라이언트의 생물학적, 사회적, 심리적 문제 탐색을 가능하게 하며 클라이언트와의 관계 형성과 치료에 도움을 준다. 2. 의사소통 기술 의사소통은 인간의 생존과 적응에 매우 중요한 부분이다...2025.01.22
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보건 전문직과 보건의료팀 협력 및 업무 조정 레포트2025.01.141. 보건의료팀 내 전문분야 간 협력 및 업무조정 보건의료팀은 다양한 전문가들로 구성되어 있어 상호 협력이 절대적으로 필요하다. 의료팀원들은 환자의 건강증진을 위해 노력하지만 집단 간 이해관계로 인해 환자에게 피해가 가는 경우가 많다. 따라서 의료팀원들은 각자의 역할을 다하고 다른 집단의 전문성을 인정해야 하며, 상호 간 원활한 의사소통을 통해 업무를 조정할 필요가 있다. 2. 성공적인 협력관계의 특징 성공적인 협력관계를 위해서는 팀 구성원 간 신뢰 수준이 높고, 의사소통이 개방적이며, 조직의 미션과 목표를 공유하고, 팀 구성원이 ...2025.01.14
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조직행동론을 통한 조직목표 달성과 구성원 만족2025.11.151. 동기부여 이론 조직의 목표 달성과 구성원 만족을 위한 핵심 이론으로, Maslow의 욕구 계층 이론과 Herzberg의 이중요인 이론을 통해 구성원의 다양한 욕구 수준을 이해하고 조절한다. 조직은 명확한 목표 제시, 인센티브 및 보상 제공을 통해 직원들의 동기를 높이고 업무 헌신도를 증진시킬 수 있다. 2. 리더십 이론 조직의 목표 달성과 구성원 만족에 핵심적 역할을 하는 이론으로, 변혁적 리더십과 상황적 리더십을 포함한다. 리더는 비전을 제시하고 구성원을 동기부여하며, 상황에 따라 리더십 스타일을 조절하여 팀의 성과를 극대화...2025.11.15
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비수급 저소득층 한부모·조손가정 관계 회복 프로그램2025.11.171. 조손가정의 문제와 해결방안 조손가정은 자녀세대의 가족해체로 조부모가 만 18세 이하의 손자녀를 양육하는 가정입니다. 주요 문제는 조부모-손자녀 간 의사소통 어려움, 조부모의 양육능력 부족, 가족해체로 인한 정서적 불안정입니다. 의사소통 문제가 갈등의 주요 원인이며, 활발한 상호작용이 부족하면 스트레스와 정서적 불안정이 발생합니다. 해결을 위해 의사소통을 유도하는 전문가 프로그램, 부모교육, 상담 서비스가 필요합니다. 2. 한부모가정의 문제와 개선전략 한부모가정은 부모 중 한쪽의 이혼·사별·별거로 인해 부 또는 모와 18세 미만...2025.11.17
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글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력2025.01.231. 글로벌 리더십의 정의 글로벌 리더십은 다문화적이고 다변적인 환경에서 조직을 성공적으로 이끌 수 있는 능력을 의미합니다. 이는 단순히 조직의 목표를 달성하는 것뿐만 아니라, 다양한 문화적 배경을 가진 팀원들을 이해하고, 그들과 효과적으로 소통하며, 글로벌 시장에서 경쟁 우위를 확보하는 것을 포함합니다. 글로벌 리더십은 전통적인 리더십과 차별화되는 부분이 많으며, 현대 경영 환경에서 필수적인 요소로 자리 잡고 있습니다. 2. 글로벌 리더에 요구되는 능력 글로벌 리더에게 요구되는 주요 능력은 다음과 같습니다: 1) 문화적 지능(CQ...2025.01.23
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