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아두이노 활용 작품제작 레포트 - 초급2025.05.121. 아두이노 코딩 아두이노 코딩 과정에서 LCD I2C 코딩 및 설치, LED 코딩 과정에서의 문제를 겪었지만 해결하는 과정을 통해 아두이노 코딩 능력이 향상되었다. LCD 주소 설정 코드의 오류를 발견하고 수정하여 LCD가 정상적으로 작동하게 하였으며, LED 코딩 시 온도 구간에 따른 LED 점등 조건을 설정하는 과정에서 여러 번의 시행착오를 거쳤지만 최종적으로 원하는 동작을 구현할 수 있었다. 2. 전자회로 구성 전자회로 구성 과정에서 LED 핀 배선 및 5V 배선에서 문제가 있었지만 교수님의 도움으로 해결할 수 있었다. 회...2025.05.12
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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법2025.01.121. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 조직의 인재를 발굴하고 육성시키는데 있어서 중요한 핵심요소인 인적자원관리 방법에 대해 자세히 알아보았다. 직원 몰입도 증가, 직원들과의 의사소통 향상, 강력한 고용주 브랜드 구축 등의 방법을 통해 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방안을 제시하였다. 2. 사회적 자본 구축을 위한 최근 기업의 사례 포스코의 직무학습동아리, 포스코이앤씨의 'COP' 학습교류회 등 국내 기업들의 사회적 자본 구축을 위한 다양한 사례를 살펴보았다. 이를 통해 기업들이 직원들의 지식 공유와 전문성 향상을 ...2025.01.12
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지역사회간호학 실습 협력과 조정 보고서2025.05.091. 전문분야간 협력관계 보건의료기관은 간호사, 의사, 간호조무사, 방사선사, 물리치료사, 영양사 등을 비롯한 다양한 직종이 근무하는 대표적인 집단이다. 각 직종은 유기적인 연관성을 가지고 환자진료 과정에 참여한다. 이들 모두는 환자의 건강을 위하는 공동의 목표아래 팀을 이루어 활동하기 때문에 다른 어떤 조직보다 관련 부서와의 협력과 업무 조정이 필요한 곳이다. 2. 전문분야간 협력관계와 업무조정 역할개념 협력(collaboration)은 '공동의 목표를 달성하기 위해 이전에 관계하지 않은 두 개 이상의 부서와 함께 공조하여 힘을 ...2025.05.09
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본인이 경험한 창의적 문제해결 사례를 창의적 문제해결 4단계를 적용하여 설명하시오.2025.05.061. 창의적 문제해결력 창의적 문제해결은 문제해결 기술과 창의력 사이의 관계이다. 창의적 문제해결력에는 확산적 사고와 수렴적 사고를 포함한 인지적 사고능력, 전문지식, 동기적 요소와 환경적 요소가 상호 작용해 있다. 이런 창의적 문제해결 기술은 어떤 결핍이나 장벽을 극복하기 위한 아이디어와 대안적 방법을 찾는 과정이라고 할 수 있다. 2. 창의적 문제해결 4단계 월러스(G. Wallas)는 창의적 사고의 단계를 총 4단계로 나누어 설명하였다. 준비단계, 부화 단계, 발현 단계, 검증 단계로 구성된다. 준비단계에서는 문제를 정의하고 ...2025.05.06
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리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)2025.01.121. 아이오와 대학교의 연구 : 권위형, 민주형, 자유방임형 리더십 아이오와 대학에서 행동이론을 처음 시도한 연구자로서의 레윈(Lewin et al,, 1939) 등은 리더십 유형을 독재적(authoritarian) 민주적(democratic leader) 자유방임적(laissez-faire leader) 유형으로 나누었습니다. 권위형은 리더가 자신의 판단이 최선이라고 생각하기 때문에 부하의 의견이나 충고를 받아들이지 않고 항상 자신의 명령에 부하들이 복종하기를 강요하는 유형이며, 민주형은 의사결정과정이나 업무수행과정에서 구성원들의...2025.01.12
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조직 성과창출을 위한 심리적 안정감의 뇌과학적 이해2025.11.151. 전두엽과 편도체의 기능 뇌의 두 주요 영역인 전두엽과 편도체는 성과 창출에 결정적 역할을 한다. 전두엽은 합리적 판단, 대인관계 능력, 실행 능력을 담당하며 의사결정과 문제 해결을 수행한다. 편도체는 위협 상황을 감지하고 투쟁-도피 반응을 유발한다. 두 영역은 시소 작용으로 상호 배타적으로 작동하는데, 편도체 활성화 시 전두엽이 저하되는 '편도체 하이재크' 현상이 발생한다. 2. 심리적 안정감과 성과의 관계 구글의 아리스토텔레스 프로젝트 연구에 따르면 팀 성과의 가장 큰 요인은 구성원의 심리적 안정감이다. 심리적 안정감은 팀 ...2025.11.15
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간호관리학 QI 조별과제 손씻기2025.05.101. 병원감염 - 손 씻기 병원 내에서 환자들이 용변을 보고 손을 씻지 않고 그냥 나가는 모습을 관찰하였습니다. 손 씻기는 감염성 발병을 예방하는 가장 기본적인 방법이지만 대상자들이 중요성을 인지하지 않아 환자의 손 씻기 교육을 주제로 선정하였습니다. 2. 간호단위의 업무 QI 프로젝트 보고서 QI 활동이 간호업무, 업무가 이루어지는 환경, 업무결과 등을 체계적으로 살펴봐서 병원의 질 향상을 위한 것이라는 것을 알게 되었습니다. 여러 병원에서 시행하는 QI 활동이 무엇이 있는지 검색하면서 각 병원이 무슨 활동을 하는지 알게 되었습니...2025.05.10
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타일리언 모델(Tylerian model 교육목표, 학습경험, 학습경험의 조직, 학습경험의 평가)에 따른 청소년 캠프 프로그램 개발2025.01.201. 타일리언 모델(Tylerian Model) 개요 타일리언 모델은 교육과정 개발의 기초를 마련한 것으로 평가받는 랄프 타일리언(Ralph W. Tyler)가 제안한 교육과정 설계 모델이다. 이 모델은 교육 프로그램을 체계적으로 계획하고 실행하기 위해 네 가지 주요 구성 요소를 강조한다 : 교육목표 설정, 학습경험 선정, 학습경험의 조직, 그리고 학습경험의 평가. 타일리언 모델은 교육 과정 설계와 실행의 모든 단계에서 명확한 방향성과 평가 기준을 제공함으로써 학습자의 성장을 돕는다. 2. 타일리언 모델에 따른 청소년 캠프 프로그램...2025.01.20
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현대적 조직이론 요약 및 가장 효율적인 이론 선택2025.05.111. 총체적 품질관리 총체적 품질관리는 클라이언트에게 제공되는 사회복지서비스의 품질에 초점을 맞춘 조직이론이다. 조직의 목표는 고객이 가진 욕구를 바탕으로 설정되며, 모든 구성원이 참여하여 서비스의 품질을 향상시키게 된다. 2. 학습조직이론 학습조직이론은 조직에서 학습의 중요성을 강조한다. 조직 내에서 새로운 지식을 습득하기 위한 학습이 반복적으로 일어나게 될 경우에는 이를 학습조직으로 칭한다. 학습은 주로 계획, 실행, 점검, 행동의 과정을 거쳐 이루어진다. 3. 벤치마킹 벤치마킹은 경쟁 우위를 확보하기 위해 다른 기업의 기술이나...2025.05.11
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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오2025.05.141. 리더십의 정의와 본질 리더십의 정의는 어떠한 조직에서 목표에 다가가기 위한 지도자적 행동을 수행하는 것으로서, 그 본질적인 요소는 타인에게 동기부여 하는 것, 구성원과의 관계, 영향력을 행사하는 것 등이다. 2. 리더십을 개발하기 위한 경험과 학습 리더십을 개발하기 위한 방법은 개인행동 수준, 집단행동 수준, 조직체 행동 수준의 훈련 방법으로 나누어 살펴볼 수 있다. 개인행동 수준에서는 강의, 사례연구, 역할 연기 등을 통해 리더십 기술을 훈련할 수 있고, 집단행동 수준에서는 팀 구축, 집단대면, 과정 자문 등을 활용할 수 있...2025.05.14
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