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사회복지전문직의 윤리와 가치2025.01.031. 사회복지 전문직의 윤리 사회복지 전문직은 인간 중심의 윤리를 갖추어야 합니다. 이는 개인의 존엄성과 인권을 존중하고, 사회적 차별과 불평등을 해소하기 위해 노력해야 함을 의미합니다. 또한 전문직은 공정성과 정의를 위해 노력해야 하며, 신뢰와 진실성을 중시해야 합니다. 이를 통해 사회복지 전문직은 사회적 책임을 이행하고, 사회적 변화와 발전을 끌어낼 수 있습니다. 2. 사회복지 전문직의 가치 가치는 사회복지와 관련된 본질적인 요소로, 사회복지사의 존재와 그들의 역할을 결정하는 중요한 기준입니다. 가치는 사회복지정책과 실천 현장에...2025.01.03
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직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭이 '여'를 붙여 여교사2025.01.201. 생활 속의 남녀불평등의 예시 음악학원의 경우, 전공자가 여성인 경우가 많아, 원장들이 여성 교사를 선호한다. 여성들이 아무래도 더 섬세하고 유순하며 사근사근할 거라는 일종의 고정관념 때문이기도 한 것이다. 그러다 보니 남성들은 전공을 했음에도 불구하고 음악학원에 잘 취직되지 않는다. 이들 중 소수만이, 키가 크고 훤칠하며 초견이 좋고 다소 온화하다는 이유로 채용된다. 그러니 음악학원의 경우, 남성들이 차별당한다고 해도 과언이 아닌 것이다. 2. 남녀불평등의 정책적 해결방안 먼저, 남선생을 고용하는 음악학원에 지원금을 지급하는 ...2025.01.20
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사회복지의 선별주의와 보편주의 관점 비교 및 자신의 견해2025.05.151. 선별주의 선별주의는 사회복지 대상자를 특정 조건이나 제한을 두어 선정하고, 자산조사를 통해 복지기본선 이하의 국민에게 혜택을 주는 것을 의미합니다. 이를 통해 비용효과성, 낮은 의존성, 높은 소득재분배, 높은 민간복지참여 등의 장점이 있지만, 수혜자의 수치심, 복잡한 행정절차, 급여의 불공정성 등의 단점도 있습니다. 2. 보편주의 보편주의는 모든 시민에게 서비스와 급부 수급 자격이 골고루 주어지는 것을 의미합니다. 이를 통해 수혜자의 수치심 감소, 행정절차 단순화, 급여의 공정성 등의 장점이 있지만, 자원 낭비, 높은 의존성,...2025.05.15
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하퍼 리의 소설 '앵무새 죽이기' 소개 및 감상2025.01.201. 인종차별 소설 '앵무새 죽이기'는 1930년대 미국 남부 사회의 인종차별 문제를 다루고 있다. 주인공 아티커스 핀치가 흑인 남성 톰 로빈슨을 변호하는 과정에서 당시 만연했던 제도적 인종차별의 문제를 보여준다. 이를 통해 작품은 인종 간 평등과 정의의 중요성을 강조한다. 2. 정의 소설은 정의의 이상과 현실 사이의 괴리를 보여준다. 아티커스는 법이 모든 사람에게 공평하게 적용되어야 한다고 믿지만, 인종차별로 인해 정의가 왜곡되는 현실을 목격한다. 이를 통해 작품은 이상적인 정의와 실제 사회에서의 불의 사이의 갈등을 다룬다. 3....2025.01.20
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고도 경제성장으로 인한 한국 사회의 양극화와 불평등 문제2025.01.031. 빈곤한 자들 우리 사회는 빈곤한 사람들을 쉽게 볼 수 있지만, 실제로는 빈곤이 어디에도 없는 것처럼 보인다. 도시 빈민, 공장 노동자, 불안한 청년, 이주자 등 우리 사회의 빈곤은 경계가 없다. 중요한 것은 빈곤한 사람들을 가려내는 것이 아니라 그들에게 관심을 가지는 것이다. 우리 사회의 복지 제도는 선별적 복지로 빈곤을 처리하려 하지만, 진정한 도움은 빈곤한 사람들의 감정과 삶에 관심을 가지는 것이다. 2. 가난의 역사 우리 사회는 산업화와 경제성장을 거치면서 빈곤 문제가 심각해졌다. 하지만 가난은 인류 역사와 함께해왔다. ...2025.01.03
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생명윤리 이론과 원칙 분석2025.11.161. 공리주의 공리주의는 쾌락, 행복, 유익을 만들고 고통, 불행, 악을 막는 성질로 행동의 옳고 그름을 결과에 의해 판단하는 결과주의 이론이다. 유용성의 원칙을 따르며 최대 다수에게 최대 행복을 산출하는 행위를 기준으로 한다. 동일한 행동이라도 결과에 따라 도덕적 평가가 달라지며, 본래적으로 옳거나 그른 행위는 존재하지 않는다고 본다. 다수의 이익을 위해 소수 개인이 무시될 수 있다는 단점이 있다. 2. 의무론 칸트가 주장한 의무론은 의무에 기반을 둔 윤리이론으로 보편적 도덕원칙이다. 행위의 옳고 그름은 결과와 무관하게 행동의 동...2025.11.16
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아리스토텔레스의 미덕 윤리학이라는 렌즈로 본 양성평등2025.05.101. 아리스토텔레스의 미덕 윤리학 아리스토텔레스의 덕 윤리학은 행복 또는 인간 번영을 달성하기 위한 수단으로서 도덕적 덕의 함양을 중심으로 한다. 그는 미덕이란 개인이 이성과 실천적 지혜에 따라 유덕하게 행동하도록 이끄는 성격의 습관이라고 믿었다. 아리스토텔레스는 용기, 절제, 정의, 관대함과 같은 다양한 덕목을 그가 좋은 삶을 사는 데 필수적이라고 여겼다. 2. 양성평등의 개념 양성평등이란 성별에 관계없이 개인을 공정하고 공평하게 대우하는 것을 말한다. 여기에는 성에 기반한 차별을 영속시키는 제도적 편견, 고정관념 및 사회적 규범...2025.05.10
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현재의 WTO체제가 자유무역을 제대로 구현하지 못하고 있는 이유2025.05.061. WTO 체제의 구조적 문제와 불균형 WTO 회원국들 간의 경제 발전 수준과 협상력의 불균형이 무역 규칙과 협상에서 불공정한 결과를 초래할 수 있습니다. 개발도상국들은 선진국들과 비교하여 경제적 및 정치적 영향력이 떨어지며, 이로 인해 무역협상에서 상대적으로 약한 입장을 차지하게 됩니다. 결과적으로 이러한 불균형은 선진국들이 이익을 취하는 데 초점을 맞춘 규정이 만들어지기도 하며, 이는 자유무역 원칙에 반하는 경우가 있습니다. 2. 보호주의 정책 국가들은 경제적 이익과 정치적 압력으로 인해 자국 산업의 보호를 위해 관세, 수입제...2025.05.06
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인적자원관리에서 효율성과 공정성의 균형2025.01.271. 인적자원관리의 효율성 인적자원관리에서 효율성은 조직의 자원을 효과적으로 배치하고 업무의 흐름을 최적화하여 불필요한 절차를 제거하는 것을 의미합니다. 이를 통해 조직의 민첩성과 대응력을 강화할 수 있습니다. 대표적인 사례로 일본 도요타의 생산방식을 들 수 있는데, 도요타는 업무 절차를 표준화하고 자원 낭비를 제거하여 생산성을 크게 향상시켰습니다. 2. 인적자원관리의 공정성 공정성은 조직 내 모든 구성원이 동등한 대우를 받을 수 있도록 보장하는 것을 의미합니다. 이를 통해 조직 내 신뢰와 협력을 구축할 수 있습니다. 하지만 공정성...2025.01.27
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다자간 무역협상2025.01.221. 다자간환경협상 21세기는 다자간환경협상(GR : Green Round) 시대가 개막될 것 같다. 그동안의 세계 각국의 무역 ? 통상 문제를 규율하는 라운드에 이어 이른바 '21세기의 환경라운드'가 주요 쟁점으로 떠오르면서 환경라운드는 지구온난화, 환경오염, 해양오염, 사막화, 동 ? 식물보호 문제 등에 이르기까지 광범위하게 펼쳐질 예정이어서 환경보전의 중요성이 전 세계의 현안으로 부각될 전망이다. 한국은 무역의존도가 높고 수출품의 대부분이 제조업에 의존하고 있어 수출에 대한 많은 제약요인으로 작용할 것이 예상된다. 정부와 기업...2025.01.22
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