총 502개
-
언택트 시대의 효과적인 인적자원 모집 전략2025.04.281. 인적자원관리에서의 모집 모집은 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 조직으로 유인하는 과정이며, 적극적 고용 활동으로도 정의되고 있다. 따라서 조직은 모집과 관련한 인사 활동을 통해서 잠재적 종업원들에게 훌륭한 직장이라는 이미지를 제공할 수 있어야 한다. 2. 언택트 시대의 효과적 모집 코로나19 이후 우리 사회는 컨텍트에서 언택트, 대면에서 비대면으로 변화하게 되었다. 이에 따라 온라인을 활용한 효과적인 모집 전략이 필요하다. 온라인 모집의 장점은 비용 효율성, 정보 전달의 공평성, 직무 및 기업 문화 소개 등이 있으나, 지원자...2025.04.28
-
복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)2025.05.031. 복지국가의 정의 복지국가는 구조화되고 체계적인 정치적인 행동 및 행정기제를 통해 개인의 능력 및 사회경제적 지위와는 무관하게 최소한의 소득을 보장하고, 위험 발생 시 이에 대한 대처 능력을 키울 수 있도록 국가 차원에서 위험 부담을 최소화하며, 모든 사회구성원이 필요에 따라 사회적 서비스를 통해 최선의 혜택을 제공받을 수 있는 사회를 지향한다. 2. 복지국가의 위기 1970년대 이후 경제상황 악화, 대량 실업, 인플레이션 등으로 인해 복지지출을 줄일 수밖에 없는 상황이 되면서 복지국가의 위기가 발생했다. 이는 1972년 석유파...2025.05.03
-
쿠팡이츠의 성공전략: 하프스택 모델과 차별화 전략2025.11.171. 하프스택 모델 쿠팡이츠가 도입한 비즈니스 모델로, 음식 주문 수락부터 배달, 고객 관리까지 음식 제조를 제외한 모든 과정을 플랫폼이 직접 관리한다. 기존 마켓플레이스 모델의 단점인 배달 품질 저하, 배달 지연, 스토어의 고객 응대 부담 등을 해소하며, 현대 글로벌 시장을 리드하는 주요 사업자들이 사용하는 모델이다. 이 모델을 운영하기 위해서는 전 과정을 감당할 수 있는 충분한 역량이 필수적이다. 2. 고객 니즈 분석 및 차별화 전략 쿠팡이츠는 기존 음식 배달 플랫폼의 핵심 문제점을 파악하여 고객 불만을 해소하는 데 집중했다. ...2025.11.17
-
세계화로 인한 스포츠 산업과 리그의 변화와 소외 집단 문제 해결 방안2025.01.251. 스포츠 산업과 스포츠 리그의 변화 세계화로 인해 스포츠 산업이 경제적으로 확장되었다. 국제 경기가 많아짐에 따라 국제 스포츠 기구들이 개설되었고, 글로벌 스포츠 리그도 확장되었다. 초국적 기업들이 스포츠 선수와 팀에 대한 후원을 늘리면서 스포츠 산업의 수익이 증가했다. 2. 변화에 따라 소외된 집단 스포츠 세계화의 과정에서 경제적으로 취약한 지역이나 인프라가 부족한 국가들, 좋은 선수를 후원하고 데려올 자본이 부족한 국가들이 소외되었다. 또한 스포츠 브랜드들의 저임금 노동 착취, 인종차별 등의 문제가 발생했다. 3. 소외 집단...2025.01.25
-
교재 제 9장 사회보험정책(산업재해보험, 고용보험 정책) 요약 정리2025.01.061. 산업재해보험 산업재해보상보험은 근로자들이 업무 중 부상, 질병, 사망했을 때 치료 및 부양가족의 생계를 보장하기 위한 제도입니다. 보험료율은 업종별로 차등이 있으며, 사업주의 무과실책임주의에 따라 사업자가 전액 부담합니다. 산재보험의 목적은 근로자의 신속한 보상, 재활 및 사회복귀 촉진, 재해 예방입니다. 산재보험은 1963년 제정되어 1964년부터 시행되었으며, 1995년 근로복지공단에서 관리하게 되었습니다. 산재보험은 부상, 질병, 신체장해, 사망 등의 재해 유형을 보장하며, 요양급여, 휴업급여, 장해급여 등 다양한 급여를...2025.01.06
-
4차 산업혁명 시대, 전문서비스업의 혁신 필요성2025.05.051. 4차 산업혁명과 전문가 영역의 위협 4차 산업혁명 시대가 도래하면서 전문가들의 영역이라 여겨지던 분야도 위협을 받고 있다. 과거에는 전문가들이 가진 지식과 경험을 활용하여 문제를 해결했지만, 최근 등장한 AI 서비스와 경험 공유 플랫폼 등을 통해 전문성을 얻을 수 있게 되었다. 이에 따라 전문서비스업 분야에 종사하는 사람들도 혁신을 받아들여야 한다. 2. 산업 변화와 경쟁 환경 변화 디지털화와 인공지능 기술의 발전으로 인해 산업 구조가 급격히 변화하고 있다. 이에 따라 기존 전문서비스업 분야에서도 새로운 경쟁자들이 등장하고 있...2025.05.05
-
코로나 시대의 페미니즘2025.01.241. 페미니즘의 정의와 원칙 페미니스트는 성별과 관계없이 모든 사람이 동등한 권리와 기회를 가져야 한다고 주장하며, 성 평등을 법적, 사회적, 경제적, 문화적인 모든 영역에서 실현하고자 한다. 또한 성별에 따른 차별을 반대하고 근절하며, 여성의 권리와 자유를 보호하고 여성들이 건강하고 안전하게 살아갈 수 있게 노력한다. 현대 페미니즘은 다양성과 표현의 자유를 강조하며 여성뿐만 아닌 모든 성별 및 성적 지향에 속한 사람들의 권리와 경험을 인식하려고 한다. 2. 코로나 시대의 페미니즘 운동 코로나 바이러스 대유행으로 인해 여성과 성소수...2025.01.24
-
(재무관리 A+) 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오2025.01.161. 자기자본가치의 극대화 기업가치의 핵심은 자기자본가치의 극대화를 통해 주주가치를 높이는 것으로, 이는 기업의 지속 가능성과 성장에 중요한 역할을 한다. 기업은 전통적인 주주 자본주의보다는 종업원, 협력사, 고객 등 모든 이해관계자를 고려하는 이해관계자 자본주의를 부각하고 있다. 2. 양극화 시대 양극화 시대의 특징으로는 소득과 재산의 불균형, 교육 및 기회의 불평등, 사회적 분열 등이 존재한다. 이에 대한 대응으로 기업은 다양성과 포용성을 강화하고, 모든 이해관계자들의 의견과 요구를 공정하게 고려해야 한다. 3. 언택트 시대 코...2025.01.16
-
우리나라의 사회보험과 외국(1-2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오2025.05.041. 우리나라 사회보험체계 우리나라 사회보험체계는 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험 방식으로 대처하여 국민의 소득과 건강을 보장하는 제도로, 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 고용보험, 산업재해보상보험 등으로 구성되어 있다. 이러한 사회보험은 미래에 발생할 수 있는 사회적 위험에 대비하여 사전에 대비하는 제도로, 보험원리를 이용하지만 영리를 목적으로 하는 민영보험과는 다른 성격을 지니고 있다. 2. 스웨덴의 사회보험체계 스웨덴의 사회보장제도는 보편주의 원칙에 따라 보험과 세금의 성격이 혼합되어 있다. 모든 근로자가 사회...2025.05.04
-
에스핑 앤더슨의 복지국가 유형과 한국의 위치2025.11.151. 에스핑 앤더슨의 복지국가 유형 에스핑 앤더슨은 '복지자본주의의 세 가지 세계'에서 복지국가를 세 가지 유형으로 분류했습니다. 첫째, 리버럴 복지국가(미국, 영국)는 시장 중심의 경제 모델을 강조하며 개인주의와 자유시장을 중시합니다. 둘째, 코런시안 복지국가(독일, 프랑스)는 가족과 사회적 연대를 중시하며 전통적 가치와 안정을 강조합니다. 셋째, 사회자본주의 복지국가(스칸디나비아)는 높은 세금과 광범위한 복지 서비스로 사회적 평등과 보편적 복지를 추구합니다. 2. 한국의 복지국가 유형 분석 한국은 사회자본주의 복지국가의 특징과 ...2025.11.15
22 / 51
