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아동발달 연구 방법과 윤리에 대한 고찰2025.05.081. 아동발달 연구 방법 아동발달 연구를 위해 연구자가 아동의 정보를 수집할 수 있는 접근 방식에는 체계적 관찰, 자기보고, 심리생리학적 방법, 임상적·사례연구 방법, 민족지학적 방법 등이 있다. 각 방법론의 장단점을 정리하였다. 2. 아동발달 연구의 윤리 아동을 대상으로 하는 연구에서는 사전동의, 해악으로부터의 보호, 유익한 처치, 결과 안내, 사생활 보호 등의 윤리적 원칙이 필요하다. 국내외 관련 법규와 지침을 소개하였다. 3. 아동발달 연구 방법론에 대한 학습자 의견 아동발달 연구 방법론에 대한 기초 지식이 중요하며, 이를 바...2025.05.08
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사회복지실천과정에서 접수, 자료수집, 사정과정의 필요성2025.05.121. 사회복지실천과정 사회복지실천은 사회정의의 가치를 구현하고 인간의 존엄성을 추구하며, 사회와 시대의 흐름과 접목하며 그 실천의 방법이나 영역을 점점 다양화하여 발전되어왔습니다. 사회복지실천의 모든 양상은 사회복지정책을 통해 구현되기 때문에, 사회복지정책은 사회복지실천의 모든 영역에 반영되어있으며 사회복지실천을 통해 수행되는 모든 노력은 사회복지 프로그램, 서비스, 급여 등의 제도에 의존하게 됩니다. 2. 접수과정 접수과정은 사회복지기관, 시설로 찾아와 도움을 요청한 클라이언트가 처한 문제 상황, 욕구와 사회복지기관, 사회복지사가...2025.05.12
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조사연구의 자료수집 방법과 전화조사의 장단점2025.11.141. 조사연구 프로세스 조사연구는 과학적 절차와 논리적 원칙에 기반한 탐구활동으로, 6단계 프로세스를 거친다. 1단계 문제설정에서는 연구문제와 가설을 정의하고, 2단계 연구설계에서는 질적·양적 연구방법을 선택한다. 3단계 자료수집, 4단계 자료정리 및 분석, 5단계 해석, 6단계 보고서작성으로 진행된다. 각 단계는 이론 형성과 검증에 필수적이며, 특히 문제설정이 연구의 절반을 결정하는 중요한 단계이다. 2. 자료수집 방법 조사연구에서 사용되는 주요 자료수집 방법은 다음과 같다. 설문조사는 질문지를 통해 응답자의 의견과 태도를 수집하...2025.11.14
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직무분석의 개념, 방법 및 활용2025.11.161. 직무분석의 정의 및 중요성 직무분석은 조직 내에서 수행되는 업무의 내용, 요구사항, 성과 등을 분석하는 과정으로, 조직의 인력관리에 중요한 역할을 수행합니다. 직무분석을 통해 조직은 직무별로 필요한 인력을 파악하고, 적절한 인력 배치 및 교육 등의 활동을 통해 인력의 역량을 강화할 수 있습니다. 직무의 내용, 역할, 책임, 자격요건 등을 분석하여 명확하게 정의함으로써 조직의 효율성과 생산성을 높일 수 있습니다. 2. 직무분석의 주요 방법 및 장단점 직무분석의 방법에는 작업분석, 관찰법, 인터뷰, 설문조사 등이 있습니다. 작업분...2025.11.16
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사회조사목적에 따른 조사유형에 대한 설명2025.01.031. 사회복지조사 사회복지조사는 조사의 기술과 이론을 사회복지분야에 적용한 과학적인 방법으로, 지식탐구의 절차를 의미한다. 사회복지조사는 개인의 욕구 충족과 사회문제 해결을 위해 필요한 정보를 수집하는 역할을 한다. 또한 사회복지 실천에 필요한 과학적 지식을 축적하고 습득하는 데 의미가 있다. 2. 탐색적 조사 탐색적 조사는 새로운 분야를 개척하고자 할 때 필요한 조사방법으로, 조사 주제에 대한 특별한 지식이 없거나 선행연구가 존재하지 않을 때 사용된다. 이를 통해 향후 연구를 위한 유용한 정보를 얻을 수 있다. 3. 기술적 조사 ...2025.01.03
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아동관찰및행동연구 ) 아동행동연구를 위한 대안적 방법들의 특징을 정리하고, 아동의 성장과 발달을 위한 바람직한 아동행동연구방법에 대해 학습자의 의견을 기술하세요.2025.01.231. 아동행동연구의 대안적 방법들 아동행동연구를 위한 대안적 방법들로는 자연 관찰법, 실험법, 설문조사법, 면접법, 행동 평가 척도 등이 있다. 각 방법은 고유한 장단점을 가지고 있으며, 이를 통해 아동의 행동을 다각도로 이해할 수 있다. 2. 바람직한 아동행동연구 방법 아동의 성장과 발달을 위한 바람직한 연구 방법은 여러 대안적 방법의 장점을 결합하는 혼합 방법론이다. 이를 통해 각 방법의 단점을 보완하고, 보다 정확하고 포괄적인 이해를 도모할 수 있다. 또한 지속적인 관찰과 평가, 다양한 환경에서의 연구가 필요하다. 1. 아동행...2025.01.23
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사회복지조사론 양적 연구와 질적 연구의 차이점2025.05.021. 질적 연구 질적 연구는 인간이 생활하고, 경험하고, 상호작용하는 등 인간의 삶을 이해하고 그 의미를 발견하는 것이 일차적 목적이다. 질적 접근을 하는 연구자들은 개인이나 단일한 환경, 한 집단의 문화적 모형과 관점, 한 집단구성원들의 일상적인 활동과 사회적 구조 사이의 관계, 상호작용을 통하여 습득하는 관점과 의미, 사람들이 경험하는 현상 등에 관심을 둔다. 2. 양적 연구 양적 연구 방법은 경험적 자료를 수집하고 이를 계량화하여 변수 간의 상관관계를 통계적으로 분석함으로써 사회·문화 현상에 대한 인과관계를 설명하고 일반화된 ...2025.05.02
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지역사회복지론 ) 네트워크를 성공적으로 구축하고 유지하는데 필요한 요인들은 무엇입니까 지역사회 자원개발이 중시되는 이유는 무엇입니까2025.01.171. 지역사회 욕구사정 방법 지역사회 욕구 조사방법 중 명목집단기법과 초점집단면접의 유사점은 지역사회의 사회문제를 해소하기 위해 새로운 서비스 개발, 기존 서비스 보완하는 작업을 하기 전에 대상 집단의 욕구를 정확히 파악하기 위해 조사하는 방법이라는 점, 지역사회 욕구 충족을 위해 사회문제 해결 및 예방을 위한 정책 대안을 제시하고, 새로운 프로그램 개발과 기존 프로그램을 수정하여 기관 운영에 있어 기초자료를 제공하고 있다는 점, 정보제공자를 대상으로 인터뷰하는 방식으로 조사하고, 그 과정에서 활용 가능한 자료를 바탕으로 현재 제도...2025.01.17
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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요2025.05.121. 성공한 기업의 모집과 선발의 중요성 모집은 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 조직으로 유인하는 과정이다. 성공한 기업의 모집과 선발은 매우 중요한 과정이며, 올바른 인재를 모집하고 선택하는 것은 기업의 성과와 성장에 직결되고 있다. 성공적인 기업은 전략적인 모집을 통해 원하는 인재를 유치하며, 다양성과 포용성을 존중하고, 인재의 역량과 잠재력을 평가하는 프로세스를 구축하고, 인재의 조직 내 문화 적합성을 고려하며, 인재의 지속적인 개발과 유지에 주력한다. 2. Google의 모집과 선발 사례 Google은 구글 특유의 독특한 ...2025.05.12
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아동행동연구를 위한 대안적 방법들의 특징과 아동의 성장 및 발달을 위한 바람직한 방법2025.01.061. 아동행동연구를 위한 대안적 방법 아동행동연구를 위한 대안적 방법에는 질문지법, 면접법, 실험연구, 검사도구, 사례연구, 포트폴리오 등이 있다. 각 방법의 특징은 다음과 같다. 질문지법은 빠른 시간 내에 여러 답변을 수집할 수 있지만 영유아의 발달 특성상 부모나 교사가 실시해야 한다. 면접법은 피면접자와의 직접적인 상호작용을 통해 자료를 수집할 수 있지만 시간이 오래 걸리고 비용이 발생할 수 있다. 실험연구는 통제된 환경에서 인과관계를 파악할 수 있지만 실험대상 선정과 변수 통제에 제한이 있다. 검사도구는 객관적으로 심리적 특성...2025.01.06
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