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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대한 개념, 장단점 및 기업 사례 분석2025.05.021. OJT(On-the-Job Training) 교육훈련 OJT 교육훈련은 직장 내에서 선배로부터 실무에 필요한 기술을 배우는 교육 방식입니다. 현장에서 직접 업무를 수행하면서 배우기 때문에 실무 적용성이 높고 비용이 적게 드는 장점이 있습니다. 하지만 교육 수준의 통일성이 부족하고 전문성 있는 교육이 어려운 단점도 있습니다. 2. OFFJT(Off-the-Job Training) 교육훈련 OFFJT 교육훈련은 업무와 분리된 별도의 장소에서 이루어지는 교육 방식입니다. 전문 강사에 의한 체계적인 교육이 가능하고 업무에 집중할 수 ...2025.05.02
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훈련과 교육에 대한 학습2025.01.211. 훈련과 교육 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하였습니다. 훈련과 교육의 차이점, 사내교육과 사외교육의 장단점, OJT와 Off-JT의 장단점 등을 비교하였으며, 이를 바탕으로 적절한 혼합 프로그램을 통해 개인에게 가장 적합한 교육 및 훈련프로그램을 계획하는 것이 중요하다고 설명하였습니다. 1. 훈련과 교육 훈련과 교육은 개인의 성장과 발전을 위해 매우 중요한 요소입니다. 훈련을 통해 우리는 새로운 기술과 지식...2025.01.21
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현대 사회의 부모교육 프로그램 형태와 효과 분석2025.11.131. PET(효율적인 부모역할 훈련) 프로그램 PET는 Parents Effectiveness Training의 약자로, 아동의 정서적 문제를 부모-자녀 간 인간관계 문제로 보고 부모 교육을 통해 관계 개선을 추구합니다. 가정생활의 갈등 상황 대처방법과 대화 기법을 구체적으로 체험하게 합니다. 장점은 부모의 자신감 형성과 의사소통 기법 발전이며, 단점은 지나치게 정형화되고 이론적일 수 있다는 점입니다. 2. APT(적극적 부모역할 훈련) 프로그램 APT는 비디오를 통해 다양한 가정 형태와 공통 문제들을 보여주는 프로그램입니다. 현대...2025.11.13
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[사회복지행정론] 직원능력개발2025.01.121. 직원능력개발 직원개발의 개념과 목적은 사회복지조직에서 활동하는 직원들의 소양과 능력을 개발, 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며 가치관과 태도, 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육 및 훈련활동을 말한다. 새로운 지식과 기술의 진보에 따라 효과적인 서비스제공을 위해서는 직원능력개발이 필요하며, 이를 통해 전문적 태도를 심화할 수 있는 기회를 제공한다. 2. 오리엔테이션 신규 채용자 훈련으로 새로운 직원에게 조직과 조직의 서비스 및 지역사회를 소개하는 과정이다. 적응훈련 또는 기초훈련으로 조직의 역사와 미션, 목적, 기...2025.01.12
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대중문화 속 전문가들의 영향력과 의미2025.01.041. 오은영 박사 오은영 박사는 정신건강의학과 의사로, 특히 아동 정신과 분야에서 탁월한 카운슬링 능력을 보여왔다. 그녀는 아동의 문제 행동이 아니라 부모의 양육 태도에 문제가 있다고 지적하며, 부모의 방식이 변화하자 아이들의 문제 행동도 개선되는 모습을 보여주었다. 이를 통해 그녀의 컨설팅은 더욱 각광받게 되었다. 2. 백종원 요리연구가 백종원은 외식업 기업 더본코리아의 대표이자 요리연구가로, 다양한 예능 프로그램을 통해 어떤 메뉴여도 간단하게 만들 수 있는 방법을 알려주었다. 또한 '백종원의 골목식당' 등의 프로그램에서 요식업 ...2025.01.04
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모의 평생교육 프로그램 개발과 평생교육 프로그램 홍보 및 마케팅 기획2025.01.151. 평생교육 프로그램 홍보 및 마케팅 평생교육 프로그램 홍보 및 마케팅의 개념을 설명하고 있습니다. 마케팅은 고객의 요구를 연구하고 고객이 원하는 제품을 개발하며 가격을 책정하고 유통하면서 고객과의 지속적인 관계를 유지하는 활동입니다. 홍보는 마케팅 전략 중 하나인 촉진 전략의 일부로, 비용을 들이지 않고 제품을 매체를 통해 고객에게 알리는 것을 의미합니다. 평생교육 프로그램의 홍보는 좁은 의미에서는 단순히 학습자들에게 알리는 것이지만, 넓은 의미에서는 제품 생산 이전 단계를 모두 포괄하고 고객과의 상호작용을 전제하며 소요 비용까...2025.01.15
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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차2025.01.141. 교육훈련의 정의와 목적 교육훈련은 경영 및 생산활동을 하는데 있어서 필요한 인재를 육성하기 위해서 사내 구성원들을 대상으로 실시하는 것을 말한다. 그 목적은 기업 인재 육성, 조직 구성원들 간의 화합과 협력, 직무역량 강화, 나아가 자기 개발 등을 꾀하기 위한 것이다. 2. 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성 요구분석은 교육훈련 설계의 기초로서 적절한 교육프로그램 개발에 매우 필수적이다. 요구분석을 통해 교육 대상자의 학습 요구와 기관의 목표를 파악하여 학습자에게 가장 효과적인 교육 경험을 제공할 수 있다. 3. 요구분석의...2025.01.14
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반려견 훈련 방식 선택에 관한 조사 결과2025.05.061. 반려견 훈련소 방문 훈련 이삭견훈련소는 경기지역에 위치하며 넓은 훈련공간과 시설을 갖추고 있습니다. 중대형견과 소형견 훈련공간이 분리되어 있어 안전하며, 보호자의 목적에 맞는 맞춤형 훈련 프로그램을 제공합니다. 기초생활예절교육은 1~4개월, 특수문제행동교정 및 특수훈련은 2~10개월의 교육기간이 필요합니다. 훈련장 환경이 반려견 훈련에 최적화되어 있으며, 전문가가 상주하여 훈련의 효율성을 높입니다. 훈련소 훈련비는 개의 프로그램과 훈련기간, 특성에 따라 다르지만 평균적으로 월 50만~70만원 정도입니다. 2. 방문 훈련 업체 ...2025.05.06
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장애인의 자립생활 지원과 위상 강화 방안2025.01.151. 교육 및 직업 훈련 프로그램 제공 장애인을 위한 교육 및 직업 훈련 프로그램을 제공하는 것은 그들이 자립적으로 삶을 살아갈 수 있는 기반이 마련되는 중요한 요소이다. 교육과 직업 훈련은 장애인이 필요로 하는 기술과 지식을 습득하고, 직업 시장에 적응할 수 있는 능력을 키우는 데에 큰 도움이 된다. 특히, 일자리에 진입하기 위한 기초 교육과 직업 훈련 프로그램은 자립생활에 필요한 필수적인 요소이다. 2. 접근성 향상 및 시설 보완 장애인의 자립 생활을 지원하기 위해서는 환경 접근성을 높이고 시설 보완을 통해 편의성을 제공하는 것...2025.01.15
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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점2025.05.081. 인적자원관리 인적자원관리는 경영체가 그 경영 목적 달성을 위한 활동과 경영체를 구성하고 있는 개개인의 목적 달성을 위한 활동 간에 상호 조화를 실현하고자 하는 일련의 통합적 시책이다. 즉 기업의 목적 달성 및 발전을 위해서 요구되는 유능한 인재를 확보시켜 육성, 개발하고, 보상 및 유지 활동을 해나가는 이론적 및 실체적 지식의 총체이다. 2. 교육훈련 교육훈련은 기업교육을 대상으로 진행되고 있으며, 학교 교육과는 다르게 교육내용이 매우 현실적이고 현장에 적용하여 기업의 성과개선을 목적으로 하고 있다. 기업내 훈련의 특징은 기업...2025.05.08
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