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스마트팩토리 도입을 통한 생산혁신2025.01.281. 스마트 팩토리의 개념 스마트 팩토리는 지능형 공장이라고도 하며, 2004년 독일의 엔지니어이자 교수인 데플레프 즬케(Detlef Zühlke)가 처음 제시한 개념으로 '모든 공정, 생산품, 생산요소들을 디지털화하고 서로 네트워킹 하는 공장'이라고 정의한 바 있다. 즉 4차 산업혁명을 주도하는 첨단 기술인 사물인터넷(loT), 인공지능(AI), 빅데이터 등을 활용하여 제품의 설계, 개발, 완성품 및 부품, 원자재 등 전반적인 생산과정에서의 데이터를 수집하고 디지털화함으로써 모든 공정에서 공유 및 교환하며 유기적으로 연계될 수 있...2025.01.28
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2023년 가트너 전략기술트렌드 10대 기술 중 메타버스2025.01.291. 메타버스 개요 메타버스는 가상과 현실이 융합된 새로운 인터넷 플랫폼으로, 아바타를 통해 실제 현실과 같은 사회, 경제, 교육, 문화, 과학기술 활동을 할 수 있는 공간이다. 메타버스는 가상현실(VR), 증강현실(AR), 혼합현실(MR) 등의 XR 기술과 디지털 트윈, 블록체인, 인공지능 등의 기술이 융합되어 구현된다. 2. 메타버스 유형 메타버스는 가상세계(VW), 거울세계(MW), 증강현실(AR), 라이프로깅(LG) 등 4가지 유형으로 분류되며, 최근에는 이러한 유형들이 상호작용하며 경계가 허물어지는 형태로 발전하고 있다. ...2025.01.29
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산업복지의 개념과 필요성 및 우리나라 산업복지 개선점과 전망2025.01.171. 산업복지의 개념과 필요성 산업복지는 근로자의 건강과 안전보호 및 일과 삶의 균형을 유지하는데 중요한 역할을 하며, 안정적인 경제기반 제공, 근로자의 건강과 복지 향상을 위한 복지 프로그램 제공, 근로자의 더 나은 삶을 위한 지원이 있다. 산업복지는 근로자의 직무 만족도와 참여도를 향상시키고 직원의 창의성과 동기부여를 유지하며 적극적인 역할 수행을 도모한다. 또한 기업의 사회적 책임을 다하는데 중요한 역할을 한다. 2. 산업복지의 대상 산업복지의 대상에는 개별 근로자, 근로자 집단, 근로자 가정이 포함된다. 개별 근로자는 구직자...2025.01.17
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한국 공공기관에 억대 연봉 공무원이 나오는 이유2025.05.021. 억대 연봉 공무원 경우에 따라 차관급인 청장보다 훨씬 더 연봉이 많은 억대 연봉 공무원이 나올 수도 있다. 보수를 기존 보수체계보다 훨씬 더 많이 지급할 수 있도록 한 것이 가장 주목할 만한 점이다. 2. 중국의 기술 발전 중국은 이미 일부 최첨단 제품을 제외하고는 한국과 일본이 기술력을 모두 따라잡았으며, 미국까지 위협하고 있는 상황이다. 중국은 국가 주도의 막대한 자본을 앞세워 경쟁국의 핵심 인력을 빼내고 있다. 3. 공공기관 보수체계 개선 인건비 한도가 있어 급여 상한선이 없다고 해도 과하게 많은 연봉을 받을 수는 없다....2025.05.02
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한국 사회의 자살 문제와 소수자 차별2025.01.261. 사회문제 우리는 살아가면서 여러 가지 사건이나 사고를 직접 경험하기도 하고, 언론을 통해 접하기도 한다. 이렇듯 우리의 삶은 해결해야 할 문제들의 연속이며, 문제를 해결해 가는 과정 자체가 삶이라고 해도 과언이 아닌 것이다. 이러한 여러 가지 문제 가운데서 특정한 문제를 가리켜 사회문제라고 한다. 2. 자살 문제 높은 자살률이 현재 한국에서 중요한 사회문제라는 주장이 많다. 자살이란 개인이 죽음을 선택하는 문제라고도 할 수 있지만, 현재 한국에서는 모든 연령층에서 OECD 국가들 가운데 최고라고 할 만큼 자살률이 고루 높게 나...2025.01.26
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노후 소득보장과 노인 일자리 확충방안2025.05.121. 노후 소득보장 현재 우리나라의 노후 소득보장은 기초연금, 국민연금, 퇴직연금, 개인연금으로 분류되어있지만 노인들의 노후 소득보장이 제대로 이루어지고 있지 않다. 기초연금과 생계급여가 '보충주의 원칙'에 의거하여 지급되어 기초연금 인상에도 불구하고 생계급여가 줄어들어 노인들의 실질적인 소득이 증가하지 않는 문제가 있다. 이를 해결하기 위해서는 기초생활보장법 시행령 개정, 기초생활수급 노인에 대한 생계급여 추가 지급, 기초연금 금액 인상 등의 방안이 필요하다. 2. 노인 일자리 확충 우리나라의 노인 일자리 사업은 공공형, 사회서비...2025.05.12
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한미 FTA 찬반 논쟁 정리2025.05.101. 한미 FTA 찬성 논리 첫번째, FTA 핵심인 관세 철폐로 인한 최대 수혜자는 소비자라고 생각 할 수 있다. 한 예시로 치즈, 감자, 포도 등 미국산 수입 농축산물에 대한 관세가 철폐되어 저렴한 가격으로 미국산 먹거리를 즐길 수 있게 되었다. 두번째, 대한민국 국민들의 일자리 창출에 기여한다. 미국에 투자한 상위 12개 한국 기업이 지난해 3만 5000개 이상의 일자리를 창출했다고 발표하였으며, 이는 FTA 발효 첫해인 2012년보다 3배 이상 증가한 수치라고 강조하였다. 세번째, 국가신인도 개선 영향으로 인해 외국인 직접 투...2025.05.10
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환경과 건강 개인과제_논문자료의 분석 및 고찰을 통한 환경오염의 심각성 제고2025.05.161. 환경오염 환경오염은 상호관련성을 가지고 서로의 인과관계와 상승효과를 불러 일으키며 이로인해 전세계적 즉, 광역성을 띈 문제로 그 심각성은 시간이 지날수록 커지고 있다. 환경오염의 원인은 인구증가, 도시집중, 산업구조 등 3가지 영역으로 나누어 살펴볼 수 있다. 인구증가로 인한 자원개발, 도시집중으로 인한 대기오염 및 생태계 문제, 산업구조의 변화로 인한 환경파괴와 오염물질 배출 증가 등이 주요 원인이다. 2. 토양오염 토양오염의 정의는 사업활동 기타 사람의 활동에 따라 토양이 오염되는 것으로서 사람의 건강ㆍ재산이나 환경에 피해...2025.05.16
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노동이사제 도입과 운영 현황, 문제점 및 개선방안2025.05.051. 노동이사제의 개념 노동이사제란 기업 또는 공공기관 이사회에 노동자의 의견을 대변하는 대표자가 참석함으로써 의사결정과정 및 경영에 참여할 수 있도록 권한을 보장하는 절차를 말한다. 문재인 정부와 윤석열 정부에서 노동이사제 도입을 국정과제로 제시하였으며, 사회적 가치를 실현하는 공공기관의 민주적 운영을 위해 이를 도입하고자 노력하고 있다. 2. 노동이사제의 의의와 필요성 노동이사제는 사용자와 노동자의 갈등을 해소하고 새로운 협력관계를 구축하는 중요한 의미를 가진다. 우리나라의 경우 사회갈등 수준이 높고 노사갈등이 중요한 사회갈등 ...2025.05.05
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현대사회에서 정신건강의 위험성과 문제점 분석2025.05.151. 직장 내 우울증과 자살 첫째 기사에서는 여수 공장의 직원이 자살을 했는데, 그 원인이 직원들 간의 따돌림으로 인한 우울증이라는 것이 밝혀졌다. 이처럼 직장 내에서의 대인관계 문제로 인한 우울증은 극단적인 선택으로 이어질 수 있어 매우 위험하고 심각한 문제라고 할 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 직장 내에 심리 상담 코너를 마련하여 근로자들의 고충을 듣고 해결방안을 제시해주는 것이 필요할 것 같다. 2. 가족 내 정신건강 문제 둘째 기사에서는 조울증에 걸린 어머니와 이를 견디다 못한 아버지가 이혼을 고려하는 상황이 다뤄졌다. ...2025.05.15
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