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1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성2025.05.031. 아이디어 생산자 아이디어 생산자는 혁신 아이디어를 가진 사람으로 창조형 혁신의 출발점이자 혁신과정의 방아쇠 역할을 한다. 아이디어 생산자는 비용과 시간을 절약할 수 있는 새로운 절차와 접근방법, 문제해결전략과 같은 발견의 재능의 지식을 소유하고 있으며, 자기 분야에 대해 깊은 지식과 타분야에 대해서도 광범위하고도 충분한 지식을 겸비하고 있다. 아이디어생산자의 T-skill은 여러 기능을 통합하고 기술과 응용을 결합하며 고객 요구를 제품화하는 특징이 있다. 2. 정보관리자 및 경계확장자 정보관리자는 편협되고 국지적일 수 있는 조...2025.05.03
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리더와 팔로워의 상생적 관계와 윤리적 경계2025.11.161. 리더십과 팔로워의 정의 리더는 집단이나 그룹을 이끌고 공동의 일을 달성함에 있어 조직에 영향력을 행사하는 사람이다. 리더의 능력만으로는 조직을 이끌기에 한계가 있으며, 조직과 공동체에 영향을 미치기 위해서는 지도력을 후원할 수 있는 팔로워 그룹이 필수적이다. 팔로워는 리더를 중심으로 형성되며 든든한 후원자로서의 역할을 한다. 2. 리더와 팔로워의 상생 관계 리더와 팔로워의 관계는 상생하는 관계이다. 팔로워가 리더의 일을 적극적으로 지지하면 리더는 더 큰 힘을 얻고 목표를 달성할 수 있다. 팔로워 입장에서도 자신이 지지하는 리더...2025.11.16
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마키아벨리의 군주론(1532)- 경영과 리더쉽에 대한 함의2025.01.081. 마키아벨리와 메디치 가문 메디치 가문은 르네상스 시대에 금융업으로 막대한 부를 축적한 가문이었으며, 이들은 레오나르도 다빈치와 미켈란젤로 등 많은 예술가들을 후원했습니다. 마키아벨리 또한 메디치 가문의 후원을 받은 정치사상가로, 그의 대표 저서인 <군주론>이 피렌체의 산타크로체 성당에 있는 그의 무덤과 연관되어 있습니다. 2. 마키아벨리의 군주론 <군주론>은 마키아벨리의 대표 저서로, 정치와 권력에 대한 그의 독특한 견해를 담고 있습니다. 이 저서는 경영과 리더십에 대한 함의를 가지고 있으며, 오늘날에도 널리 읽히고 있습니다....2025.01.08
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경영혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인2025.01.171. 아이디어 생산자 아이디어 생산자는 경영혁신의 핵심 주체 중 하나로서, 혁신의 출발점에 서 있는 역할을 한다. 이들은 창의적인 아이디어를 발굴하고 새로운 방향성을 제시함으로써 기업의 경쟁력을 향상시킨다. 아이디어 생산자가 가져야 하는 주요 특성과 역량은 깊은 지식과 전문성, 넓은 시야와 탐구 정신, T-Skill, 고객 요구의 제품화 능력, 혁신 과정의 방아쇠 역할 등이다. 2. 정보관리자와 경계확장자 정보관리자와 경계확장자는 경영혁신 과정에서 중요한 역할을 수행한다. 정보관리자는 외부 정보 수집 및 관리, 내부 지식의 저장 및...2025.01.17
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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십2025.01.221. 서번트 리더십 서번트 리더십은 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 이론이다. 인간 존중을 기반으로 섬기고 봉사하는 자세로 조직 구성원들을 후원하고 지지하여 잠재력을 이끌어 내는 지도력을 의미한다. 서번트 리더십은 다른 사람을 위한 봉사에 초점을 맞추고 종업원과 고객의 커뮤니티를 우선적으로 욕구를 만족시키기 위하여 헌신하는 리더십이다. 구성원에게 목표를 공유하고 조직 구성원들의 성장을 도모하며 리더와 구성원의 신뢰를 형성시켜서 궁극적으로 조직의 성과를 달성하게 만드는 리더십이다. 2. 서번트 리더십의 필요성 과거 생...2025.01.22
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마케팅원론_스포츠를 이용한 마케팅의 성공기업을 조사하여, 그들의 스포츠마케팅 성공전략을 설명하시오.2025.04.291. KB금융의 역사와 최고경영자 KB금융 그룹은 국민은행으로부터 시작하였다. 국민은행은 국민은행과 주택은행이 합병하면서 생겨났다. 각각 1963년, 1967년 각각 설립되어 정부가 운영하는 국책은행 중 하나였다. 외환위기가 찾아오면서 두 은행이 합병하게 되었고, 리딩뱅크가 탄생하는 순간이 되었다. 이후 계속해서 지위를 굳혀오면서 합병 이후 국민카드를 합병하고, 전자 통장을 국내 최초로 내놓으며 KB금융지주로서 금융 그룹으로서 성공적인 영역에 자리 잡았다고 볼 수 있다, 이러한 KB금융의 대표인 윤종규는 해외 사업의 확대나 ESG ...2025.04.29
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혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인2025.05.071. 아이디어 생산자 아이디어 생산자는 과거의 정태적 균형을 파괴하고 창조적 혁신을 시작하는 혁신과정의 중요한 역할을 하며, 혁신 아이디어를 창출하는 혁신 주체이다. 아이디어 생산자의 기본적인 조건은 비용 및 시간을 절약하여 효율적인 과정을 추구하는 새로운 절차 및 전략에 대한 재능과 지식을 소유한 자들이다. 또한 자신의 분야 외에도 타분야에 대한 충분한 지식도 겸비해야 한다. 2. 정보관리자와 경계확장자 정보관리자는 편협되고 국지적일 수 있는 국가조직을 외부 정보원천과 연결하는 역할을 한다. 경계확장자는 혁신추진팀 내부 정보를 기...2025.05.07
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간호관리학 리더십 보고서2025.01.231. 리더십 분석 나의 리더십 분석에 따르면 과거에 지시적 리더십, 후원적 리더십, 참여적 리더십, 위임적 리더십 등 다양한 리더십 스타일을 발휘했다. 이제는 서번트 리더십을 지향하며 스스로 성장하고, 타인의 이야기에 귀 기울이며, 영향력을 기르고, 구성원의 성장을 돕는 계획을 세웠다. 2. 리더십 함양 실천 사항 리더십 함양을 위한 실천 사항으로는 학습 내용 복습 및 예습, 주변인의 이야기 경청, 과제와 수업에 앞장서며 방향 제시, 부족한 부분 함께 고민하고 해결하는 것 등이 있다. 3. 리더십 성찰 기존에는 지시적 리더십이 주된...2025.01.23
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간호관리학 - 리더십이론(경로-목표 이론) 정리 후 수간호사의 리더십 분석2025.05.091. 경로-목표 이론 경로-목표 이론은 상황 이론 중 하나로 로버트 하우스가 제시한 이론이다. 동기부여 이론인 기대 이론을 기반으로 하여 노력에 대한 성과와 그에 따른 보상에 대한 기대감과 유인성을 관계로 리더십을 설명한 이론이다. 즉 리더는 부하들에게 성과를 통해 얻을 수 있는 보상을 명확히 제시하고, 부하들은 자신의 목표에 도움을 주는 리더의 영향력을 수용한다. 2. 리더십 유형 하우스는 리더십 유형을 지시적, 후원적, 참여적, 성취지향적 이렇게 네 가지로 나누어 설명하며, 각기 다른 상황에서 한 사람의 리더에 의해 행사될 수 ...2025.05.09
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기독교와 시민교양: 기독교인의 관계 맺기 요약정리2025.01.181. 기독교인의 리더십 기독교인이 본받고 따라야 할 리더십은 예수 그리스도의 리더십으로, 자기 정체성과 소명에 대한 확신, 비전 제시와 인도, 섬김, 공감, 사람 중심, 분담과 후진 양성, 가르침과 권위, 용서, 소통 등의 특징을 가지고 있다. 2. 기독교인의 팔로워십 기독교인의 팔로워십은 '제자도'라고 불리며, 리더이신 예수께 대한 신뢰와 순종, 그리고 예수님의 고난과 고통에 함께 하는 실천이 그 핵심이다. 3. 기독교인의 파트너십과 서포터십 기독교인은 서로 돕고 협동하며 함께 길을 걸어가는 동료가 되어야 하며, 어려운 처지에 있...2025.01.18
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