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포트폴리오 평가에 대한 자세한 설명2025.01.171. 포트폴리오 평가의 개념 포트폴리오 평가는 개인이 수행한 다양한 작업물을 체계적으로 모아놓은 자료집을 통해 평가하는 방법이다. 이는 개인의 학습과 성장을 종합적으로 검토할 수 있게 하며, 정량적 평가보다는 정성적 평가에 중점을 둔다. 포트폴리오에는 에세이, 프로젝트, 연구 결과, 작품 등 다양한 형태의 작업물이 포함될 수 있다. 이러한 작업물을 통해 개인의 역량과 발전 과정을 종합적으로 평가할 수 있다. 2. 포트폴리오 평가의 방법 포트폴리오 평가의 방법은 다양하다. 포트폴리오의 구성 요소를 명확히 정의하고, 각 요소에 대한 평...2025.01.17
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코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오2025.01.291. 코칭리더십의 개념 리더십 연구는 다양한 분야의 연구자들에 의해 지속적으로 발전되어왔으며, 리더십에 대한 정의는 학자들마다 다양하지만 공통적으로 '리더가 구성원과의 상호작용을 통해 구성원에게 동기를 부여하고, 목표달성을 위한 영향력을 행사하는 과정'이라는 의미를 내포한다. 코칭리더십은 리더와 구성원 간의 수평적인 관계를 바탕으로 하는 리더십에 코칭의 개념을 접목한 것이다. 2. 코칭(Coaching)이 지향하는 System 코칭은 명확하고 달성 가능한 목표 설정, 개발 계획 수립, 정기적인 피드백 제공, 지속적인 지원과 격려, ...2025.01.29
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자신의 인간관계 성향 분석과 강점 및 약점 극복 방안2025.01.201. 자신의 인간관계 성향 분석 성격 검사, 자기 성찰, 타인 피드백을 통해 자신의 인간관계 성향을 분석했다. 외향적이면서도 직관적이고 감정적으로 공감하며 계획적으로 행동하는 성향을 가지고 있다. 친절하고 이해심이 많으며 협력적이지만, 때로는 과도한 기대와 갈등 회피, 감정적 부담이 있는 것으로 나타났다. 2. 강점 3가지 1) 공감 능력: 타인의 감정을 잘 이해하고 공감하는 능력이 뛰어나다. 2) 협력적 성향: 팀워크를 중시하고 협력하는 태도를 보인다. 3) 긍정적 태도: 항상 긍정적인 태도를 유지하려 노력한다. 3. 약점 3가지...2025.01.20
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청소년프로그램 개발에서 구성주의 패러다임의 특징과 차별화2025.01.261. 구성주의 패러다임의 특징 구성주의 패러다임은 청소년이 스스로 경험하고 그 경험을 통해 학습하는 능동적인 학습자라는 관점에서 출발합니다. 이 패러다임은 청소년들이 스스로 문제를 해결하고, 그 과정을 통해 지식을 구성하며 성장해 나가는 방식에 중점을 둡니다. 2. 구성주의 패러다임에 기초한 청소년 프로그램의 특징 첫째, 실제 청소년들이 직면하는 문제를 중심으로 개발됩니다. 둘째, 협동 학습을 중시하여 청소년들이 동료들과 협력하여 문제를 해결하고 다양한 관점을 배울 수 있습니다. 셋째, 피드백과 자기 성찰을 중시하여 청소년들이 스스...2025.01.26
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조하리 창의 내용에 근거하여 주변인 3인과의 인터뷰를 통해 각각의 공개적 영역과 맹목의 영역은 무엇인지 알아보기2025.01.211. 조하리의 창 조하리의 창(Johari Window)은 1955년 미국의 심리학자 조셉 루프트(Joseph Luft)와 해리 잉햄(Harry Ingham)이 개발한 심리적 모델로, 개인의 자기 인식과 대인관계에서의 상호작용을 분석하는 데 널리 사용되고 있다. 조하리 창은 개인과 타인 간의 인식 차이를 네 개의 사분면으로 나누어 시각화하는데, 이를 통해 자신이 알고 있는 모습과 타인이 인식하는 모습을 비교할 수 있다. 이 사분면은 '공개적 영역', '맹목의 영역', '숨겨진 영역', '미지의 영역'으로 나뉜다. 2. 가족과의 인터...2025.01.21
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조하리 창을 활용한 대인관계 역량개발2025.05.031. 조하리 창 조하리 창은 나와 타인 관계에서 자신이 어떤 상태인지 분석하기 위한 프레임워크입니다. 이 창은 4개의 영역으로 구성되어 있는데, '열린 창', '숨겨진 창', '보이지 않는 창', '미지의 창'이 그것입니다. 이를 통해 자신을 이해하고 타인과의 관계를 개선할 수 있습니다. 2. 대인관계 역량개발 조하리 창을 활용하여 대인관계 역량을 개발할 수 있습니다. 자신의 공개적 영역을 확대하고 타인과의 커뮤니케이션을 통해 상호간의 유대감을 형성하는 것이 중요합니다. 이를 통해 자아 성찰과 발전을 이룰 수 있습니다. 1. 조하리...2025.05.03
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의사소통과 문제해결: 나의 의사소통의 강점과 약점 분석2025.04.251. 의사소통 강점 분석 상대방을 배려하는 의사소통에 강하며, 본인의 의견을 정리하는데 탁월하다. 상대방의 기분을 고려하고 배려하며, 차분하게 자신의 의견을 표현하고 핵심을 잘 전달한다. 대화 흐름을 잘 이어나가고 주제 선정도 부드럽게 진행한다. 2. 의사소통 약점 분석 상대방의 의견을 너무 따르다 보니 본인의 의견 표현이 원활하지 못하다. 감정 표현이 서툴고 거절을 잘 못한다. 대화 중 맥락 없이 말을 끊는 경우가 있다. 3. 의사소통 유형 분석 본인의 의사소통 유형은 '회유형'으로 분석되었다. 자신을 무시하고 타인과 상황을 존중...2025.04.25
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사회복지사의 자기성찰의 중요성2025.01.151. 사회복지사의 역량 사회복지사의 역량은 다양하게 제시되고 있으며, 전문적인 사회복지사 양성을 위한 교육체계와 현장실습의 중요성도 제시되고 있다. 특히 성찰역량은 사회복지사의 필수 능력 중 하나로 강조되고 있다. 2. 자기성찰의 정의 자기성찰은 자신의 경험, 행동, 상황을 주의 깊게 관찰하고 탐구하며 평가하는 과정으로, 학자들에 따라 다양한 용어로 정의되고 있다. 성찰은 인지적인 과정으로 볼 수 있다. 3. 사회복지사의 자기성찰의 중요성 사회복지실천 현장은 예측불가능성과 애매모호함이 공존하므로, 사회복지사는 자신의 실천과정을 되돌...2025.01.15
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나의 의사소통 유형을 분석해보시오2025.01.171. 의사소통 유형의 정의와 중요성 의사소통 유형은 개인의 대화 방식, 표현 방법, 그리고 반응 패턴을 의미한다. 대표적인 의사소통 유형으로는 공격형, 수동형, 수동-공격형, 그리고 단호형이 있다. 각 유형은 고유한 특징과 장단점을 가지고 있으며, 이를 이해함으로써 보다 효과적인 대화와 갈등 해결이 가능하다. 의사소통 유형을 이해하는 것은 개인과 조직 모두에게 중요하다. 2. 나의 의사소통 유형 나의 의사소통 유형은 주로 단호형이다. 단호형 의사소통은 자신의 의견을 명확하게 표현하면서도, 상대방의 의견을 존중하는 방식이다. 그러나 ...2025.01.17
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조하리 창을 활용한 대인관계 역량개발2025.11.141. 조하리 창(Johari Window) 조하리 창은 루프트와 잉햄이 개발한 심리학 이론으로, 자신과 타인의 관계에서 자신의 상태를 분석하는 프레임워크입니다. 열린 창(나도 알고 남도 아는 모습), 숨겨진 창(나는 알고 남은 모르는 모습), 보이지 않는 창(나는 모르고 남은 아는 모습), 미지의 창(나도 모르고 남도 모르는 모습)의 4가지 영역으로 구성되어 있으며, 현재 대인인지훈련과 대인관계능력 개발에 널리 활용되고 있습니다. 2. 자기공개와 피드백 조하리 창에서 성장은 자기표현과 피드백을 지속적으로 반복하여 상호 간의 이해 영...2025.11.14
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