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경력단절여성 경력개발전략 레포트2025.04.271. 경력단절여성 최근 임신과 출산, 육아 등으로 노동시장을 이탈한 경력단절 여성의 취업역량 강화와 취업지원서비스에 대한 사회적 관심이 고조되고 있다. 특히 경제활동이 가능한 여성의 노동시장 이탈은 여성의 개인 문제가 아닌 사회 문제로 인식하기에 이르렀다. 하지만 여성들은 결혼과 임신, 출산 등 여성의 생애사적인 원인 때문에 노동시장 진입을 포기하거나 중단하는 등 경제활동 참가에 어려움을 겪고 있다. 2. 경력개발전략 노동시장 재진입을 위해 관련 전문지식 습득, 자격증 취득, 학력을 높이기 위해 다양한 노력을 하지만 단기간 취업 혹...2025.04.27
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장애인 직업재활시설의 이해2025.05.051. 장애인직업재활시설이란? 장애인 직업능력 개발과 보호고용 제공을 목적으로 설치하고 운영하는 복지 시설을 의미합니다. 근로작업시설, 작업활동시설, 보호작업시설, 직업훈련시설, 장애인생산품판매시설 등이 이에 해당됩니다. 2. 보호작업장 직업 적응능력 및 직무기능 향상훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하는 시설입니다. 근로장애인은 최저 10명 이상이어야 하며, 장애인근로자 비율은 70% 이상이어야 합니다. 3. 근로사업장 직업능력은 있으나...2025.05.05
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장애인 재활서비스 분야 보고서 작성2025.05.131. 장애인 직업재활 개념 직업재활은 장애인의 심리적, 사회적, 물리적, 직업적, 경제적 능력 등에 관한 다양한 능력을 최대한 개발하고 개선해 독립적으로 경제력을 지니는 생산적 인간으로 복구하는 과정이다. 직업재활은 장애인이 장애에 따른 사회적, 직업적, 개인적 충격을 완화하고 직업적 욕구와 장점을 평가하며 개인적, 직업적 상담, 의료서비스 조정, 직업배치 서비스, 직업 훈련 등을 통해서 경제적, 사회적 독립을 촉진하는 전문 활동이다. 2. 장애인 직업재활 대상 및 영역 장애인 직업재활 대상은 장애의 원인, 특성, 나이 등과 상관없...2025.05.13
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직업재활시설 운영 분석 및 실습 평가 보고서2025.11.161. 장애인직업재활시설의 설립 및 운영 중증장애인을 대상으로 안전하고 보호된 작업환경에서 근로와 직업훈련을 제공하는 기관이다. 2017년 설립되어 2023년 현재 6년차를 맞이했으며, 우리밀 100%와 좋은 재료를 사용한 제과제빵 생산사업을 주요 수익사업으로 운영하고 있다. 2022년 사회복지시설평가에서 우수운영사례 프로그램분야 혁신상을 수상했으며, 발달장애인 제과제빵사 양성교육 등 다양한 사업을 추진하고 있다. 근로장애인 10명, 훈련장애인 9명이 이용 중이다. 2. 직업재활 서비스 전달체계 및 프로그램 접수에서 종결까지 직업상담...2025.11.16
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장애인 재활서비스 분야 보고서 작성2025.01.211. 장애인 직업재활의 개념 장애인은 신체ㆍ정신 손상으로 안정된 고용을 확보하고 유지할 가능성이 줄어들면서 직업을 가지는데서 많은 어려움이 나타난다. 이러한 장애인들의 어려움을 해결하기 위해서 안정된 고용 확보와 유지할 수 있는 방안으로 직업재활서비스가 제공된다. 직업재활은 다양한 정의가 이루어지고 있는데 이를 정리했을 때 재활에 관계한 다양한 전문 분야 중에서 직업능력 회복지도, 직업지도, 직업훈련, 직업알선 등 직업적 서비스를 제공하는 것이며 계속적이고 종합적인 안정적인 고용을 위한 도움을 주어 장애인들이 사회 구성원으로 정상적...2025.01.21
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장애인직업재활시설 사회복지현장실습 일지2025.11.141. 장애인직업재활시설 장애인직업재활시설은 일반 사업장에 취업이 어려운 중증장애인에게 보호된 환경에서 상생 활동의 기회를 제공하고 적절한 교육 및 훈련을 통해 지역사회 내에서 자립할 수 있도록 지원하는 기관입니다. 직업능력평가, 직업상담, 직업 적응훈련, 보호고용, 취업알선, 사후관리 등 직업재활 관련 제반 서비스를 제공하며, 수익사업을 통해 장애인 근로자의 일자리 창출과 경제적 자립을 촉진합니다. 2. 직업재활훈련 프로그램 직업재활훈련은 장애인 근로자의 직업능력 향상을 위해 진행되는 프로그램으로, 싸인펜 임가공, 세차타올 포장, ...2025.11.14
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여성새로일하기센터를 통한 경력단절여성의 재취업 지원2025.01.131. 여성새로일하기센터 소개 고양시여성인력개발센터는 여성의 직업능력개발과 취업을 촉진하여 산업인력난 해소에 기여하고, 여성의 능력개발과 사회적·경제적 지위 향상의 기회를 제공하는 것을 목적으로 합니다. 취업상담, 직업교육훈련, 인턴, 취업 후 취업 등 종합적인 취업지원 서비스를 제공하고 있습니다. 2. 여성새로일하기센터 사업내용 고양시여성인력개발센터는 취업상담, 직업교육훈련, 인턴, 취업 후 취업 등 종합적인 취업지원 서비스를 제공하고 있습니다. 집단상담 프로그램, 여성인턴 지원 사업, 방문취업상담 서비스, 경력단절 예방 및 사후관...2025.01.13
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경력단절 여성의 심리적 문제와 사회복지 실천 방안2025.05.031. 에릭슨의 심리사회적 발달 이론 학습자는 에릭슨의 심리사회적 발달 단계 중 성년기에 해당하며, 생산성과 침체의 갈등을 겪고 있다. 경력단절로 인해 사회적 역할을 상실하면서 우울감과 부부갈등이 나타나고 있다. 2. 새일여성인턴십 제도 새일여성인턴십은 경력단절 여성의 취업 적응과 취업 기회 유지를 지원하는 제도로, 3개월간 인턴으로 일하고 계속 일할 수 있는 인센티브를 제공한다. 여성새로일하는센터에서 인턴을 요청하는 기업과 참여자(여성)를 동시에 지원한다. 3. 직업교육훈련 경력단절 등으로 취업이 어려운 여성들에게 직업훈련 과정을 ...2025.05.03
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정부의 노인 근로기회 및 소득증진 정책2025.01.181. 고령자 고용 촉진제도 정부는 고령자의 고용을 촉진하기 위해 고령자 기준고용률, 준고령자 우선고용, 고령자 고용촉진 장려금 제도 등을 시행하고 있다. 이를 통해 고령자의 고용안정과 국민경제 발전을 도모하고자 한다. 그러나 기업 입장에서는 고령자 고용이 부담으로 작용할 수 있어 맞춤형 장년 일자리 마련과 임금 보상체계 개선 등 보완이 필요한 것으로 보인다. 2. 노인 취업지원 프로그램 정부는 노인 취업지원센터와 고령자 인재은행 등을 통해 구직을 희망하는 고령자들에게 상담, 직업훈련, 일자리 알선 등의 서비스를 제공하고 있다. 이를...2025.01.18
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사회복지법의 수급자 자활·자립 규정 발전 방안2025.11.151. 수급자 자활·자립 관련 법적 규정 사회복지관련 법은 인간 존엄성 보장과 사회적 참여, 자립성 실현을 위해 수급자의 자활과 자립을 지원하는 내용을 규정하고 있다. 장애인복지법, 노인복지법, 아동복지법 등을 통해 취약계층에 대한 제도적 지원과 서비스를 제공하며, 교육, 일자리 창출, 보조기기 제공 등으로 자립성을 촉진하고 있다. 이러한 규정들은 수급자들이 지속적 지원 없이도 자신의 능력으로 생계유지를 할 수 있도록 돕는다. 2. 직업훈련 및 취업지원 제도 직업훈련은 수급자들이 일자리 취업에 필요한 기술과 지식을 습득하도록 돕는 제...2025.11.15
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