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간호전달체계와 간호인적자원 관리 전략2025.01.191. 간호전달체계 간호전달체계는 간호사가 대상자에게 효과적인 간호 서비스를 제공하기 위하여 구성 인력을 조직화하고, 책임과 권한을 분담하여 간호업무를 전달 · 수행하는 것을 말한다. 간호전달체계에는 사례방법, 기능적 간호, 팀 간호, 일차 간호, 사례관리 등이 있으며 각각의 장단점이 있다. 2. 간호인적자원 관리 전략 SMC의 간호 인적 자원 관리를 위한 전략으로는 신입 간호사 교육, 경력 간호사 대상 전문직무교육 및 리더십 교육, 원외 간호사와 간호 학생 대상 교육 등 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 또한 프리셉터, 임상교육간호...2025.01.19
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사회복지기관에서 정보관리체계의 필요성2025.01.151. 사회복지기관의 정보관리 필요성 사회복지조직에서 정보관리시스템이 필요한 이유는 다음과 같다. 1) 사회복지조직의 활동은 정보관리가 요구되는 특징을 갖고 있기 때문이다. 2) 사회복지조직의 책임성과 효과성 입증에 도움이 되기 때문이다. 3) 클라이언트가 정보자원의 성과를 활용하는 데 도움이 되기 때문이다. 4) 사회복지조직의 구성원들의 욕구를 충족시키는 데 도움이 되기 때문이다. 5) 사회복지조직이 제공하는 서비스의 내용과 품질을 개선하는 데 기여하기 때문이다. 2. 성공적인 정보관리시스템 구축을 위한 요소 성공적인 정보관리시스템...2025.01.15
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사회복지 기관의 정보관리체계 필요성2025.05.051. 사회복지 기관의 정보관리체계 필요성 사회복지 기관에서 정보관리체계가 필요한 이유는 사회복지 성과와 책임성에 대한 기록을 통해 기관의 활동과 효과를 입증할 수 있기 때문이다. 이를 통해 고객 문제와 사회복지 문제를 효율적이고 타당하게 해결했는지 검증할 수 있다. 또한 정보관리시스템을 통해 의뢰인과 사회복지사의 개인정보를 보호할 수 있다. 사회복지 기관의 정보관리시스템은 전산자료처리시스템, 경영정보시스템, 의사결정지원시스템으로 구분되며, 이를 통해 기관의 효율성과 전문성을 높일 수 있다. 정보관리시스템은 양질의 데이터를 공유·저장...2025.05.05
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사회복지 기관에서 정보관리체계의 필요성2025.05.151. 정보관리체계의 중요성 현대 사회에서는 다양한 복지 서비스들이 제공되고 있으며, 이러한 서비스들을 이용하기 위해 많은 사람들이 방문하고 있다. 하지만 현재까지 지역 주민들에게 제공되는 각종 복지 서비스들은 각각 다른 부서에서 관리되고 있어 중복되거나 누락되는 사례가 발생하기도 한다. 따라서 효율적인 업무 처리를 위하여 각 부처별로 분산되어 있는 복지 관련 정보들을 통합·관리함으로써 보다 나은 행정서비스를 제공하고자 하는 노력이 요구된다. 2. 정보기술 발전과 정보관리체계 구축 최근 정보기술의 발전으로 인해 기업뿐만 아니라 정부기...2025.05.15
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국내외 감염병 관리체계비교 및 만성질환 관리의 특성2025.01.141. 감염병의 개념 감염이란 병원체가 숙주 생체 내애 침임 또는 점막의 표면에 붙어 증식한 상태를 말한다. 이로 인해 생긴 질병이 감염병이고 감염병이란 즉 여러 병원체에 의해 감염되어 발병하는 질환이다. 감염병은 국가가 법률로 지정하여 정의된 법정감염병 분류체계에 따라 치명률과 집단 발생 우려 및 격리 유무 등을 고려하여 제 1급감염병, 제2급감염병, 제3급감염병, 제4급감염병으로 분류할 수 있으며 기타 감염병 분류로는 기생충감염병, 세계보건기구 감시 대상 감염병, 생물테러감염병, 인수공통감염병, 의료관련감염병, 검역감염병이 있다....2025.01.14
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사회복지조직 정보관리체계의 설계2025.01.121. 사회복지조직 정보관리체계 설계 사회복지조직의 정보관리체계 개발 및 설계 과정을 7단계로 설명하고 있습니다. 1) 현재 상황에 대한 사정, 2) 기존 정보체계에 대한 분석, 3) 세부 설계, 4) 정보관리체계 검증과 준비, 5) 전환, 6) 평가, 7) 운영, 유지, 수정 등의 단계를 거치며, 각 단계에서 필요한 정보와 고려사항을 제시하고 있습니다. 1. 사회복지조직 정보관리체계 설계 사회복지조직의 정보관리체계 설계는 매우 중요한 과제입니다. 이를 통해 조직의 효율성과 투명성을 높일 수 있으며, 서비스 이용자들의 만족도 향상에도...2025.01.12
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간호관리학 체계모형 적용 및 간호과정2025.04.281. 체계적이지 않은 교육 방법과 관련된 비효과적 훈련방법 신규 간호사들에게 효과적인 훈련방법을 제공하기 위해 프리셉터-프리셉티 관계로 1:1 교육을 제공하고, 일정한 교육과 지침을 제공하기 위해 교육서를 근거로 교육하며, 교육을 담당하는 선임간호사를 위한 교육을 추가한다. 2. 병원의 캠페인 활동과 관련된 열악한 업무환경 적정한 실내온도를 유지하여 열악한 업무환경을 개선하기 위해 실내 온도를 24~26도로 유지하고, 코로나로 인한 발열과 더위로 인한 발열을 구분하기 위해 미열 시 증상을 점검하며, 병동 내 체온계의 작동을 점검한다...2025.04.28
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[사회복지행정론] 정보관리체계의 개선방안2025.01.131. 공공접근성의 보장 정보통신 기반은 지역사회와 경제여건 등의 차별 없이 보편적으로 서비스를 제공해야 한다. 정부는 기본적인 정보통신 서비스의 이용에 있어 연령, 지역, 소득 등의 여건과는 무관하게 모든 국민들에게 보편적인 서비스가 시행되도록 조치해야 한다. 정보 네트워크는 이용자가 기술적인 절차와 내용을 제대로 알지 못한다고 해도 쉽게 접근하고 이용할 수 있도록 설계되어야 한다. 2. 지식정보 활용의 강화 지식정보 활용 능력이 낮은 경우 정보체계에 접근하는 데 두려움을 느끼게 되며, 결국에는 정보격차가 벌어질 수밖에 없다. 사회...2025.01.13
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직업군인으로 보는 인적자원의 보상체계와 임금관리2025.01.291. 보상의 성격과 관리원칙 보상의 의의와 목표, 군대에서의 보상체계 구성, 보상의 공정성원칙과 관리범위에 대해 설명합니다. 군대의 보상체계는 기본급, 수당, 성과급, 복지후생비로 구성되며, 보상의 공정성원칙은 외부공정성, 내부공정성, 종업원공정성을 고려합니다. 2. 외부공정성과 임금수준 기업에서 임금수준을 선택할 때 고려할 수 있는 방안과 국가별 직업군인 임금수준을 비교합니다. 한국, 미국, 중국, 러시아, 프랑스 등 국가의 군인 임금수준을 국민 평균 임금과 비교하여 분석합니다. 3. 내부공정성과 임금구조 임금구조의 중요성과 기본...2025.01.29
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[사회복지행정론] 정보관리체계의 설계 과정(단계)2025.01.131. 정보관리체계 설계 과정 정보관리체계는 정보관리체계의 수요자를 중심으로 설계되어야 한다. 실제로 정보관리에 참여하는 사람이 정보체계를 통해서 도움을 받을 수 있도록 설계되어야 한다. 이러한 관점에서 스코치(Schoech)는 정보체계의 설계과정을 8단계로 제시하고 있다. 1단계는 준비정도와 실행가능성 평가, 2단계는 기존 정보체계에 대한 분석, 3단계는 정보관리체계의 전체적 설계, 4단계는 세부설계와 개발, 5단계는 정보관리체계의 검증과 준비, 6단계는 전환, 7단계는 사정, 8단계는 운영, 유지, 수정이다. 1. 정보관리체계 설...2025.01.13
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