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계명대학교 간호_ 산업보건관련정책보고서2025.01.111. 청년 대상 산업보건 정책 청년 대상 산업보건 정책은 '청년 추가고용 장려금 지원사업'과 '청년내일채움공제'가 있다. 청년 추가고용 장려금 지원사업은 청년을 정규직으로 추가 고용한 중소·중견기업에 인건비를 지원하여 양질의 청년일자리를 창출하는 것이 목적이다. 청년내일채움공제는 청년의 중소·중견기업 신규 취업을 촉진하고 장기근속을 유도하는 것이 목적이다. 이러한 정책들은 청년 실업 문제 해결을 위한 것으로 보이나, 다양한 정책들의 상호보완이 이루어지지 않아 사각지대에 있는 중소기업의 비중이 높다는 한계가 있다. 2. 여성 대상 산...2025.01.11
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통합고용 및 고용증대세액공제 개념이해2025.11.161. 통합고용세액공제 2023년 과세연도부터 적용되며 2024년도 종소세신고부터 반영된다. 1차년도는 전년도 대비 상시근로자 전체가 증가해야 공제 가능하고, 2차·3차년도는 1차년도 대비 감소하지 않으면 공제 가능하다. 청년(15~34세)과 장애인, 60세 이상 근로자, 경력단절여성 등 특정 근로자에 대해 차등 공제액을 적용한다. 수도권 중소기업 기준 청년 1,450만원, 청년외 850만원의 공제액이 적용된다. 2. 고용증대세액공제 조특법 제29조의7에 따른 공제제도로, 통합고용세액공제와 달리 청년의 나이 기준이 29세이다. 공제금...2025.11.16
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우리나라 노동시장의 모습2025.01.291. 노동시장의 정의 노동시장은 노동력의 수요와 공급이 상호작용하여 임금과 고용량이 결정되는 시장이다. 이는 자본주의 경제체제의 중요한 구성 요소 중 하나로, 다른 재화의 시장과는 차별화된 특징을 지닌다. 2. 고용의 양극화 우리나라 노동시장에서 가장 두드러진 문제 중 하나는 고용의 양극화이다. 대기업과 중소기업 간의 임금 격차가 심화되고 있으며, 특히 정규직과 비정규직 노동자 간의 차별도 확대되고 있다. 3. 청년 실업 문제 청년 실업은 오랜 기간 우리나라 노동시장의 구조적 문제로 자리 잡고 있다. 고학력화로 인해 청년층은 안정적...2025.01.29
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현대인의 정신건강에 있어서 가장 심각한 문제와 극복 방안2025.01.191. 청년 우울증과 자살 문제 최근 몇 년간 급격히 악화된 청년들의 정신건강은 그들의 삶의 질 악화를 대변하며, 그 심각성이 두드러진다. 2019년 청년 우울증 환자는 2015년 대비 83.8% 증가했고, 20대 우울증 진단 건수는 2015년 5만2,281건에서 2019년 11만8,166건으로 126%나 급증했다. 2019년 사망원인 1위는 자살로 20대와 30대 사망자가 51%, 30대 사망자가 39%로 나타났다. 20대 자살률이 2018년 대비 9.6% 증가한 것도 문제다. 2. 청년 우울과 자살의 원인 청년층의 사회적 불평등은...2025.01.19
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청년 취업과 근로환경 개선을 위한 사회복지 개입 방안2025.01.211. 청년 취업 문제 청년기에 해당하는 2030세대는 고용 문제, 빚, 결혼, 주거, 경제 문제 등 다양한 어려움을 겪고 있다. 이로 인해 우울증, 자살, 정신 질환을 호소하는 청년들이 많아지고 있다. 청년 취업과 고용 환경의 질 개선이 중요한 과제이며, 사회복지 차원에서 이에 대한 개입이 필요하다. 2. 청년 근로환경 개선 청년들의 첫 직장 근속기간이 1년 조금 넘는 것으로 나타났으며, 근로 조건 불만족으로 인한 이직이 많은 것으로 조사되었다. 이를 개선하기 위해 포괄임금제 폐지, 비대면 근로에 대한 기업 보조금 제공 등의 방안을...2025.01.21
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청년기 직업선택 문제와 사회복지 개입방안2025.11.161. 청년기 발달과업 청년기는 신체적, 정신적 성숙이 완성되는 시기로 헤비거스트의 발달과업에는 배우자 선택, 가정 형성, 자녀 양육, 직업생활 시작, 시민의 의무 완수 등이 포함됩니다. 이 시기는 부모로부터 독립하고 자율성이 발달하며, 직업선택을 위한 준비과정이 중요한 발달과업으로 건전한 사회적 발달을 위해 직업상담과 취업 알선 서비스가 필요합니다. 2. 청년 실업 및 고용 문제 한국의 청년실업률은 6.7%로 낮아 보이지만, 실제로는 양질의 일자리가 감소하고 불안정한 임시직과 일용직이 증가하고 있습니다. 숙박 및 음식점업 같은 저임...2025.11.16
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청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의 생각2025.01.291. 청년실업 현황과 원인 한국의 청년실업 문제는 경제구조의 변화와 고용시장의 경직성, 학력 인플레이션 등의 복합적 요인으로 인해 지속적으로 심화되고 있다. 청년실업률은 일반 실업률보다 항상 높은 수준을 유지하고 있으며, 특히 고학력 청년실업률이 13.2%로 높은 수준을 보이고 있다. 청년실업의 주요 원인으로는 경제구조 변화, 고용시장 경직성, 취업 쏠림 현상, 교육과 노동시장의 불일치, 경제 환경의 변화 등이 꼽힌다. 2. 청년실업의 문제점 청년실업 문제는 개인의 경제적 불안정, 심리적·사회적 문제, 사회적 불안정과 불평등, 직업...2025.01.29
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청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표2025.01.221. 청년 실업 문제의 현황과 원인 청년 실업 문제는 대한민국에서 심각한 사회적 이슈로 자리 잡고 있다. 2023년 기준으로 대한민국의 청년 실업률은 8.5%를 기록하였으며, 이는 OECD 평균 청년 실업률보다 높은 수치이다. 청년층의 취업 준비 기간이 길어지면서 경제적 불안정이 심화되고 있으며, 이는 청년들의 자존감 저하와 사회적 고립으로 이어지고 있다. 청년 실업 문제의 주요 원인으로는 과잉 학력, 일자리 부족, 고용 시장의 불안정성이 꼽힌다. 2. 서울시 청년수당의 목적과 목표 서울시 청년수당은 청년들의 경제적 부담을 덜어주고...2025.01.22
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임금 피크제의 유형과 운용 방향2025.01.191. 임금 피크제 임금 피크제는 근속연수를 기준으로 임금이 피크되는 특정 시점에 일정 비율을 줄이는 보수체계를 설계하고 정년을 연장하는 대신 임금을 삭감하는 임금체계를 적용해 고정연도와 고용을 보장하는 제도입니다. 임금 피크제의 유형에는 정년보장형, 정년연장형, 고용연장형, 근로시간 단축형 등이 있으며, 각 유형별로 특징과 장단점이 있습니다. 임금 피크제 도입의 목적은 고령자의 숙련노동 유지와 은퇴 후 삶의 안정에 기여하는 것이지만, 청년 고용과의 관계, 중소기업 적용의 어려움 등 개선이 필요한 부분이 있습니다. 따라서 한국형 임금...2025.01.19
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청년문제: 실업과 빈곤의 심각성 및 대안2025.11.121. 청년실업 현대사회에서 대학 설립 증가와 고학력 인력 공급 증가로 인해 청년실업이 심화되고 있다. 특히 대졸 여성의 실업률이 증가하고 있으며, 고등록금과 학자금 대출로 인한 경제적 부담이 청년들의 취업 후에도 계속되고 있다. 과거 3포 세대에서 5포, 7포 세대로 포기의 범위가 확대되고 있으며, 이는 개인의 문제를 넘어 사회적 문제로 인식되고 있다. 2. 청년빈곤 과거에는 주요 빈곤층으로 간주되지 않던 청년들이 경제위기 이후 새로운 빈곤층으로 주목받고 있다. 비정규직 증가와 고용불안으로 인해 근로빈곤층이 확산되고 있으며, 취업 ...2025.11.12
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