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사회복지정책의 기본목표2025.01.131. 사회복지정책의 목표 사회복지정책의 기본목표는 정책을 통해 달성하려는 미래의 바람직한 방향을 말한다. 정책은 특정한 방향으로 향한 집단적인 일련의 활동이므로, 정책 달성을 통해 얻으려고 하는 목표는 결국 미래적이고 현재보다는 더 나은 결과를 내포하고 있다. 따라서 정책목표는 현실에 관한 불만족스러운 상태나 조건을 개선하고 문제를 해결하려는 것이다. 사회복지정책의 목표는 소수 사회경제적 약자들의 생활상의 곤란과 문제를 해결하고 전 국민의 건강하고 문화적인 생활을 확보하는 데에 있다. 사회복지정책의 목표설정 시 고려해야 할 주요 요...2025.01.13
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리더십에서의 팀(Team)과 집단(Group)의 차이점과 팀워크의 중요성2025.01.041. 팀과 집단의 개념 및 차이점 팀은 목표를 공유하고 협력하여 그 목표를 달성하기 위한 구성원들의 집합체를 의미하며, 집단은 목표가 없거나 목표를 공유하지 않는 개인들의 집합체를 의미한다. 팀과 집단의 차이점은 목적, 역할, 의사소통 방식 등에서 나타나며, 이는 팀과 집단의 성과와 성공에 큰 영향을 미친다. 2. 팀워크의 중요성 팀워크는 개인의 역량과 아이디어를 결합하여 창의적인 문제해결과 혁신을 이끌어내는 데 중요한 역할을 한다. 또한 대인관계 개선, 동료 간 신뢰와 존경 증진에도 큰 역할을 한다. 따라서 팀워크는 조직의 성과를...2025.01.04
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사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례2025.05.141. 사회복지실천 사회복지실천은 사회의 요구와 사람들의 욕구, 갈망, 기대, 열망 간 긴장을 중재하기 위하여 개입하는 사회 기제로 개인 또는 가족, 집단, 조직, 제도, 지역사회 등 사회 단위에 개입하는 사회복지사의 전문적 활동이다. 사회복지실천은 클라이언트의 외부자원을 발견함과 동시에 클라이언트에게 동원하고 연계하는 일을 하며, 클라이언트 내부조건을 변화하여 클라이언트의 목표를 성취할 수 있도록 원조하는 과정이다. 2. 집단지도력 집단지도력이란 집단 활동에 관계하는 모든 성원이 가능한 한 최대의 만족감을 느끼고 효과적인 목표 달성...2025.05.14
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서울과학기술대학교 삶의윤리학 사회적 자본과 자본의 축적 조건2025.01.121. 집단 딜레마의 해결책 집단에서의 상호 이익을 위한 협력이 실패하는 상황에는 '공유지의 비극', '집합행동의 논리', '죄수의 딜레마'가 있다. 이 세 가지의 상황은 모든 사람이 서로 협력할 수 있다면 보다 나은 결과를 가져오지만, 상호신뢰가 존재하지 않는다면 서로는 배신하고 '무임승차'하려는 유인체계를 가지게 되는 것을 보여준다. 이들은 모두 합리적인 개인이 합리적이지 않은 결과를 가져오는 표본인 것이다. 이 복잡성을 최초로 분석하고자 했던 홉스는 제3자가 강제로 개입해 개인 간 약속을 보장해주는 것으로 해결책을 제시했다. 2...2025.01.12
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인간이 집단이라는 사회를 구성해 삶을 살아가는 이유에 대해 토론해 보세요2025.05.151. 집단 형성의 이유 사람들은 여러 형태의 집단을 형성하고 있으며, 그 집단들이 형성되는 이유는 구성원들에게 각기 다른 이점을 제공하기 때문이다. 주요한 이유로는 안전의 욕구, 존경과 자아실현 및 지위에 대한 욕구, 목표 달성, 가까움과 매력 등이 있다. 이러한 이유들이 상호 중첩되어 집단 형성의 동기가 된다. 2. 안전의 욕구 사람들은 집단을 형성함으로써 안전감을 느끼게 된다. 특히 생산직 작업자들은 고독감을 느끼기 쉽기 때문에 지도나 도움을 받고자 집단에 참여하게 된다. 또한 다른 사람들과 상호작용을 하고 집단의 일부분이 됨으...2025.05.15
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스포츠 현장에서 효과적인 동기유발 방법에 대하여2025.01.181. 성취 목표 성향 향상 성취 목표 성향은 성취 행동, 인지 그리고 정서에 영향을 끼쳐 운동 행동에 따른 결과에 지대한 관여를 할 수 있는 매우 중요한 요인이다. 과제 지향적인 성취 목표 성향을 가진 선수들은 상대 선수에게 패했을 때도 좌절하지 않고 동기 수준을 유지할 수 있다. 따라서 성취 목표 성향 향상과 심리기술 훈련을 통하여 선수들에게 효과적으로 동기부여를 한다면, 선수들의 경기력을 향상하는 데 도움을 줄 수 있을 것이다. 2. 집단 효능감 강화 집단효능감이 높은 팀에서는 실패를 경험하더라도 노력을 지속하고, 좌절 속에서도...2025.01.18
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대인관계에서 나타나는 나의 특성 정리2025.05.121. 대인관계 인간은 사회를 살아가며 타인과 상호작용을 하며 살아간다. 이러한 상호작용이 부재한 상태로 살아갈 수 있는 사람은 없으며, 누구나 대인관계 속에서 살아가며 타인과의 접점을 맺으며 살아가야 인간답게 살아갈 수 있다. 이러한 측면에서 대인관계 자체가 타인과의 상호작용을 뜻하는 말이라고 할 수 있으며, 대인관계는 개인으로서의 인간이 가지고 있는 여러 가지 성격적 변인의 상호작용의 결과라고 할 수 있다. 2. 인간관계 보통 대인관계의 경우 인간관계와 혼용되기도 하지만, 인간관계는 어떠한 집단을 형성하는 구성원이 개인의 사회적,...2025.05.12
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정신간호학 활동요법 /사례 중심/느낀점 포함/대상자 설명 포함 케이스 스터디2025.01.211. 품행장애 품행장애의 소인으로는 부모의 거부와 무관심, 성격적 특질, 가혹하고 일관성이 없는 양육 방식, 신체적 학대나 성적 학대, 부모로부터의 지도 결여, 어린 시절 수용시설에서의 생활, 양육자의 잦은 교체, 대가족의 크기, 비행 친구와의 접촉, 가족의 정신병리 등이 있다. 부모, 형제가 반사회성 성격장애를 갖고 있는 경우 품행장애 발생률이 증가한다. 또한 이 장애는 알코올 의존, 기분장애, 조현병을 앓고 있는 부모의 자녀들이나 주의력결핍 과잉행동장애, 품행장애의 과거력을 갖고 있는 친부모의 자녀들에게서 더 흔하게 나타난다. ...2025.01.21
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집단 내 문제 인물 해결을 위한 전략2025.01.231. 집단 내 문제 인물의 영향 집단 내에 문제를 일으키는 개인이 있을 경우, 이는 집단 전체의 분위기와 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 이러한 문제는 개인 간의 갈등을 초래하고 집단의 목표 달성에도 장애물이 될 수 있다. 문제 인물로 인해 집단의 분위기가 해쳐지고, 구성원 간의 신뢰가 무너질 수 있으며, 이직률이 증가하고 집단의 목표 달성이 방해받을 수 있다. 또한 집단의 평판이 손상될 수 있다. 2. 문제 인물 해결을 위한 전략 문제 인물의 행동을 객관적으로 파악하고 원인을 분석하는 것이 중요하다. 이를 위해 정기적인 피...2025.01.23
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A+ 정신간호학실습 조현병 간호과정 - 사회성 결여와 관련된 사회적 상호작용 장애2025.05.161. 사회성 결여와 관련된 사회적 상호작용 장애 사회성 결여와 관련된 사회적 상호작용 장애 사정에 근거한 자료를 바탕으로, 대상자의 충동 조절 방법 습득과 병동 내 집단활동 참여를 목표로 한 간호중재를 수행하였다. 대상자와의 신뢰관계 형성, 개방적 질문, 충동 조절 방법 교육, 일대일 관계 발달, 집단활동 제공 및 지지, 긍정적 강화 등의 중재를 통해 단기 및 장기 목표를 달성하였다. 1. 사회성 결여와 관련된 사회적 상호작용 장애 사회성 결여와 관련된 사회적 상호작용 장애는 개인의 삶에 큰 영향을 미치는 중요한 문제입니다. 이러한...2025.05.16
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