총 679개
-
성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오2025.05.011. 성폭력의 개념 성폭력에 대한 개념은 연구자의 입장에 따라 조금씩 다르게 정의되기도 하는데, 여성주의 입장에서 보면 사회적이나 신체적으로 우월한 지위를 가지고 있는 남성이 여성의 성적 자기결정권을 침해하는 것뿐만 아니라 동성간의 성적 자기 결정권을 침해하는 행위도 포함하며, 가정 내에서 일방적으로 타인에 의해 가해지는 가정 내 성폭력을 포함하고 있지만 최근에는 상대방의 의사에 반하여 발생하는 모든 성적 행위라고 정의하여 각각의 개인이 가지는 성적 자기결정권을 침해하는 모든 행위를 말하고 있다. 2. 성희롱의 개념 성희롱이라는 개...2025.05.01
-
남성의 육아휴직 제도 발표 자료2025.05.141. 남성의 육아휴직 남성 근로자들의 육아휴직에 대한 인식을 살펴보면, 낮은 급여(67.8%), 승진에 불리한 점(66.7%), 육아휴직에 대한 사회적 편견(59.8%), 복귀 후 낮은 직장 안정성(48.3%), 제도에 대한 낮은 인지도(37.9%) 등의 문제점이 있는 것으로 나타났습니다. 이를 개선하기 위해 육아휴직 기간을 1개월 의무화하고 정상 급여를 유지하는 등의 정책 변화가 필요할 것으로 보입니다. 1. 남성의 육아휴직 남성의 육아휴직은 가족 내 성 평등과 일-가정 양립을 위해 매우 중요한 제도입니다. 이를 통해 아버지들이 ...2025.05.14
-
장애인의 사회적 배제, 노동권에 대한 고찰2025.05.081. 장애인 관련 법규 및 통계 장애인복지법에 따르면 장애를 15종류로 구분하고 있으며, 우리나라의 장애인 등록 현황은 전 국민의 5.12%인 2,644,700명에 달한다. 장애인에 대한 의무 고용비율은 국가지자체공공기관이 3.6%, 민간 기업이 3.1%이지만 실제 고용률은 이에 미치지 못하고 있다. 2. 장애인의 노동생활 실태 경제활동에 참여하는 장애인의 만족도는 높지만, 취업이나 직장 생활에서 차별을 겪는 것으로 나타났다. 특히 중증 장애인의 52.9%가 취업 시 차별을 경험했다고 응답했다. 장애인 근로자에 대한 편견과 차별로 ...2025.05.08
-
정신건강증진센터의 주요 사업에 대하여 논하시오2025.05.071. 정신건강증진센터 소개 정신건강증진센터는 정신질환 예방과 조기 치료를 위한 다양한 서비스를 제공하여 정신건강이 취약한 사람들의 삶의 질을 향상시키고 있습니다. 이를 위해 상담, 교육, 치료 등의 서비스를 제공하며, 이를 통해 이들의 정신건강을 관리하고 치유하는데 도움을 주고 있습니다. 또한, 정신건강증진센터는 이들이 사회적으로 참여하고 직장 생활 등의 기회를 가질 수 있도록 돕고 있습니다. 2. 상담 상담 서비스는 개인의 문제를 이해하고 해결하는 데 도움이 되며, 우리가 삶에서 겪는 어려움에 대한 지식과 능력을 키워줍니다. 또한...2025.05.07
-
우리나라 장애인 정책 중 개선이 필요한 부분 제시2025.05.091. 장애인 고용 장려 정책 장애인 고용 장려 정책은 장애인들의 경제적 자립과 사회적 참여를 돕는 중요한 정책이지만, 여전히 고용 기회 부족, 교육 및 기술 지원 부족, 직장 내 차별과 편견 등의 문제점이 존재합니다. 이를 개선하기 위해서는 기업의 적극적인 고용 환경 조성, 장애인들에 대한 교육 및 기술 지원 강화, 직장 내 포용과 다양성 문화 조성 등의 노력이 필요합니다. 1. 장애인 고용 장려 정책 장애인 고용 장려 정책은 매우 중요한 사회적 이슈입니다. 장애인들이 자신의 능력과 재능을 발휘할 수 있는 기회를 제공하고, 이를 통...2025.05.09
-
생애주기별 여성 성불평등 현황과 정책 개선방안2025.11.161. 생애주기별 여성 불평등 여성은 성장과정에서 성별 역할 편견과 교육 제한을 경험하고, 직장생활에서는 저임금·비정규직·성희롱 위험에 노출되며, 결혼 후 가사노동 불균형과 이혼 시 빈곤 위험에 직면한다. 특히 여성가구주는 30대 초반부터 빈곤율이 증가했다가 55세 이후 다시 증가하는 양극점 형태를 보인다. 이러한 생애주기별 불평등은 여성의 사회경제적 지위에 심각한 영향을 미친다. 2. 양성평등정책기본계획 2014년 여성발전기본법이 양성평등기본법으로 전면 개정되어 2015년부터 시행되었다. 제1차 계획(2015~2017)은 성별 격차...2025.11.16
-
장애인 취업 실태와 개선 방안2025.01.191. 장애인 고용 현황 2017년 장애인 취업실태 조사 보고서에 따르면 우리나라의 장애인 고용률은 45.4%로 비장애인 인구의 고용률 61.5%에 비해 낮은 편이다. 또한 장애인은 비정규직과 저임금 일자리에 고용될 가능성이 높고, 고임금과 정규직에 고용될 가능성은 낮은 것으로 나타났다. 이는 장애인들이 한국에서 고용 기회에 접근하는 데 있어 직면하는 중대한 장벽과 이를 해결하기 위한 노력의 필요성을 보여준다. 2. 장애인 고용 개선을 위한 기본 전제 장애인들이 고용에 접근함에 있어 직면하는 주요한 도전 중 하나는 고용주와 일반 대중...2025.01.19
-
우리 주변에서 직업을 가지고 일하는 장애인을 보거나 함께 한 경험이 있는지 이야기해 보시오2025.01.211. 장애인의 직업유지 장애인은 취업을 하더라도 열악한 환경과 조건에서 일하는 경우가 많다. 일반사람들의 편견으로 인해 장애인들이 버티기가 힘든 경우가 발생되게 된다. 장애인의 직업유지에 필요한 요건은 개인적 요인, 사회적 요인, 직장환경 요인이 있다. 장애인들에게 취업의 장려와 함께 직업을 유지하고 만족할 수 있는 환경을 만들어주는 것이 중요하다. 1. 장애인의 직업유지 장애인의 직업유지는 매우 중요한 문제입니다. 장애인들은 신체적, 정신적 어려움으로 인해 취업과 직장생활에 많은 어려움을 겪고 있습니다. 하지만 장애인들도 충분한 ...2025.01.21
-
드라마 미생에서 드러나는 여성에 관한 성희롱2025.05.011. 여성 성희롱 드라마 『미생』에서는 신입사원 '안영이'와 워킹맘 '선 차장'이 직장 내에서 심각한 성차별과 성희롱을 겪는 모습이 드러난다. 상사들은 안영이에게 '여자들이 의리가 없다'며 직접적인 성희롱을 가하고, 선 차장에게는 '워킹맘은 늘 죄인'이라고 말한다. 이는 여성에 대한 편견과 차별을 보여주며, 여성 직장인들의 공감을 얻었다. 2. 직장 내 성희롱 실태 2018년 여성가족부의 조사에 따르면, 성희롱을 당한 여성이 남성보다 10% 더 많고, 행위자의 대부분이 남성(83.6%)인 것으로 나타났다. 또한 성희롱으로 인한 근로...2025.05.01
-
정서행동장애 하위 유형 중 하나인 틱장애에 대한 사회적 편견, 인식개선, 교육(사회적 지원)2025.05.021. 틱장애의 특성 틱은 이유 없이 급작스럽게 반복적이고 비율동적이며 상동적인 움직임을 보이고 소리 내는 것을 말한다. 틱장애는 단순 틱 및 복합 틱, 그리고 음성 틱 및 운동 틱으로 나눌 수 있다. 일과성 틱 장애, 만성 음성 틱 장애, 만성 운동 틱, 뚜렛 장애, 특정불능의 틱 장애 등으로 분류된다. 틱장애는 눈에 띄는 행동적 특성으로 인해 편견과 차별의 대상이 되기 쉽다. 2. 틱장애의 사례와 사회적 편견 성무라는 청소년의 사례를 통해 틱장애 환자가 겪는 사회적 편견과 차별을 살펴볼 수 있다. 성무는 지하철에서 틱 증세로 인해...2025.05.02
2 / 68
