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한국 노동시장의 현황과 미래 변화2025.11.181. 노동시장의 정의 노동시장은 노동자와 사업주 간의 상호작용을 통해 형성되는 공간으로, 일자리의 공급과 수요가 발생하고 조절되는 곳입니다. 경제 활동의 중심 역할을 하며 국가와 지역의 규제와 정책에 영향을 받습니다. 노동시장은 변화하는 경제 환경에 따라 유동적으로 조정되며, 노동자의 능력과 기술, 사업주의 노동력 고용을 통해 생산과 서비스가 제공됩니다. 2. 한국 노동시장의 변화 한국 노동시장은 산업 구조의 변화로 제조업 중심에서 서비스 산업 중심으로 전환되었습니다. 고용 형태의 다양화로 정규직뿐 아니라 비정규직, 프리랜서 등이 ...2025.11.18
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산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래2025.01.241. 자동화와 인공지능이 노동의 형태에 미치는 영향 산업구조의 변화에서 가장 두드러진 특징은 자동화와 인공지능의 도입이다. 자동화는 제조업뿐만 아니라 서비스업까지 확산되며, 많은 일자리를 대체하고 있다. AI와 로봇 기술은 생산성을 향상시키고, 반복적이고 단순한 작업을 인간 대신 수행할 수 있게 한다. 이로 인해 일자리의 대체와 창출, 기술 불평등의 심화, 노동의 성격 변화 등이 나타나고 있다. 2. 디지털화가 노동의 유연성과 고용 안정성에 미치는 변화 디지털화는 노동의 형태와 고용 구조를 근본적으로 변화시키고 있다. 특히 원격 근...2025.01.24
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사회구조변동과 질병형태의 변화2025.01.131. 사회구조변동과 질병형태의 변화 사회구조변동은 사회구성원의 삶의 양식과 생활환경의 변화를 가져 오는데 이러한 변화가 질병의 형태를 변화시키고 새로운 질병을 발생시키며 만성퇴행성 질병을 증가시킨다. 과거에 만연되었던 전염병들은 급격히 줄어들었지만 새로운 삶의 양식은 성인병, 심장병, 암, 후천성 면역결핍증(AIDS) 등과 같은 질병을 확산시키고 산업화는 직업병을 유발한다. 인구구조가 노령화되면서 만성적 퇴행성 질병이 급증하고 있으며 개인의 건강에 영향을 주는 외부요인으로는 삶의 양식, 삶의 조건과 환경, 사회적 관계 등을 들 수 ...2025.01.13
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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 '노동(들)'에 대해2025.01.261. 과거 노동 경험 본인은 과거에 롯데 하이마트에서 경리 업무를 했던 경험이 있다. 경리 업무를 할 때 '경리'라는 업무도 중요하게 여겼지만, 경리 업무만 한 것이 아닌 소비자를 대면하는 업무도 함께 진행했던 경험이 있다. 경리 업무를 하는 것에 있어서는 사람을 상대하는 업무가 아니기에 '사람'이라는 대상에서 오는 스트레스는 상당히 적은 편이었지만, 소비자를 직접 대면하여 업무를 진행했을 때는 '사람'이라는 대상을 직접 대면하고, 그들에게 제품의 상세한 내용을 설명해 주어야 한다는 점이 존재하였기에 이와 관련한 부담감과 스트레스가...2025.01.26
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4차 산업혁명 시대의 인적자원관리 과제2025.11.131. 제4차 산업혁명의 정의와 특징 제4차 산업혁명은 정보통신기술의 융합으로 이루어진 혁명으로, 인공지능, 로봇공학, 사물인터넷, 무인운송수단, 3D프린트, 나노기술 등 6대 분야의 기술혁신을 핵심으로 한다. 주요 특징은 초연결성, 융합, 초지능, 노동력의 위기, 불균형과 양극화 현상으로 구성되며, 기하급수적인 속도로 발전하고 있다. 2. 직업 구조 변화와 인적자원관리자의 과제 4차 산업혁명으로 인공지능이 육체노동뿐 아니라 정신노동까지 대체하면서 대량실업과 일자리 양극화가 발생한다. 인적자원관리자는 양적 측면보다 질적 측면에서 창의...2025.11.13
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인공지능과 일자리2025.01.221. 인공지능의 개념과 발전 배경 인공지능은 컴퓨터 시스템이 인간의 지능을 모방하거나 증강시켜 문제 해결, 의사 결정, 학습 능력을 발휘하는 기술을 의미한다. 인공지능은 1950년대부터 연구되어 왔으며, 최근 딥러닝과 빅데이터의 발전으로 크게 도약하였다. 특히, 기계 학습(ML)과 딥러닝은 대량의 데이터를 분석하여 패턴을 인식하고 학습함으로써, 과거에는 불가능했던 복잡한 문제를 해결할 수 있게 되었다. 2. 인공지능의 적용 분야와 현황 AI 기술은 현재 의료, 금융, 제조, 서비스, 교육 등 다양한 분야에서 활용되고 있다. 의료 분...2025.01.22
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4차 산업혁명과 노동시장 변화2025.01.231. 4차 산업혁명의 개념과 특징 4차 산업혁명은 인공지능, 로봇공학, 사물인터넷, 빅데이터, 3D 프린팅, 블록체인과 같은 신기술이 융합되어 물리적, 디지털적, 생물학적 경계를 허물며 일어나는 혁신적인 변화를 의미합니다. 이는 기존의 산업혁명과는 차별화된 특징을 가지고 있으며, 특히 데이터와 디지털 기술의 융합이 핵심적인 역할을 합니다. 2. 4차 산업혁명이 노동시장에 미치는 영향 4차 산업혁명은 새로운 일자리를 창출하는 동시에 기존 일자리를 소멸시키는 이중적 현상을 초래합니다. 자동화와 AI의 도입으로 인해 단순 노동이나 반복적...2025.01.23
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4차 산업혁명 시대의 인적자원 관리: 과잉인력 대책2025.05.091. 4차 산업혁명과 직업 구조 변화 4차 산업혁명은 사물인터넷, 빅데이터, 인공지능, 로봇 등 핵심 기술의 발전으로 인해 경제와 산업의 근본적인 구조가 변화하고 있다. 이에 따라 전통적인 직업의 소멸과 새로운 직종의 출현, 직업과 일의 구조에 급격한 변화가 일어나고 있다. 노동력이 기계로 대체되면서 과잉인력 문제가 대두되고 있다. 2. 인적자원 과잉 문제 해결 방안 기업은 인력 관리 체계를 개선하고 교육·역량 개발 프로그램을 통해 전문성을 높여 새로운 분야로 전환을 유도할 수 있다. 정부는 적극적인 인력 양성정책과 교육정책을 추진...2025.05.09
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프롭테크 시대의 부동산 관련 직업 전망2025.11.131. 프롭테크(PropTech)의 정의와 발전 프롭테크는 부동산 산업에 디지털 기술과 혁신적 아이디어를 적용하는 분야로, 2015년 이후 글로벌 시장이 급격하게 성장했다. 딜로이트 설문에 따르면 86%가 프롭테크가 상업용 부동산 시장에 유의미한 영향을 미친다고 응답했다. 양도소득세 자동화, 다방·직방 같은 중개 플랫폼, 빅데이터 기반 가치 분석 등이 기술 발전의 사례다. 프로코어는 클라우드 기반 건설 관리 플랫폼으로 실시간 데이터 공유를 가능하게 하고, 엔젤스윙은 드론 촬영 기반 현장 가상화 서비스를 제공한다. 2. 부동산 개발자의...2025.11.13
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아동생활지도 최근 기관에서의 생활지도의 필요성이 증가한 이유2025.05.051. 아동생활지도 아동의 성장에는 일정한 발달 단계가 있고, 각 발달 단계에서 아동이 배워야 할 다양한 생활 행동들이 있다. 아동은 제각기 그 발달 속도가 다르므로 그 시기에 맞추어서 알맞은 생활 행동들에 대해 배워야 하고, 이를 습관화할 수 있도록 지도해야 한다. 아직 배울 준비가 되어 있지 않은 아동에게 무리하게 요구하거나 아동의 발달 시기나 발달 속도의 개인차를 무시하였을 경우 좌절감을 느끼기 쉽고, 쉽게 포기하는 습관이 형성되며, 스스로 할 수 있는 것들을 대신 해주어서 과보호하는 것은 의지하는 습관이 형성되고, 스스로 무능...2025.05.05
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