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경제성장률2025.05.031. 최저임금제도 최저임금제도는 국가가 노사간 임금결정과정에 개입하여 최저임금 수준을 정하고 그 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 최저임금제는 19세기 후반에 처음 등장했으며, 현재 ILO가 인정하는 수준으로 최저임금제도를 시행하고 있는 국가는 115개국입니다. 최저임금제 도입 전에는 노동에 대한 수요와 공급의 균형에 의해 균형임금이 결정되었지만, 최저임금제 도입 이후 임금수준이 상승하면서 일부 근로자들이 실업자로 전환되는 부작용이 발생했습니다. 최저임금 인상은 내수 진작 효과가 있지만 기업...2025.05.03
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취약계층과 저소득층을 위한 연금 및 복지 정책 개선 방안2025.05.071. 취약계층과 저소득층의 복지 사각지대 취약계층과 저소득층에 대한 복지 사각지대는 많은 사회적 비용이 투입되는 문제이다. 특히 연금과 관련된 문제는 더욱 해결해야 할 과제가 많은데, 이에 대한 개선 방안이 필요하다. 2. 다층적 노후소득보장제도의 필요성 1980년 이후 연금개혁의 세계적 흐름은 다층적 노후소득보장제도의 정착이었다. 우리나라도 이미 국민연금, 개인연금, 퇴직연금 등 다층적인 보장체계를 구축했지만, 여전히 사각지대가 존재하는 문제가 있다. 3. 퇴직연금 제도의 사각지대 해소 퇴직연금 제도의 사각지대는 주로 10인 미만...2025.05.07
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최저임금제의 효과에 대한 논의2025.01.231. 우리나라 노동시장의 임금불평등과 실업 실태 한국의 노동시장은 최근 몇 년 동안 큰 변화를 겪고 있다. 경제가 발전하고 산업 구조가 변화하면서 노동시장에서의 임금불평등과 실업 문제는 더욱 복잡하고 심각해지고 있다. 특히, 대기업과 중소기업 간의 임금 격차, 정규직과 비정규직 간의 차별, 그리고 성별에 따른 임금 차이 등은 임금불평등을 심화시키고 있다. 이러한 임금 불평등은 저임금 노동자들의 생활 수준을 저하시킬 뿐만 아니라, 사회적 갈등을 유발할 수 있는 잠재적인 원인으로 작용하고 있다. 2. 최저임금제의 전개 과정 최저임금제는...2025.01.23
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한국 사회의 사회적 불평등 문제와 현황 그리고 해결 방안2025.01.271. 계층 양극화 계층 양극화는 사회에서 상위층과 하위층 간의 경제적, 사회적 격차가 커지는 현상이다. 한국 사회에서 이런 양극화는 자산과 소득 격차를 통해 뚜렷하게 나타난다. 상위 계층은 자산을 더욱 축적하며 부를 늘리는 반면, 하위 계층은 점점 더 어려운 경제 상황에 놓이며 상대적인 박탈감을 경험하게 된다. 특히 부동산 시장에서 이러한 현상이 두드러지며, 주거비 부담이 증가함에 따라 세대 간 계층 이동의 가능성도 줄어들고 있다. 2. 소득 불평등 소득 불평등은 사회적 불평등의 주요 원인 중 하나로, 한국에서는 근로자의 소득 격차...2025.01.27
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최저임금제의 효과에 대한 논의2025.01.231. 최저임금제의 정의 최저임금제란 국가가 임금수준의 최저한도를 정하여 사용자에 대하여 그 준수를 법적으로 강제하는 제도를 말한다. 최저임금은 사용자가 적용대상 근로자에게 지급해야 할 임금의 최저수준을 의미하며, 임금인상률이나 인상방법을 포함하는 개념은 아니다. 2. 우리나라 최저임금제의 전개과정 우리나라의 최저임금제도는 1953년 근로기준법에 도입되었으나 실제 시행되지 못했다. 이후 1986년 최저임금법이 제정되어 1988년부터 시행되었으며, 적용대상과 최저임금 수준이 지속적으로 확대되었다. 3. 최저임금제도와 노동시장 최저임금제...2025.01.23
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최저임금제의 효과에 대한 논의2025.01.271. 가격상한제와 가격하한제 가격상한제는 시장 가격의 상한선을 정하고 그보다 낮은 가격에서만 거래할 수 있도록 하는 정책이며, 가격하한제는 시장 가격의 하한선을 정하고 그보다 높은 가격에서만 거래할 수 있도록 하는 정책이다. 이러한 가격 통제 정책은 단기적으로 특정 집단에 유리한 결과를 가져다줄 수 있지만, 동시에 다양한 부작용을 초래할 수 있다. 2. 우리나라 노동시장의 임금 불평등과 실업 상황 우리나라 노동시장은 현재 높은 임금 불평등과 실업률이라는 이중적인 문제에 당면해 있다. 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 간 임금 격...2025.01.27
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[상속세및증여세법]상속세 폐지 찬성 Report2025.05.111. 상속세 폐지 찬성 근거 상속세는 사망 시점에 과세되는 비논리적이며 비도덕적인 사망세(death tax)이며, 피상속인이 부담한 소득세와 이중과세적인 면이 있어 폐지해야 한다고 주장합니다. 또한 상속세는 중소기업의 기업승계 시 지속성을 저해하고, 글로벌 스탠다드 측면에서도 우리나라의 상속세는 세계 최고 수준이라고 설명합니다. 2. 상속세의 비논리성과 이중과세 문제 상속세는 사망 시점에 과세되어 열심히 일하고 절약한 사람에게만 부과되고, 피상속인이 생전에 소득세를 이미 납부했음에도 불구하고 상속 시 다시 과세되는 이중과세 문제가 ...2025.05.11
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한국 사회의 소득불평등 문제와 해결방안2025.01.041. 소득불평등 소득불평등이란 개인 또는 세대 간 소득 분배가 균등하지 않은 현상을 말한다. 이로 인해 빈익빈 부익부 현상이 나타나며, 이는 자본의 계급화, 개인 삶의 질 저하, 사회 분위기 악화 등 다양한 문제를 야기한다. 한국 사회에서도 심각한 소득불평등이 나타나고 있는데, 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 간 임금 격차가 크게 벌어지고 있다. 이를 해결하기 위해서는 사회적 합의를 바탕으로 한 정책 및 구조 변화, 노동자 권익 향상을 위한 노력이 필요하다. 1. 소득불평등 소득불평등은 현대 사회가 직면한 중요한 문제 중 하나...2025.01.04
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빈곤노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책2025.01.241. 소득보장제도 기초연금, 국민연금, 기초생활보장제도, 주거급여 등 다양한 소득보장제도를 통해 빈곤노인의 경제적 어려움을 해결하고자 하고 있다. 그러나 이러한 제도들은 여전히 사각지대가 존재하고 지급액이 부족하다는 한계가 있어 지속적인 개선이 필요하다. 2. 고용정책 노인친화적 일자리 창출, 사회적 일자리 프로그램 확대, 직업훈련 지원, 고용장려금 지원 등 다양한 고용정책을 통해 빈곤노인의 경제적 자립을 지원하고자 한다. 이를 통해 노인의 경제적 안정과 사회적 참여를 도모하고자 한다. 3. 추가 해결 방안 기초연금 지급 확대 및 ...2025.01.24
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최저임금제의 효과에 대한 논의2025.01.221. 최저임금제의 이론적 배경 최저임금제는 노동자들이 최소한의 생활을 유지할 수 있도록 보장하기 위해 정부가 법적으로 설정한 최저한도의 임금 수준을 말한다. 이 제도는 저임금 노동자를 보호하고, 사회적 불평등을 완화하며, 경제적 안정성을 도모하는 중요한 정책 도구로 사용되고 있다. 최저임금제는 노동시장에서의 불공정한 임금 관행을 방지하고, 저소득층의 생활 수준을 개선하기 위해 필수적인 역할을 하고 있다. 그러나 최저임금제는 단순히 저임금 노동자를 보호하는 것 이상의 복잡한 경제적 영향을 미칠 수 있다. 최저임금 인상은 소비자 구매력...2025.01.22
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