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최저임금 인상이 가난한 근로자에게 미치는 영향2025.05.111. 최저임금제 최저임금제는 근로자에게 최소한의 인간다운 삶을 보장하기 위해 국가가 임금의 최저 수준을 정하고 사용자에게 그 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도입니다. 현재 대한민국에서는 매년 8월 5일까지 다음 연도 최저임금을 결정하고 고시하며, 이를 위반하면 처벌 대상이 됩니다. 최저임금 인상에 대해서는 긍정적인 평가와 부정적인 평가가 공존하고 있습니다. 2. 최저임금 인상의 영향 최저임금 인상은 저소득층 근로자의 소득 증대 및 소비 증가로 이어져 경제 활성화에 기여할 수 있지만, 영세 자영업자들의 인건비 부담 증가로...2025.05.11
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주식기초지식(EV/EBITDA, PBR, PSR로 저평가주 고르기, 주식종류별 특징 등)2025.04.291. 이브이에비타(EV/EBITDA)로 저평가주 고르기 이브이에비타(EV/EBITDA)는 순수하게 영업으로 벌어들인 이익으로 기업의 가치를 알아내는 지표이다. 그리고 현금을 창출해 낼 수 있는 능력이 시가총액에 비해서 얼마나 평가되고 있는가를 나타내는 지표이다. PER과 마찬가지로 그 기간이 짧을수록, 즉 숫자가 작을수록 저평가되어 있다고 볼 수 있다. 2. 주가순자산비율(PBR)로 저평가주 고르기 PER이 기업의 수익성만으로 주가를 판단하는 척도라면, 주가순자산비율(PBR)은 기업의 재무내용과 비교해서 주가를 판단하는 척도이다. ...2025.04.29
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마이크로소프트의 글로벌 경쟁력2025.01.261. 마이크로소프트의 업종과 규모 마이크로소프트는 정보기술(IT) 업종에서 세계적인 리더로 자리매김하고 있으며, 다양한 제품과 서비스를 통해 글로벌 시장을 선도하고 있다. 2023년 기준 마이크로소프트의 전체 매출은 약 2,500억 달러로, 이는 전년 대비 약 15% 성장한 수치이다. 소프트웨어 부문이 전체 매출의 50%를 차지하고 있으며, 클라우드 컴퓨팅 부문인 애저는 전체 매출의 35%를 차지하며 빠르게 성장하고 있다. 마이크로소프트는 전 세계에 약 190,000명의 직원을 고용하고 있으며, 2023년 시가 총액은 약 2조 달러...2025.01.26
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인터넷의 등장과 마케팅 환경의 변화2025.01.281. 인터넷의 등장 인터넷의 등장으로 비즈니스의 속도가 점점 빨라지기 시작했다. 특히 1990년대 초부터 허용된 인터넷의 상업화로 인해 모든 업종에서의 인터넷의 영향력이 점증하기 시작했다. 제조업, 유통업, 판매업 등 모든 업종에서 인터넷이 활용되어지고 이러한 변화는 생산자로부터 소비자에 이르기까지 비즈니스 마케팅 환경을 달라지게 하는 계기가 되었다. 2. 디지털 환경의 변화 인터넷은 디지털 환경으로의 변화를 통해 고객과의 직접 접촉 기회를 증대시켰다. 이를 통해 고객의 참여의식을 고취시키게 되었고 기업의 입장에서도 고객의 여러 가...2025.01.28
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기업의 인적자원 교육훈련 방식 분석2025.01.031. 인적자원 교육훈련(OJT & OFF JT) 인적자원 교육훈련은 크게 직장 내 교육인 OJT와 직장 외 교육인 OFF JT로 구분됩니다. OJT는 직장에서 상위자가 직접 부하 직원을 교육하는 방식으로, 실무적인 지식과 기능을 전달할 수 있는 장점이 있지만 교육 내용과 수준의 편차가 있을 수 있다는 단점이 있습니다. OFF JT는 전문 교육 인력이 주도하는 집단 교육 방식으로, 체계적인 교육이 가능하지만 업무와의 직접적인 연관성이 낮다는 단점이 있습니다. 2. B사의 교육훈련 방식 B사는 글로벌 비즈니스 리더 양성을 목표로 임원교...2025.01.03
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코로나19 엔데믹 이후 한국의 부의 양극화 심화와 해결방안2025.01.241. 부의 양극화 심화현상 현재 경제는 코로나19 초기의 충격에서 점점 회복되고 있으나, 부문별 격차는 여전하다. 즉, 전통산업의 부진과 자동화 등에 의한 양질의 일자리 감소, 저금리하의 자산가격의 상승 등을 그 배경으로 진행되던 부의 양극화가 코로나19를 계기로 하여 심화되고 있다. 산업별로 보면 서비스업의 회복속도가 제조업보다 느리며, 서비스업도 대면접촉의 필요성 등에 의해서 업종 간 격차가 커지면서 전년동기대비 생산증가율의 표전편차를 측정하면 외환위기 이후로 가장 큰 수준으로 확대되었다. 또한, 가계지출도 12대 소비항목별 증...2025.01.24
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사회복지조직에서의 리더십 필요성2025.01.181. 사회복지조직의 리더십 필요성 사회복지조직은 리더보다 관리자들에 의해 이루어지는 수직적 조직 성격이 강하다. 그러나 현대에 이르러 다수의 대학에서 사회복지학과가 설치되어 있고, 일정 수준 이상 사회복지 전문가들이 배출되고 있는 상황이다. 이에 따라 역량 있는 인재들이 유입되고 있으므로 그들이 역량을 십분 발휘할 수 있도록 도와주는 환경을 조성함이 더 큰 성과를 거두는 방법이 될 것이다. 영리기관과 비영리기관의 차이를 고려할 때, 사회복지조직에는 슈퍼바이지와 슈퍼바이저 간의 관계 교류를 통해 성장의 기회가 주어지며, 민주적 리더십...2025.01.18
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외식산업의 이해 3학년 - 호스피탈리티와 외식산업의 문제점2025.01.261. 호스피탈리티의 개념과 본질 호스피탈리티(hospitality)란 환대, 회사 등의 기관에서 하는 접대라는 사전적 의미를 가진다. 호스피탈리티 서비스는 서비스를 이용하는 고객에게 최상의 품질 서비스를 제공하여 고객을 만족시키며 그를 바탕으로 이익을 창출하는 것을 의미한다. 호스피탈리티 산업은 고도의 전문성과 기술을 바탕으로 인적 자원에 의존하는 인적 중심의 서비스 산업으로 핵심은 고객지향적인 서비스이다. 2. 외식 산업 및 서비스에서의 호스피탈리티 외식산업은 다양한 형태의 업종으로 구성되어 있으며 호스피탈리티 산업 역시 다양한 ...2025.01.26
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기업 인적자원개발 관련 사례 분석2025.05.031. 인적자원개발 기업의 인적자원개발은 업무 성과 및 목표 달성에 직접적인 영향을 미치는 요소로, 대부분의 기업들은 조직의 발전을 위해 중요한 인재를 키워내기 위해 노력해왔다. 인적자원개발은 개인의 능력과 자질뿐만 아니라 조직 전체의 발전을 이끄는 체계적이고 의도적인 활동이다. 인적자원개발은 개인에서부터 팀, 집단, 조직에 이르기까지 수행능력의 증진에 막대한 영향을 미치며 결과적인 이익 창출을 촉진한다. 2. 아워홈의 스마트러닝 아워홈은 푸드서비스 회사로, 인적자원개발 사례로 스마트러닝을 도입했다. 스마트러닝은 자기주도적 학습, 일...2025.05.03
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한국의 소재 부품 산업의 국제경쟁력2025.01.231. 소재·부품 산업의 국내 현황과 체질 개선 한국의 소재·부품 산업은 제조업에서 큰 비중을 차지하고 있으며, 2001년 대비 생산액과 부가가치 비중이 크게 증가했다. 소재 산업보다는 부품 산업이 성장을 주도하고 있으며, 소재·부품 수출이 전체 수출에서 차지하는 비중도 증가했다. 특히 대일본 무역수지 적자가 감소하고 수입의존도도 하락하는 등 긍정적인 변화가 있었다. 2. 세계시장에서 한국 소재·부품산업 현황 세계 소재·부품 교역 규모는 지속적으로 증가하고 있으며, 한국은 세계 6위의 소재·부품 수출국으로 평가된다. 주요 업종별로는 ...2025.01.23
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