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간호관리학실습_근무표만들기, 듀티작성2025.01.271. 간호사 근무표 작성 이 자료는 00병동의 2022년 0월 간호직원 근무표 작성에 대한 내용입니다. 근무표 작성 시 고려한 점으로는 수간호사 선생님이 정한 나이트(N) 근무, 최소 10-12개의 OFF 개수 배정, 각 듀티마다 차지간호사 포함, 팀별 Day, Evening, Night 비율 일정 유지 등이 있습니다. 또한 간호사 인력 구성, 듀티별 간호사 및 조무사 수, 차지간호사 유무 등의 정보가 제공되어 있습니다. 2. 간호조무사 근무표 작성 이 자료에는 간호조무사 근무표 작성 원칙도 포함되어 있습니다. 평일에는 Day 2명...2025.01.27
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욕창 간호, 욕창 관리 (감염전담간호사 교육자료, 교육전담간호사 교육자료)2025.01.281. 욕창의 정의 및 발생 원인 욕창은 신체의 일정한 부위에 지속적인 압력이나 마찰과 전단력이 결합된 압력이 가해져 모세혈관 순환장애로 인한 피부 및 피하 심부조직의 괴사가 발생한 것을 말한다. 주요 발생 원인으로는 압력, 전단력 및 마찰, 부족한 영양, 실금, 감각저하, 고령 등이 있다. 2. 욕창 호발 부위, 욕창의 분류 욕창은 주로 뼈가 돌출된 부위인 천골, 미골, 좌골결절, 대전자, 발꿈치 등에 호발한다. 욕창은 단계별로 1단계(비창백성 홍반), 2단계(표피와 진피 일부 손상), 3단계(근막 이하 조직 손상), 4단계(근막,...2025.01.28
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신규간호사의 높은 퇴사율 개선을 위한 간호 인력관리 전략2025.01.111. 신규간호사의 높은 퇴사율 원인 신규간호사의 업무 부적응, 간호사 태움 문화와 인권침해, 과중한 업무량으로 인한 스트레스 증가, 근무시간 외 근무에 대한 보상 부족 등이 신규간호사의 높은 퇴사율의 주요 원인으로 분석되었다. 2. 신규간호사의 높은 퇴사율 개선 전략 교육전담간호사 제도 확대, 태움 문화 개선, ICT 도입을 통한 근로시간에 따른 급여계산, 간호법 제정을 통한 간호사의 명확한 업무 범위 제정 등이 신규간호사의 높은 퇴사율을 개선하기 위한 전략으로 제시되었다. 3. 교육전담간호사 제도 교육전담간호사 제도는 신규간호사의...2025.01.11
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보건진료소 설립 역사(발전 배경)조사2025.05.111. 보건진료소 설립 배경 및 역사 보건진료소는 농어촌 등 보건의료 취약지역의 주민에게 보건의료를 효율적으로 제공하여 국민이 고르게 의료혜택을 받게 하고 국민의 보건을 향상시키는 것을 목적으로 한다. 1981년 농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법에 의해 도서·벽지 등에 보건진료소가 설치되었다. 2. 보건진료소의 설치 및 운영 농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법에 따라 인구 500명 이상(도서지역은 300명 이상) 5천 명 미만을 관할 구역으로 하여 주민이 편리하게 이용할 수 있는 장소에 보건진료소를 설치한다. 군수는 인구 500...2025.05.11
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지역사회간호 실습 보건 진료 전담 공무원 제도 레포트 보고서2025.01.291. 보건진료전담공무원제도 보건진료전담공무원제도는 지역별 의료불균형 해소, 농어촌 지역 고령화에 따른 응급의료 필요성, 일차 건강관리의 중요성 등을 배경으로 도입되었다. 이 제도의 목적은 농어촌 등 보건의료취약지역 주민에게 효율적인 보건의료 서비스를 제공하여 국민의 보건을 향상시키는 것이다. 보건진료전담공무원은 간호사·조산사 면허를 가지고 보건복지부장관이 실시하는 24주 이상의 직무교육을 받은 사람으로, 진찰, 검사, 응급처치, 만성병 관리, 예방접종 등의 의료행위와 환경위생, 질병예방, 모자보건 등의 업무를 수행한다. 이를 통해 ...2025.01.29
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교육 전담 간호사 직무 기술서(간호 교육팀)_교육 간호사2025.01.171. 간호사 교육 병원 내 간호사의 전문성을 향상시키고 환자 안전을 보장하기 위해 효과적인 교육 프로그램을 계획하고 실행한다. 신규 및 원내 간호사의 역량 강화를 통해 간호 서비스의 질을 높이며, 지속적인 학습과 성장을 지원한다. 2. 신규 간호사 교육 신규 간호사의 실무 교육 계획, 수립, 실시, 평가에 관한 사항을 담당한다. 3. 간호사 보수 교육 원내 간호사의 보수 교육 실시 및 이수사항 관리를 담당한다. 4. 프리셉터 간호사 교육 프리셉터 간호사 교육 계획의 수립, 실행, 평가에 관한 사항을 담당한다. 5. 교육 자원 관리 ...2025.01.17
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보건진료전담공무원제도 (지역사회간호학 레포트)2025.01.121. 보건진료전담공무원제도 1970년대 우리나라는 급격한 경제성장을 이루며 소득이 증가하고 생활환경이 개선되면서 전 국민 삶의 질이 전반적으로 향상되었지만, 의료기관과 의료 인력의 대부분이 도시에 밀집되어 있었다. 따라서 농어촌의 의료 소외 현상은 보건 의료 정책의 주요 과제로 대두되어 왔다. 이에 1980년 12월, 우리나라에서도 일차보건의료의 개념을 받아들여 '농어촌 보건 의료를 위한 특별조치법'을 제정 및 공포하였고, 이후 일차적인 보건의료서비스 인력으로서 농어촌 지역에 보건진료전담공무원을 배치하여 일차보건의료사업을 담당하도록...2025.01.12
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간호전달체계(팀간호법, 모듈간호방법, 일차간호방법 정리)2025.05.101. 팀 간호법 팀 간호법은 팀 리더와 팀원들로 구성되며, 팀 리더는 기술과 경험이 많아야 하며 팀원들의 능력, 숙련도, 경험, 역할, 면허 유무에 따라 업무를 합리적으로 할당할 수 있어야 한다. 팀 리더는 환자의 상태와 요구를 알아야 하며 개별적 간호를 계획할 책임이 있다. 팀 간호법의 장점은 환자 만족도 향상, 의사결정의 신속성, 팀원 간 의사소통 원활, 비용 효과성이 높다. 단점은 리더십 부족 시 문제가 발생할 수 있다. 2. 모듈 간호법 모듈 간호법은 팀 간호법의 변형으로, 지리적 단위로 환자를 할당하여 간호 인력을 침상 곁...2025.05.10
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보건진료전담공무원의 역할2025.01.081. 보건진료 전담공무원의 이해 보건진료 전담공무원은 간호사 또는 조산사 면허를 가지고 24주 이상의 직무교육을 받은 사람으로, 의료행위와 의료행위 외 업무를 수행합니다. 의료행위에는 진찰, 검사, 치료, 응급처치, 예방접종 등이 포함되며, 의료행위 외 업무에는 환경위생, 질병예방, 모자보건 등이 포함됩니다. 보건진료 전담공무원은 일차진료, 보건관리, 대인관계, 교육 및 상담, 리더십 등의 역량을 발휘하여 지역사회에 기여합니다. 2. 보건진료소의 역할 및 기능 보건진료소는 새로운 간호영역을 개척하는 초석이 되며, 지역사회에 동화되어...2025.01.08
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간호사 직무 환경 개선을 위한 복지 서비스 제안2025.01.181. 간호사 직무 환경 병원에서 간호사는 의사의 진료를 보조하고 환자 및 가족들에게 의료 정보를 제공하는 등 중요한 역할을 수행합니다. 그러나 간호사들은 부서 이동, 업무 과중, 임금 체불 등의 어려움을 겪고 있습니다. 이를 개선하기 위해 간호인력 관리 전담 조직 설치, 간호인력지원센터 기능 확대, 근무환경 및 처우 개선을 위한 법적 근거 마련 등의 방안이 필요합니다. 2. 간호사 부서 이동 병원에서는 간호사의 부서 이동이 주요한 인력 관리 전략으로 활용되고 있습니다. 부서 이동은 간호사의 역량 개발과 병원 조직의 지원에 도움이 될...2025.01.18
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