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사회복지기관에서의 인턴활동과 열정페이2025.05.071. 열정페이 열정페이는 현재 어려운 고용 현실을 일컫는 신조어로, 취업을 원하는 사회 초년생 구직자에게 저임금 노동을 강조하는 것을 말한다. 현재 우리나라의 열정페이는 미지급이나 최저시급에 못 미치는 아주 적은 급여를 주는 것으로 표현되고 있는데, 이는 결국 청년의 노동력을 착취하는 범죄행위에 해당한다. 2. 사회복지기관 인턴활동과 실습 현재 우리나라 사회복지사 정규직의 급여는 다른 직종 근로자의 급여의 70%에도 미치지 못한다. 이러한 현실에도 불구하고 한국의 사회복지기관들은 사회 초년생 사회복지사들에게 이른바 열정페이를 부과하...2025.05.07
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고도 경제성장으로 인한 한국 사회의 양극화와 불평등2025.01.241. 직업 간 급여 격차 직업에는 귀천이 없다는 말이 무색할 정도로 직업 간에 큰 급여 차이가 존재한다. 신약 개발 회사 직원과 통역사의 급여 차이, 계단 청소 알바와 환경미화원의 고수익 등을 통해 이를 확인할 수 있다. 이는 청년들이 고소득 직종을 선호하게 만드는 요인이 되고 있다. 2. 상대적으로 저임금 직종의 급여 인상 불평등과 빈곤을 해결하기 위해서는 학원 강사, 번역가, 식당 아르바이트생 등 상대적으로 저임금 직종의 급여를 점진적으로 인상할 필요가 있다. 이를 통해 이들의 생활 안정과 직업에 대한 자긍심을 높일 수 있을 것...2025.01.24
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세계화로 인한 국제이주 현상과 인종주의의 영향2025.01.251. 여성 이민자와 지구화 지구화 시대에 여성 이민자들은 새로운 환경에서 경제적 기여와 사회적 다양성 증진에 중요한 역할을 하고 있다. 그러나 이들은 저임금 노동 시장, 변화하는 가족 구조, 성별 기반의 위험 등 다양한 도전에 직면하고 있다. 이를 해결하기 위해서는 여성 이민자들의 권리와 복지를 보장하는 정책 개발과 실행이 필요하다. 2. 저임금 노동 시장의 도전 많은 이주민 노동자들이 저임금, 열악한 근무 환경, 고용 불안정 등의 문제에 직면하고 있다. 이를 해결하기 위해서는 최저임금 인상, 근로 조건 개선, 고용 평등 기회 확대...2025.01.25
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비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각2025.05.111. 비정규직 근로자 채용 현재 우리나라에는 약 2,200만의 근로자가 있고, 이중 비정규직 근로자는 약 904만 명인 것으로 알려져 있습니다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자 대비 약 50%의 임금을 받는 등 저임금 문제에서 자유롭지 못하고 근로 안정성도 떨어지기 때문에 언제든 해고될 위험이 있습니다. 이 때문에 대다수 비정규직 근로자들은 정규직 근로자가 되길 원하고 있지만 정규직 근로자가 되는 것이 말처럼 쉽지 않다는 점이 문제라 할 것입니다. 나는 개인적으로 비정규직 근로자 채용에 대해 부정적으로 생각하고 있으며, 그 이유는 ...2025.05.11
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돌봄 노동의 정의, 문제점 및 사회적 의의2025.11.141. 돌봄노동의 정의 및 특성 돌봄노동은 스스로 자신을 돌볼 수 없는 노인, 질환자, 어린 자녀들을 돌보는 행위로서 사회구성원의 유지·재생산을 위한 필수적 노동이다. 정서적 동기와 강한 도덕적 의무를 요구하며, 미시적으로는 개인 간 관계이지만 거시적으로는 가족과 사회를 연결하는 사회적 관계 속에서 수행된다. 공식영역(노동시장, 공공부문)에서는 유급노동이 되고, 비공식영역(가족, 사회적 관계)에서는 무급노동이 된다. 2. 여성의 돌봄노동이 낮은 평가를 받는 문제 가부장적 사회문화에서 여성의 돌봄노동은 강요된 희생과 헌신으로 간주되어 ...2025.11.14
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여성 의류 제조 및 판매 기업의 효율적인 생산 방식2025.01.021. 생산 유형 생산 시스템의 기본 구조를 바탕으로 시스템과 공정을 설계할 때 고려할 수 있는 생산 방법과 제조 전략에는 프로젝트 생산 방식, 잡샵 생산 방식, 반복 생산 방식, 유동 생산 방식 등이 있다. 각 방식은 제품의 특성과 생산 환경에 따라 선택할 수 있다. 2. 의류 제조 및 판매 기업의 효율적 생산 방식 여성 의류 제조 및 판매 기업인 H사가 해외에 생산 공장을 운영하여 저임금 노동력을 활용하고자 한다면, 반복 생산 방식을 통한 대량 데이터 처리와 시간 단축, MRP 적용, CRP 라인 밸런스 구축, JIT 기술 활용 ...2025.01.02
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대기업의 글로벌화가 국내 고용에 미치는 영향2025.01.201. 대기업의 글로벌화 현황 대기업의 글로벌화는 다양한 형태로 이루어지며, 직접 투자, 합작 투자, 계약 생산 등의 전략을 포함한다. 삼성전자와 현대자동차 등 주요 대기업의 글로벌화 사례를 통해 현황을 살펴보면, 이들은 세계 시장에서 경쟁력을 강화하고 있다. 2. 글로벌화가 국내 고용에 미치는 긍정적 영향 글로벌화는 새로운 일자리 창출과 국내 경제 성장을 촉진한다. 해외 시장에서의 성공은 기업의 경쟁력을 강화하고, 이는 국내 고용에 긍정적인 영향을 미친다. 또한 대기업의 글로벌화는 중소기업의 해외 진출 기회를 제공하고, 국내 경제 ...2025.01.20
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청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리2025.05.141. 청년 불평등 한국 사회에서 청년 세대가 겪고 있는 다양한 불평등 문제, 특히 대학 등록금, 부채, 주거, 일자리 등의 문제로 인한 고통과 좌절이 심각한 수준이며, 코로나19 사태로 인해 청년 실업 문제가 더욱 악화되고 있다. 취업한 청년들 역시 비정규직, 저임금, 장시간 노동 등의 문제로 고통받고 있으며, 근무환경으로 인한 청년 고통도 심각한 수준이다. 2. 소득 및 자산 불평등 한국 청소년들의 소득 및 자산 불평등 정도가 OECD 국가 중 매우 심각한 수준이며, 특히 자산 불평등이 최근 더욱 심화되고 있다. 소득 불평등은 혼...2025.05.14
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여성의류 제조기업의 해외 생산공장 효율성 향상 전략2025.11.151. 생산유형 및 생산방식 생산시스템은 프로젝트, 잡샵, 중복생산, 프로세스 생산 등 네 가지 유형으로 분류됩니다. 프로젝트 방식은 건물·교량·선박 등 고정된 제품 생산에 사용되며, 잡샵은 항공기·가구 등 소량 수주 기반 생산입니다. 중복생산은 자동차·TV 등 대량 생산에 효율적이며 MRP와 JIT 기술을 활용합니다. 프로세스 생산은 자동화도가 높아 근로자 개입이 최소화됩니다. 각 방식은 제품 특성과 생산 목표에 따라 선택되어야 합니다. 2. 제조전략 및 생산계획 제조전략은 고객 주문과 제조공정의 정합점을 중심으로 네 가지로 분류됩...2025.11.15
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최저임금 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가2025.01.191. 최저임금 인상의 동기와 기대 효과 최저임금 인상은 근로자의 생활 안정과 빈곤 감소를 목표로 하는 경제 정책이다. 정부와 사회는 최저임금을 인상함으로써 저소득 근로자들이 인간답게 살 수 있는 최소한의 임금을 보장받기를 기대한다. 이러한 인상 조치는 가계 소득을 늘려 소비 촉진과 경제 성장에 기여할 것이라는 긍정적인 전망을 갖고 있다. 그러나 이는 또한 고용주에게 더 높은 노동 비용을 부과하게 되며, 이는 고용 감소로 이어질 수 있다는 우려도 함께 제기된다. 2. 최저임금 인상의 직접적 효과 최저임금의 인상은 저소득 근로자의 임금...2025.01.19
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