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인공지능 개발과 그 문제점2025.04.281. 인공지능의 개념, 현황 및 해결방안 인공지능은 인간의 지능이 가지는 학습, 추리, 적응, 논증 등의 기능을 갖춘 컴퓨터 시스템으로, 현재 다양한 산업 분야에 활용되고 있다. 인공지능 기술의 발전으로 인해 일자리 양극화가 심화될 것으로 전망되며, 특히 중간 숙련노동자의 피해가 예상된다. 이를 해결하기 위해서는 정부, 기업, 개인 차원에서의 대응이 필요하다. 2. 인공지능 일자리 대체 해결방안 인공지능이 일자리를 대체하더라도 새로운 직업이 생겨날 것으로 예상되며, 인간의 창의적 능력, 정서적 능력, 총체적 판단 능력은 인공지능이 ...2025.04.28
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사람을 잡아먹는 기계로부터 벗어나려면2025.05.111. 산업혁명과 양의 등장 산업혁명 당시 양이 사람을 잡아먹는다는 말이 나돌았다. 제조업이 급속도로 발전하면서 농노를 두는 것보다 양을 키우는 것이 더 자본 축적에 유리할 것이라고 생각한 지주들은 양을 키우는 목초지의 비율을 늘리기 시작했다. 이에 더 이상 농노로 살아갈 수 없게 된 이들은 도시로 내몰렸고, 공장에서 비인간적인 대우를 받으며 힘들게 생활했다. 2. 로봇의 등장과 발전 지금까지 과학기술은 꾸준히 발전해 왔고 그 결과로 로봇이라는 두 번째 양이 등장했다. 로봇은 복잡한 임무를 스스로 수행할 수 있는 기계로 대개 컴퓨터로...2025.05.11
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산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래2025.01.241. 자동화와 인공지능이 노동의 형태에 미치는 영향 산업구조의 변화에서 가장 두드러진 특징은 자동화와 인공지능의 도입이다. 자동화는 제조업뿐만 아니라 서비스업까지 확산되며, 많은 일자리를 대체하고 있다. AI와 로봇 기술은 생산성을 향상시키고, 반복적이고 단순한 작업을 인간 대신 수행할 수 있게 한다. 이로 인해 일자리의 대체와 창출, 기술 불평등의 심화, 노동의 성격 변화 등이 나타나고 있다. 2. 디지털화가 노동의 유연성과 고용 안정성에 미치는 변화 디지털화는 노동의 형태와 고용 구조를 근본적으로 변화시키고 있다. 특히 원격 근...2025.01.24
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인공지능(AI)과 인간의 관계에 대한 찬반 논의2025.05.101. 인공지능(AI)과 인간의 동등한 지위 인공지능 기술의 발달로 인간만의 영역이라고 여겨졌던 분야까지 AI가 침투하면서, AI와 인간이 서로 동등한 지위를 가질 수 있는지에 대한 찬반 논의가 있다. 찬성 측은 AI와 인간이 서로 보완적인 관계를 가지며, 인간 중심의 AI 개발과 사용이 중요하다고 주장한다. 반대 측은 AI가 아직 윤리적 판단력, 창의성 등 인간의 능력을 대체하기 어려우며, 일자리 변화 등 부작용이 있다고 주장한다. 2. 인공지능(AI)의 한계와 윤리적 문제 인공지능 기술은 데이터와 알고리즘에 의존하므로 아직 인간의...2025.05.10
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디지털 시대 서비스업의 로봇 대체와 규제 완화 필요성2025.05.091. 서비스업의 로봇 대체 디지털 시대로 전환함에 따라 서비스업 분야에서도 로봇으로 대체되고 있다. 이는 제조업 분야와 마찬가지로 생산성 향상과 비용 절감을 위한 것이다. 하지만 서비스업은 대면 커뮤니케이션이 중요하므로 로봇 도입에 따른 부작용도 고려해야 한다. 2. 규제 완화의 필요성 서비스업의 로봇 대체와 디지털 전환을 위해서는 규제 완화가 필요하다. 특히 인구밀도가 낮고 혜택이 적은 지역에서 규제 완화가 더 활발해야 한다. 이를 통해 가난한 사람들의 기업가 정신을 높이고 서비스업 진출을 용이하게 할 수 있다. 또한 디지털 기술...2025.05.09
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챗 GPT가 인류의 미래에 끼칠 영향2025.01.171. 챗 GPT의 부정확한 정보 전달 챗 GPT의 부정확한 정보 전달은 2021년 9월 이후 업데이트가 되지 않았다는 점과 한국어 버전의 성능이 다소 떨어진다는 것이 가장 주요한 문제점이다. 이를 해결하기 위해서는 챗 GPT 관리자가 최소 3달에 한 번씩 정기적으로 업데이트하고, 영어 버전의 정확성을 한국어 버전이 따라잡을 수 있도록 다양한 관점에서 한국 문제를 바라보고 이를 챗 GPT가 학습할 수 있는 방법을 마련해야 한다. 2. 챗 GPT의 일자리 위협 챗 GPT가 미래의 일자리를 대체할 것이라는 우려에 대해, 코딩을 통해 인공...2025.01.17
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인공지능이 가져올 미래의 양상에 대한 자신의 생각2025.05.011. 인공지능의 발달 인공지능의 발달로 2030년까지 세계 GDP가 14% 더 성장하고, 인공지능으로 15조7000억달러의 부가가치가 창출될 것으로 전망되었다. 인공지능이 만들어내는 부는 결국 인류의 경제구조를 바꿀 만큼 클 것으로 보인다. 2. 일자리 대체 로봇과 첨단 IT 기술이 인간 일자리를 빠르게 대체하고 있지만, 지금까지는 신기술로 사라지는 일자리와 새로운 일자리가 어느 정도 균형을 이루었다. 그러나 앞으로 인공지능 기술이 더욱 발전하면서 일자리 감소가 새로운 일자리 창출을 넘어설 수 있다는 우려가 제기되고 있다. 3. 부...2025.05.01
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인적자원 관리를 통한 성과 향상2025.01.221. 인적자원 인적자원은 조직이 보유한 직원을 의미하며, 기업 운영에 필수적이다. 최근 기계와 전산 시스템이 발달하면서 일부 인간의 역할을 대체하고 있지만, 여전히 사람이 해야 하는 과업이 많다. 코로나 19 팬데믹으로 비대면 서비스가 확산되면서 기계화, 전산화, 자동화가 가속화되어 인간 일자리가 감소하는 추세이다. 2. 기계화와 자동화 4차 산업혁명 시대에 접어들면서 기계화, 전산화, 자동화는 거스를 수 없는 흐름이 되었다. 코로나 19 팬데믹으로 이러한 추세가 더욱 가속화되어 키오스크, 무인 계산대, 서빙 로봇, 물류 창고 로봇...2025.01.22
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[영어작문/영어영작/영어에세이] 미래 사회의 직업과 취업의 어려움 - Future society's jobs and employment difficulties2025.05.011. 자동화가 미래 직업 시장에 미치는 영향 자동화는 기술을 사용하여 상품 및 서비스 생산에서 인력을 대체하는 과정입니다. 자동화는 다양한 산업에서 점점 더 널리 퍼지고 있으며, 미래 직업 시장에 큰 영향을 미치고 있습니다. 자동화는 육체 노동의 필요성을 줄이고 있으며, 많은 일자리를 대체할 수 있는 잠재력을 가지고 있습니다. 이로 인해 일자리 기회가 줄어들고 고용된 근로자의 임금이 감소할 수 있습니다. 또한 자동화로 인해 필요한 기술과 컴퓨터 기술 수준이 높은 새로운 일자리가 생겨날 수 있습니다. 2. 세계화가 미래 직업 시장에 ...2025.05.01
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4차 산업혁명 시대의 일자리 변화와 삶의 자세2025.04.251. 사라질 일자리 현재 우리 사회에 존재하는 직업 중 4차 산업혁명 시대에 사라질 직업은 출납원, 은행원, 정육점원, 행정사무원 등 반복적인 업무를 다루는 직업이다. 기계로 주문을 대체하고 기업이 초기 투자비용이 임금보다 낮기 때문에 장기적으로 인력을 기계로 대체하는 것이 더 유리할 것이다. 2. 유망해질 일자리 4차 산업혁명 시대에 더욱 유망해질 일자리는 자동화될 가능성이 낮다. 예를 들어, 예술과 관련된 직업들이 포함될 것이다. 인간이 무언가를 창조하는 능력은 로봇보다 인간에게 훨씬 나은 능력이다. 3. 4차 산업혁명 시대의 ...2025.04.25
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