총 387개
-
글로벌 팹리스 현황과 국내 팹리스 SWOT 분석2025.05.061. 글로벌 팹리스 산업 현황 미국은 세계 팹리스 시장에서 65%의 점유율로 1위를 차지했고, 대만과 중국이 각각 2위와 3위를 차지했다. 우리나라는 1%의 점유율을 기록했다. 미국은 반도체 기술 경쟁력을 바탕으로 IT 제품과 고부가가치 제품을 생산하며 세계 시장을 장악했다. 대만은 파운드리 산업이 발달해 팹리스 기업의 활동이 용이했고, 중국의 급성장으로 인한 폭발적인 수요 증가의 혜택을 받았다. 중국은 정부 주도로 반도체 산업 육성 정책을 펼쳐 점유율이 크게 상승했다. 2. 국내 팹리스 산업 특징 국내 팹리스 산업은 2000년대 ...2025.05.06
-
제4차 산업혁명이 가져올 사회 변화 모습2025.01.241. 제4차 산업혁명의 특징 제4차 산업혁명은 다양한 기술들이 상호작용하며 새로운 혁신을 만들어내는 것이 특징이다. 특히 인공지능(AI), 빅데이터, 사물인터넷(IoT), 블록체인과 같은 기술들이 서로 결합하여 더 큰 시너지 효과를 발휘하고 있다. 또한 디지털 기술의 발전이 모든 산업에서 빠르게 진행되고 있다. 2. 노동 시장의 변화 제4차 산업혁명으로 인해 인공지능과 자동화 기술의 발전으로 많은 직업에서 인간의 역할이 대체될 것으로 예상된다. 일부 직업은 사라지겠지만, 새로운 기술 기반 직업들도 생겨날 것이다. 따라서 노동자들은 ...2025.01.24
-
필수의료서비스 시장에서 의사인력 공급 감소의 영향2025.01.261. 필수의료서비스의 가격탄력성 필수의료서비스는 일반적으로 가격탄력성이 비탄력적이라고 알려져 있습니다. 이는 가격 변화에 대해 수요량이 큰 변동을 보이지 않음을 의미합니다. 필수의료서비스에 대한 수요는 가격이 상승하더라도 감소하지 않거나 미미하게 감소하는 경향이 있습니다. 2. 의사인력 공급 감소의 영향 필수의료서비스 시장에서 의사인력의 공급이 감소하면, 필수의료서비스의 제공이 줄어들고 이에 따라 서비스의 가격이 상승할 가능성이 큽니다. 하지만 이때 중요한 질문은 이러한 가격 상승이 수요에 얼마나 영향을 미칠 것인지입니다. 3. 필...2025.01.26
-
AI를 활용한 성공적인 공교육을 위한 국가지원방안2025.01.051. AI를 활용한 공교육의 필요성과 국가지원의 중요성 인공지능 기술의 발전으로 인해 교육분야에서도 새로운 혁신이 이루어지고 있으며, 이를 통해 개인 맞춤형 교육을 제공할 수 있는 가능성이 크게 높아졌다. 이러한 혁신적인 교육 방식을 도입하기 위해서는 국가 차원에서의 적극적인 지원이 필요하다. 국가는 인공지능 교육 기술의 개발과 보급을 위한 예산을 확보하고, 교육기관들과의 협력을 강화하여 교육의 질을 향상시켜야 한다. 2. 공교육의 현황 현재 국내 공교육의 문제점은 교사 인력 부족, 학생들의 학습 부담, 교육의 질 저하 등이 있다....2025.01.05
-
사회복지서비스의 질적 향상을 위한 개선점과 방향2025.05.041. 한국 사회복지 서비스 현황 한국 사회복지 서비스의 현황을 살펴보기 위해 주요 대선 공약을 분석했습니다. 현금성 복지, 청년 지원, 부동산 관련 공약 등이 주요 내용이었습니다. 이를 통해 한국 사회복지 서비스의 개선점으로 빈부 격차 완화, 청년 삶 개선, 부동산 안정화 등을 제시했습니다. 2. 사회복지 서비스의 개선점 사회복지의 목표인 인간다운 생활 보장, 자립적 생활 추구, 사회통합 달성을 기준으로 한국 사회복지 서비스의 개선점을 도출했습니다. 빈부 격차 완화, 청년 삶 개선, 부동산 안정화가 주요 개선점으로 나타났습니다. 3...2025.05.04
-
서울시 2012-2017년 당뇨병 유병률 및 보건의료현황 분석2025.11.151. 당뇨병 유병률 서울시 2012년부터 2017년까지 당뇨병 유병률을 조사한 결과, 중구는 상위권(7.2~9.6%), 강남구는 하위권(4.1~5.9%)에 속했습니다. 2014년과 2015년 중구의 유병률은 서울시 평균(6.5~7.3%)보다 특히 높았으며, 2015년 강남구는 25개 구 중 가장 낮은 유병률을 기록했습니다. 서울시 전체 유병률은 6.5~7.7% 범위에서 변동했습니다. 2. 중구 보건의료현황 중구의 당뇨병 관련 보건의료현황을 분석하면, 2012-2017년 진료실 인원은 7,109명에서 7,996명으로 증가했고, 내원일...2025.11.15
-
동일노동 동일임금 원칙 법제화 추진으로 본 한국 노동시장 이중구조의 문제점2025.05.101. 동일노동 동일임금 원칙 법제화 국민의힘이 <동일가치노동·동일임금> 원칙의 법제화(法制化)를 선언하고 나섰다. 국민의힘 노동개혁특별위원회 간사인 A 의원은 동일노동·동일임금 원칙을 명시한 근로기준법 개정안을 대표 발의하였다. 이는 정규직 및 非정규직, 원청 및 하청 間의 임금 Gap 등으로 발생하고 있는 노동시장 이중구조에 대한 개선을 위한 것이다. 2. 한국 노동시장 이중구조의 문제점 한국의 노동시장은 대기업, 정규직 및 유노조에 속한 약 10%의 사람은 노동법제 및 사회안전망으로 보호받고 있는 반면에 그 外 88%의 노동자들...2025.05.10
-
직무평가 방법을 비교 분석하시오2025.05.021. 직무평가 방법 직무평가는 직위분류제를 수립하는 데 있어 각 직위의 직무에 대한 난이도와 책임도를 측정 및 평가해 등급을 결정하는 일을 의미한다. 직무평가 방법에는 비량적 방법인 서열법과 분류법, 양적 방법인 점수법과 요소비교법이 있다. 서열법은 대상들을 서로 비교하여 순위를 정하는 방법이고, 분류법은 미리 작성한 표준 직무 기술서에 따라 평가하고자 하는 직위 직무를 어떠한 등급에 배치할 것인지를 결정하는 방법이다. 점수법은 직무를 구성요소별로 나누고 각 요소에 점수를 매겨서 평가하는 방법이며, 요소비교법은 기준 직위와 비교하여...2025.05.02
-
변화와 혁신시대의 인적자원확보관리2025.05.041. 인력계획방법 인력계획은 주어진 환경의 현재 및 미래의 시점에서 기업이 필요로 하는 종류의 인원을 사전에 예측하고 이에 대해서 사내외의 공급인력을 계획하는 것을 의미한다. 조직 구성원들의 생산성 및 경쟁력 향상을 통한 조직의 목표 달성에 기여할 수 있다. 조직 내 집단 간 상호 이익을 위한 이해 및 조정이 필요시 되고 있다. 조직 구성원들의 성과 및 능력 중심의 관리를 통한 혁신적인 사고 개발을 효과적으로 창출할 수 있다. 2. 모집 관리 모집은 조직 구성원을 모집하고 선발하기 전에 인적 자원 계획의 수립과 직무분석을 실시해야 ...2025.05.04
-
사회복지조직의 정보화 필요성과 문제점2025.01.121. 사회복지조직의 정보화 필요성 사회복지조직의 경우 비록 아직은 초보단계라 하더라도 정보체계에 대한 관심과 개발 필요성은 어느 때보다도 강하게 표현되고 있다. 정보체계는 사회복지사와 조직으로 하여금 살아있는 지식을 구축하도록 해주고, 이를 통해 사회복지를 실천할 수 있도록 한다. 또한 정보체계는 인간들 간의 진정한 의사소통을 가능케 하고, 과학적인 의사결정을 유도할 수 있다. 2. 사회복지조직의 정보화 저해 요인 사회복지조직의 정보화 개발을 어렵게 하고 저해하는 요인들로는 첫째, 사회복지의 지식과 가치체계의 특성(질적 정보 강조,...2025.01.12
2 / 39
