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대인관계의 동기와 사례2025.01.031. 대인관계의 동기 대인관계는 모든 사람들이 사회 속에서 삶을 영위하는데 큰 영향을 미치며, 이러한 대인관계의 원인이 되는 동기에 대해 알아보고 있다. 생물학적 동기, 의존 동기, 친애 동기, 지배 동기, 공격 동기, 성적 동기 등 다양한 대인관계의 동기가 소개되고 있다. 2. 나의 인간관계와 동기 낚시 동호회, 독서 소모임, 친척들과의 모임 등 나의 인간관계에서 나타나는 다양한 동기들이 소개되고 있다. 낚시 동호회에서는 친애 동기와 의존 동기가, 독서 소모임에서는 공격 동기가, 친척들과의 모임에서는 생물학적 동기가 작용하고 있음...2025.01.03
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스키너의 강화계획을 활용한 아동 행동 학습 방안2025.01.231. 스키너의 강화계획 특징 스키너의 강화계획은 크게 고정비율 강화, 변동비율 강화, 고정간격 강화, 변동간격 강화로 나뉩니다. 고정비율 강화는 일정한 횟수의 행동 후에 강화 자극을 제공하며, 변동비율 강화는 예측할 수 없는 횟수의 행동 후에 강화가 주어집니다. 고정간격 강화는 특정 시간 간격이 지나면 강화 자극을 제공하고, 변동간격 강화는 불규칙한 시간 간격 후에 강화가 주어집니다. 각 강화계획은 행동의 학습 속도와 유지율에 다른 영향을 미칩니다. 2. 변동비율 강화의 효과성 변동비율 강화는 아동의 긍정적 행동을 빠르게 학습시키고...2025.01.23
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청소년들의 비자살적 자해 행동과 SNS 사용2025.01.161. 청소년들의 사회적 환경 및 자해 행동 원인 오늘날 한국 청소년들은 대학 입시 위주의 교육으로 학업에 대한 부담감과 친구와의 경쟁 등으로 스트레스를 받는다. 청소년기는 외적, 내적으로 다양한 변화를 겪는 시기이며, 주변 환경이나 자극에 민감하게 반응한다. 정신적 질환, 부모의 양육 태도, 학대 경험 등이 자해 행동 실행에 유의미한 영향을 미친다. 2. 자해 경험 청소년들의 SNS 사용 동기 및 최근 실태 자해 경험이 있는 청소년들이 그렇지 않은 청소년들보다 SNS 몰입 정도가 높았으며, 오프라인보다 SNS에서 깊은 인간관계를 맺...2025.01.16
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드림널스 알코올중독 사정+간호진단3개+간호중재+ 이론적근거2025.05.091. 알코올 의존 상태 부인 대상자는 자신의 알코올 의존 상태를 부인하고 있으며, 자신은 적당량만 마신다고 생각하고 있다. 이로 인해 알코올 의존과 관련된 신체 손상의 위험성과 가족 기능 손상이 발생하고 있다. 간호사는 알코올 의존 척도를 이용해 대상자의 병식 형성 정도를 파악하고, 질병 관리 방법 및 필요성에 대해 교육하며, 동기 강화 상담을 통해 심리적 치료를 제공하고 금주 일지 작성을 통해 자신의 음주 상태에 대한 병식을 인지할 수 있도록 도와야 한다. 2. 알코올 의존 관리 대상자는 알코올 의존 상태를 부인하고 있으며, 자신...2025.05.09
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대인관계의 동기에 대해 소개하고 자신이 맺고 있는 인간관계를 소개한 동기들과 접목하여 사례 만들기2025.01.121. 대인관계의 동기 대인관계의 동기에는 생물학적 동기, 의존동기, 친애동기, 지배동기, 성적동기, 공격동기, 자기 존중감과 자기 정체성의 동기 등 다양한 동기가 포함되어 있다. 각각의 동기에 대해 소개하고, 이를 바탕으로 자신의 인간관계 사례를 만들어 보았다. 2. 대인관계 형성과 유지 자신의 사례를 통해 다양한 대인관계 동기들이 상호작용하여 대인관계를 어떻게 형성하고 유지하는지 고찰해볼 수 있었다. 특히 생물학적 동기, 의존동기, 친애동기, 지배동기, 공격동기 등이 자신의 인간관계에 어떻게 반영되었는지 살펴보았다. 3. 대인관계...2025.01.12
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행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징2025.01.231. 행동과학이론의 등장 배경 행동과학이론의 등장은 기존 경영 이론들이 인간의 행동을 지나치게 기계적이고 단순하게 해석한 것에 대한 반발에서 시작되었다. 과학적 관리론과 관료제 이론은 조직의 효율성과 규칙 및 절차의 중요성을 강조했지만, 인간을 단순한 생산 요소로 간주하고 인간 행동의 복잡성과 다양성을 고려하지 못했다. 이에 따라 인간의 동기와 심리적 요인, 인간관계의 중요성을 강조하는 행동과학적 접근이 대두되었다. 또한 메이요의 호손 실험, 심리학과 사회학의 발전 등이 행동과학이론의 발전에 기여했다. 2. 행동과학이론의 특징 행동...2025.01.23
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대인동기에 따른 대인관계 양상 차이2025.01.031. 대인동기 대인동기는 인간이 사회적 행동과 인간관계 형성을 유발하는 동기적 요인을 의미합니다. 대인동기에는 생물학적 동기, 의존동기, 친화동기, 지배동기 등이 있으며, 개인마다 이러한 동기의 종류와 강도가 다릅니다. 대인동기는 대인행동을 결정하는 중요한 심리적 요인이 됩니다. 2. 본인의 대인관계 경험 발표자는 자신의 대인관계 형성에 있어 친화동기를 중시했다고 합니다. 비슷한 나이나 직급의 사람들과 어울리는 것을 좋아했으며, 의존동기에 기반한 관계 형성은 선호하지 않았습니다. 3. 온라인 대인관계 온라인에서의 대인관계 형성 동기...2025.01.03
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현재 알콜의존증 환자에 대한 사회적 인식2025.04.271. 알콜의존증 환자에 대한 사회적 인식 알코올의존증이 있는 사람들의 대다수가 '남의 눈이 무서워서' 치료받지 못하는 것으로 나타났다. 환자의 치료를 위해서는 주변의 이해와 관용 및 치료를 독려하는 자세가 필요하다는 지적이다. 알코올의존증 환자와 가족은 사회적 낙인으로 이중고를 겪고 있으며 병과 치료에 부정적인 태도를 보이게 된다. 이로 인해 초기 중기의 치료가 이루어지지 못해 중증이 되어서야 병원을 찾게 되어 치료도 어렵고 그 동안의 가족들의 고통도 배가 되어 가족 지지망과 사회경제적 능력까지 흔들어 놓고서야 병원을 찾게 되는 악...2025.04.27
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현대적 리더십 이론 세 가지의 특성과 적용 사례2025.05.091. 카리스마적 리더십 카리스마적 리더십은 리더의 독특하고 매력적인 개성과 영향력을 바탕으로 구성원들을 이끄는 리더십 스타일이다. 이러한 리더는 자신의 비전과 열정을 통해 사람들을 사로잡고, 동기를 부여하며, 신뢰와 존경을 얻을 수 있다. 카리스마적 리더십을 사회복지조직에 적용했을 때의 장점은 구성원들의 동기 부여, 신뢰와 존경의 확보, 창의성과 혁신의 장려이며, 단점은 의존성 문제, 과도한 리더 중심주의, 리더의 존재에 대한 의존성이다. 2. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 기존의 상황과 체제를 도전하고 변화시키는 리더십 스타일이다...2025.05.09
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카리스마적 리더십의 의의와 대표적인 4가지 단계2025.05.021. 카리스마적 리더십의 정의 카리스마적 리더십은 리더가 구성원들을 효과적으로 통솔하고 이끌어나가는 능력을 의미한다. 리더가 비전을 제시하고 구성원들의 신뢰를 얻어 집단을 주도적으로 운영하는 것이 핵심이다. 2. 카리스마적 리더십의 개념 카리스마적 리더십은 지도력과 주도력을 갖추어 구성원들을 일사불란하게 통합하고 이끌어나가는 것을 의미한다. 리더가 앞장서서 모범을 보이며 구성원들을 효과적으로 운용하는 것이 특징이다. 3. 카리스마적 리더십의 의의 카리스마적 리더십은 구성원들을 효과적으로 활용하여 집단을 유기적으로 운영할 수 있게 한...2025.05.02
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