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간호관리학 요약정리2025.01.151. 간호관리의 개념 간호관리는 간호서비스의 질 향상을 목표로 하며, 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제의 과정으로 이루어진다. 간호관리자는 간호사 관리업무, 대상자 관리업무, 행정관리 업무를 수행하며, 실무적 기술, 인간기술, 개념적 기술이 필요하다. 2. 관리 핵심기술 간호관리자의 시간 관리는 중요하며, 시간 기록과 분석, 시간 통합 등의 방법을 활용할 수 있다. 또한 위임, 자신의 업무 실행 생산성 높은 시간 파악, 시간 낭비 요인 제거 등의 전략을 사용할 수 있다. 3. 기획 기획은 조직이 달성해야 할 목표 설정과 이를 달성할...2025.01.15
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ICT 방문간호 사례연구 및 간호정보학 분석2025.11.141. 방문간호 서비스 방문간호는 의사의 지시에 따라 간호사가 퇴원환자, 척추손상 장애인 등 의료기관 방문이 어려운 환자의 가정을 방문하여 간호, 진료 보조, 요양 상담 등을 제공하는 서비스입니다. 국내 척추손상 환자는 약 7만 4천여 명에 이르며, 욕창방지, 성인병 예방 등을 위해 상시 모니터링과 관리가 필요합니다. 현재 방문간호는 종이 양식지에 의존하고 있어 간호 업무 효율이 매우 떨어지는 실정입니다. 2. ICT 방문간호 플랫폼 ICT 방문간호는 정보통신기술을 활용하여 방문간호 업무를 효율화하는 시스템입니다. 국내에서는 2006...2025.11.14
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간호관리학실습_부서업무역할_간호전달체계유형_환자분류도구_리더십이론특징2025.04.301. 병원부서 업무와 역할 병원장은 병원을 대표하는 직위로 병원경영과 관리의 총책임자이며, 병원이사회가 임명한 직위로서 병원의 행정/관리 전반에 걸쳐 권한과 책임이 부여되어 있다. 진료부는 환자에게 직접적인 의료서비스를 제공하며, 간호부는 환자에게 직접적인 간호서비스를 제공하는 가장 큰 조직이다. 약제부는 의약품 조제, 보관, 출납 업무를 담당하며, 감염관리부서는 병원 감염관리 및 감시, 직원 감염관리 교육 등의 업무를 수행한다. 의무기록팀은 환자의료정보 관리, 각종 병원 통계자료 제공 등의 업무를 담당하고, 전산관리부서는 병원 전...2025.04.30
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간호법제정안과 의료인면허 취소법의 쟁점 분석2025.11.121. 간호법 제정의 필요성과 쟁점 간호법 제정은 인구 고령화에 따른 만성질환 증가로 간호사의 역할이 병원 밖 간호·돌봄 서비스로 확대되면서 제기되었다. 현행 의료법은 의료기관 중심으로 설계되어 지역사회 기반 간호를 포괄하지 못한다. 간호사의 업무 범위 명확화, 간호 인력 수급 안정화, 근무환경 개선이 주요 내용이다. 의료계는 '지역사회'라는 표현이 간호사 단독개원의 단초가 될 수 있다고 우려하며 반발하고 있다. 2. 간호법 제정의 문제 해결방안 간호법 제정을 통한 해결방안으로는 이해관계자 참여 강화, 국제적 벤치마킹, 협의와 타협,...2025.11.12
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리더십, 동기부여 분석 리포트(간호관리학)2025.01.131. 수간호사의 임무 실습하면서 관찰한 수간호사의 중요한 임무 5가지는 다음과 같습니다: 1) 간호단위 운영에 관한 기록과 대장 관리 및 필요한 서류 보관, 2) 적절한 간호인력 배치와 근무 분담 계획, 3) 전체 간호사, 보조인력, 간호학생 총괄 및 교육, 4) 마약을 포함한 각종 의약품 관리, 5) 의료장비, 기구 및 각종 물품 청구 및 유지·관리입니다. 2. 수간호사 임무 위임 수간호사의 임무 중 간호사들에게 위임할 수 있는 것은 1) 전체 간호사, 보조인력, 간호학생 총괄 및 교육, 2) 마약을 포함한 각종 의약품 관리, 3...2025.01.13
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전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물2025.01.251. 간호 조직 문화 분석 전략적간호관리 과목을 통한 본 과제에서는 제가 과거에 소속되었던 병원 내의 간호 조직을 상세히 소개하고, 그곳에서 경험한 조직문화의 특징적인 면모를 일화를 통해 깊이 있게 분석할 예정이다. 이 병원의 간호 조직은 환자의 삶의 질을 향상시키고 최상의 의료 서비스를 제공하는 것을 목표로 삼고 있으며, 환자 중심의 간호를 핵심 가치로 삼고 있다. 조직문화는 간호사들이 직면하는 도전과 업무 환경에서 발생하는 다양한 상황을 반영하여, 구성원들 사이의 상호작용과 결정 과정에 중대한 영향을 미치고 있다. 2. 본인이 ...2025.01.25
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A+ 간호관리학 실습- 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서2025.04.271. 리더십 이론 리더십 이론에는 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론 등이 있다. 특성 이론은 리더의 자질이 선천적이라고 보며, 행동 이론은 리더의 행동 패턴에 따라 리더십 효과성이 달라진다고 본다. 상황 이론은 상황에 따라 특정 리더십 유형의 효과성이 달라진다고 본다. 최근에는 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십 등의 현대적 리더십 이론이 주목받고 있다. 2. 리더십 유형 분석 00병동 UM님의 리더십 유형을 분석해보면, 변혁적 리더십, 민주형 리더십, 지시적 리더십을 보여주고 있다. 변혁적 리더십의 구성요소인 개별적 ...2025.04.27
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간호정보학의 임상 적용에 대한 탐구2025.01.161. 원격의료서비스 논문에서는 고령자를 대상으로 그들의 원격의료서비스 이용 의도에 영향을 미치는 요인을 확인하고자 의사-환자 간의 서비스인 '재가모니터링서비스'와 의사-간호사 간의 서비스인 'ICT활용 방문간호서비스' 두 가지로 구분하여 개별 서비스의 이용 의도에 영향을 미치는 요인을 파악하고, 그 의미를 해석하였다. 연구 결과, 노력 기대와 성과 기대는 ICT활용 방문간호서비스에는 영향이 낮게 나타났고, 사회적 영향은 두 서비스 모두의 유의한 영향요인으로 나타났다. 개인정보 보호는 재가모니터링서비스 이용 의도에 영향을 미쳤으며, ...2025.01.16
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간호관리학 체계모형 적용 및 간호과정2025.04.281. 체계적이지 않은 교육 방법과 관련된 비효과적 훈련방법 신규 간호사들에게 효과적인 훈련방법을 제공하기 위해 프리셉터-프리셉티 관계로 1:1 교육을 제공하고, 일정한 교육과 지침을 제공하기 위해 교육서를 근거로 교육하며, 교육을 담당하는 선임간호사를 위한 교육을 추가한다. 2. 병원의 캠페인 활동과 관련된 열악한 업무환경 적정한 실내온도를 유지하여 열악한 업무환경을 개선하기 위해 실내 온도를 24~26도로 유지하고, 코로나로 인한 발열과 더위로 인한 발열을 구분하기 위해 미열 시 증상을 점검하며, 병동 내 체온계의 작동을 점검한다...2025.04.28
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간호관리학실습 간호과정2025.05.161. 병동 특성 파악 병동 963은 주로 정형외과와 류마티스 내과 환자를 담당하고 있으며, 총 40병상 중 32명의 환자가 입원해 있어 병상 가동률이 80%입니다. 환자 연령층은 주로 60대와 80대가 많으며, 병실 구성은 특실 1개, 1인실 1개, 2인실 2개, 4인실 4개, 6인실 3개로 이루어져 있습니다. 주요 진단명은 화농성 관절염, 대퇴골 골절, 류마티스 질환이며, 주요 시술 및 검사로는 흉부 X-ray, 심전도, 혈당 검사, 신장 투석 등이 있습니다. 주요 간호문제로는 수술부위 통증, 질병 및 수술에 대한 지식 부족, 골...2025.05.16
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