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2학년 정보 교과 학생 평가 규정2025.05.061. 평가 목표 평가의 목표는 학습자가 실과(정보) 교육과정에서 제시한 교육목표 및 성취 기준을 달성하였는지를 전반적으로 평가하되, 기본 지식과 배경 지식의 이해 능력, 실천적 문제해결 능력, 실험 및 실습 방법과 과정에 따른 실천적 수행 능력, 실생활 적용 태도 등에 중점을 두어 평가한다. 2. 평가 방침 본교 학업성적관리지침에 따라 학교별 평가 규정을 수립하고, 학년 초에 교과협의회를 통해 세부 평가 규정을 확정하여 학생들에게 공지한다. 교과 학습 평가는 지필평가와 수행평가로 구분하여 실시하며, 난이도, 변별도, 타당도, 신뢰도...2025.05.06
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노인 복지 수준과 문제점 파악을 위한 신뢰성 있는 사회조사 방법2025.05.111. 노인 복지 문제 고령화가 가속화되면서 노인 복지는 중요한 사회 문제로 대두되고 있습니다. 노인들의 경제적 어려움, 사회적 고립, 건강 문제 등이 주요 문제로 지적되고 있으며, 이를 해결하기 위해서는 신뢰성 있는 조사를 통해 현 상황을 정확히 파악하고 개선 방안을 모색해야 합니다. 2. 사회조사 방법론 사회조사를 진행할 때 척도화의 유형(명목, 서열, 등간, 비율 척도)을 적절히 활용하여 노인 복지 관련 요인들을 객관적으로 측정할 수 있습니다. 또한 샘플링, 설문지 설계, 통계 분석 등의 과정에서 신뢰도를 높이기 위한 다양한 방...2025.05.11
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표집방법의 유형에 관하여 연구하여 서술하고 사회복지사로 연구를 했을 경우 시도해 보고 싶은 표집방법의 유형 및 이유2025.01.141. 표집의 개념 표집(sampling)은 모집단에서 표본을 추출하는 것이다. 관심 대상의 모집단에 관한 정보를 얻기 위한 방법으로 개별적 관측을 선택하는 통계적 수행의 일부이며 또한 가설 검증의 일부이다. 즉, 전체로부터 일정한 표본(샘픔)을 추출하는 방법을 표집이라고 한다. 2. 확률적 표집의 유형과 방법 확률표본추출은 모집단에서 표본을 추출하는 과정에서 확률이론을 적용한 것이다. 단순무작위표집, 체계적 표집, 층화 표집, 군집법 등이 있으며 각각의 장단점이 있다. 3. 비확률적 표집의 유형과 방법 비확률표본추출은 모집단 전체의...2025.01.14
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리더십을 위해 조직 내에서 신뢰를 구축할 수 있는 방안2025.05.091. 리더십을 위한 조직 내부 신뢰 수준의 특성 리더십을 위한 조직 내부 신뢰 수준의 개념이 지니는 특성은 크게 세 가지로 구분됩니다. 첫째, 리더십 실천의 토대 요건 중 하나로 조직 내부의 신뢰 수준이 중요합니다. 둘째, 조직 내부의 신뢰 수준은 리더십 성과 증진의 필수요소입니다. 셋째, 리더십을 위한 조직 내부 신뢰 수준은 조직구성원의 내재적 동기부여 수준을 나타내는 지표입니다. 2. 리더십을 위해 조직 내에서 신뢰를 구축할 수 있는 방안 리더십을 위해 조직 내에서 신뢰를 구축할 수 있는 방안은 다음과 같습니다. 첫째, 리더의 ...2025.05.09
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측정과 척도의 개념 및 조사연구에서의 중요성2025.05.071. 측정과 척도의 개념 측정은 대상이나 현상을 정량화하여 수치화하는 과정이며, 이를 위해 척도를 사용한다. 척도의 종류에 따라 측정 결과에 대한 해석이 달라질 수 있으므로 연구 목적과 대상, 분석 방법 등에 따라 적절한 척도를 선택해야 한다. 또한 측정 도구의 신뢰도와 타당도를 평가하여 측정 결과의 신뢰성과 타당성을 보장해야 한다. 2. 측정의 4가지 수준과 특징 측정의 수준에는 명목 척도, 순서 척도, 등간 척도, 비율 척도 등 4가지가 있다. 각 척도는 분류된 항목들 간의 관계를 나타내는 방식이 다르며, 이에 따라 적용할 수 ...2025.05.07
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조사연구에서의 측정과 척도의 개념 및 수준2025.11.141. 측정과 척도의 개념 측정은 어떤 대상이나 개념을 수치화하는 과정을 의미하며, 척도는 측정된 수치를 해석하기 위한 지침을 제공한다. 척도는 측정된 결과를 기록하는 방법으로, 조사연구에서 변수를 정량화하고 분석하기 위한 필수적인 도구이다. 측정 도구의 선택은 연구의 신뢰성과 타당성에 직접적인 영향을 미친다. 2. 측정의 4가지 수준 측정의 수준은 명목, 서열, 간격, 비율로 분류된다. 명목 척도는 대상을 분류하기 위한 것이며, 서열 척도는 대상을 순서대로 나열한다. 간격 척도는 대상 간의 거리를 측정할 수 있고, 비율 척도는 대상...2025.11.14
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조사연구에서의 측정과 척도의 수준2025.11.151. 측정과 척도의 개념 측정은 어떤 대상이나 개념을 수량화하는 과정이며, 척도는 측정된 데이터를 분석하기 위해 사용되는 기준이다. 조사연구에서 측정과 척도는 데이터 수집과 분석의 기초가 되는 매우 중요한 요소이다. 올바른 척도 선택은 연구 결과의 타당성과 신뢰성을 보장하는 데 필수적이다. 2. 측정의 4가지 수준 명목척도는 변수에 이름만 붙여주는 단순 분류 수준이다. 서열척도는 변수 간의 상대적 크기 차이를 나타내는 순서 수준이다. 등간척도는 변수 간의 크기 차이와 간격 차이를 모두 나타낸다. 비율척도는 절대적 값과 변수 간의 비...2025.11.15
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간호연구 전범위 필기노트2025.05.141. 측정의 의미 측정은 변수에 값을 부여하는 것으로, 개념을 경험적(현실)세계의 자료와 연결시켜주는 과정이다. 측정 시 고려해야 할 점은 신뢰성과 타당성이다. 신뢰성은 반복연구에서 얼마나 동일한 결과가 나오는지, 타당성은 측정하고자 하는 것을 제대로 측정하고 있는지를 나타낸다. 2. 측정 수준 측정의 범위에 따라 명목, 서열, 등간, 비율 측정 수준으로 구분된다. 명목 측정은 단순 분류, 서열 측정은 분류와 서열화, 등간 측정은 분류, 서열화, 간격화, 비율 측정은 분류, 서열화, 간격화, 비율화를 포함한다. 3. 측정오차 측정오...2025.05.14
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사회복지조사론 과제: 신뢰도와 타당도 개념 및 생각2025.01.031. 신뢰도 개념 및 유형 신뢰도는 측정도구가 측정하고자 하는 현상을 일관성 있게 측정하는 능력 또는 동일한 개념에 대해 측정을 반복했음에도 동일하게 측정값을 얻거나 도출하는 과학적 결과를 의미한다. 신뢰도의 유형에는 검사-재검사법, 대안법, 조사대상자 간 신뢰도, 반분법, 내적 일관성 분석 등이 있다. 2. 타당도 개념 및 유형 타당도는 측정하려는 개념이나 변수의 속성을 얼마만큼 실제와 가깝게 정확히 측정하고 있는가를 나타내는 정도를 의미한다. 타당도의 유형에는 개념타당성, 내용타당성, 기준 관련 타당성 등이 있다. 3. 신뢰도와...2025.01.03
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대인관계에 있어서 자기 개방이 중요한 이유와 어느 정도까지 자기개방을 하는 것이 좋을지에 대해서 작성하시오2025.01.151. 자기 개방의 정의와 필요성 자기 개방은 자신의 감정, 생각, 경험 등을 타인과 공유하는 것을 의미한다. 이는 단순한 정보 전달을 넘어서, 타인과의 신뢰를 형성하고 서로를 더 깊이 이해하는 데 도움이 된다. 자기 개방은 대인관계에서 중요한 역할을 한다. 이를 통해 진정한 유대감이 형성될 수 있기 때문이다. 대인관계에서 신뢰는 필수적이며, 자기 개방을 통해 자신의 속마음을 드러내면 상대방도 신뢰를 느끼고 자신의 이야기를 공유하게 된다. 이는 상호 이해를 증진시키고, 서로에 대한 신뢰를 강화한다. 또한 자기 개방은 갈등 해결에도 도...2025.01.15
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