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실업의 원인과 유형2025.01.131. 마찰적 실업 마찰적 실업이란 구인자와 구직자가 노동시장에 공존함에도 불구하고 정보의 부족으로 인한 노동시장의 불균형상태를 말한다. 이러한 불균형상태는 시간적 불균형과 질적 차이로 인한 불균형으로 구분할 수 있다. 시간적 불균형은 기존의 직장에서 새로운 직장으로 옮기는데 따른 시간적 격차로 인해서 발생하는 실업으로 역동적인 경제에서는 마찰적 실업은 피할 수 없을 뿐만 아니라 오히려 바람직한 현상이다. 질적 차이로 인한 불균형은 사용자가 요구하는 노동의 질과 근로자가 가지고 있는 노동의 질 사이에 격차로 인해 발생하는 실업이다. ...2025.01.13
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한국 사회복지 실천의 과제 및 방향2025.05.081. 사회복지 실천의 개념과 중요성 사회복지 실천은 사회적으로 취약한 계층들에게 최소한의 삶의 보장을 위한 복지서비스를 제공하고, 이를 통해 사회적 평등과 안정적인 사회적 환경을 조성하는데 목적이 있습니다. 사회복지의 개념은 국가와 사회가 갖춘 자원을 합리적으로 운영하여 불평등한 사회 질서를 균형있게 조정하는 것입니다. 2. 한국의 사회복지 현황 한국의 사회복지는 여전히 발전 과정 중에 있습니다. 국가 예산에서 복지 예산 비율은 감소하고 있는 추세이며, 사회보장제도는 보장성과 안전성, 범위와 균등성, 자가보완성 등의 측면에서 모두 ...2025.05.08
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4차 산업혁명시대의 인적자원 과잉인력 대책2025.04.271. 인적자원 과잉인력 대책 4차 산업혁명과 경기침체로 인한 인적자원의 부족과 과잉 문제에 대한 대응 방안을 설명하고 있습니다. 기업의 신규 채용 억제, 배치전환, 근무시간 단축, 조기퇴직, 다운사이징 등의 과잉인력 대책과 해외 인력 모집, 사내 복지 제공, 훈련 프로그램 등의 부족인력 대책이 제시되어 있습니다. 또한 정부의 내일배움 정책을 통한 과잉인력의 부족인력 전환 노력도 언급되어 있습니다. 1. 인적자원 과잉인력 대책 인적자원 과잉인력 문제는 복잡하고 다양한 요인들이 복합적으로 작용하는 사회적 이슈입니다. 단순히 일자리 창출...2025.04.27
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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오2025.05.111. 인적자원 과잉인력 대책 4차 산업혁명 시대에는 새로운 기술과 업무로 인해 인력 부족이 발생하는 동시에 자동화로 인해 기존 일자리가 사라지면서 인력 과잉이 발생하고 있다. 기업은 신규 채용 억제, 직무 전환, 근무시간 단축, 조기퇴직, 임금피크제, 다운사이징 등의 다양한 대책을 통해 인력 과잉 문제를 해결할 수 있다. 이때 단순한 인력 감축이 아닌 장기적인 기업 성장을 위한 전략적 대응이 필요하다. 1. 인적자원 과잉인력 대책 인적자원 과잉인력 문제는 복잡한 사회경제적 요인들이 복합적으로 작용하는 문제입니다. 단순히 일자리 창출...2025.05.11
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청년들의 삶은 '3포'와 '5포'를 넘어 'N포'로 특징지어진다2025.05.021. 청년실업의 현황 청년실업률이 장기화되고 나날이 증가하고 있음을 확인할 수 있다. 청년실업률이 높아지는 원인에 대해 경제적 요인과 구조적 요인으로 나누어 분석하였다. 경제적 요인은 장기 경기침체로 인한 저성장 구조가 지속되는 가운데 경제 산업구조의 변화로 성장과 고용의 연계가 약화되었으며 신규인력 수요 저하와 서비스산업 활성화 등이 지연되면서 민간부문 일자리 창출 여력의 정체 상태를 원인으로 파악하였고, 구조적요인으로는 노동시장 구조개혁 지연, 이중구조화 등으로 청년층이 희망하는 양질의 일자리 공급과 수요와의 격차가 지속 되고 ...2025.05.02
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기술대여형계약과 기술양도형계약의 비교분석2025.11.181. 기술양도형계약 기술양도형계약은 기술의 소유권의 전부 또는 일부를 이전하는 계약으로, 매도자가 매수자에게 기술을 판매하는 형태입니다. 일정한 금액을 대가로 지급하고 소유권을 취득하므로 매도자는 이후 해당 기술을 사용할 수 없습니다. 주요 사례로는 기술양도계약(기술매매)과 합병계약이 있으며, 지분 양도 시 원래 소유자와 매수자가 공유관계가 되어 서로 기술을 사용할 수 있게 됩니다. 2. 기술대여형계약 기술대여형계약은 기술의 소유권을 자신이 유보하면서 사용권만을 상대방에게 허락하는 계약입니다. 라이센스계약, 재라이센스계약, 크로스라...2025.11.18
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후지필름의 핵심역량 기반 탈필름 전략과 신규사업 성공사례2025.11.151. 핵심역량 기반 신규사업 개발 기업이 위기 상황에서 생존하기 위해 외부의 새로운 것을 찾기보다는 기존에 축적해온 핵심역량을 기반으로 내부에서 신규사업의 가능성을 찾는 방식이다. 혼다는 금속 정밀가공기술과 엔진설계기술을 바탕으로 자동차, 오토바이, 제트스키 등 다양한 분야에 적용했으며, 후지필름도 필름기술을 활용해 LCD필름, 화장품, 의약품 등으로 사업을 다각화했다. 반면 소니는 전자사업의 핵심역량과 관련성이 낮은 미디어사업으로 진출해 실패했다. 2. 후지필름의 VISION 75 탈필름 전략 2004년 고모리 회장이 발표한 혁신...2025.11.15
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청년실업 원인, 특징, 문제점 분석 및 해결방안2025.11.141. 청년실업의 정의 및 원인 청년실업은 15세~29세의 노동능력이 있는 청년이 근로의욕과 능력이 있음에도 불구하고 고용시장에 진입하지 못해 일할 기회를 구조적으로 박탈당하는 상태를 의미한다. 원인으로는 노조의 기존 근로자 보호로 인한 채용 억제, 40~50대 중년층의 상위직 독점, 고학력화에 따른 일자리 수요 부족, 기업의 신규채용 감소 및 비정규직 확대 등이 있다. 2. 청년실업의 특징과 문제점 청년실업률은 중장년층에 비해 상당히 높으며, 불황기에 더욱 심화된다. 장기화된 청년실업은 구직단념자 증가, 비경제활동 인구 증가, 하향...2025.11.14
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온라인 창업시장에서 신규 창업 기업들의 신규 고객 확보 전략2025.05.141. SNS 바이럴 마케팅 이용 온라인 창업 기업은 오프라인 매장이 없기 때문에 고객 접근성이 떨어질 수 있다. 이를 극복하기 위해 SNS 마케팅을 활용할 수 있다. 동영상 광고, 기업 블로그 마케팅, 페이스북/트위터 마케팅, 인플루언서 마케팅, 리뷰 이벤트 등 다양한 SNS 바이럴 마케팅 전략을 활용할 수 있다. 2. 데이터베이스 이용 온라인 창업 기업은 고객들의 성향을 파악하고 타겟층을 정하기 위해 데이터베이스를 활용할 수 있다. 구글 검색 데이터, 네이버 데이터랩 등의 서비스를 통해 소비자 트렌드와 수요를 파악하고 이를 마케팅...2025.05.14
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인공지능 기술을 활용한 일자리 창출 방안2025.11.181. 4차 산업혁명 4차 산업혁명은 정보통신기술(ICT)의 융합으로 이뤄지는 차세대 산업혁명입니다. 사물인터넷(IoT), 빅데이터, 클라우드, 모바일 등 첨단 정보통신기술이 경제·사회 전반에 융합되어 혁신적인 변화를 일으킵니다. 1차는 기계화, 2차는 대량생산, 3차는 지식정보 혁명이었으며, 4차는 지능정보기술 기반 초연결 혁명으로 정의됩니다. 세계경제포럼 회장 클라우스 슈밥은 이미 진행 중이라고 언급했습니다. 2. 미래 일자리 창출 4차 산업혁명 시대의 새로운 일자리는 개인화 서비스, 스마트 헬스케어, 자율주행차, 드론, 빅데이터...2025.11.18
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