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최근 기후변화의 문제점과 해결방안 모색2025.05.101. 기후 변화의 문제점 기후 변화는 폭염, 허리케인, 산불 등 극한 날씨 사건의 빈도와 강도를 증가시켰다. 이로 인해 인명, 기반 시설 및 생태계에 상당한 위험이 초래되었다. 온난화로 인한 해수면 상승은 해안 지역과 저지대를 위협하고 있다. 강수량 패턴의 변화와 높은 온도로 인한 증발 증가는 물 부족을 야기하여 농업, 식수 공급 및 생태계에 영향을 미치고 있다. 기후 변화는 농업 시스템을 방해하고 생물 다양성을 위협하여 식량 안보를 위태롭게 하고 있다. 2. 기후 변화 완화 전략 기후 변화를 완화하기 위해서는 온실가스 배출을 줄여...2025.05.10
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플러터 웹 개발 환경에서 갤럭시 앱 배포하기-초보자도 쉽게 따라하는 단계별 가이드2025.01.191. 플러터 웹 개발 환경 플러터 웹 개발 환경에서 소스코드를 작성하고, 이를 컴파일하여 개발된 앱을 스마트폰에 설치하고 실행하는 방법을 상세히 기술하고 있습니다. 별도의 개발환경 프로그램 설치 없이 웹을 통해 코드를 작성하고, 그 결과물을 스마트폰 앱으로 동작시키는 과정을 다루고 있습니다. 2. 갤럭시 앱 배포 갤럭시 S시리즈 스마트폰을 사용하여 플러터 웹 개발 환경에서 작성한 코드를 컴파일하고, 생성된 APK 파일을 스마트폰에 설치하여 실행하는 방법을 단계별로 설명하고 있습니다. 3. 미로 게임 앱 개발 본 문서에서는 미로 게임...2025.01.19
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BCG 매트릭스와 국내 기업 사례2025.01.221. BCG 매트릭스 개념 BCG 매트릭스는 미국의 경영 컨설팅 회사인 보스턴 컨설팅 그룹(Boston Consulting Group)에서 처음 도입한 사업부 관리 기법으로, 시장 성장률과 상대적 시장 점유율을 기준으로 사업 포트폴리오를 평가하여 투자 방향을 제시한다. BCG 매트릭스는 스타, 캐시카우, 물음표, 도그의 4가지 유형으로 구분된다. 2. BCG 매트릭스의 4가지 유형 스타는 시장 성장률과 시장 점유율이 모두 높은 사업부, 캐시카우는 시장 성장률은 낮지만 시장 점유율이 높은 사업부, 물음표는 시장 성장률은 높지만 시장 ...2025.01.22
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조직몰입에 대한 이해와 제고 방안2025.05.151. 조직몰입의 역효과 기업들이 직원들의 높은 조직 몰입도를 추구할수록 오히려 이직률이 높아질 수 있다는 연구 결과가 있다. 이는 승진 기회 감소로 인한 개인의 가치 증명 욕구 때문인 것으로 나타났다. 따라서 임원진에 대한 보상은 늘리되 관리직급에 대한 상대적 보상은 줄이는 것이 좋다는 제안이 있다. 2. 조직몰입 제고 방안 개인의 성격 유형에 맞는 맞춤형 교육 프로그램 개발, 동기-위생이론을 활용한 불만족 요인 제거, 가족 같은 분위기 조성, 일과 삶의 균형 추구, 사내 동호회 활동 지원 등 다양한 방법을 통해 직원들의 자발적인 ...2025.05.15
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정보처리 - 다음 내용을 정리하여 형식에 맞게 기술하시오2025.01.121. 정보처리 수업의 필요성 정보처리 수업을 듣게 된 이유는 관련 전공 과목이기 때문에 반드시 들어야 하는 과목이라 수강하게 되었다. 이 정보처리 과목을 통하여 부가 가치를 활용하기 위한 방법에 대해 도움이 된다. 인터넷을 활용하는 방법이나 정보의 많은 수집을 위한 방법에 도움이 된다. 2. 컴퓨터/모바일 기기 사양 사용하고 있는 PC의 사양은 윈도우 10 Pro인데 일상적인 서류작업만 하는 것이 아니라 영상 작업도 하고 있기 때문에 RAM을 활용해서 사용하고 있다. 3. 워드프로세서 활용 워드프로세서는 논문이나 보고서를 작성하고 ...2025.01.12
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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법과 기업 사례2025.01.211. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 최근 많은 기업들이 과거의 통제중심의 인적자원관리에서 벗어나 조직 구성원과의 유대감을 증진시키는 사회적 자본을 구축하는 형태로 인적자원관리를 시도하고 있다. 이를 위해 기업은 인력의 유입, 직무 관리, 평가 및 보상 시스템 등에서 사회적 자본 구축을 고려하고 있다. 2. 티몬의 '게이미피케이션' 제도 티몬은 2022년 도입한 '게이미피케이션' 제도를 통해 직원들이 매달 개인의 성과 기반으로 레벨을 부여받고, 이에 따라 임금을 지급받는 실험적인 제도를 운영하고 있다. 이는 사회적 자본 ...2025.01.21
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혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함하여 설명하시오2025.05.021. 혁신 수명 주기의 단계별 특성 경영의 혁신 주기는 혁신이 구상부터 궁극적인 쇠퇴까지 진행되는 단계를 의미한다. 이러한 단계는 혁신에 대한 관심, 투자 및 시장 수요 수준의 변화를 특징으로 한다. 혁신 개발, 소개, 성장, 성숙도, 거부의 5단계로 구성되며 각 단계마다 다른 전략과 행동이 필요하다. 2. 단계별 특성과 관련된 사례 혁신 개발 단계의 사례로 애플 아이폰, 소개 단계의 사례로 테슬라 모델 S, 성장 단계의 사례로 넷플릭스, 성숙도 단계의 사례로 개인용 컴퓨터, 거부 단계의 사례로 블랙베리 스마트폰이 제시되었다. 이를...2025.05.02
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LG전자의 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인 분석2025.01.061. 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에는 대체품의 경쟁, 잠재적 진입자와의 경쟁, 기존 사업자와의 경쟁, 공급자 교섭력, 구매자 교섭력이 있다. 이러한 요인들을 분석하여 기업의 경쟁력을 파악할 수 있다. 2. LG전자의 마이클 포터 5팩터 적용 LG전자는 대한민국의 대표적인 전자제품 기업으로, 최근 전장 부품 사업으로 새로운 방향성을 모색하고 있다. LG전자의 전장 부품 사업에 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인을 적용해 보면, 대체품의 경쟁, 잠재적 진입자와의 경쟁, 기존 사업자와의 경쟁, 공급자 교섭력, ...2025.01.06
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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가2025.04.261. 일과 삶의 균형 일과 삶의 균형은 직장 생활의 질이라는 개념에 뿌리를 두고 있으며, 조직 구성원 개개인의 삶의 질을 향상시키기 위한 개념으로 발전하고 있다. 통계에 따르면 일과 가정생활의 균형을 중요시하는 비중이 증가하고 있으며, MZ세대를 중심으로 이에 대한 인식이 높은 것으로 나타났다. 2. 유연 근무제 유연 근무제는 근로자와 기업가가 근로시간이나 근로장소 등을 선택 및 조정해서 일과 생활을 조화롭게 영위해나갈 수 있도록 하는 제도이다. 해외에서는 이미 오래전부터 유연 근무제를 도입하고 있으며, 우리나라에서도 코로나19 이...2025.04.26
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우버의 ERRC 프레임워크 분석2025.05.101. 우버의 가치제언 분석 우버는 ERRC 프레임워크를 통해 기존 택시 기업의 핵심 자산인 자동차와 정규직 운전기사를 제거하여 비용을 절감하고, 모바일 및 GPS 기반의 플랫폼 기술 혁신을 통해 택시 이용의 불확실성과 금전 거래를 제거하였습니다. 또한 수요 데이터 분석을 통해 택시 이용 시간을 축소하고, 안전 기능을 강화하여 운전자와 승객의 위험성을 줄였습니다. 거리 기반 요금에 서비스 수요를 반영하여 고객의 WTP를 높이고, 다양한 서비스 라인업을 개발하여 고객층을 확대하였습니다. 마지막으로 편의성, 신뢰성, 결제 편의성 등의 새...2025.05.10
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