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순자 평전(荀子 評傳)2025.01.201. 순자의 비범한 어린 시절 순자는 조(趙)나라에서 태어났으며, 15세에 이미 수재로 불릴 만큼 뛰어난 모습을 보였다. 제나라에서는 선왕이 도성을 임치로 옮겨 서문 아래에 학관을 지었는데, 이를 직하학궁이라 한다. 순자는 직하학궁에서 다양한 사상가들과 자유롭게 연구하며 폭넓은 학문을 배웠다. 2. 제나라에서 직하 학궁의 좨주가 되다 순자는 제나라로 유학을 갔으며, 직하학궁에서 20여 년간 학자들과 여러 학파의 학설을 교류하며 자신의 사상을 세웠다. 그는 직하학궁에서 가장 높은 직위인 '좨주'를 3번 연임할 수 있었다. 이 시기에 ...2025.01.20
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정서지능과 창의성을 정의하고, 정서지능과 창의성을 효율적으로 증진시킬 수 있는 방법을 제시2025.05.121. 정서지능 정서지능은 자신과 타인의 감정 상태를 파악하고 적절하게 표현하는 능력, 자기 정서에 대한 인식과 조절 능력, 타인 정서 인식 능력, 대인관계 기술 등으로 구성된다. 정서지능이 높은 사람은 창의적 기능과 정서적 지능이 향상될 수 있다. 2. 창의성 창의성은 새로운 관계를 지각하거나 비범한 아이디어를 산출하는 능력, 기존 정보를 창조적으로 결합하는 능력을 말한다. 창의성은 오랫동안 선천적 특성으로 여겨졌지만, 최근 연구에서는 증진 가능한 능력으로 간주되고 있다. 3. 정서지능과 창의성의 관계 정서지능과 창의성은 밀접한 관...2025.05.12
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카리스마적 리더십이 팀이나 조직에 미치는 영향2025.05.061. 카리스마적 리더십의 개념과 특성 카리스마적 리더십이란 리더가 본인이 이끌고 있는 조직의 구성원에게 깊고 비범한 영향력을 미치기 위해 개인적인 능력과 재능을 활용하는 리더십을 말한다. 카리스마 리더십의 4가지 특성은 타인을 지배하고자 하는 우월성, 자신의 능력에 대한 높은 자신감, 자신의 신념 및 관점 대한 강한 확신, 타인에게 영향력을 행사하고 싶어하는 권력욕구이다. 2. 카리스마적 리더십의 긍정적 효과 카리스마 리더십의 긍정적 효과로는 리더에 대한 신뢰와 믿음, 리더에 대한 복종과 수용, 리더에 대한 애정, 구성원들의 자기동...2025.05.06
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답이 없는 엉뚱한 생각도 창의성 발현에 중요합니다. 돈키호테 같은 발상, 창의적인 생각을2025.05.141. 창의적 발상의 시도 창의적 생각하기라는 주제로 레포트를 쓰려고 하니 생각보다 막막했다. 창의력이란 무엇인가. 창의력하면 아마 대부분 '번뜩이는 아이디어', '비범한 생각', '다른 사람은 쉽게 떠올리지 못할 영감'을 생각할 것이다. 영감이 떠오르는 순간이 오기까지 창작의 고통을 인내하고 오래 기다리며 괴로워하는 것이 일반적으로 생각하는 창의력이다. 어릴 때만 하더라도 책읽기를 좋아하고 그룹 내에서 창의적이고 독창적인 생각을 잘 해서 아이디어 뱅크로 꼽히기도 했지만, 세월이 흘러 중년의 나이가 되어 그런지 나도 모르게 창의적인 ...2025.05.14
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교육심리학_과제_4주 2강에서 창의성에 대해 학습했습니다. 창의성에 대하여 조사하고 일상생활에서 창의성을 개발할 수 있는 실제적인 사례를 들어 기술하시오2025.01.211. 창의성의 정의 및 과정 교육학 관점에서 창의성은 새로운 관계를 지각하거나, 비범한 아이디어를 산출하거나 또는 전통적 사고유형에서 벗어나 새로운 유형으로 사고하는 능력을 말한다. 창의성의 과정은 어떤 문제·결핍·격차 등에 민감한 것을 통해 문제나 곤란을 추측하고 형성하며 이후 가설을 검증하고 재검증하며 결과를 전달하는 것으로 정의되었다. 2. 창의성의 구성요인 Guilford의 이론에 따르면 창의성의 구성요소는 유창성, 독창성, 융통성, 정교성, 민감성 5가지 능력이다. 유창성은 양적인 풍부성, 독창성은 새롭고 평범하지 않은 반...2025.01.21
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생애주기에 따른 인간의 성장과 발달2025.04.301. 태내기 성장과 발달 태아는 9개월 동안 엄마 뱃속에서 자라나며, 엄마가 먹는 음식에 따라 양분을 흡수하여 태어날 때 이가 반영된다. 태교 음악을 듣는 것이 중요하며, 여성들은 태아를 위해 담배와 술을 피우지 않도록 해야 한다. 이를 통해 태아가 긍정적이고 진취적이며 이성적으로 자라날 수 있다. 2. 영아기 성장과 발달 영아기(0-3세)에는 엄마와의 애착 관계 형성이 중요하다. 영아들은 엄마에게 안겨 감각을 느끼며, 간단한 말도 구사하게 된다. 엄마가 제공하는 음식과 그림 그리기 등을 통해 건강과 미적 감각을 기른다. 이 시기에...2025.04.30
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카리스마적 리더십이 팀이나 조직에 미치는 영향2025.05.151. 카리스마적 리더십 이론 카리스마적 리더십 이론은 리더가 자신감, 비범한 행태, 비전, 비전 제시 능력, 비전에 대한 확고한 신념, 변화추진자, 환경에 대한 민감함을 보이게 되면 추종자들은 영웅적이며 탁월한 리더십으로 인식한다는 이론입니다. 이 이론은 Max Weber, House, Bass, Conger & Kanungo 등 학자들에 의해 발전되었습니다. 2. 카리스마적 리더십의 긍정적 측면 카리스마적 리더의 긍정적 행동 특성으로는 미래지향적, 열정적이며 사교적, 배려심이 강하고 일에 솔선수범하며 업무에 효율적입니다. 또한 신...2025.05.15
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여러 리더십의 유형 중 카리스마적 리더십에 관한 고찰2025.04.271. 카리스마적 리더십의 정의 및 특성 카리스마적 리더십은 리더가 보유 중인 부하들이 비범하다고 판단 가능한 역량을 조직구성원들에게 보이며, 이를 통하여 조직구성원들이 카리스마적 리더와 동일시하는 심리기제를 활용 하여금, 조직에 많은 영향력을 미치는 리더십이다. 카리스마적 리더십의 특성은 리더의 통찰력을 기반으로 한 비전 제시, 뛰어난 수사학적 능력, 높은 신뢰 형성, 리더십의 개인화 성향, 조직구성원의 리더 동일시와 능동적 복종, 정서적 몰입, 위기상황에서의 효과성 등이 있다. 2. 카리스마적 리더십의 장단점 카리스마적 리더십의 ...2025.04.27
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여러 학자들의 4차 산업혁명의 정의와 구분에 대한 내용2025.05.021. 4차 산업혁명의 정의 4차 산업혁명은 인공지능, 로봇공학, 사물인터넷(IoT) 등 디지털 기술이 우리가 살고 일하고 소통하는 방식을 근본적으로 변화시키고 있는 현재의 기술 고도화 시대를 일컫는 용어입니다. 여러 학자들의 정의를 살펴보면, 세계경제포럼(WEF)은 4차 산업혁명을 '1차, 2차, 3차 산업혁명에 상응하는 비범한 기술 발전으로 가능한 인간 발전의 새로운 장'으로 정의하고, 클라우스 슈밥은 '물리적, 디지털 및 생물학적 영역 사이의 경계를 흐리게 하는 기술의 융합'이라고 설명했습니다. 또한 Accenture는 '분석,...2025.05.02
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사회복지조직의 리더십 발휘 방안2025.04.271. 카리스마리더십 카리스마란 신이 내린 선물이라는 뜻으로 타고난 능력을 말한다. 카리스마 리더십을 본격적으로 연구한 사람은 하우스이다. 하우스는 카리스마 리더십을 보통사람과 구별되는 예외적인 사람이 가진 리더십이라고 보고, 구성원들이 리더의 리더십 행위를 보았을 때 그것을 그 사람만이 가진 비범한 능력으로 본다고 한다. 2. 서번트 리더십 서번트 리더십이란 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 이론이다. 서번트란 하인, 고용인, 부하, 공무원이란 뜻이 있으며, 서번트 리더십이란 부하 직원에게 목표를 공유하고 부하직원들의...2025.04.27
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