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기업의 혁신과 글로벌 경쟁력 그리고 벤치마킹2025.01.171. 전략적 혁신 경영 측면에서 한정된 자원을 배분하고 차별화된 역량과 역량, 경쟁력, 경쟁사와의 시너지 등을 발휘할 수 있는 다양한 기회를 창출한다는 의미입니다. 주요 범주로는 대내외 환경변화에 적용할 수 있는 전략 개발과 업계 내 또는 자체적으로 구현할 수 있는 새로운 전략을 수립해 경쟁에 대한 대응책 등이 있습니다. 2. 사회적 혁신 사회혁신이란 직원의 동기부여, 사기, 필요성에 따른 근속연수 증가 또는 구조조정, 핵심역량인력 양성, 지식인력 양성, 적정 배치 등 인적자원 전략을 말합니다. 이번 혁신을 통해 기업의 의사결정권자...2025.01.17
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경쟁기업 분석의 목표와 방법2025.04.271. 경쟁력 분석의 목적 경쟁력 분석의 목적은 주요 경쟁자를 파악하고, 그들의 강점과 약점을 이해하며, 경쟁 우위를 확보하기 위한 계획을 개발하는 것이다. 이를 통해 기업은 시장 역학을 이해하고 마케팅 전략을 조정할 수 있다. 2. 경쟁력 분석 방법 경쟁력 분석은 1차 연구, 2차 연구, 벤치마킹 등 다양한 방법을 통해 가능하다. 주요 연구 방법으로는 설문조사, 포커스 그룹, 인터뷰 등이 있으며, 이차 연구 방법에는 산업 보고서, 회사 웹 사이트 및 무역 출판물 검토가 포함된다. 벤치마킹에는 기업의 성과를 업계의 모범 사례와 비교하...2025.04.27
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성공하는 치킨집이 되기 위한 방안2025.05.111. 치킨집 경영 전략 치킨집 경영을 위한 효과적인 관리 전략을 수립하는 것이 중요합니다. 관리 전략에는 기업 경영 전략과 목표 수립, 사업 환경 분석, 성공 사례 벤치마킹 등이 포함됩니다. 치킨집의 경우 차별화된 메뉴와 건강한 이미지 구축 등의 전략이 필요할 것으로 보입니다. 2. 치킨 시장 분석 치킨 시장은 프랜차이즈 치킨집, 패스트푸드 치킨 매장, 개인 사업자 운영 치킨집 등 다양한 형태로 구성되어 있습니다. 개인 사업자 치킨집의 경우 건강한 이미지와 차별화된 메뉴로 시장 점유율을 높일 수 있는 기회가 있습니다. 3. 성공 사...2025.05.11
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조직 내에서 본인이 인적자본을 투자할 경우 5대전략 중 선택 가능한 전략과 그 이유2025.01.291. 인적자본 투자 전략의 필요성 조직을 구성하는 것은 사람이며, 조직의 효율성은 사람에 의해 결정된다. 따라서 조직에 필요한 적절한 인력을 적시에 배치하는 것은 매우 중요한 과정이다. 이에 따라 기업은 자신의 상황에 맞는 인적자본 투자 전략을 구축하고 이를 토대로 인력을 활용하는 것이 중요하다. 2. 가로채기 투자 전략 가로채기 투자 전략은 조직 외부로부터 필요한 인력을 끌어오는 방법으로, 경력직 고용, 계약직 및 임시직 활용, 아웃소싱 등이 포함된다. 이 전략은 신속한 인력 충원이 가능하지만 조직 충성도가 낮은 단점이 있다. 3...2025.01.29
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국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을2025.01.201. 포터의 5팩터 경쟁요인 포터의 5요인은 1979년 마이클 포터에 의해서 다섯 가지 주요 경쟁세력에 대해 산업에 어떠한 영향을 미치는지 알기 위해 만들어졌다. 산업 안에서의 경쟁에서 살아남기 위해 경쟁이 심하지 않고 매력적인 업계를 택함으로 유리한 위치의 선점이 가장 중요한데 이러한 산업에 작용하는 압력 다섯 가지를 경쟁요인으로 표현한 것으로 신규진입자의 위협, 공급자의 교섭력, 구매자의 교섭력, 대체제의 위협, 산업내 경쟁자가 이에 해당한다. 2. 성공기업 유니클로는 일본의 SPA브랜드로써 산업 제한 없이 기능별 최고 기업들을...2025.01.20
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현대조직이론2025.01.121. 전문적 관료조직 조직의 핵심 인력이 전문직들로 구성된 조직으로 전문직 직원들은 의사결정이 탈 집권화되고 공식 규칙들이 완화되는 것으로 지식과 기술의 표준화에 의존하게 된다. 2. 신공공관리론 결과(results, 성과)에 초점을 맞추어 정부 조직 단위와 민간 조직들과의 관계를 설정하는 이론이다. 3. 신공공서비스 신공공관리론에 반대하며, '사회 자본'이나 '시민 임파워먼트'에 기인한다. 4. 학습 조직 조직 구성원들에게 학습을 용이하게 만들고, 스스로를 변환해 가는 조직이다. 5. BPR 1990년 마이클 해머가 제창한 기업체...2025.01.12
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[경영전략론 A] 휴넷_경영전략론 과제-벤치마킹 기법을 활용하여 실제 대상을 선정하고 Work Sheet 작성2025.05.071. 삼성전자 삼성전자는 가전제품, TV, 반도체, 컴퓨터, 모바일 기기 등을 주로 판매하는 글로벌 전자기업입니다. 삼성전자는 반도체 시장에서 선도적인 위치를 차지하고 있으며, 고객 만족을 위해 다양한 서비스를 제공하고 있습니다. 또한 지속적인 수익성 향상과 경쟁력 확보를 통해 시장을 리드하고 있습니다. 1. 삼성전자 삼성전자는 한국을 대표하는 글로벌 기업으로, 전자, 반도체, 디스플레이 등 다양한 분야에서 세계적인 경쟁력을 보유하고 있습니다. 특히 스마트폰 시장에서 압도적인 점유율을 차지하며 혁신적인 제품을 선보이고 있습니다. 또...2025.05.07
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상황분석과 문제 정의2025.04.291. 문제 정의의 중요성 문제 정의의 중요성을 인식하고, 올바른 문제 정의문을 작성하는 방법을 학습합니다. 문제 정의가 어려운 이유와 중요성, 문제 정의문 작성 요령 등을 다룹니다. 2. 문제 정의 과정 문제 정의 과정에 대해 설명합니다. 현재 상태와 개선된 상태를 정의하고, 다양한 방법으로 문제 정의문을 재작성하는 방법을 소개합니다. 3. 문제 정의 도구 문제 정의 과정에서 활용할 수 있는 다양한 도구들을 소개합니다. QFD, 벤치마킹, 설문조사와 파레토도, 원인결과도, 수렴적/발산적 연쇄질문, SWOT 분석 등의 방법을 설명합니...2025.04.29
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경영혁신의 이해와 정의2025.05.121. 경영혁신의 개념 경영혁신은 기존에 존재하는 생산요소를 새로운 방식으로 결합하거나, 새로운 균형을 만들어내어 생산성을 개선하거나 비용을 줄이는 등 기업의 이윤 창출에 도움이 되는 것을 의미한다. 또한 기존에 존재하지 않았던 불연속적인 상황을 가정하여 새로운 아이디어나 방법을 창출하고 이를 통해 기업의 생산성을 높이고 이익을 극대화하는 것도 경영혁신에 포함된다. 2. 경영혁신의 정의 경영혁신은 조직의 목적과 비전을 달성하기 위해 기존과는 다른 방식으로 업무를 바라보는 것을 의미한다. 기업의 경우 경영혁신이란 제품이나 서비스, 생산...2025.05.12
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6시그마 경영사례에 대해 조사하시오2025.04.261. 6시그마 경영 6시그마는 1987년 모토로라의 마이클 해리에 의해 만들어졌고, 당시 정부 전자 장치 부서에서 일하면서 품질의 극적인 향상을 위한 통계적 지식의 사용으로 생각되었다. 이 통계 기법과 70년대 말 이후 로버트 칼빈이 주도한 품질 향상 운동이 결합되었다. 1995년 GE의 잭 웰치 회장은 기업 경영혁신 방법으로 6시그마 경영을 본격적으로 추진함으로써 품질향상, 경쟁력 향상 등 괄목할 만한 성과를 달성하였다. 2. 6시그마 경영의 필요성 6시그마 경영에서는 생산과 제조 공정의 모든 과정이나 사무실 간접 부문의 모든 공...2025.04.26
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