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입법에 있어서 규범과 사실의 격위 차이(헌법이론)2025.05.081. 규범과 사실 규범은 사회구성원의 의식 속으로 내화되거나, 실제적 또는 부정적인 제재수단에 의해 강제되는 행위의 기준이나 규칙을 말한다. 사실은 법적용 문제에 있어 그 1차적인 대상이며, 법적으로 가치 있는 사실만을 골라 확정하는 법적 인정이 행해진다. 규범과 사실은 법적 당위를 논하는데 있어서 밀접한 관계를 맺는다. 2. 해외입법례의 성격 국내 수범자의 관점에서 해외입법례는 규범이 아닌 사실에 해당한다. 해외입법례 자체가 국내 수범자에게 의무를 부과하는 규범이 될 수 없으며, 단지 참고할 수 있는 사실에 불과하다. 3. 자연주...2025.05.08
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민법 대법원 판례 분석 과제2025.01.171. 소멸시효의 개념과 적용 이 판례는 소멸시효의 개념을 명확히 이해하고, 국가배상법과 민법 상의 소멸시효 규정을 어떻게 적용해야 하는지를 보여줍니다. 특히, 국가배상법 제2조 제1항 본문 전단 규정에 따른 배상청구권이 금전의 급부를 목적으로 하는 국가에 대한 권리로서 국가재정법 제96조 제2항, 제1항이 적용됨으로써 5년간 행사하지 않을 때 시효로 인해 소멸한다는 점을 분명히 합니다. 2. 소멸시효기간에 대한 법원의 직권 판단 이 판례는 소멸시효기간에 관한 주장이 변론주의의 적용 대상이 되지 않으며, 법원이 직권으로 판단할 수 있...2025.01.17
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불스원과 레드불의 상표권 분쟁 사례 분석2025.04.301. 상표권 유사성 판단 기준 본 사례에서 상표권 유사성 판단 기준은 상표의 출원 시기와 상표의 유사성이 주요 요소로 작용했다. 레드불은 2005년부터 해당 상표를 사용했지만, 불스원은 2011년에 상표를 출원했다는 점에서 불스원이 레드불의 상표를 모방했다고 판단했다. 또한 두 상표가 모두 오른쪽으로 도약하는 붉은 소의 형상을 모티브로 하고, 황소의 형상이 전체적으로 근육질이며 꼬리가 'S' 자 모양인 등 유사성이 인정되었다. 2. 상표권 무효 판단 기준 본 사례에서는 동종 업종이 아니더라도 타사 상표와 유사성이 있으며 부정한 목적...2025.04.30
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정당방위의 성립요건에 대하여 약술하시오2025.01.151. 정당방위의 개념 정당방위는 형법상 자신의 법익을 보호하기 위해 부득이하게 행한 행위를 정당화하는 중요한 법적 개념입니다. 정당방위는 법률적으로 인정된 방어행위로, 그 행위가 법적으로 용인될 수 있는 이유는 타인의 부당한 침해로부터 자신을 보호하는 행위이기 때문입니다. 2. 정당방위의 요건 정당방위가 법적으로 인정되기 위해선 몇 가지 요건을 충족해야 합니다. 이와 같은 요건은 법적 판단의 기준을 제공하며, 방어 행위가 정당성을 갖추었는지를 평가하는 데 중요한 역할을 합니다. 요건에는 침해 행위의 존재, 부득이한 상황, 적절성과 ...2025.01.15
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대학교수의 여학생 성희롱 사건에 대한 국가인권위원회와 대법원의 판단 기준 및 평가2025.01.261. 성희롱의 개념과 요건 성희롱은 성적 언동이나 행동을 통해 상대방에게 불쾌감을 주거나 위협적인 상황을 조성하는 행위를 의미한다. 성희롱의 요건은 크게 두 가지로, 첫째는 피해자가 해당 행위로 인해 성적 수치심이나 불쾌감을 느꼈는지 여부이고, 둘째는 해당 행위가 사회 통념상 용납될 수 없는지 여부이다. 2. 국가인권위원회의 성희롱 판단 기준 국가인권위원회는 성희롱 사건을 심사할 때 주로 피해자의 인권 보호와 공정한 처리를 중점으로 한다. 주요 판단 기준은 피해자의 주관적 경험, 행위의 반복성, 행위의 사회적 맥락 등이다. 행위자의...2025.01.26
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자율주행 자동차의 윤리적, 도덕적 문제2025.01.231. 자율주행 자동차의 사고 책임 문제 자율주행 자동차가 사고를 일으킬 경우, 사고의 책임을 누구에게 물어야 하는가는 중요한 윤리적 문제이다. 일반적으로 인간이 운전하는 자동차의 경우, 운전자가 사고에 대한 책임을 지게 된다. 그러나 자율주행 자동차의 경우, 운전자가 직접적으로 차량을 제어하지 않기 때문에 사고 발생 시 책임의 주체가 불분명해진다. 이는 제조사, 소프트웨어 개발자, 차량 소유자 중 누구에게 책임을 묻느냐의 문제로 이어진다. 자율주행 자동차의 실용화를 위해서는 이러한 사고의 책임 소재를 명확히 규정해야 하며, 이를 위...2025.01.23
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2023년 직장 내 괴롭힘 예방 교육2025.01.091. 직장 내 괴롭힘의 개요 직장 내 괴롭힘은 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 신체적 · 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말합니다. 괴롭힘의 범주에는 여성비하 행동, 고정관념적 성역할 강요, 성 정체성 등에 근거한 성적 괴롭힘도 포함됩니다. 2. 직장 내 괴롭힘 관련법령 근로기준법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법 등에 직장 내 괴롭힘 관련 규정이 마련되어 있습니다. 사용자의 조치의무, 피해자 보호, 가해자 징계 등이 규정되어 있으며, 위반 시 과태료 ...2025.01.09
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의료법규 A+보장 간호사고사례 리포트(업무상과실치사, 의료법위반)2025.04.281. 간호사의 법적 의무 간호사는 의사의 지시나 위임을 받아 진료 보조행위를 할 수 있지만, 의사만이 할 수 있는 의료행위 자체를 하도록 지시받거나 위임받은 경우에는 이를 수행하는 것이 무면허 의료행위에 해당한다. 마취전문 간호사가 의사의 구체적 지시 없이 독자적으로 마취약제와 사용량을 결정하여 척수마취시술을 한 경우, 이는 의사만이 할 수 있는 의료행위를 한 것으로 무면허 의료행위에 해당한다. 2. 의료법 위반 판단 의료법 제2조 제2항 제5호에 따르면 간호사는 요양상의 간호 또는 진료의 보조 및 대통령령이 정하는 보건활동에 종사...2025.04.28
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Kohlberg의 도덕성 발달 이론과 개인의 도덕성 고찰2025.01.271. Kohlberg의 도덕성 발달 이론 Kohlberg의 도덕성 발달 이론은 인간의 도덕적 판단이 어떻게 발전하는지 단계별로 설명합니다. 이 이론에 따르면 도덕성은 인지 발달과 밀접하게 연관되어 있으며, 시간이 지나면서 더 복잡하고 고차원적인 사고로 변화합니다. 이 이론은 크게 세 가지 수준(전인습, 인습, 후인습)과 여섯 가지 단계로 나뉩니다. 전인습 수준에서는 처벌과 보상에 의해 도덕적 결정을 내리고, 인습 수준에서는 사회 규범과 타인의 기대를 충족시키는 것이 중요합니다. 후인습 수준에서는 보편적인 도덕 원칙에 기반하여 판단을...2025.01.27
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아동복지 관련 법률에서 정의하고 있는 용어와 연령구분이 실제적인 법 적용과정에서 문제를 일으킨 사례를 조사해 보고, 그 해결방안을 서술하시오.2025.05.111. 아동복지 관련 법률의 용어와 연령 구분 아동복지 관련 법률에서는 '아동'이라는 용어를 사용하여 18세 미만의 개인을 가리키며, 연령에 따라 아동을 구분하고 있습니다. 이를 통해 미성년자에 대한 보호와 권익을 보장하고 있습니다. 2. 실제 법 적용 과정에서의 문제점 실제 법 적용 과정에서는 아동복지 관련 법률의 용어와 연령 구분이 일부 사례에서 문제를 일으킬 수 있습니다. 예를 들어, 아동 보호 조치 대상 연령이 너무 제한적이거나 아동학대의 범주 정의가 명확하지 않아 실제로 보호가 필요한 아동들이 제대로 보호받지 못하는 경우가 ...2025.05.11
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