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여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오2025.01.131. 여성 노동법 여성 노동법은 모성보호 법률인 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법을 말하며, 2001년 시행되었다. 주요 내용으로는 출산휴가 기간 확대, 육아휴직 유급화 도입 등이 있다. 그러나 배우자 출산휴가, 유산 휴가, 가족 간호 휴직제 등이 포함되지 않아 한계가 있다. 2. 여성 고용 확대 여성 사회참여 확대를 위해서는 육아와 가사 활동에 대한 사회적 분담, 공공부문의 여성 고용 확대, 성차별적 법체제 정비 등이 필요하다. 특히 보육시설 확대 시 국가의 지원 확대가 중요하다. 3. 여성 노동자의 요구 여성 노동자들은 고...2025.01.13
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열등처우의 원칙이 우리 사회에서 적용되어야 하는 이유2025.11.141. 열등처우의 원칙 열등처우의 원칙은 1834년 영국의 신구빈법에 처음 도입된 사회복지의 중요한 개념으로, 구제받는 빈민의 생활 수준이 최하위급의 독립노동자 수준보다 낮아야 한다는 것을 의미한다. 이는 노동으로 얻는 수입이 공적 구제 수준보다 못하면 사람들이 노동을 계속하도록 유인하기 위한 원칙이며, 복지수급자가 노동시장에서 경쟁력을 잃지 않도록 하고 노동자들이 복지에 의존하지 않도록 하기 위한 것이다. 2. 열등처우의 원칙의 주요 개념 열등처우의 원칙에 포함된 주요 개념은 동등한 기회, 불평등과 차별 방지, 공정한 법과 제도, ...2025.11.14
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법 적용에 있어서 원칙법과 예의법, 강행법과 임의법, 신법과 구법의 적용순서2025.05.091. 법 적용의 기본 원칙 법은 사회의 기본 규율 원칙으로서, 강제력을 가진 규칙 체계입니다. 법 적용 과정에서 지켜져야 할 다양한 기본 원칙들이 존재하며, 이러한 원칙들은 사회 구성원이 공정하고 안정적인 환경에서 생활할 수 있도록 보장합니다. 2. 원칙법과 예의법 원칙법은 법의 기본 원리와 정신을 표현하며, 사건에 대한 판결과 사법 절차에서 중요한 역할을 합니다. 예의법은 사회 구성원들 간의 비공식적인 규약과 도덕적 기준을 바탕으로 하는 비공식적인 법에 관한 개념입니다. 3. 강행법과 임의법 강행법은 법률 체계에서 그 효력이 절대...2025.05.09
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사회복지법의 기본이념과 원칙2025.11.131. 사회복지법의 기본이념 사회복지법은 사회정의, 사회평등, 사회통합, 자유와 안전 등 다양한 기본이념을 추구합니다. 사회정의는 공평하고 공정한 사회를 추구하며 사회적 불평등을 해소합니다. 사회평등은 모든 개인과 집단이 동등한 기회와 자원에 접근할 수 있어야 함을 강조합니다. 사회통합은 모든 개인과 집단이 사회의 일부로서 포함되고 존중받아야 함을 의미하며, 자유와 안전은 개인의 권리를 보호하면서 사회적 안전을 유지하는 균형을 강조합니다. 2. 사회복지법의 주요 원칙 사회복지법의 주요 원칙으로는 보호의 원칙, 참여의 원칙, 사회적 정...2025.11.13
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자녀의 성과 본 선택에 있어 부성주의 원칙의 문제점과 개선 방향2025.01.241. 양성평등의 실현 현대 사회에서 양성평등의 실현은 중요한 문제이며, 가족 관계와 성(姓)을 다루는 법률, 특히 혼인과 관련된 성 선택의 문제가 매우 중요하다. 호주제 폐지 이후에도 현행 민법 제781조 제1항에 따르면 자녀의 성과 본을 선택할 때 특별한 협의가 없는 경우 자동으로 아버지의 성과 본을 따르게 되어, 부성주의 원칙이 여전히 존재한다는 점이 문제로 지적되고 있다. 2. 부성주의 원칙의 문제점 부성주의 원칙의 자동적 적용은 부모의 성별에 따른 불평등을 초래하며, 가부장적 사고를 고착화시키는 문제가 있다. 이는 개인의 정...2025.01.24
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평등과 정의에 대한 에세이2025.01.031. 평등의 의미 평등은 차별이 없이 동등한 처우를 의미하지만, 현대사회에서는 상대적 평등의 개념이 적용되어 서로 다른 처우가 이루어지기도 한다. 법에서는 기본적 권리와 관련된 경우 절대적 평등 개념이 사용되지만, 사회적 정의 실현을 위해서는 상대적 평등이 필요하다. 2. 정의의 의미 정의는 과거부터 절대적 규범으로 여겨졌지만, 실제로는 사회적 합의에 따라 상대적으로 변화하는 개념이다. 현대사회에서 정의는 인간의 존엄과 가치를 실현하기 위한 목적으로 이해되며, 평등은 이를 실현하기 위한 수단이 된다. 3. 평등, 정의, 법의 관계 ...2025.01.03
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여성할당제 찬성 입장 및 법적 근거2025.11.121. 여성할당제의 법적 근거 헌법 제11조는 모든 국민의 법 앞의 평등과 성별에 따른 차별 금지를 규정하고, 제32조 제4항은 여자의 근로 보호를, 제34조 제3항은 여자의 복지와 권익 향상을 국가의 의무로 명시하고 있다. 여성발전기본법 제6조는 여성 참여가 부진한 분야에서 합리적 범위 내 적극적 조치를 규정하며, 제16조와 제17조는 공직 참여 확대와 고용 전반의 남녀평등을 요구한다. 이러한 법적 근거들은 여성할당제 시행의 헌법적 정당성을 제공한다. 2. 적극적 조치와 실질적 정의 적극적 조치(Affirmative Action)는...2025.11.12
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국세 납세의무와 조세의 기본원칙2025.11.161. 납세의무의 성립, 확정, 소멸 납세의무의 성립은 국세의 종류와 과세기간에 따라 다르며, 소득세 및 법인세는 과세기간이 끝날 때 성립한다. 납세의무의 확정은 세법이 정하는 절차에 따라 납세의무자가 과세표준과 세액을 신고하여 확정되거나, 신고가 이루어지지 않으면 정부가 결정한다. 납세의무의 소멸은 정부가 세금을 받거나 부과된 세금을 지불하거나 세금 부과가 취소될 때 발생하며, 기본 소멸기간은 5년이다. 2. 조세법률주의 조세법률주의는 조세 부과 및 징수가 반드시 국회에서 제정한 법률에 따라야 한다는 원칙이다. 한국 헌법에서는 '모...2025.11.16
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법치주의의 중요성과 민주주의와 인권에 대한 중요성2025.05.061. 법의 규칙 법치주의는 정부와 기관을 포함한 모든 개인과 실체가 법의 적용을 받고 책임을 지는 원칙을 말한다. 이것은 모든 사람이 법 아래서 평등하고, 그 위에 아무도 없다는 것을 의미한다. 법치주의는 또한 법이 명확하고 예측 가능하며 일관되게 적용될 것을 요구한다. 2. 법치주의와 민주주의의 관계 법치주의는 시민의 참여와 대표성을 강조하는 정부 형태인 민주주의와 밀접한 관련이 있다. 민주주의 사회에서 법치주의는 정부의 행동이 국민들에게 책임을 지도록 보장하고, 국민들이 의사결정 과정에 참여할 수 있도록 보장한다. 법치주의는 또...2025.05.06
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사회정의 중 평등(equality)과 형평(equity)에 대한 고찰2025.01.041. 평등(equality)과 형평(equity)의 개념 평등은 모든 사람들이 동등한 기회와 권리를 가져야 한다는 개념이며, 형평은 개인의 상황과 여건을 고려하여 공정하게 대우하는 것을 의미합니다. 평등은 무조건 같게 나누는 것이고, 형평은 다른 것은 다르게 나누고 같은 것은 같게 나누는 것입니다. 2. 우리 사회에서의 평등과 형평의 사례 평등의 사례로는 최저시급 제도와 양성평등제도가 있습니다. 형평의 사례로는 소득세와 일수벌금제가 있습니다. 평등은 모든 사람에게 동일한 기준을 적용하지만, 형평은 개인의 상황을 고려하여 공정하게 대...2025.01.04
