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평생교육법의 목적 및 법적 근거2025.04.261. 평생교육법의 기본체제 헌법 제31조에는 평생교육의 진흥을 국가의 의무로 규정하고, 학교교육과 평생교육으로 구분하였고, 교육기본법 아래 초 ? 중등교육법, 고등교육법, 평생교육법을 동등한 위치로 올려놓았다. 따라서 기존 학교중심체제의 교육 틀에서 벗어나 평생교육법의 위치가 학교교육과 대등하게 다루어 평생교육의 위상이 한층 더 격상되었다고 볼 수 있다. 2. 평생교육법의 목적 평생교육법은 우리나라 헌법과 교육기본법에서 명시한 평생교육의 이념구현을 위하여, 평생교육에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 평생교육에 관한 기본법으로서의 ...2025.04.26
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대표적인 '질적 연구'의 4가지 방법과 현업 적용 방안2025.01.271. 질적 연구 방법 오늘날 다양한 학문적 연구는 양적 접근과 질적 접근 두 가지 방식으로 진행될 수 있다. 질적 연구 방법은 개인이나 집단의 경험, 생각, 감정 등 깊이 있는 이해를 목적으로 수행되며 연구 대상의 상황과 맥락에 주목하여 다양한 해석을 가능하게 한다. 대표적인 질적 연구 방법으로는 면접법, 참여관찰법, 사례연구법, 근거이론 등이 있다. 2. 면접법 면접법은 연구자가 연구 대상자와 직접 만나서 대화하는 방식으로 자료를 수집하는 방법이다. 면접법은 개방형 질문을 통해 피험자의 심리적 상태와 개인적 경험, 태도, 가치관 ...2025.01.27
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사회복지 영역의 인공지능 활용을 위한 대응방안2025.05.081. 규범적 대응의 기본 방향 인공지능은 데이터 처리능력과 학습을 통한 예측력으로 인해 인간의 업무를 대체하고 보완할 수 있는 범위를 넓히며 효율성을 극대화한다. 이에 따라 인공지능에 대한 규범적 대응은 기술 및 프로그램의 개발과 활용을 촉진하는 한편, 발생할 수 있는 위험성을 가능한 한 넓게 검토하고 이를 차단, 최소화하는 것이어야 한다. 사회보장 영역에서도 인공지능의 일반적 위험성 평가와 특정한 활용방식에 따른 위험성 평가가 면밀히 이루어져야 한다. 2. 인공지능 활용을 위한 법적 근거의 구체화 현행법상 사회보장 업무의 전자적 ...2025.05.08
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도시설계 제도의 형성과 법적 근거2025.05.151. 도시 관련 법 현황 헌법은 우리나라 최상위법이며, 국민의 자유와 권리의 제한은 법률을 통해서만 가능하다. 헌법은 국가의 기본 법칙으로서, 국민의 기본적 인권을 보장하고 시민과 국가의 관계를 규정하거나 형성하는 최고의 규범이다. 건축법, 도시계획법 등 도시 관련 법들의 발전 과정을 설명하고 있다. 2. 도시설계 제도의 법적 위상과 역할 도시는 계획에 의해 관리되며, 도시관리계획, 지구단위계획 등 다양한 계획 체계가 있다. 지구단위계획은 도시계획과 건축계획의 중간적 계획으로, 토지이용 합리화, 도시 기능 및 미관 증진, 양호한 환...2025.05.15
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사회복지 입법체계 및 사법체계에서 사회복지사의 역할과 사회복지실천 과정의 법적 근거2025.01.031. 사회복지 입법체계 사회복지 입법체계에는 성문법과 불문법이 있다. 성문법에는 헌법, 법률, 명령, 조례와 규칙, 국제법규가 포함된다. 불문법에는 관습법, 판례법, 조리법이 포함된다. 사회복지사는 입법체계에서 사회적 분위기를 주도하고 사회복지법의 제정 및 개정에 관한 필요성을 제기하는 역할을 수행한다. 2. 사회복지 사법체계 사회복지사는 클라이언트와 함께 진행하는 사회복지실천 과정에서 법정 등 사법체계와 밀접한 연관을 가지고 있다. 사회복지사는 경찰 조사가 필요한 경우나 위법의 위험성이 분명할 경우 사법체계와의 적극적인 연계 역할...2025.01.03
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발달장애인 평생교육프로그램 관련 레포트2025.05.091. 평생교육 평생교육이라는 용어는 21세기를 살아가는 우리에게 이제는 더 이상 낯설지 않은 용어이다. 지금까지 많은 학자들에 따라 그 개념이 다양하게 해석되어졌으나 평생교육이 전 생애와 전 사회의 교육활동을 통합하고 재구성하는 새로운 교육 네트워크라는 해석에는 일치하고 있다. 1970년대 이후 평생교육의 개념이 등장하면서 평생교육은 개인의 사람에서 '권리'의 차원으로 인식할 수 있는 확고한 틀을 갖추게 되었다. 2. 발달장애인 평생교육 지적기능과 적응행동에 현저한 제한을 지닌 발달장애인이 사회구성원의 한 사람으로서 독립적으로 기능...2025.05.09
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건강가정지원센터의 법적 근거와 역할2025.01.251. 건강가정지원센터의 법적 근거 건강가정지원센터의 설치와 운영에 관한 법적 근거는 '건강가정기본법'에 명시되어 있다. 이 법은 건강한 가정생활을 지원하고, 가족의 기능 강화를 목적으로 제정되었다. 건강가정기본법 제4조에서는 국가와 지방자치단체가 건강가정지원센터를 설치하고 운영할 책임을 명시하고 있으며, 제19조에서는 건강가정지원센터의 역할과 기능을 구체적으로 규정하고 있다. 2. 건강가정지원센터의 주요 역할 건강가정지원센터는 가족 구성원의 삶의 질을 향상시키기 위해 다양한 역할을 수행한다. 가족 상담과 교육 프로그램 제공, 가족의...2025.01.25
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아동의 침습적 진단검사 및 치료절차 전 사전동의의 법적,윤리적 근거 및 절차2025.05.031. 사전동의 생명윤리에서 중심이 되는 원리로, 의사가 환자에 대하여 가장 잘 알고 있다는 전제를 벗어나 환자 스스로에게 치료에 대한 선택권을 주는 원리이다. 침습적인 절차를 실시하기 전에 환자 또는 보호자에게 건강관리와 관련된 사전 의사결정을 할 수 있는 충분한 정보를 주어야 한다. 사전동의에는 기대되는 치료과정과 간호, 잠재적 위험요소, 효과 및 대안은 물론 동의하지 않을 경우 발생할 수 있는 상황까지 포함되어야 한다. 2. 생명의료 윤리의 4원칙 자율성 존중의 원칙, 악행 금지의 원칙, 선행의 원칙, 정의의 원칙 등 4가지 원...2025.05.03
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인적자원개발의 근거와 접근법2025.01.281. 인적자원개발의 이론적 근거와 중요성 인적자원개발은 조직의 성과 향상과 직원의 개인적 성장을 동시에 추구하는 복합적인 개념으로, 다양한 이론적 근거를 바탕으로 발전해왔다. 대표적인 이론으로는 인적자본 이론, 사회학습 이론, 자기주도 학습 이론 등이 있다. 인적자원개발의 중요성은 통계적으로도 뒷받침되고 있으며, 조직의 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장에 직접적으로 연결된다. 2. 인적자원개발의 다양한 접근법과 그 효과 인적자원개발은 교육 및 훈련 프로그램, 경력 개발, 리더십 개발, 조직 개발, 멘토링과 코칭 등 다양한 접근법을 통...2025.01.28
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2018년에 지급된 실업급여액 조사와 법적 근거 제시2025.04.301. 실업급여 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 실직했을 때 일정 기간 고용 전 임금의 일정 비율을 지급해 고용안정과 구직활동을 장려하는 제도입니다. 2018년 실업급여는 6조 7천억 원에 달했으며, 구직급여와 고용촉진수당으로 구성되어 있습니다. 고용보험법 제40조에 구직급여 수급요건이 규정되어 있습니다. 2. 실업급여 문제점 실업급여 제도의 문제점으로는 1) 적용대상의 한계, 2) 구직급여 수급자격 제한, 3) 부정수급 문제 등이 있습니다. 특히 4차 산업혁명으로 인한 새로운 형태의 노동 등장, 구직급여 수급자격 제한 사유의 ...2025.04.30
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