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문화관광론(관광 현상에 대한 문화적 이해 2판) 1~4장 정리본 - 문화관광상품론 중간고사 족보2025.05.021. 문화의 개념과 특징 문화의 개념은 첫째, 라틴어 'cultus'에서 유래되어 '토양을 경작하다'는 의미이다. 둘째, 한 인간이나 시대 또한 집단의 특정 생활방식이다. 셋째, 지적, 정신적, 심미적인 계발의 일반적 과정을 일컫는다. 넷째, 지적인 작품이나 실천행위, 특히 예술적인 활동이다. 문화의 특징은 첫째, 문화는 유전되는 것이 아니라 창조되고 학습되는 것이다. 둘째, 문화는 인간성과도 구별되고 개인의 성격과도 구별된다. 셋째, 한 문화가 다른 문화의 활동에 대해 '저속하다'거나 '고상하다'고 판단할 절대적인 기준은 없다. ...2025.05.02
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유아기 예술 경험이 성인의 문화 역량에 미치는 영향2025.05.061. 문화자본론 문화자본론에 따르면, 유아기의 예술 경험은 성인의 문화적 역량에 상당한 영향을 미칠 수 있다. 문화자본은 개인이 소유하고 사회에서 유리하게 작용할 수 있는 지식, 기술, 문화적 경험을 말한다. 어릴 때부터 예술과 문화에 노출되는 것은 문화 자본의 축적에 기여할 수 있으며, 이는 성인이 되어서도 예술에 참여할 가능성을 높일 수 있다. 2. 문화 역량 발달에 미치는 환경과 학습의 영향 문화역량 발달에 있어 학습환경의 영향력이 더 큰 이유는 문화가 사회화와 타인과의 상호작용을 통해 학습되기 때문이다. 학교, 지역사회, 가...2025.05.06
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인력개발과 활용: 인적자본과 사회적 자본2025.01.051. 인적자본의 개념 및 유형 인적자본은 노동경제학에서 주로 사용되는 용어로, 게리 베커 교수에 의해 보편화되었습니다. 인적자본이론에 따르면 사람들이 자신에게 투자하여 생산성과 소득을 높일 수 있습니다. 인적자본은 전략적 가치와 독특성에 따라 네 가지 유형으로 분류할 수 있습니다: 지식 기반 고용, 직무기반 고용, 제휴-파트너십, 계약 업무방식. 2. 인적자본의 확보 방안 인적자본을 확보하기 위해서는 기업이 합리적인 임금체계와 교육, 직무 배치 등 총체적인 시스템을 구축해야 합니다. 또한 기업의 이미지와 복지 수준도 중요한 요소입니...2025.01.05
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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념 및 확보 방안2025.01.231. 인적자원 인적자원은 현대 조직의 성공에 필수적인 요소로, 과거에는 단순한 노동력으로 여겨졌으나 오늘날 기업의 성과와 경쟁력에 직접적인 영향을 미치는 핵심 자원으로 인식되고 있다. 우수한 인재는 창의성과 혁신을 통해 새로운 아이디어를 제시하고, 시장 변화에 효과적으로 대응할 수 있는 역량을 지닌다. 또한 인적자원은 조직의 문화와 가치관을 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 2. 인적 자본 인적 자본은 개인의 지식, 기술, 경험 및 능력의 집합체로, 경제적 가치가 있는 자원으로 간주된다. 이는 개인이 교육, 훈련, 경력 경험을 통해...2025.01.23
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자본주의 시스템과 성별 차별의 관계 - 부르디외의 '자본주의의 아비투스'를 중심으로2025.05.141. 자본주의의 아비투스 부르디외는 자본주의가 단순히 경제적인 시스템으로만 이해되는 것이 아니라, 자본주의를 지탱하는 문화적, 사회적, 정치적 측면에 대한 이해가 필요하다고 주장한다. 그는 자본주의의 발전 과정에서 교환 가치, 상품화, 분업 등의 개념이 중요하게 작용했음을 설명하며, 대중문화의 등장, 도시화, 평등주의 등의 현상도 함께 다루고 있다. 이를 통해 자본주의 시스템과 문화 간의 밀접한 관계를 보여준다. 2. 자본주의 시스템과 현대 문화의 연구 부르디외의 이론은 현대 사회에서 여전히 유효하게 적용될 수 있다. 자본주의는 경...2025.05.14
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연예인들이 연예인 지망생들에게 갖는 권력(Power)과 그 원천2025.01.161. 연예인의 사회적 자본 연예인들은 광범위한 네트워크를 보유하고 있어 지망생들에게 다양한 기회를 제공할 수 있다. 이는 연예인들의 주요 권력 원천 중 하나이다. 2. 연예인의 문화자본 연예인들은 최신 트렌드와 업계 내부 지식을 보유하고 있어 지망생들에게 명성과 신뢰성을 부여할 수 있다. 이 또한 연예인들의 권력 원천이 된다. 3. 연예인의 미디어 영향력 연예인들은 미디어에 대한 상당한 존재감을 가지고 있어 지망생들에게 가시성을 제공할 수 있다. 이를 통해 지망생들의 인지도를 높일 수 있다. 4. 연예인의 상징적 힘 연예인들은 사회...2025.01.16
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프랑크푸르트 학파의 현대 미디어 산업 분석과 비판2025.11.121. 프랑크푸르트 학파 1923년 막스 호르크하이머가 독일에 설립한 사회과학연구소의 학자들을 지칭하며, 아도르노, 호크하이머, 마르쿠제, 프롬, 벤야민 등으로 구성되었다. 이들은 히틀러의 전체주의와 파시즘에 회의론을 펼쳤으며, 자본주의가 낳은 인간의 소외와 사물화를 비판했다. 대중사회를 분석하며 경쟁적 자본주의에서 독점자본주의로의 변화, 조직 자본주의의 발전, 도구적 이성의 확대, 노동의 분업화와 기계화, 문화의 상품화 등을 주요 비판 대상으로 삼았다. 2. 문화의 상품화 프랑크푸르트 학파가 가장 핵심적으로 비판한 개념으로, 자본주...2025.11.12
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인적 자본과 사회적 자본의 개념 및 확보 방안2025.11.111. 인적 자본 인적 자본은 개인의 능력을 경제적 가치를 지닌 자본으로 인식하는 개념으로, 기술, 지식, 창의성, 직무 경험 등을 포함한다. 전통적 자본과 달리 눈에 보이지 않으며, 투자 대비 성과가 비교적 늦게 나타난다. 정보화 시대에 인적 자본의 중요성이 높아지고 있으며, 교육 수준 향상, 현장훈련, 건강, 정보 등 다양한 요소가 인적 자본의 가치를 결정한다. 2. 인적 자본 확보 방안 단기적으로는 고용 형태가 중요하며, 지식기반 고용, 직무 기반 고용, 제휴-파트너십, 계약업무 방식 등 4가지 유형이 있다. 장기적으로는 조직 ...2025.11.11
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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념 및 확보 방안2025.04.301. 인적 자본의 개념 인적 자본은 개인의 능력, 숙련도, 지식 등을 포괄하는 개념이며, 기업이 충분한 인적 자본을 보유할수록 생산성 향상과 다양한 역할 수행이 가능하다. 인적 자본의 유형에는 지식 기반 고용, 직무 기반 고용, 제휴-파트너십, 계약업무방식 등이 있다. 2. 사회적 자본의 개념 사회적 자본은 네트워크를 통해 개인이 형성하는 관계나 소속에 의해 공유되는 자본을 의미한다. 사회적 자본에는 구조적, 관계적, 인지적 차원이 있으며, 개인적 차원에서 형성되기 어려우며 타인과의 협력과 이해 과정이 필요하다. 3. 인적 자본과 ...2025.04.30
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학위논문에 활용된 설문지 분석하기2025.05.041. 사회복지조사 사회복지는 사회현상 및 문제를 다루는 사회과학이며, 사회복지 실천을 위해서는 체계적인 사회복지조사가 필요하다. 사회복지사가 되기 위해서는 사회복지조사에 대한 이해와 필요성을 인식해야 하며, 사회복지 서비스 제공을 위해서는 사회복지 조사 및 연구가 필요하다. 2. 학위논문 설문지 분석 본 논문에서는 학위논문을 선정하여 설문지를 분석함으로써 사회복지조사의 실제적인 절차와 전문적인 지식을 습득할 수 있다. 논문 정보, 설문조사 방법, 설문지 분석 등을 통해 사회복지조사의 과정을 확인할 수 있다. 3. 아동빈곤과 학교적응...2025.05.04
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