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비스텍의 사회복지사-클라이언트 원조관계 7대 원칙2025.11.131. 비스텍의 7대 관계형성 원칙 비스텍이 제시한 사회복지사와 클라이언트 간의 원조관계 7대 원칙은 동등성, 독립성, 능력, 개인적 관계, 비판적 접근, 성장과 발전, 보호와 안전으로 구성된다. 동등성은 상호 존중과 평등한 위치 설정을 의미하며, 독립성은 클라이언트의 자기결정권과 자율성을 존중한다. 능력은 개별화된 서비스 제공을, 개인적 관계는 신뢰 기반의 관계 형성을 강조한다. 비판적 접근은 비난 없이 이해와 수용을, 성장과 발전은 자아 존중감 증진과 능력 향상을, 보호와 안전은 신체적·정서적·사회적 안녕 보장을 목표로 한다. 2...2025.11.13
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사회복지실천론: 원조자의 자질 자기이해 분석2025.11.121. 원조자의 자질론 브릴(Brill, 1985)이 제시한 인간을 돕는 원조자의 자질론은 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련 방법을 제공합니다. 이는 사회복지사나 상담가가 갖춰야 할 기본적인 자질을 자기성찰을 통해 개발하는 과정으로, 외모, 성격, 가치관, 대인관계, 생활양식, 기본철학 등 다양한 측면에서 자신을 이해하고 분석하는 것을 포함합니다. 이러한 자기이해는 클라이언트와의 관계 형성과 효과적인 원조 제공의 기초가 됩니다. 2. 사회복지사의 개인적 자질과 역량 효과적인 사회복지사가 되기 위해서는 밝고 활발한 성격, 높은 친화...2025.11.12
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심리적 동기와 자아 실현의 영향2025.05.131. 심리적 동기의 종류 심리적 동기는 내적 동기와 외적 동기로 나뉩니다. 내적 동기는 개인의 가치, 관심, 호기심 등에서 비롯되며 자기실현과 창의성 발휘를 촉진합니다. 외적 동기는 보상, 인정, 지위 등 외부적 요인에 의해 발생하며 영구적이지 않습니다. 다양한 욕구 이론에서도 생존, 안전, 소속감, 자아실현 등 다양한 심리적 동기를 제시하고 있습니다. 2. 자아 실현 동기 나는 자아 실현을 가장 높은 동기로 여깁니다. 자아 실현은 내면의 잠재력을 발휘하고 개인적 목표를 달성하는 것을 의미합니다. 이는 어린 시절부터 가진 열망이며,...2025.05.13
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경영학 핵심 개념 및 이론 정리2025.11.171. 효과성, 효율성, 형평성, 지속가능성 효과성은 조직의 사명과 목표 달성 여부를 의미하며, 효율성은 생산 활동 과정에서 자원과 비용을 최소화하는 것을 말한다. 형평성은 직원, 고객, 투자자, 협력업체 등 다양한 이해관계자들이 조직의 생산 활동에서 공정성을 인지하는 정도를 의미한다. 지속가능성은 생태계 내에서 조직의 미래를 유지할 수 있는지를 평가하는 개념으로, 경제적 성장과 사회 공헌, 환경 기여를 통해 기업의 경쟁력과 지속적 성장을 추구하는 경영 활동이다. 2. CSV 전략과 이해관계자 경영 CSV(공유가치창출)는 경제적 가치...2025.11.17
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자신의 성격 형성의 과정을 성격이론을 적용하여 서술하시오2025.01.131. 정신분석적 성격 이론 정신분석적 성격 이론은 지그문트 프로이트에 의해 창시되었으며, 인간의 성격이 원초아(Id), 자아(Ego), 초자아(Superego)의 세 가지 구조적 요소 간의 상호작용에 의해 형성되고 발전한다고 봅니다. 어린 시절부터 성인이 되기까지의 여정 속에서 이 세 요소의 상호작용이 어떻게 나를 지금의 나로 만들었는지를 이해할 수 있었습니다. 2. 행동주의 성격 이론 행동주의 성격 이론은 인간의 성격이 주로 환경적 요인, 특히 보상과 처벌을 통한 학습 과정에서 형성된다고 봅니다. 어린 시절 긍정적인 피드백과 격려...2025.01.13
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사회복지사 (인간행동과 사회환경) 인간행동 이론을 활용한 성격분석2025.05.011. 정신분석이론 프로이드(Sigmund Freud)는 20세기 초에 비엔나에서 정신분석이론을 전개하면서 어린이들이 정신적으로 그리고 성적으로 발달하는 과정을 정신성적 발달이라고 하였다. 그는 인간행동이 비합리적인 힘, 무의식적 동기, 그리고 생후 6년 동안 주요한 심리성적 사상에 의해 전개된 본능적 충동에 의해 결정된다고 보았다. 또한 이드, 자아, 초자아의 세 가지 구조로 구분하고 행동은 세 구조가 상호 작용한 결과라고 보았다. 2. 사회심리이론 에릭슨은 생물학적, 행동적, 경험적, 사회적 요인간의 상호작용으로 인간을 이해하고자...2025.05.01
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폐렴 환자 간호 사례 연구2025.11.171. 폐렴의 임상 증상 및 진단 59세 남성 환자가 호흡곤란과 답답함을 주증상으로 내원했습니다. 객담은 다량의 연한 노란색이며, 입원 시 활력징후는 BP 130/90, RR 34, BT 37.8, PaO2 75%였습니다. ABGA 검사에서 Ph 7.28, PaCo2 75, HCO3 28, SaO2 82%로 호흡성 산증을 보였습니다. 흉부 X선에서 기관지 벽의 음영 증가가 관찰되었으며, 6년 전 COPD와 기관지 천식 진단 병력이 있습니다. 2. 고체온 관리 간호중재 폐의 염증과 관련된 고체온을 주요 간호진단으로 설정했습니다. 4시간...2025.11.17
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교육심리 임용단권화 파이널 서브노트2025.11.151. 인지발달이론 인지발달은 인간과 환경의 능동적 상호작용을 통해 인지구조가 질적으로 변화하는 과정입니다. 피아제는 발달을 감각운동기, 전조작기, 구체적 조작기, 형식적 조작기의 4단계로 구분했으며, 동화와 조절을 통한 평형화가 인지발달의 핵심 기제라고 봤습니다. 비고츠키는 사회적 상호작용과 언어의 중요성을 강조하며 근접발달영역과 발판설정을 제시했습니다. 두 이론 모두 아동의 능동적 역할을 강조하지만, 피아제는 개인 내적 과정을, 비고츠키는 사회적 상호작용을 더 중시합니다. 2. 성격발달과 도덕성발달 에릭슨의 심리사회적 발달이론은 ...2025.11.15
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경영학원론 요약정리2025.05.151. 기업경영의 이해 경영이란 사람, 자본, 정보 등을 조직의 목적을 이룰 수 있도록 효율적이면서 효과적으로 계획, 실행하고 이를 평가하는 것입니다. 경영의 구성요소는 경영 대상으로서의 조직, 경영 내용으로서의 전략·관리·운영, 경영 주체로서의 경영자입니다. 경영학은 이론성과 실천성을 동시에 추구하는 학문입니다. 2. 경영학의 발전과정 경영학은 테일러의 과학적 관리법, 인간관계론, 상황이론 등을 거치며 발전해왔습니다. 과학적 관리법은 숙련공의 기술을 해체하고 상인에게 모든 권리를 주었지만, 근로자의 기계화와 비인간화를 초래했습니다....2025.05.15
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