총 36개
-
[노동법연습] 판례평석(대법원 2019. 6. 13., 선고, 2019두33712, 판결)2025.04.301. 노동조합법상 근로자 판단 기준 노동조합법상 근로자 여부를 판단하는 기준은 노무제공자의 소득 의존도, 계약 내용 결정권, 사업 수행 필수성, 전속성 및 지속성, 지휘감독 관계, 수입의 노무 대가성 등 다양한 요인을 종합적으로 고려해야 한다. 또한 노동조합법상 근로자는 반드시 근로기준법상 근로자에 한정되지 않는다. 2. 노동3권 보장의 중요성 이 사건에서 대법원은 카마스터들이 노동조합법상 근로자에 해당하므로 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 보장받아야 한다고 판단했다. 사용자가 근로자의 노동3권 행사를 이유로 부당한 대...2025.04.30
-
노동조합의 개요 등-노동조합 내용 정리2025.01.161. 노동조합의 개념 및 조직형태 노동조합법의 입법목적은 헌법에 의한 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지·개선과 근로자의 경제적·사회적 지위 향상을 도모하고 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방·해결함으로써 산업평화의 유지와 국민경제 발전에 이바지하는 것이다. 노동조합의 개념은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 의미한다. 노동조합의 조직형태에는 단위노동조합과 산업별 노동조합이 있다...2025.01.16
-
교직실무 교사의 권리, 필요한 능력2025.05.071. 교사의 노동 3권 우리나라 헌법에서는 노동자가 가질 수 있는 세 가지 기본적인 권리인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 보장하고 있다. 그러나 교사의 경우 단체행동권이 제한되고 있는데, 이는 교육이라는 공익의 손해가 우려되기 때문이다. 교사의 단체행동으로 인해 학생들이 교육을 받지 못하고 학부모들도 어려움을 겪을 수 있기 때문에 교사의 단체행동권이 제한되고 있다. 2. 교사에게 필요한 능력 현재 초·중·고등학교에서 발생하고 있는 다양한 문제들을 해결하기 위해서는 교사에게 '대화의 능력'이 가장 필요하다. 대화의 능력은 학생들의...2025.05.07
-
부당노동행위에 대하여 논하시오2025.01.111. 부당노동행위 부당노동행위란 근로자 또는 근로자단체가 헌법이 보장하고 있는 노동 3권을 행사하지 못하도록 방해하거나 개입하는 사용자의 행위를 말한다. 부당노동행위의 유형에는 노동조합 활동과 단체 행동에의 참가 등에 대한 불이익, 반조합계약의 체결, 단체교섭의 거부나 해태, 노동조합의 조직, 운영에 대한 지배나 개입 등이 있다. 부당노동행위에 대한 구제 절차는 근로자나 노동조합이 노동위원회에 구제를 신청하면 노동위원회가 조사와 심문을 거쳐 구제명령을 내리는 것이다. 구제명령을 위반하면 처벌이 가능하다. 1. 부당노동행위 부당노동행...2025.01.11
-
중간과제물, 근로보호법.hwp2025.01.261. 노동법 노동법은 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율하며 취업과 근로조건 및 노사관계에 관하여 규정한 규범들의 총체로서, 경제적·사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장하여 산업평화와 균형 있는 국민경제의 발전을 이루고자 하는 법이다. 2. 노동기본권 노동기본권은 근로자의 생존권 확보를 위하여 헌법이 보장하고 있는 노동(근로)권과 노동(근로)3권(단결권·단체교섭권·단체행동권)을 포함하는 일체의 권리이다. 3. 근로자 근로자는 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 ...2025.01.26
-
산업복지와 일의 개념 정의 및 이해2025.11.171. 산업복지의 개념 산업복지는 근로자의 경제·사회활동 참여기회 확대, 근로의욕 증진, 삶의 질 향상을 목적으로 하는 정책입니다. 근로복지기준법에 따르면 주거안정, 생활안정, 재산형성 등을 포함하며, 임금과 근로시간 등 기본 근로조건은 제외됩니다. 학자들에 따라 광의와 협의로 구분되는데, 광의는 근로자와 가족의 물질적·정신적 만족을 위한 모든 시책을 의미하고, 협의는 기본 근로조건 이외의 부가적 시책을 의미합니다. 한국경영자총협회는 생활지원제도, 공제·금융지원, 문화·체육시설, 보건·위생시설, 주거지원제도 등으로 구성된다고 정의했습...2025.11.17
-
탈식민주의 역사학자들의 인도 민족주의에 대한 비판과 평가2025.01.221. 탈식민주의 탈식민주의는 식민주의에 대한 반성에서 나온 문학 사조로, 역사학자들에게 많은 영향을 끼쳤다. 탈식민주의 역사학자들은 제3세계 국가인 인도의 소수 민족에 주목하고 있는데, 이는 인도의 주류 민족을 위시한 민족주의를 해체하려는 시도라고 비판받고 있다. 2. 민족주의 민족주의는 민족을 단위로 하는 국가의 건설 및 발전을 목적으로 하는 것이다. 인도는 제3세계 형성 초기부터 중국과 더불어 주도적인 역할을 해왔으며, 인도 정부는 소수민족들을 대상으로 각종 지원 정책을 실시하고 있다. 3. 제3세계 제3세계는 서구 자본주의를 ...2025.01.22
-
노동조합의 설립 방법에 대하여 논하시오2025.01.231. 노동조합의 정의와 법적 배경 노동조합은 근로자들이 단체로 결성하여 사용자와의 교섭을 통해 근로조건의 개선을 도모하고, 권익을 보호하기 위한 조직이다. 법적으로 노동조합은 '노동조합 및 노동관계조정법'에 따라 설립될 수 있으며, 단체 교섭권, 단체 행동권, 단결권 등의 법적 보호를 받는다. 2. 노동조합의 설립 절차 노동조합을 설립하기 위해서는 설립 준비 모임, 규약 작성, 설립총회 개최, 노동부 신고 및 승인 등의 법적 절차를 거쳐야 한다. 이 과정에서 조합원 수, 규약 내용 등 법적 요건을 충족해야 한다. 3. 노동조합 설립...2025.01.23
-
북한의 권력구조와 정치체제 분석2025.11.151. 북한의 권력구조 북한의 권력구조는 당, 군, 정으로 구성되어 있으나 실질적으로는 3권분립이 아니다. 노동당이 최고기관으로 기능하며 김정은 총비서가 당을 통제한다. 당은 중앙위원회, 중앙군사위원회, 비서국, 지방조직으로 구성되고 당원들은 당의 결정에 절대복종한다. 정부의 입법부, 사법부, 행정부는 당으로부터 독립적이지 못하며 당의 지시를 받는다. 결국 북한의 권력구조는 명목상 3권분립이지만 실제로는 당에 의한 일원화된 권력체계이다. 2. 주체사상 주체사상은 북한의 가장 중요한 통치이념으로 유일한 사상으로 섬겨진다. 북한 노동당은...2025.11.15
-
한국민속학의 이해2025.01.161. 대가족 제도 우리는 오랫동안 대가족이란 가족 제도 속에서 많은 가족이 한 집안의 울타리 속에서 집단으로 살아 왔던 때가 있었다. 이것이 이른바 대가족 제도였던 것이다. 대가족 제도가 생겨난 것은 유교적인 도덕적 관념 속에서 삼강오륜의 기본 틀을 지키려다보니 자연 대가족 제도가 이루어져왔다고 본다. 대가족 제도에서는 장단점도 많았다. 가족들이 위계질서에 따라 예의를 지키면서 화합 단결하고, 공동으로 작업을 해내는 것은 대가족 제도에서 최대의 장점이 될 수 있지만 많은 식구들이 함께 살다 보니 불화가 생기게 되고, 층층시하에서 웃...2025.01.16
2 / 4
