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인천 지역사회복지기관 조사 및 개선방향 제시2025.04.281. 지역사회복지실천 지역사회복지실천은 지역사회 내의 사회경제적 상황 및 문제 해결 방법, 이념적 가치 지향 등에 따라 여러 가지 방식으로 전개되어 왔다. 지역사회복지 모델은 조직화, 계획, 개발, 변화 전략 등을 통하여 지역사회에 존재하는 여러 문제 해결을 위해 노력하고 있다. 지역사회복지 실천모델은 개별국가의 경험 또는 시대적 상황을 반영하고 있어 단일한 모델보다는 여러 가지 유형으로 분류되며, 사회경제적 배경 또는 이념, 사회복지 실천의 전문화 경향과 깊은 연관을 보이고 있다. 2. 인천 기독교종합사회복지관 인천 기독교종합사회...2025.04.28
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천안시 건강가정지원센터의 가족생활교육 프로그램 조사2025.11.161. 건강가정지원센터의 역할과 기능 천안시가정건강지원센터는 2005년 천안시와 백석대학교의 운영위탁 협약으로 개소되었으며, 건강가정지원팀, 공동육아지원팀, 가족역량지원팀, 아이돌봄지원팀으로 구성되어 있다. 가족구성원 간의 갈등 해결, 위기가족 지원, 다양한 가족을 위한 전문적인 가정통합 서비스를 제공하는 기관으로서 맞춤형 가족서비스를 제공하고 있다. 2. 가족생활교육 프로그램의 종류 천안시건강가정지원센터에서는 공동육아나눔터 원데이클래스, 청소년한부모 자원지원프로그램, 버블바만들기, 사춘기 자녀를 둔 부모집단상담 프로그램, 1인가구 ...2025.11.16
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리더십 개발을 위한 경험과 학습 과정2025.01.091. 리더십 개발의 필요성 리더십은 현대 조직에서 필수적인 능력으로 인정받고 있으며, 효과적인 리더십은 조직의 성과 향상과 팀원들의 동기부여에 큰 기여를 한다. 리더십은 단순한 명령과 통제를 넘어서 팀원들과의 협업, 문제 해결, 전략 수립, 의사 결정 등 다양한 역할을 수행하는 복합적인 능력을 요구한다. 특히, 불확실한 환경에서 조직을 안정적으로 이끄는 데 필수적인 능력으로 간주되고 있다. 2. 리더십 개발을 위한 경험 리더십 개발을 위해 필요한 다양한 경험에는 프로젝트 리더십 경험, 팀원 관리 및 협업 경험, 도전적인 상황에서의 ...2025.01.09
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다문화사회의 건강 대상자에 따른 건강관리 과제2025.05.111. 결혼이민자의 건강관리 결혼이민자들은 한국에 들어오면 적응하기도 전 빠른 임신과 출산을 경험하며, 이로 인해 생식 및 건강 측면에서 감염이 취약하고 임신과 출산으로 인한 건강에 부정적 영향이 있다. 또한 언어 문제, 경제적 문제, 가족 구성원 간 갈등 등으로 인한 신체적 정신적 사회적 건강 수준에 영향을 받는다. 이를 개선하기 위해 문화적 이해와 언어교육, 성 건강 및 생식건강 관련 교육, 식생활 교육 등의 간호전략이 필요하다. 2. 다문화가정 자녀의 건강관리 다문화가정 자녀들은 외모로 인해 또래 아이들과 어울림이 쉽지 않고, ...2025.05.11
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한국간호의 현황과 미래 방향성2025.11.151. 한국간호의 표준 한국간호의 표준은 환자 중심의 관리, 질적 향상, 법적 및 윤리적 준수, 다문화 간호, 팀 협력을 핵심으로 한다. 환자의 물리적, 정신적, 사회적 요구를 충족시키고 개별적인 맞춤형 간호를 제공한다. 최신 간호 연구와 실천 지침을 도입하며 지속적인 교육을 통해 간호사의 전문성을 향상시킨다. 환자의 개인정보 보호와 윤리적 의사결정을 강조하고, 다양한 문화적 배경의 환자를 위한 문화 간호 역량을 개발한다. 2. 간호의 법적·윤리적 기준 현대 한국간호는 의료법, 환자권리법, 간호윤리규정, 자율적 간호관리규정, 병원의 ...2025.11.15
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자신이 거주하는 지역의 가족지원 서비스를 수행하는 기관2025.01.061. 경상남도센터 건강가정지원센터 경상남도센터 건강가정지원센터는 건강 기본법 목적인 가족 구성원 복지의 증진을 위하여 설치된 광역 건강가정지원센터로 여성가족부가 시행하는 가족 사업 광역 전달체계입니다. 건강가정사업을 통해 맞춤형 가족 서비스의 제공과 시군구 센터를 지원하는데 가족역량 강화지원사업에는 위기 가족, 취약가족의 가족 기능회복과 자립 역량의 강화를 도모합니다. 공동생활가정형 주거 지원사업에는 한 부모의 주거와 생활안정을 도와주고 아이 돌봄 지원사업은 광역거점기관으로 일과 가정 양립을 조성하기 위하여 노력합니다. 이외에도 경...2025.01.06
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산업심리학 기반 직원교육 프로그램 개발 전략2025.11.131. 리더십 및 관리 기술 교육 모든 직원이 리더십 능력을 갖추도록 돕는 것은 조직 전체의 성과 향상에 중요하다. 이러한 교육은 팀 관리, 의사결정, 문제 해결, 커뮤니케이션 등 다양한 주제를 포함하며, 직원들이 조직 내에서 더 나은 역할을 수행할 수 있도록 지원한다. 2. 사회적 기술 향상 소통능력, 협업 능력, 감성 지능 등의 사회적 기술은 현대 업무 환경에서 매우 중요하다. 이러한 스킬들을 키우는 교육 프로그램을 제공함으로써 직원들 간의 의사소통을 개선하고 조직 내 협력 문화를 조성할 수 있다. 3. 기술적 능력 개발 직무에 ...2025.11.13
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간호직과 타 전문분야의 협력관계 및 협조 사례2025.11.161. 방문건강관리사업 남양주시에서 진행하는 방문건강관리사업은 빈곤, 질병, 장애, 고령 등 건강위험 요인이 있는 취약계층 가정에 간호사 등 전문 인력이 직접 방문하여 건강관리서비스를 제공하는 맞춤형 의료 프로그램이다. 독거노인, 다문화가족, 북한이탈주민, 빈곤 아동 등을 대상으로 기본 건강검사, 상담, 교육을 실시하며 의료복지 사각지대의 주민 건강 문제를 관리하고 필요시 보건소 및 의료기관과 연계하여 의료서비스를 제공한다. 2. 온열질환 예방 교육 및 응급처치 남양주풍양보건소 방문 간호사들이 노인회 어르신들을 대상으로 폭염 대비 방...2025.11.16
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간호사의 윤리적 딜레마: 다문화 환자 간호 사례2025.11.171. 간호 윤리적 딜레마 간호 현장에서 만족스러운 해결이 불가능해 보이는 어려운 문제 또는 동등하게 만족스럽지 않은 두 가지 이상의 문제 중에서 갈등을 겪으면서 한 가지를 선택하여 의사결정을 해야 하는 상황을 의미한다. 본 사례에서는 간호사의 자율성 존중과 환자에 대한 정의의 원칙 간의 가치적 충돌이 발생하였으며, 한국어만으로 교육을 제공한 간호사의 행동이 윤리적 딜레마를 야기했다. 2. 다문화 여성 환자 간호 한국은 1990년대 후반부터 다문화 사회로 진입했으며, 국제결혼 현황에서 외국인 배우자의 83.2%가 여성이다. 다문화 여...2025.11.17
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글로벌 문화의 정의, 구성요소 및 문화모델 비교2025.11.131. 글로벌 문화의 정의 및 구성요소 글로벌 문화는 국가 간 경계를 넘어 다른 국가 또는 민족의 문화를 수용하거나 문화 간 접촉으로 제3의 문화가 생성되는 현상입니다. 구성요소로는 언어, 종교, 가치체계, 사회조직, 교육수준, 자의식과 공간개념, 시간개념, 심미적 요소, 물질문명 등이 있습니다. 각 요소는 글로벌 기업의 마케팅 전략, 제품 설계, 광고, 조직관리 등 다양한 경영 활동에 영향을 미칩니다. 2. 홉스테드(Hofstede)의 5차원 문화 모델 홉스테드는 문화 차이를 분석하는 가장 대표적인 모델을 제시했습니다. 5가지 차원...2025.11.13
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