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간호관리학 근무표, 듀티표 짜기2025.01.141. 실습병동 근무표 작성 실습병동에서 근무표를 작성하는 방법에 대해 설명하고 있습니다. 직위별로 HN, CN, RN 등이 있으며, 근무 유형은 D(주간), E(저녁), N(야간)으로 구분됩니다. 근무표 작성 시 직위별 형평성을 고려하여 off와 duty 배정을 하는 것이 중요합니다. 1. 실습병동 근무표 작성 실습병동 근무표 작성은 간호학생들에게 매우 중요한 과정입니다. 이를 통해 학생들은 실제 병원 환경에서 근무하는 경험을 얻을 수 있으며, 시간 관리, 팀워크, 의사소통 등 다양한 실무 능력을 기를 수 있습니다. 근무표 작성 시...2025.01.14
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평생교육 현장실습의 유형과 유형별 장점과 단점2025.05.021. 평생교육 현장실습의 유형 평생교육 현장실습에는 학기 중 실습, 방학 중 실습, 시간제 실습, 근무지 실습 등 다양한 유형이 있다. 각 유형별로 장단점이 있으며, 실습생의 상황과 여건에 따라 적절한 유형을 선택해야 한다. 2. 학기 중 실습 학기 중 실습은 학기 중 특정 요일에 하루 8시간 이상 총 160시간 실습을 하는 방식이다. 장점은 즉각적인 피드백과 이론-실습 연계가 가능하지만, 단점은 실습과 학업을 병행하기 어렵다는 것이다. 3. 방학 중 실습 방학 중 실습은 4주간 160시간 실습을 하는 방식이다. 장점은 실습 기관 ...2025.05.02
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국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이2025.01.151. 노령연금과 공무원연금의 기여 방식 차이 국민연금법에 따른 노령연금은 국민 개개인이 근로 소득에 따라 일정 비율의 보험료를 납부하여 자신의 노후를 준비하는 방식으로 운영된다. 반면 공무원연금법에 따른 연금은 공무원이 보험료를 납부하고, 정부가 부담하는 방식으로 운영된다. 이는 공무원들의 업무 특성과 근로 환경에 맞춰 특화된 형태의 연금 제도를 구축하는 것이다. 2. 노령연금과 공무원연금의 연금 수령 조건 및 금액 차이 노령연금은 만 나이와 보험료 납부 기간을 충족한 경우에 수령이 가능하며, 수령액은 보험료 납부 기간과 해당 국민...2025.01.15
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2024년 유치원 여름 방학 계획2025.01.271. 유치원 여름 방학 계획 2024학년도 유치원 여름방학 기간은 7월 24일(수)부터 8월 16일(금)까지 총 17일간입니다. 방학 중 방과후과정은 7월 29일(월)부터 8월 16일(금)까지 총 14일간 운영되며, 7월 24일(수)부터 7월 26일(금)까지 3일간 방학이 있습니다. 방학 중 유아들의 규칙적인 생활습관 기르기, 다양한 체험학습, 건강 및 안전 지도, 인성교육 등이 이루어질 예정입니다. 또한 교직원들의 전문성 제고를 위한 개인 연찬 활동 기회가 제공됩니다. 2. 방학 중 방과후과정 운영 방학 중 방과후과정은 7월 29...2025.01.27
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육아휴직제도의 현황과 개선 방안2025.01.021. 육아휴직제도 육아휴직제도는 출산 후 일정 기간 동안 근무를 멈추고 자녀를 양육할 수 있는 제도로, 국가에서는 이를 통해 가족과 사회의 복지를 증진하고자 노력하고 있습니다. 그러나 현재 우리나라에서는 여전히 낮은 육아휴직 제도 이용률과 부족한 보육시설 등의 문제점이 존재하고 있어, 이에 대한 개선 방안을 모색해야 할 필요성이 있습니다. 2. 육아휴직제도의 내용 육아휴직제도는 2001년에 처음 도입되었으며, 2018년 개정됨으로써 휴직 대상자는 모든 근로자로 확대되었고, 최대 휴직 기간은 1년으로 연장되었습니다. 또한, 육아휴직 ...2025.01.02
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코로나19 팬데믹 기간 동안의 사회 변화와 연구 방법론2025.05.081. 코로나19 팬데믹 기간 동안의 사회 변화 코로나19 팬데믹 기간 동안 재택근무, 사회적 거리두기 등의 사회변화가 많이 이뤄졌다. 이로 인한 인간의 행동변화와 심리적 특성의 변화가 나타났다. 특히 장기간의 자가격리로 인한 스트레스와 심리 변화, 그리고 이에 따른 귀농·귀촌 현상이 주목받고 있다. 2. 코로나19 팬데믹 기간 동안의 심리적 변화와 귀농·귀촌 현상 코로나19 팬데믹 기간 동안 장기간의 자가격리로 인해 사람들의 스트레스 수준이 높아졌고, 이에 따라 귀농·귀촌에 대한 관심과 의향이 증가했다. 실제로 귀농·귀촌 인구가 크...2025.05.08
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맞벌이 가족을 위한 정책 방안2025.11.121. 육아휴직 제도 확대 맞벌이 가족의 자녀 양육 부담을 경감하기 위해 육아휴직 기간을 확대하고 급여 수준을 높이는 정책이 필요하다. 출산 후 부모가 경제적으로 안정적으로 자녀를 양육할 수 있도록 지원함으로써 가정과 직장의 균형을 도모할 수 있다. 2. 보육시설 확충 및 보육료 지원 맞벌이 부부가 안심하고 일할 수 있도록 보육시설을 확충하고 보육료 지원 정책을 강화해야 한다. 이는 자녀 양육과 가정 업무의 부담을 줄이고 부모의 경제적 부담을 경감하는 데 효과적이다. 3. 가족 친화적 근무환경 조성 임신, 출산, 육아 등으로 인한 휴...2025.11.12
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경영학개론-최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.2025.05.011. 유연근무제 유연근무제는 근로자가 개인 여건에 따라 근무 형태와 시간을 유연하게 조절할 수 있는 제도로, 주 5일을 근무하는 전일제 근무를 대신하여 요일제 근무, 시간제 근무, 재택 근무 등 다양한 형태로 일을 할 수 있게 된다. 유연근무제의 가장 큰 특징으로는 4대 보험, 시간당 임금 및 복리후생 등이 현재 정규직으로 종사하는 조건의 수준과 거의 동일하게 보장된다는 것이다. 유연근무제는 근로시간을 유연하게 하여 가정사 돌봄, 육아 등에서부터 여가시간의 활용, 자기계발 등 일과 개인 생활을 조화롭게 배분할 수 있도록 근로자의 상...2025.05.01
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여성의 일과 육아 양립을 위한 육아휴직제도 개선2025.11.161. 일과 육아의 양립 문제 현대 사회에서 자녀를 키우는 여성들은 직장 일과 육아를 동시에 수행하는 어려움을 겪고 있다. 이는 사회적 지원체계의 미비, 여성들의 경력 발전에 대한 불안감, 가족의 도움 부족 등 다양한 요인으로 인해 발생하고 있으며, 여성들의 출산 의사를 낮추는 주요 요인이 되고 있다. 2. 육아휴직제도의 확대 및 개선 유럽 국가들은 부모 모두에게 일정 기간의 휴가, 일자리 보호, 보상을 제공하는 포괄적인 육아휴직제도를 운영하고 있다. 국내는 연령 및 근속 연수에 따라 다양한 혜택을 제공하며, 단축근무제도를 도입하여 ...2025.11.16
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간호관리학 인수인계, 근무표 작성 척추수술후증후군2025.01.211. 간호관리학 임상실습 인수인계 실습 기관 0000병원에서 2024.0.0 ~ 2024.0.00 기간 동안 실습을 진행했습니다. 실습 지도 교수님은 000 교수님이었습니다. 실습생은 학번 / 반 0000 / 0, 이름 000이었습니다. 제출일은 2024.00.00 입니다. 2. 간호관리학 근무표 실습 실습 기관 0000병원에서 2024.0.0 ~ 2024.0.00 기간 동안 근무표 실습을 진행했습니다. 실습생은 학번 / 반 0000 / 0, 이름 000이었습니다. 3. 척추수술후증후군 환자는 29세 남성으로, 2018년부터 요추 ...2025.01.21
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