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우리나라 공공기관의 공공성과 기업성, 자율성과 책임성의 관점에서 주요한 공공요금의 특징과 문제점 및 공공요금제도의 발전방안2025.01.251. 공공기관의 특징 공공기관은 공공성과 기업성을 동시에 지니는 이중성을 갖고 있다. 공적인 기관 이상 모두의 이익을 추구해야 하고, 기업성을 가졌기에 수익을 내야 하는 숙명을 타고났다. 또한 공공기관은 자율성과 책임성을 특징으로 한다. 자율성은 정부의 영향력에서 벗어나 자유롭게 의사결정을 경제적 효율성을 기준으로 자체 결정할 수 있는 능력을 지칭하며, 책임성은 사람이나 조직이 일정한 기준에 따라 행동하는 의무로 책임, 책무, 대응성의 세 가지 논점으로 나뉜다. 2. 우리나라 공공요금의 특징 공공요금은 공공재 및 공공서비스에 대한 ...2025.01.25
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공공기관, 대규모 적자 책임을 국민에게 전가2025.05.051. 공공기관 고액 연봉자 증가 두 공공기관인 한국전력공사와 한국가스공사의 1억 원이 넘는 고액 연봉을 받는 직원 수가 전년도에 비해 급증했다. 이는 다른 공공기관과 일반 대기업 직원들에 비해 매우 높은 수준이다. 2. 공공요금 인상과 서민 생활 악화 러시아-우크라이나 전쟁으로 인한 해외 자원 가격 상승으로 공공요금이 인상되었지만, 정작 공공기관은 고액 연봉자 수를 늘리면서 돈잔치를 하고 있다. 이로 인해 소비자 물가지수가 상승하여 서민들의 생활이 갈수록 어려워지고 있다. 3. 공공기관 예산 집행의 투명성 요구 국민들은 공공기관의 ...2025.05.05
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공기업 및 공공기관의 마케팅 방안2025.04.261. 공기업 및 공공기관 마케팅의 의미 공기업 및 공공기관 마케팅은 공익 추구를 하고, 공익적인 성과를 극대화하여 대중의 니즈를 충족해주며, 그들에게 실질적인 가치 제공한단 인식을 심어주게 된다. 지역에 대한 마케팅 혹은 공공캠페인 홍보랑 정책 추진 및 확대에 대한 홍보 등 다양한 공공 PR을 대중에게 공개해서 홍보하고 있다. 이런 이슈 관리랑 정책의 홍보가 계속되면서 정부의 정책이 시행되는 과정을 공개해서 민주주의 사회에 맞도록 국민의 참여랑 이해를 끌어내는 역할을 하고 있다. 2. 공기업 및 공공기관 마케팅의 과거 및 현재 트렌...2025.04.26
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우리나라 공공기관의 공공성과 기업성, 자율성과 책임성의 관점에서 주요한 공공요금의 특징과 문제점 정리 및 공공요금제도의 발전방안 서술2025.01.251. 우리나라 공공기관의 공공성과 기업성 한국의 공공기관은 공공성과 기업성의 균형을 유지하면서 사회적 책임을 다하고 있다. 공공요금은 주로 인프라 서비스(전기, 가스, 수도 등)를 제공하는 공공기관에서 부과되며, 정부의 규제와 감독을 받으며 서비스 품질과 가격이 공정하게 유지되도록 관리된다. 그러나 일부 공공요금 서비스에서는 서비스 품질과 효율성이 충분히 확보되지 못하고, 요금 부담, 정책 불일치, 서비스 혁신의 어려움 등의 문제점이 있다. 2. 우리나라 공공기관의 자율성과 책임성 한국의 공공기관은 자율성과 책임성을 가지고 있다. ...2025.01.25
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공기업 및 공공기관들의 재정난 해결을 위한 마케팅 방안2025.04.291. 공공기관 마케팅의 과거와 현재 과거에는 공공기관의 마케팅이 언론관계 중심의 보도자료 작성 및 배포, 기자와의 네트워킹 등이었으나, 최근에는 디지털 기술 발달로 인해 시민과의 소통을 중요시하는 방향으로 변화하고 있다. 공공기관 마케팅은 공익 추구와 업무성과 제고를 목적으로 하며, 정책홍보, 공공캠페인, 지역마케팅, 이슈관리 등 다양한 형태로 이루어지고 있다. 2. 공공기관 마케팅의 트렌드 공공기관 마케팅은 과거부터 존재해왔으나, 최근 들어 더욱 중요해지고 있다. 공공기관은 국민의 세금으로 운영되므로 대중적이고 국민의 정서에 부합...2025.04.29
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사회복지실천 서비스의 공공기관과 민간기관 전달체계 비교2025.01.181. 사회복지실천 서비스 전달체계 사회복지실천 서비스는 공공기관과 민간기관을 통해 전달되며, 각각의 기관은 고유한 특성과 역할을 가지고 있다. 공공기관은 정부 및 지자체 주도로 운영되며 합리적이고 과학적인 조직체계를 갖추고 있어 안정적인 예산 지원을 받을 수 있다는 장점이 있다. 반면 민간기관은 지역 내 복지기관 간 연계성이 부족하여 복지수급자의 서비스 접근성이 낮다는 한계가 있다. 따라서 지역복지협의체 구성 등을 통해 공공과 민간 기관 간 협력을 강화할 필요가 있다. 2. 공공기관의 사회복지서비스 전달 공공기관의 사회복지서비스 전...2025.01.18
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우리나라 공공기관 공공요금의 특징과 결정구조 및 바람직한 방향2025.01.161. 공공요금의 특징 우리나라 공공요금의 주요 특징은 안정성과 공공성을 강조하는 데 있다. 공공요금은 국민 생활의 기본적인 부분을 차지하기 때문에 가격 변동이 크지 않으며, 안정적으로 유지되는 경향이 있다. 또한, 정부의 강력한 규제를 받아 국민들에게 공정한 서비스를 제공하고자 한다. 2. 공공요금의 결정구조 공공요금은 주로 정부와 공공기관의 협의를 통해 결정된다. 공공기관은 운영 비용과 서비스 제공에 필요한 자금을 확보하기 위해 요금 인상을 제안할 수 있으며, 정부는 국민의 부담을 고려하여 요금 인상 여부를 결정한다. 그러나 정부...2025.01.16
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사회복지실천 서비스의 공공기관과 민간기관 구분 및 운영 사례2025.05.021. 사회복지실천 서비스의 공공기관과 민간기관 구분 사회복지실천 서비스를 공공기관과 민간기관으로 나누는 기준은 크게 기금, 소유권, 거버넌스의 세 가지로 구분할 수 있다. 공공기관은 정부 수입에 의해 자금이 조달되고 정부가 소유하며 선출직 공무원과 임명직 관료가 관할한다. 반면 민간기관은 기부, 수수료 및 보조금으로 자금을 지원받고 개인, 기업, 비영리단체가 소유하며 이사회와 경영진이 관리한다. 2. 공공기관과 민간기관의 실제 운영 사례 공공기관의 사례로는 미국 보건복지부의 메디케이드, 어린이 건강보험 프로그램, 빈곤가정 임시지원,...2025.05.02
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안정성에 높은 연봉까지 가진 신의 직장 공공기관2025.04.301. 공공기관 취업의 장단점 공공기관 취직의 가장 큰 장점은 '안정성'이다. 단점으로는 당장 받는 연봉이 성에 차지 않는다는 것이다. 이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요하다. 2. 공공기관 연봉 수준 135곳 공공기관 중에서 전일제 신입 연봉이 가장 높은 기업은 중소기업은행으로 5272만원이다. 작년(5226만원)보다 약 1% 오른 수치이다. 그 뒤로는 한국원자력연구원(5253만 원), 한국형사·법무정책연구원(520...2025.04.30
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공공기관 청렴도 향상을 위한 방안2025.04.281. 공공기관 청렴도 향상 공공기관의 부정부패 문제가 지속되고 있어 이를 해결하기 위한 방안이 필요합니다. 공공기관의 청렴도 향상을 위해서는 조직 체계의 투명성 강화, 부패방지 시책 강화, 내부 감시 체계 활성화 등의 노력이 필요할 것으로 보입니다. 2. 공공기관 청렴도 평가 국가권익위원회에서는 매년 공공기관의 청렴도를 평가하고 있습니다. 2022년에는 청렴 체감도, 청렴 노력도, 부패실태 등 3가지 항목을 종합해 평가하는 방식으로 개편되었습니다. 이를 통해 공공기관의 실질적인 청렴도 수준을 파악하고 개선 방향을 제시할 수 있을 것...2025.04.28
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