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생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영시스템의 필요성2025.04.261. ISO 9001 품질경영시스템 ISO 9001 품질경영시스템은 국제표준화기구에서 제정한 품질경영시스템에 대한 규제 규격으로, 제품과 서비스에 대한 실행 체계가 공급자로서의 최소한의 규격 요구 사항을 충족하는지를 제3자 인증기관이 객관적으로 평가하여 인증해 주는 제도입니다. 이를 통해 구매자와 공급자 모두에게 신뢰감을 제공하는 것이 목적입니다. 2. ISO 9001 품질경영시스템의 도입 효과 ISO 9001 품질경영시스템의 도입 효과로는 프로세스 관리를 통한 부적합 예방과 고객 신뢰 제공, 전사적 품질 의식 제고와 품질 비용 절...2025.04.26
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ESG 경영, 기업은 무엇을 준비해야 하나?2025.01.081. ESG 경영 ESG 경영은 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약자로, 기업이 지속가능한 경영을 하는 것을 의미합니다. 최근 소비자들의 의식적 소비가 늘어나면서 기업들이 ESG 경영을 확대하고 있습니다. 기업이 ESG를 고려하지 않을 경우 다양한 리스크가 존재하며, 이를 위해 기업은 환경경영시스템 구축, 사회적 책임 강화, 투명한 지배구조 등을 준비해야 합니다. 2. 환경경영시스템 ISO 14001은 환경경영시스템에 관한 국제 표준으로, 기업이 이를 구축하면 환경 위험성을 효...2025.01.08
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학점은행제 - 경영학과 - 경영통계학2025.05.151. 시그마 경영 시그마 경영은 품질 관리와 프로세스 개선에 주안점을 두고 있습니다. 이를 통해 제품 또는 서비스의 품질을 향상시키고 비용을 절감할 수 있습니다. 시그마 경영은 주로 DMAIC (Define, Measure, Analyze, Improve, Control)라는 프로세스를 통해 문제를 해결합니다. GE(General Electric)와 Motorola는 시그마 경영을 성공적으로 적용한 대표적인 기업 사례입니다. 2. 품질 향상 시그마 경영은 고객의 요구 사항을 정확하게 이해하고, 프로세스의 결함을 찾아 수정하는 과정을...2025.05.15
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사외이사 제도의 문제점과 개선책2025.11.131. 사외이사의 개념 및 역할 사외이사 제도는 대주주와 경영진을 감독할 수 있는 독립적인 개인이 이사회에 참여하여 기업 지배구조를 개선하고 경영 투명성을 높이는 제도입니다. 사외이사는 회사와 실질적 관계가 없어야 하며 경영진으로부터 독립적으로 의사결정을 내릴 수 있어야 합니다. 이사회 활성화, 경영 투명성 제고, 주주·채권자 보호를 궁극적 목적으로 하며, 경영활동의 중요한 의사결정에 독립적으로 참여하고 감독권을 행사해야 합니다. 2. 사외이사 제도의 주요 문제점 사외이사 후보추천위원회의 다양성 부족으로 대주주와 경영진의 영향을 받는...2025.11.13
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경영자심사절차서(토목,건축,건설)(표준)2025.05.111. 경영자 심사 절차 이 문서는 당사의 품질보증체계 및 환경경영체계에 대한 적합성과 효율성을 지속적으로 보장하기 위해 품질보증체계와 환경체계의 주요 요건 관리 상태를 분석하고 심사하는 절차를 설명하고 있습니다. 경영자 심사는 내부감사, 품질활동 및 환경활동 결과를 종합 분석하여 경영진에게 보고하고 지속적인 개선을 위한 것입니다. 2. 경영자 심사 조직 구성 경영자 심사를 위한 조직으로 전사 경영자 심사위원회와 토목/건축/주택/플랜트사업본부 경영자 심사위원회가 구성됩니다. 전사 경영자 심사위원회는 사장을 위원장으로 하고, 토목/건축...2025.05.11
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경영혁신의 이해와 정의2025.05.121. 경영혁신의 개념 경영혁신은 기존에 존재하는 생산요소를 새로운 방식으로 결합하거나, 새로운 균형을 만들어내어 생산성을 개선하거나 비용을 줄이는 등 기업의 이윤 창출에 도움이 되는 것을 의미한다. 또한 기존에 존재하지 않았던 불연속적인 상황을 가정하여 새로운 아이디어나 방법을 창출하고 이를 통해 기업의 생산성을 높이고 이익을 극대화하는 것도 경영혁신에 포함된다. 2. 경영혁신의 정의 경영혁신은 조직의 목적과 비전을 달성하기 위해 기존과는 다른 방식으로 업무를 바라보는 것을 의미한다. 기업의 경우 경영혁신이란 제품이나 서비스, 생산...2025.05.12
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경영관리체계 개선 자문 제안서2025.11.141. 직무관리 직무관리는 조직 내 각 부서 간 역할과 책임(R&R)의 양적·질적 균형을 검토하는 업무입니다. 팀/개인 업무조사서를 통해 업무량의 적정성을 검토하고, 팀 간 전략적 기여도 차이를 파악하여 불균형을 조정합니다. 직무체계도를 작성하여 직무 간 체계를 정리하고 전략적 중요도를 반영하며, 전사 차원의 전략직무를 선정하여 요구역량과 보유역량의 갭 분석을 통해 전략 실행 잠재력 관리 기반을 구축합니다. 2. 운영프로세스 진단 운영프로세스 진단은 회사 내 각 기능별 프로세스에 대한 체계를 수립하고 프로세스 간 경영관리격차를 줄이며...2025.11.14
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경영혁신 ) 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오2025.01.141. 경영혁신의 정의 경영혁신은 시대가 바뀌게 되는 변화에 따라 기업을 확 변화시키면서 기업들의 계속적인 번영 및 유지를 꾀하고자 하는 기업 구성원들의 노력이라고 말할 수 있다. 즉, 경영혁신은 회사 전체의 범위에서 변화를 일으키고자 하는 전략이고 그 대상들은 회사 내 어떠한 특정 부서가 아닌 기업 경영 3대 요소 제품, 서비스, 관리과장이나 조직구조 더불어 조직 구성원들이 그 대상이 된다. 2. 서울 와이즈 요양병원의 경영혁신 사례 서울 와이즈 요양병원은 매출 증대를 위한 노력으로 마케팅을 주도적으로 진행하였고, 비용 절감 측면에...2025.01.14
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재무제표를 통해 경영 성과 분석 및 사업 전략 도출2025.05.131. 회사 개요 1965년에 설립된 물류기업 '삼일'은 초기에는 '삼일운수'라는 이름으로 시작하였습니다. 이후 1976년 법인으로 전환하면서 (주)삼일로 상호를 바꾸었고, 1984년 물류 분야에서 다양한 서비스를 제공하기 위한 종합물류회사로 전환하였습니다. 1997년 3월 15일에 코스닥 상장했습니다. 현재 대표자는 강승엽 대표이사이고, 91명의 종업원이 근무하고 있습니다. 삼일은 물류 분야에서 다양한 서비스를 제공하고 있습니다. 2. 대내외 경영환경 분석 고객 환경 분석에서는 수요 변화와 고객 선호도를 고려해야 합니다. 시장 환경...2025.05.13
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기업 활동에 있어 ESG 경영의 중요성2025.05.151. ESG 경영의 개념 ESG는 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약자로, 기업의 비재무적 요소인 환경보호, 사회공헌, 윤리경영, 지배구조 개선 등을 의미합니다. 최근 세계적인 투자 기관들이 이러한 가치를 반영한 평가 기준을 마련하고 이를 토대로 투자 여부를 결정하면서 주목받고 있습니다. 2. ESG 경영의 확산 코로나19 사태 이후 기후변화 및 지속 가능성이 새로운 화두로 떠오르면서 전 세계적으로 ESG 경영 도입이 확산되고 있습니다. 국내에서도 주요 대기업들을 중심으로 ESG ...2025.05.15
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