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헌법논증이론에 대한 A와 B의 주장 비판2025.01.181. 가치 판단의 사회성 가치 판단은 전적으로 사적이고 주관적인 것이 아니며, 사회적, 문화적, 역사적 맥락에 따라 공유되는 가치들이 존재한다. 따라서 가치 판단은 국가의 공권력 행사를 판단하는 과정에서 중요한 역할을 할 수 있다. 2. 가치 판단의 객관성 가치 판단은 도구적, 본유적, 구성적 측면에서 평가될 수 있으며, 이를 통해 객관적이고 공적인 판단이 가능해진다. 따라서 가치 판단이 전적으로 주관적이고 사적인 것이 아니다. 3. 가치의 비교불가능성 가치들은 상호배제적이거나 문화, 역사, 개인에 따라 상대적으로 다르게 평가될 수...2025.01.18
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대학교수의 여학생 성희롱 사건에 대한 국가인권위원회와 대법원의 판단 기준 및 평가2025.01.261. 성희롱의 개념과 요건 성희롱은 성적 언동이나 행동을 통해 상대방에게 불쾌감을 주거나 위협적인 상황을 조성하는 행위를 의미한다. 성희롱의 요건은 크게 두 가지로, 첫째는 피해자가 해당 행위로 인해 성적 수치심이나 불쾌감을 느꼈는지 여부이고, 둘째는 해당 행위가 사회 통념상 용납될 수 없는지 여부이다. 2. 국가인권위원회의 성희롱 판단 기준 국가인권위원회는 성희롱 사건을 심사할 때 주로 피해자의 인권 보호와 공정한 처리를 중점으로 한다. 주요 판단 기준은 피해자의 주관적 경험, 행위의 반복성, 행위의 사회적 맥락 등이다. 행위자의...2025.01.26
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주관적 차원의 가치와 객관적 차원의 가치2025.01.051. 주관적 차원의 가치와 객관적 차원의 가치 가치는 주관적 차원의 가치와 객관적 차원의 가치 두 가지로 나뉩니다. 주관적 차원의 가치는 가치를 평가하는 사람의 생각이 반영되는 반면, 객관적 차원의 가치는 절대적인 척도를 바탕으로 판단됩니다. 예를 들어 마약 복용은 개인의 선호와 상관없이 객관적으로 옳지 않은 것으로 간주됩니다. 2. 카플란의 가치 유형 카플란은 가치를 개인적 맥락, 표준적 맥락, 이상적 맥락으로 구분하였습니다. 개인적 맥락은 개인의 입장과 선호에 따른 가치 판단이고, 표준적 맥락은 특정 집단의 가치관, 이상적 맥락...2025.01.05
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구성요건 착오에 따른 갑의 죄책2025.01.251. 구성요건 착오의 기능 구성요건적 착오는 인식사실과 발생사실이 일치하지 않는 경우, 고의를 조각시켜 구성요건 해당성 판단을 배제하는 것이 불합리하기에 발생한 이론이다. 따라서 구성요건적 착오 이론은 인식한 구성요건에 존재하는 고의를 발생한 사실에 전용하여 고의ㆍ기수범의 영역을 확장하는 것이며 따라서 이는 고의의 전용을 통한 고의범의 확장이자 가벌성이 합리적으로 확대되는 몇 안 되는 영역이다. 2. 구성요건적 착오의 대상 구성요건적 착오의 대상은 구성요건적 고의의 지적 요소의 대상이 되는 모든 객관적 구성요건요소이다. 즉, 행위의...2025.01.25
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지각오류 중 후광효과와 대비효과의 개념, 사례, 그리고 이를 줄일 수 있는 방안2025.01.171. 후광효과 후광효과는 한 사람의 특정 특성이 그 사람의 전체적인 인상에 영향을 미치는 현상을 말한다. 이는 특히 외모, 성격, 능력 등과 같은 개인의 특정한 면이 다른 모든 면을 평가하는 데 큰 영향을 미칠 때 나타난다. 후광효과는 면접, 교사 평가, 소비자 행동, 정치 등 다양한 상황에서 발생하며, 사람들의 판단을 왜곡시킬 수 있다. 따라서 후광효과를 인식하고 이를 최소화하기 위한 노력이 필요하다. 2. 대비효과 대비효과는 두 대상이 비교될 때, 차이가 더욱 두드러져 보이는 현상을 의미한다. 이는 한 대상을 다른 대상과 비교하...2025.01.17
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[심리학개론] 인상형성 과정의 편향의 예와 편향을 방지할 수 있는 방법을 제시하시오.2025.01.201. 인상 형성 과정의 편향 인상 형성 과정에서 발생하는 편향은 인간의 인지적 한계와 사회적 경험에서 비롯된 현상으로, 타인에 대한 평가와 판단에서 부정확성을 유발한다. 이러한 편향은 사회적 상호작용에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 대표적으로 고정관념, 첫인상 효과, 후광 효과, 연쇄 효과, 자기충족적 예언 등이 있다. 2. 인상 형성 편향의 사례 인상 형성에서 발생하는 편향은 다양한 사회적 상황에서 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 국내 사례로는 직장에서의 인사 평가를, 국외 사례로는 법정에서의 배심원 판단을 들 수 있다. 이러...2025.01.20
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후광효과에 대한 이론, 사례 및 문제점2025.05.071. 후광효과의 개념 후광효과는 어떤 대상의 한 가지 또는 일부에 대한 평가가 그에 대한 또 다른 일부 또는 나머지 전부를 지각하는 과정에 영향을 미치는 현상을 의미한다. 즉, 어떤 대상에 대해 일반적으로 좋거나 나쁘다고 생각하고 그 대상의 구체적인 행위들을 일반적인 생각에 따라 평가하는 경향을 말한다. 2. 후광효과의 사례 후광효과의 사례로는 공부를 잘하고 외모가 좋은 친구를 운동도 잘할 것이라고 생각하는 경우, 신체적으로 매력적인 사람과 함께 있으면 자신의 주가도 올라갈 것이라고 생각하는 경우, 면접관이 면접자의 용모나 외모, ...2025.05.07
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인상형성 과정의 편향과 방지 방법2025.01.271. 인상형성 과정의 편향 인상형성 과정에서 발생할 수 있는 편향의 예를 제시하였다. 첫 인상에 의해 상대방을 부정적으로 판단하게 되는 경우, 이후 관계 형성에 장애가 될 수 있다는 것을 보여주었다. 2. 편향 방지 방법 첫 인상에 지나치게 의존하지 않고, 상대방의 입장에서 생각해보며, 자신의 편향을 자각하고 수정하려는 노력이 필요함을 제시하였다. 이를 통해 더 객관적이고 공정한 시각을 유지하고 건강한 관계를 형성할 수 있다. 1. 인상형성 과정의 편향 인상형성 과정에서 발생하는 편향은 우리가 타인을 평가할 때 객관성을 잃게 만드는...2025.01.27
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특허청 지식재산학 상표법 과제2025.04.261. 상표의 유사여부 판단 상표의 유사여부는 상표의 외형을 기준으로 한 사실적 판단이 아닌, 상품의 식별표지라는 상표의 본질적 기능을 고려한 법률적인 평가를 기반으로 한다. 이는 상표의 유사가 상품출처의 혼동 여부를 기준으로 판단된다는 것을 의미한다. 상표의 유사여부는 칭호, 외관, 관념이라는 세 가지 요소에 대해 각 요소로부터 상품출처의 오인 또는 혼동이 발생하는지 여부를 중심적으로 고려하여 판단한다. 2. 칭호 유사 판단 칭호의 유사여부는 거래사회의 경험칙을 바탕으로 구체적 및 자연적으로 판단해야 하며 일반적으로 상표의 요부로부...2025.04.26
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인상형성 과정의 편향의 예와 편향을 방지할 수 있는 방법2025.01.231. 인상형성 과정의 편향 인상형성 과정에서 발생할 수 있는 편향의 예를 제시하고, 그 원인과 부정적 결과를 분석하였다. 첫인상에 지나치게 의존하거나 고정관념에 의해 영향을 받는 편향이 발생할 수 있으며, 이는 타인에 대한 잘못된 판단과 불필요한 갈등을 초래할 수 있다. 2. 편향 방지 방법 편향을 방지하기 위해서는 첫인상에 의존하지 않고 다양한 상황에서 상대방을 관찰하는 노력, 상대방의 입장에서 생각하고 공감하는 태도, 다른 사람들의 의견을 듣고 자신의 편향을 자각하는 노력 등이 필요하다. 1. 주제2: 편향 방지 방법 편향을 방...2025.01.23
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