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간호관리학실습 조정 및 협력사례2025.04.301. 간호사와 간호조무사의 역할 및 업무 범위 간호사와 간호조무사의 역할과 업무 범위가 명확하지 않아 갈등이 발생하고 있다. 간호사는 의료법에 따라 환자 간호, 진료 보조, 교육 및 건강증진 활동 등을 수행하며, 간호조무사는 간호사의 지도하에 간호 보조 업무를 수행한다. 하지만 실제 현장에서는 이러한 구분이 모호하여 갈등이 발생하고 있다. 따라서 간호사와 간호조무사의 역할과 업무 범위를 명확히 구분하고 이를 교육하는 것이 필요하다. 2. 간호사와 간호조무사 간 의사소통 및 협력 간호사와 간호조무사 간 의사소통 및 협력이 원활하지 않...2025.04.30
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보건의료팀 간 역할 갈등 또는 업무 조정 및 협력2025.01.131. 보건의료팀 간 역할 갈등 본 사례에서는 병동 간호사와 수술실 수간호사 간에 발생한 역할 갈등 상황이 제시되었다. 병동 간호사는 환자의 피어싱 여부를 확인하지 못했고, 수술실 수간호사는 이를 문제로 제기하며 갈등이 발생했다. 이러한 갈등을 해결하기 위해서는 상호 이해와 소통이 필요하다. 병동 간호사는 자신의 잘못을 인정하고 구체적으로 설명해야 하며, 수술실 수간호사는 경청과 공감의 자세로 상대방을 이해하려 노력해야 한다. 이를 통해 상호 이해와 협력을 도모할 수 있다. 2. 보건의료팀 간 업무 조정 및 협력 본 사례에서는 병동 ...2025.01.13
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간호법 법 제정의 필요성, 배경 등 간호 전문직의 관점에 대한 보고서2025.01.051. 간호법 간호법은 간호 업무와 간호사에 대한 기본법으로, 간호사가 아닌 보건의료 소비자의 권익 보호를 위해 간호사의 책임을 규정한 법이다. 간호법을 통해 간호전문직의 역할 범위를 명확히 규정하고, 국민들에게 양질의 안전한 간호서비스를 제공해야 하는 책임을 확실히 함으로써 간호가 국민 건강에 기여하고 있음을 보여줄 수 있다. 2. 간호법 제정 과정 대한간호협회는 1977년부터 간호단독법 제정의 필요성을 인식하고 추진해왔다. 1980년대에 간호단독법(안)을 작성하여 추진하였으나 시대적 상황으로 보류하였다가, 2003년부터 본격적으로...2025.01.05
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간호법 제정에 대한 나의 견해 정리하기2025.05.131. 간호법 제정 간호법 제정에 있어 가장 최근의 이슈는 2023년도에 있었던 간호법 재정 시위였다. 이 시위는 불분명한 간호사와 타 병원관련 직종, 특히 의사 및 간호조무사의 업무 경계로 인해 발생한 것으로 보인다. 간호법 제정이 계속 시도되고 있지만 의사, 간호사, 간호조무사의 업무경계는 여전히 불명확한 상황이다. 따라서 간호사와 간호조무사의 업무경계 확립을 중점으로 간호법 제정이 더 명확히 이루어질 필요가 있다. 2. 간호사와 간호조무사의 업무 경계 현행법의 가장 큰 문제는 간호사와 간호조무사의 업무 구분이 없다는 점이다. 이...2025.05.13
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현행 의료법과 간호법안 비교 (정보탐색 보고서)2025.01.141. 의료법과 간호법안 비교 현행 의료법과 간호법안의 주요 내용을 비교하였습니다. 현행 의료법에서는 간호사의 업무가 '의료기관'에서만 수행되며, 간호조무사의 자격이 '특성화고 간호 관련 졸업자', '학원의 간호 관련 교육과정 이수자'로 규정되어 있습니다. 반면 간호법안에서는 간호의 업무 영역이 '의료기관과 지역사회'로 확대되었고, 간호조무사의 자격이 '특성화고의 간호 관련 학과 졸업', '고교 졸업 학년 인정자 중 학원 및 평생 교육시설 등에서 간호 과정 이수자'로 변경되었습니다. 또한 간호사, 전문간호사, 간호조무사의 업무 범위 ...2025.01.14
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간호현장의 다학제간 갈등: 사례분석 및 해결방안2025.11.171. 다학제간 갈등 사례 호흡기내과 72병동에서 퇴원 약물 누락 사건이 발생했습니다. 간호조무사, 약제과, 간호사 간의 의사소통 부족으로 인해 환자 퇴원 시 필요한 약물이 누락되었습니다. 퇴원이 많았던 날 업무 과중으로 인해 간호사가 약물 누락 사실을 전달했으나 전달받지 못했고, 뒤늦게 발견되어 학생 간호사가 약물을 가져와 전달하게 되었습니다. 이 사례는 조직 내 효과적인 의사소통과 업무 조정의 중요성을 보여줍니다. 2. 주장행동과 비주장행동 주장행동은 간호조무사의 약국 전화 확인 및 약물 가져오기, 보호자에게 재수령 요청, 학생 ...2025.11.17
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전문간호사의 무면허 의료행위 판례 분석2025.11.161. 업무상과실치사 의료인의 과실을 인정하기 위해서는 결과발생을 예견할 수 있고 회피할 수 있었음에도 불구하고 이를 하지 못하였음이 인정되어야 한다. 판단 기준은 같은 업무에 종사하는 일반적 보통인의 주의 정도를 표준으로 하며, 사고당시의 일반적인 의학 수준과 의료환경 및 조건, 의료행위의 특수성 등이 고려되어야 한다. 본 사건에서 마취전문 간호사는 의사의 구체적 지시 없이 독자적으로 마취약제와 사용량을 결정하여 척수마취시술을 시행한 후 수술 중 응급상황에 적절한 조치를 취하지 않아 업무상 과실치사에 해당한다. 2. 무면허 의료행위...2025.11.16
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간호간병통합서비스란 무엇인가2025.05.011. 간호·간병 통합 서비스 간호·간병통합서비스는 간병이 필요한 환자에 대해 간병인을 고용하거나 가족이 간병 할 필요 없이 병원의 간호인력이 종합적인 간병서비스를 제공하는 정책입니다. 간호사가 입원 환자에게 전문간호 서비스를 24시간 제공하고 간호조무사는 간호사와 함께 보조 역할을 수행하여 개인적인 간병인을 두거나 보호자가 환자를 돌보지 않고도 입원 생활을 편안하게 할 수 있습니다. 보호자가 없어도 간호인력이 환자에게 더 많이 찾아가니 예방적 간호 활동이 이루어질 수 있어 환자에게 안전한 간호가 제공될 수 있습니다. 2. 간호·간병...2025.05.01
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간호학개론_최근이슈화되어있는 간호윤리와 정책에 대한 쟁점(마인드맵이용)2025.05.121. 간호 윤리 간호사는 윤리정신에 근거해서 희생과 봉사의 정신으로 국민의 건강에 최우선을 한다. 그러나 팬데믹에서의 간호사 또한 국민으로써의 자신의 기본적인 안전의 권리에 대한 어려움이 있다. 간호사의 윤리의 범위는 간호행위 지침안에 포함이 되는 것이며, 병원조직인 간호사의 직업윤리에서는 조직시민행동이 중시되며 간호사는 환자를 떠나 국민의 의료서비스 질 향상을 주도하는 윤리를 지녀야한다. 2. 간호인력부족 한국 간호사의 평균 근속연수는 7년 11개월이며, 이직율은 13.9%로 신규간호사의 이직은 42.7%였다. 간호사 수는 늘어나...2025.05.12
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간호간병서비스 의료법 관련 이슈 요약, 이슈 관련2025.04.281. 간호간병통합서비스 간호간병통합서비스는 병동에서 보호자나 간병인이 상주하지 않고 간호사, 간호조무사 등 전문 간호 인력이 팀을 이루어 제공하는 입원서비스입니다. 이를 통해 의료서비스의 질적 향상, 간병으로 인한 사회적·경제적 부담 경감, 환자 안전관리 강화, 쾌적한 병동 환경 유지, 환자의 자가 간호 능력 향상 및 조기회복 등의 기대효과를 얻을 수 있습니다. 간호간병통합서비스는 2013년 7월부터 시범사업으로 시행되었으며, 2015년 건강보험에 적용되면서 시행 규모가 급격히 확대되어 2021년 기준 621개 기관에서 64,108...2025.04.28
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