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[A+] 조직행동론 리포트(호손연구의 개념 및 과정, 영향)2025.01.221. 호손연구 호손연구는 1920년대 미국의 심리학자와 경영학자에 의해서 수행된 실험으로, 프레데릭 테일러의 과학적 관리론에 입각하여 노동자에 대한 물질적 보상 방법의 변화가 생산성을 정말로 증대시키는지를 검증하는 실험이었다. 이 실험은 조명 실험, 계전기 조립 실험, 면접 실험, 배전기권선 관찰 실험 등 4단계로 구분되어 약 8년에 걸쳐 진행되었다. 실험 결과 근무조건과 같은 물질적인 요인보다는 감정이나 불만 등 정서적인 요인이 생산량과 더 큰 관계를 보인다는 것이 발견되었다. 2. 호손효과 호손실험의 대상이 된 노동자들이 자신들...2025.01.22
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(한국사의이해) 아래 문제에 대한 답안을 교재를 참조하여 각각 서술해주세요2025.01.241. 1862년 농민봉기 1862년에 진주에서 발생한 농민봉기는 조선시대에 지속적으로 문제가 되어왔던 삼정의 문란과 같은 수취제도의 폐단으로 인하여 농민들에 대한 고통이 가중되면서 발생한 것이라고 할 수 있습니다. 해당 농민봉기는 임술년에 일어났기 때문에 임술농민봉기나 임술민란이라고 불리기도 하는데 구체적인 전개과정과 그 의의에 대해 살펴보면 다음과 같습니다. 전개과정: 1862년 3월 4일에 발생한 단성민란을 시작으로 하여 동월 14일에 진주민란으로 농민들의 분노가 폭발하게 되었습니다. 이후 3개월 여에 걸쳐서 경상도와 전라도 및...2025.01.24
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인간관계론의 생성배경과 발전과정2025.01.031. 인간관계론의 생성배경 인간관계론은 1924년에 이뤄진 호손실험의 결과로서 조직은 한 사회의 장이라는 결과가 도출이 됨에 따라 과학적 관리론의 모순이 발견되어서 새로운 관리기법의 필요성이 생겨나게 되면서 인간의 감정 혹은 인격을 중요시하는 인간관계론이 탄생을 하게 되었다. 2. 인간관계론의 발전과정 인간관계론의 발전과정은 초기의 호손실험에서 시작하여 현대적인 인간자원관리론으로 발전해왔다. 호손실험을 통해 인간의 심리적, 사회적 요인이 생산성에 중요한 영향을 미친다는 것을 발견했고, 이후 행동과학의 발전과 함께 인간의 자아실현과 ...2025.01.03
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인간관계론의 생성배경과 발전과정2025.01.041. 인간관계론의 생성배경 인간관계론은 1930년대 대공황 이후 행정학과 경제학에서 발전하게 되었습니다. 과학적 관리론의 한계를 보완하기 위해 등장한 이론으로, 조직구성원들의 심리적, 사회적 욕구와 비공식적 집단을 중요시하며 조직의 목표와 구성원 간 균형을 지향하는 참여적, 민주적 관리 방식을 제시합니다. 2. 인간관계론의 발전과정 인간관계론의 발전과정은 크게 고전이론, 신고전이론, 현대적 이론으로 구분할 수 있습니다. 고전이론에는 과학적 관리론, 고전적 조직론이 있었고, 신고전이론에는 인간관계론과 행동과학이 포함됩니다. 현대적 이...2025.01.04
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근대 공간의 형성 가운데 보리스 선교사, 한국인 건축가, 일본인 건축가들 - 우리나라 근대 건축에서 나타난 윌리엄 보리스의 영향 - 이화여자대학 파이퍼홀을 중심으로2025.04.281. 우리나라 근대 건축과 윌리엄 보리스 윌리엄 모렐 보리스는 우리나라 근대 건축사에 지대한 영향을 주었다. 그는 1905년부터 1964년까지 약 59년간 일본에서 활동하면서 1908년부터 1939년까지 총 17회에 걸쳐 한국을 방문했다. 그가 설계한 건축물은 약 145건에 달하며, 대표적인 작품으로는 이화여자대학 파이퍼 홀, 케이스 홀 등이 있다. 보리스의 건축 사무소에는 한국인 직원들이 함께 일했으며, 이를 통해 그는 한국 내 건축 사업에 참여할 수 있었다. 보리스의 건축물은 주로 종교 건축물이었으며, 서양의 건축 양식을 기본으...2025.04.28
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원격교육의 역사와 발전 방향2025.01.201. 원격교육의 역사 원격교육은 오래전부터 시작되었으며, 우편통신, 대중매체, 인터넷 등 기술의 발달에 따라 지속적으로 발전해왔다. 초창기에는 성인을 대상으로 한 우편통신 교육이 이루어졌고, 이후 라디오와 TV 등 대중매체를 통한 원격교육이 확산되었다. 최근에는 인터넷과 온라인 플랫폼을 활용한 실시간 쌍방향 원격교육이 주를 이루고 있다. 2. 원격교육의 더 나은 발전을 위한 방법 원격교육의 질적 향상을 위해서는 교육 콘텐츠의 품질 향상, 온라인 수업과 오프라인 수업 간의 간극 해소가 필요하다. 또한 원격교육에 대한 접근성 제고를 위...2025.01.20
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인간관계론의 생성 배경과 발전 과정2025.01.201. 인간관계론의 생성 배경 인간관계론의 생성 배경은 1910년대 초에 이루여졌던 과학적 관리법과 포드시스템과 관련을 가지고 있다. 과학적 관리법은 테일러가 제시한 것으로 테일러 시스템, 과업관리, 테일러리즘으로 불린다. 1911년 테일러는 과학적 관리법을 저술하였고 그 동기와 배경은 기존의 관리방식은 방임관리였으며 임률 절하를 위해 성과급으로 인한 임금제도를 실시하면서 노동자들은 점차 불만이 쌓였다. 포드는 컨베이어 시스템을 통한 관리기법을 개발하였고 이러한 포드시스템은 대량생산을 위해 이동작업조립방식을 적용하는 것으로 작업자는 ...2025.01.20
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조직의 질적 향상을 위한 집단 중심의 평생교육방법2025.04.261. 조직의 질적 향상을 위한 집단 중심의 평생교육방법 조직의 질적 향상을 위한 집단 중심의 평생교육방법은 1920년대 미국의 기업과 군사적인 사회심리학의 조사에서 시작되었다. 인간관계에 대한 운동(Human-Relations-Bewegung)을 통해 집단구성원들의 변화와 조직의 긍정성을 발견하면서 인적자원개발을 위한 교육이 시작되었다. 이후 질적 향상을 위한 계층별, 직무별 평생교육방법이 발전하였고, 학습동아리를 통해 '우리개념'과 자율성에 의한 '참여'가 생산의 질적 향상을 가져왔다. 이러한 집단 중심의 평생교육방법은 사회감정적...2025.04.26
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한국과 서양의 미용문화 특징 및 내용 비교2025.01.271. 한국의 시대별 미용문화 특징 조선시대에는 피부관리에 중점을 두었고, 일제강점기에는 일본식 미용문화가 도입되었다. 1960년대에는 서구식 미용문화가 도입되었고, 1970년대에는 자연스러운 스타일이 유행했다. 1980년대에는 화려한 스타일이 유행했으며, 1990년대에는 다시 자연스러운 스타일이 유행했다. 2000년대 이후에는 다양한 스타일이 유행하고 있으며, K-뷰티가 세계적으로 인기를 얻고 있다. 2. 서양의 시대별 미용문화 특징 19세기 산업혁명 시기에는 화장품 및 미용제품의 생산과 판매가 상업적으로 확대되었고, 헤어 스타일과...2025.01.27
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유행병에 대한 대처의 발전에 대한 과학적 접근2025.04.261. 스페인 독감과 코로나바이러스의 확산 차이 스페인 독감과 코로나바이러스는 인플루엔자 바이러스의 변이종으로 인한 감염병이라는 공통점이 있지만, 확산 속도와 사망자 수에서 차이가 있다. 스페인 독감은 전 세계적으로 5천만에서 1억 명, 인류의 1/3이 사망하는 사태를 일으켰지만, 현재 코로나바이러스의 사망자 수는 650만 명 정도로 상대적으로 적다. 이는 과학기술의 발달로 인한 신속한 정보 전달, 효과적인 방역 대책, 백신 개발 등의 차이에서 기인한다. 2. 스페인 독감과 코로나바이러스의 과학기술적 차이 스페인 독감 유행 시기에는 ...2025.04.26
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